咸宁财务会计招聘
财务会计岗位一般有：出纳、成本会计、总账会计、应收应付会计、材料会计、税务会计等等，具体的要看你所在单位规模。小到一个单位只有一个会计和一个出纳，大到一个单位有十几个会计岗位。
Ⅱ 请你写一则招聘财务会计的招聘信息
招聘启事
本公司因业务发展需要，现特招聘会计一名。
要求：
1、XX学历，会计专业毕业，从事会计工作X年以上，持有会计上岗证，有助理会计师（或会计师）职称。
2、男女不限，年龄在XX岁-XX岁，条件优秀者可适当放宽。
待遇：
月薪XXXX元，双休，缴五险，可安排宿舍（也可简单一点，待遇：面议）。
联系电话：XXXXXXXX
联系人：X先生（女士）
报名地址：XXXXXXXXXX
XXXXXXXX公司
XXXX年XX月XX日
咸宁核电有限公司多职位火热招聘
咸宁核电有限公司位于湖北省咸宁市，成立于2008年7月31日，系中国广东核电集团有限公司控股子公司（中国广东核电集团有限公司是我国唯一以核电为主业、由国务院国有资产监督管理委员会监管的特大型中央企业，1994年9月注册成立，注册资本人民币102亿元）。
我公司高度重视人才培养，为员工提供广阔的发展空间。新项目、新机遇、新挑战，我们期待您的加入。
公司规划图：
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2009-6-12 13:31
一、咸宁核电有限公司招聘页面：
http://hr.cgnpc.com.cn:8011/phrs/Society/CompanyJobPlans.html?id=866544
二、招聘岗位及要求：
招聘岗位
人数
性别
年龄
学历
专业要求
进度工程师
1
男
≤35
本科
土建、工程管理专业，中级以上职称，5年以上工程进度计划管理工作经验，熟练掌握OFFICE、PROJRCT、P3等专业相关软件；能独立编制一般工程专项进度计划，制定主体工程一、二级进度计划风险控制点。
安全工程师
1
男
≤35
本科
安全工程、工程管理专业，中级以上职称，3年以上电力行业安全管理工作经验，熟悉国家安全生产的方针政策，了解企业安全生产和《核安全法规》。
质保工程师
1
男
≤35
本科
土建及相关专业，3年以上工程施工、建设管理经验，或具有2年以上工程质量管理工作经验，熟悉质量管理法律法规以及相关规程、技术标准等必备知识，具有较全面的工程建设质量管理理论知识。
合同工程师
2
不限
≤35
本科
建筑、经管、法律专业，监理工程师、造价师、律师职业资格者优先考虑，具备大型企业3年以上合同管理经验，熟悉合同管理流程、熟悉有关法规，掌握一定的谈判技巧，具备谈判能力和成本意识，具有团队合作精神和良好的职业操守。
计划考核工程师
1
男
≤30
本科
项目管理专业，2年以上项目管理、人力资源或行政管理工作经验，有较强的学习能力、分析判断能力及写作能力，具备良好的团队合作精神和职业操守。
造价工程师
1
不限
≤35
本科
建筑工程管理专业，国家注册造价师，5年以上大型房地产开发单位或施工单位项目管理经验，独立负责过造价管理工作，具备良好的建筑项目成本管理能力。
建筑管理工程师
1
男
≤35
本科
土木工程专业，高级工程师职称，5年以上大型设计单位或施工单位工作经验，有大型项目独立管理经验，具备较强的建筑项目设计和施工管理能力，熟悉监理工作
会计
2
男
≤30
研究生
财经专业，中级以上职称，注册会计师（CPA），5年以上大型企业会计核算和财务管理的工作经验，具有较强的英语读、听、说、写能力，熟悉有关的财经方针、政策和财务会计法规。
信息技术工程师
1
男
≤35
研究生
工程师以上职称，2年以上大型企业网络管理、信息管理相关工作经验，具备计算机、信息化或软件开发相关专业知识。
薪酬专员
1
不限
≤35
本科
人力资源专业，3年以上大型企业同岗位工作经验，参与过薪酬福利体系设计和管理，具备薪酬设计、管理和操作能力；有较强的逻辑思维和综合分析能力，具备良好的职业操守和保密意识。
人事专员
1
不限
≤35
本科
人力资源管理专业，3年以上大型企业同岗位工作经验，熟悉人力资源各业务模块，参与编写过人力资源规划，有培训体系建设和运行项目经历，精通办公软件和人事管理软件。
文员
2
不限
≤30
本科
