财务会计和管理会计师更重要
① 财务会计和管理会计到底谁更重要
在企事业单位工作的财会人，你就是管理会计师，你可能从事财务会计工作，也可能从事管理会计工作，不存在管理会计、财务会计谁比谁重要的问题。
② 管理会计师和财务会计有什么联系呢
1、管理会计师和财务会计的资料来源基本相同；
2、管理会计师和财务会计在方法上相互补充；
3、管理会计师和财务会计的最终目标一致；
4、管理会计师和财务会计提供的信息具有共同的特征；
5、管理会计师和财务会计的主要指标相互渗透。
③ 管理会计师和财务会计相比有哪些区别
此前回答过这个问题，再整理一下文字吧。
管理会计vs财务会计
管理会计主要职责
财务会计是基础，如何做出帮助外部人士(投资人，债权人，政府等)作出有质量的决策的报表。财务会计又可称为 “外部会计”，其侧重点在于报告企业的财务状况与经营成果，其具体目标主要为企业外界服务。
管理会计预测、决策、规划、控制、考核的依据，主要依赖于财务会计资料。管理活动的效果必须在财务会计资料中得到体现，离开了财务会计，管理会计就成了空中楼阁。其侧重点在于针对企业经营管理遇到的特定问题进行分析研究，以便向企业内部各级管理人员提供预测决策和控制考核所需要的信息资料，其具体目标主要为企业内部管理服务。
两个初级的考试时间
初级会计师：我们统计过初级职称的考试时间，一般来说是每年的5月份考试，报名时间是上一年的11月份，比如：2018年初级会计职称考试报名时间为11月1日-11月30日，那么，补报名的时间即为12月初，考试时间安排在2018年5月12日。
初级管理会计师：
2017年两次考试已经结束，根据办公室官网（mate）公布的，下次的考试时间是2018年4月21日，整个2018年有三次考试，分别是4月、7月和11月。
④ 从发展中谈：管理会计是会计最好的出路吗
先来解读财政部“十三五规划”中，关于管理会计师的介绍：
推进管理会计广泛应用。
1.加强管理会计指引体系建设。坚持经验总结和理论创新，加强政策指导，2018年底前基本形成以管理会计基本指引为统领、以管理会计应用指引为具体指导、以管理会计案例示范为补充的管理会计指引体系。制定发布系列分行业产品成本核算制度，推动企业切实改进和加强成本管理。加强管理会计国际交流与合作，不断提高我国在国际管理会计界的地位和影响力。
2.推进管理会计广泛应用。认真抓好管理会计指引体系实施，采取政策宣讲、经验交流、成果推广、人员培训、理论研讨等多种形式和措施，深入推动管理会计广泛应用。同时，加强管理会计理论研究、教学教材改革，支持管理会计创新中心建设。
3.提升会计工作管理效能。以深入实施管理会计指引体系为抓手，积极推动企业和其他单位会计工作转型升级，进一步发挥会计工作在战略管理、预算管理、成本管理、营运管理、投融资管理、绩效管理、风险管理等方面的职能作用，促进企业提高管理水平和经济效益，促进行政事业单位提高理财水平和预算绩效，更好地为经济社会发展服务。
其实之前引进国外证书的时候，大家就应该清楚，为什么引进的是管理会计师，而不是其他会计师。随着这几年社会的发展，特别是互联网和人工智能的发展，无人机，无人商店，智能解锁等等一些人工只能上市，简单的财务会计岗位被取代，只是时间问题，现在一些大公司，特别是互联网公司，已经慢慢开始了，很多基础岗位都是数据化了！原先这些岗位都是需要招聘的，现在不用了，直接使用机器人处理，而且还没有误差，也不会有情绪，对企业来说，这比招聘和管理员工要划算多了！
虽然管理会计师是以后的趋势，但是发展需要一步步来，我预计到2020年，也是就十三五规划的最后一年，中国管理会计师MAT会有一个重要转折，这个转折可能是国家认可，也可能是会计法确定地位，也有可能是市场认可度提升，甚至更有可能是弱化或者取代基础财务岗位，目前管理会计师初级的考点已经覆盖了全国主要省会城市。可能接下来的在校生，必须考的会计证书，从初级职称变成了管理会计师初级，国家在弱化职称加强会计能力培养的同时，会从多个方面来强化管理会计师，初级主要面向会计基础从业人员，和在校生，以及其他岗位工作人员；而管理会计师中级则面向财务领导层，至于高级和特级，我相信大多数人不会考了，有多少人能拿高级职称的。
