郑州国企招聘会计财务吗

Ⅰ 国企招聘财务的时候，对注会通过几科有要求吗

• 你不是相关专业，基本上没有相关专业知识，学习能力跟不上中大型会计师事务所。

• “性格很内向，平时少言寡语，以前同事评价办事较认真，很能坐得住”。审计要求性格外向，具备很好的沟通能力。

• 事务所的高强度压力，估计你很难适应，另外30岁，去会计师事务所拿三千多的工资，这个没有说服力。

• 说说注册会计师，目前各大会计师事务所都不缺注册会计师，证书只是你入职的一个门槛而已，不要看得太重，最重要的是你应该明确自己的职业规划是什么。

Ⅱ 国企会计，想跳槽，感觉很迷茫

下面我说一下自己的观点，还望对你有些帮助。

第1， 假如你离职

你接下来面对的问题需要想一想了，

1 你需要在一段时间内尽快找到你以后的工作方向，要么你离职前就想好以后去做什么。要不然你离职后在稀里糊涂的找了下一份工作结果干一段时间发现你还是不喜欢，再离职还得从头再来。同时提前想好你要干什么你离了职也能快速的找到下一份工作不至于很长时间找不到工作让你产生经济压力。

2 你离职后你的工作地的选址是否能够接受他乡工作。因为很多人都是在家所在地找不到合适的工作才外出打拼，所以有这样一句话，他乡安置不了灵魂，故乡安置不了肉身，从此便有了乡愁。

Ⅲ 有一个国企公司招聘会计，内容见图，可是我只有大专学历，请问有戏吗

从硬件条件上看，他们要求本科学历，你的条件似乎不行。
但是，毕竟他们招聘是为了工作……所以只要你的会计这个专业上有突出能力和业绩，应该还是有希望的。
参与竞聘，展现自己吧……即使不行，也没遗憾嘛

Ⅳ 公司社会招聘进去的财务会计人员的待遇怎么样

如果是本人回答，会这么说：
让制度管人，公司要建立健全适应公司本身的财务制度：这些制度包括，现金收付款制度，资产管理制度，销售回款与提成，物资出入库管理，门岗制度，职工薪酬制度，基础统计报表制度，出口核销，等等，反正与公司财物有关都要有相关制度，不能一事一议，这样太累人
制度执行力，不执行制度怎么办，得有说法，这个必须老板同意并强调执行
业务流程：建立合理的业务流程，每个岗位都要有流程，这个岗位怎么干，干哪些，什么时间干，什么时间完成，谁来监督，一系列的流程必须要有，这样即使某个岗位走人，别人上来立即能胜任；不要认为某岗缺了谁就玩不下去了；
财务工作者，往往看似木讷，很少有夸夸其谈的，如果做得仔细认真，会给老板省不少心；
个人看法，供参酌。

Ⅳ 大型国企中，财务部门都有哪些会计岗位具体工作和职责都是什么

我在某央企的下属子公司的财务部待过，一般来讲，大企业的财务部不仅仅局限于财务，我们的部门全称为计划财务部，由一名经理，一名计划主管，一名出纳，一名总账组成。我们除了对与公司日常的费用报销，成本核算，账目处理，税收处理等一般财务事项以外，还要对公司的财务运营状况，资金流进行分析，对上一阶段的工作进行总结和对下一阶段的工作进行合理地计划与安排。

Ⅵ 在国企当会计好吗

我觉得这个问题不能单独拿出来说，应该说是在国企工作好吗。为什么呢，就一种职业而言，不管在什么样的单位上班，个人的经验积累和难能力成长是需要靠自己的，就拿会计来说，国企校园招聘会招会计专业，社会招聘中的财务管理岗位也要求是会计专业。这两个岗位薪资待遇差别很大，为什么呢，第一个只要求学历，第二个还要求注册会计师。
所以，这个问题应该全方位的进行思考：
第一、稳定性，如果你或者你的家人有“铁饭碗”的前提需求，国企恰好具备这样的特征；
第二、薪资待遇，国企工资组成一般为基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成，这样的薪水在同一个城市都是较高水准；
第三、发展前景，个人的未来发展是建立在企业的未来发展前提下的，国企发展稳定、规划清晰、政策明确，这种积极的发展是可预见；
第四、特殊性，很多国企所属行业具有特殊性，这样的产业没有直接竞争对手，发展是非常迅猛的。
综合来看，无论你在国企中做些什么岗位，都是不错的选择。
纯手打，望采纳，谢谢！

Ⅶ 财政局委派到国企的会计和国企招聘的会计区别在哪里请尽量详细，谢谢

财政部门委派的会计，其人事关系还在财政局。其职责代表政府一方，重点是会计监督或财务监管。委派的会计，待遇、福利可以有两种办法：一种是工资在财政局，福利、奖金等在企业发放；一种是工资、福利都在财政局。
而国企招聘的会计，其职责代表企业一方，重点是会计日常核算。待遇、福利等都由企业发放。

Ⅷ 国企的招聘会计一般问什么

我在某企业面试被问的1：存货计价方法有哪些？这类最基本的问题。2. 侧重面试单位性质的会计问题。我在某企业面试被问的2：如何使企业利润最大化？这类需要发挥的问题。3. 如果你是财务主管你会怎么管理企业的财务4. 工作经验或毕业生实习经历 若“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？” 思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。” 5. 有的老板还会问你如何调税等（这种问题一般都是私企老板问） 总之，一般这种专业性强的面试都会有个专家考官，做会计的最基本的知识问题不能答错，其他发挥性的问题网络上有很多题目多看看就有思路了。祝你面试成功!

Ⅸ 国企有哪些财务职位有什么要求

总会计师，财务总监，主办会计，成本会计，销售会计，审核会计，记账会计，出纳会计，不同岗位不同要求，总会计师通常是中级职称，财务总监起码也是中级职称，其他的都是大中型企业同类工作经验5年，出纳就是应届生即可