中文或行政管理专业，2年以上大型企业行政管理或相关工作经验，能熟练操作办公自动化系统，气质形象俱佳，有较强的语言表达和组织协调能力，文字功底良好，普通话标准。
三、简历投递时间
2009年6月9日-8月8日
四、简历投递方式
1、登录我公司招聘页面，注册个人简历后申请相应岗位。
2、将个人完整简历发送至[email protected]
更多招聘信息请登录：
http://hr.cgnpc.com.cn:8011/phrs/Society/CompanyJobPlans.html?id=866544 （官网正在改版）
Ⅳ 公司社会招聘进去的财务会计人员的待遇怎么样
如果是本人回答，会这么说：
让制度管人，公司要建立健全适应公司本身的财务制度：这些制度包括，现金收付款制度，资产管理制度，销售回款与提成，物资出入库管理，门岗制度，职工薪酬制度，基础统计报表制度，出口核销，等等，反正与公司财物有关都要有相关制度，不能一事一议，这样太累人
制度执行力，不执行制度怎么办，得有说法，这个必须老板同意并强调执行
业务流程：建立合理的业务流程，每个岗位都要有流程，这个岗位怎么干，干哪些，什么时间干，什么时间完成，谁来监督，一系列的流程必须要有，这样即使某个岗位走人，别人上来立即能胜任；不要认为某岗缺了谁就玩不下去了；
财务工作者，往往看似木讷，很少有夸夸其谈的，如果做得仔细认真，会给老板省不少心；
个人看法，供参酌。
Ⅳ 招聘一名会计，财务部门要做什么
财务会计是指通过一系列会计程序，提供决策有用的信息，并积极参与经营管理决策，提高企业经济效益，服务于市场经济的健康有序发展。
岗位职责：
1、协助会计主管负责公司的财务会计工作
2、负责财务核算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门
Ⅵ 本公司要招聘一名会计,具体怎么写
xx公司因公司业务需要，现招聘会计人员一名：月薪：xx元（或面议），工作性质：全职（双休）最低学历：专科（或本科）工作经验：3-5年职位要求：可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定，以下可做参考。职位要求：1、 要求有一定的财务、会计、税务知识，懂项目合并、资本运营等专业人 员；有会计师事务所经验参与过IPO、上市公司审计或者做过项目收购净值调查等方面的人员；2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平；3、能承但工作压力，有一定的协调、沟通能力团队意识强，熟练使用电脑及办公软件；4、工作长期服务于跨国集团及国企集团，工作地点交通便利（地铁沿线）。
Ⅶ 会计招聘条件
1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证；2、有三年以上相关专业的从业经验；3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数；5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；2-5具备中级会计师职称，有五年以上会计工作经验；2、熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识，爱岗敬业，客观公正，保守秘密；3、熟悉电子商务行业的业务和账务处理。4-6l.财会类专科以上学历，有会计师职称或注册会计师优先；2.从事财务工作3年以上，有3年以上财务主管工作经验者优先，具备保险公司财务工作经验者优先；3.熟练使用office办公软件，熟练使用用友财务软件；4.工作长期稳定、良好沟通、踏实肯干、有高度的责任感和敬业精神，有良好的统筹计划管理能力；5.工作地点在广东。4-62、大学本科及以上学历，3年以上会计核算工作经验，其中负责财务经理工作1-2年。具有中级职称；3、具备良好的沟通、协调、协作能力；4、具有良好的职业道德，工作严谨,责任感强；5、熟悉集团资金管理工作；6、熟悉新税法及新会计准则的规范要求。7、熟悉财务软件及计算机应用软件的应用，熟练操作电子办公软件；8、有较强的自我学习能力。1.25岁以上，男女不限，全日制财会专业，本科以上学历2.3年以上会计岗位工作经验，会计师以上职称3.熟练操作用友等财务软件，及其他办公软件4.良好财务分析