其实这些年来，财会行业变化不小的！国外证书进入国内市场，然后取缔掉一些证书，特别是管理会计师这个证书，之前国内出现过一个CCMA，它的出现不是一个错误，只不过它的背景不够支持它的野心！
财政部在15就已经和中国总会计师协会签订授权协议，授权中国总会计师协会负责中国管理会计师课程研发，考试以及认证等相关工作，2016年更是将大力发展中国管理会计师写进了十三五规划蓝图。
⑤ 现今管理会计已和财务会计哪个更重要
管理会计在企业中更广泛的应用，不仅能帮助中国企业实现可持续发展，中国的财务领军人才将在未来国际舞台上发挥重要的作用。
管理会计将会是未来会计的发展趋势，管理会计师具备了较新的管理技术，如全面质量管理TQM，及时生产及（JIT）和作业成本分析法（Activity-Based Costing），已成为一个公司整体运作不可或缺的角色。因此，管理会计在现今管理层建设中占了很重的比例，在跨职能团队工作中发挥了更大的作用，很多情况下在企业决策阶段起到了决定性的作用。
⑥ 管理会计师和中级财务会计师，哪个含金量高一些
首先，要说明的是，管理会计师和中级会计、注册会计职称是
两个不同的方向，管理会计师趋向管理会计，中级趋向财务会计；在人工智能时代飞速发展的大环境下，各个行业基础性，重复性的工作受到不同程度的威胁。从发展趋势来看，管理会计师
占据一定的优势。
从知识体系上比较，中级涉及的科目有会计、财管和经济法，管理会计师不涉及经济法，在包含会计和财管的基础上，还包含战略管理、成本会计、经济学、内控、风险、审计和职业道德等内容。
题型分布的方面，中级考试主观题占55%,客观题45%。管理会计师客观题是200个单选，占75%，主观题是两道简答，占25%。管理会计师对会计这部分知识只考核客观题，考核比例和难度相对较低，管理会计师对实际管理能力的考核相对多一些，财管这部分与中级财管的难度相当。
中级三科成绩两年内滚动有效，比如16年考试通过两科，17年考过一科，就可以申请领证，如果17年那一科没过，16年的两科就会作废。
管理会计师考试包含1.专业知识水平考试。以管理会计师应掌握的重点专业知识为内容进行考试；包含的知识模块为企业战略与风险管理、内部控制与审计、经营分析、管理会计与信息技术应用、全面预算管理与实务、税务管理与企业价值再造、管理会计概论、管理会计职业道德等。2.能力水平考试。通过编写案例和背景材料，考查应试人员综合运用管理会计专业知识与工具进行分析、判断和处理实际问题的能力，每年三个考试窗口，2年内通过两科即为通过。
管理会计师和中级会计两者各有千秋，管理会计师的优势在于其代表着会计发展的方向，随着职业发展，都必将走入管理会计领域，并很可能因在管理会计领域卓有成效的工作，最终走向最高管理层。
综上：中级财务会计职称、管理会计师代表了不同的方向。
中级会计职称作用更广泛，在国内认可度较高，很多中小企业招聘要求都要有中级会计职称，有些岗位的升迁也起着重要作用。但是，另一方面，有中级职称的会计人太多太泛滥，也导致这个证的含金量相对较低，此岗位的工资并不理想。
管理会计是西方引进而来的概念，管理会计师考试培训认证费用较高，属于中国总会计师协会资格认证，国内认可度较高。就职方向一般是一些外企、大型集团、国企，事业单位等，如中石化、中国电信、IBM、海尔集团等。
中级会计职称偏向于实务，注重于会计处理等实际操作。
管理会计更偏向于实际，侧重于预测企业的需求及参与策略制定决策。如果在已有充分的实务操作经验基础之上，管理会计师会是一个很好的发展方向。
⑦ 考管理会计师有用吗
当然有用。如果说管理会计在国内算是比较新型的财会职业，那么CMA则是把这一职业从推广学习推到实际应用，在我国管理会计发展中CMA可以说起到了非常关键的决定性作用，也为行业提供培养了大量的高级财务人才，使得国内管理会计整体水平大幅提升。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计
CMA持证者不仅在企业招聘和政府认可上有很大优势，在就业薪酬和工作岗位晋升发展也极具价值。CMA认证被誉为美国财会领域的三大黄金认证之一，在全球范围内被企业财务高管所认可。所以考下CMA不仅在国内可以获得非常高的认可度，在国际上也样如此，对于出国就业的人士也有考取的价值必要。
有机构针对全球会计和财务人员的薪资水平、工作时长、员工福利等进行问卷调查，旨在为行业发展提供相关参考。2018年最新公布的全球薪资调查结果显示，拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62％，总薪酬中位数高出67％。
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⑧ 注册会计师和管理会计师哪个对财务人实用性更大
对于财务从业人员来说，CMA与CPA作为最权威、含金量最高的两项财会资格认证，成为财会人士自我能力提升与助力职业发展的首要选择。那么在选择时，如何根据自身的职业生涯规划进行权衡，就需要我们从根本上了解这两种证书存在的差异。
一、实用性对比
从实用性来看，CPA是财务会计领域偏向审计的认证，为企业记录价值。CPA注重核算、审计类工作，拿到证书之后在会计师事务所工作的占绝大多数，对于就业方向锁定企业的求职者来说，CPA作为敲门砖的作用不是很大。
而CMA更侧重预算预测、内部控制、决策分析、风险管理等高级财务管理内容，为企业创造价值。现代企业的人才需求要求财务人员不仅仅拥有丰富的专业知识，更要求财务人员有着国际视野、战略思维、管理思维、业务思维等综合性需求。而CMA培养的正是这种管理分析型人才，从广度和深度上都极富竞争力。
二、考试难度
CPA考试分两个阶段，综合阶段以及专业阶段。其中，专业阶段又分为6个科目，内容庞杂，知识点繁多，涵盖会计、法律、税务、战略等方方面面的内容，容量相当于2~3个普通级别的财务考试。
对于CPA考试，在顺利的情况下，也要三年左右;更别提在考试不顺的情况下了，至少需要五年左右的时间。因此尽管每年有无数人报考CPA，可最后坚持下去并通过考试的并没有多少人，CPA考试被誉为史上最难考试之一，并不是没有理由的。
而CMA考试科目只有两门，每年三次考试时间，有中英文两种考试语言，考试形式更加灵活。如果跟着优财CMA老师进行培训学习的话，一般一年左右就能通过考试。
三、职业发展方向
如果你走财务会计/审计这条线的话，推荐选择CPA;而如果是管理会计/财务分析/财务管理/一般管理这条路的话，强烈推荐CMA。
⑨ 管理会计师和中级财务会计师，哪个含金量高
管理会计师含金量更高。
管理会计师的优势在于其代表着会计发展的方向，随着职业发展，都必将走入管理会计领域，并很可能因在管理会计领域卓有成效的工作，最终走向最高管理层。
中级会计职称偏向于实务，注重于会计处理等实际操作。管理会计更偏向于理论，侧重于预测企业的需求及参与策略制定决策。如果在已有充分的实务操作经验基础之上，管理会计师会是一个很好的发展方向。
中级会计职称作用广泛，在国内认可度较高，很多中小企业招聘要求都要有中级会计职称，有些岗位的升迁也起着重要作用。但是，另一方面，有中级职称的会计人太多太泛滥，也导致这个证的含金量相对较低，此岗位的工资并不理想。
近些年财政部在大力推行管理会计，地方政府对于管理会计人才的引入更是不负余力，其中CMA管理会计人才被重点关照!随着人工智能、大数据等的应用，在可以预见的未来，大量财务初级岗位会减少，当下选择管理会计是必要的也是发展趋势。
(9)财务会计和管理会计师更重要扩展阅读：
中国会计管理工作进展
1、研究制定管理会计应用指引。按照《会计改革与发展“十三五”规划纲要》印发了《管理会计应用指引——零基预算》等12项管理会计应用指引，基本形成了具有中国特色的管理会计指引体系。
2、推进管理会计案例库建设。形成了案例库首批63个入库案例、40个第二批入库案例，初步形成指引配套性强且具备较强典型性、示范性和规范性的管理会计案例库。
3、组织开展第三届管理会计咨询专家换届工作。择优遴选出80名第三届管理会计咨询专家，推进我国管理会计体系建设。
⑩ 注册会计师和管理会计师哪个能带给财务人更大发展空间
注会报考已经结束，对于财务人来说，虽然会计行业的证书是五花八门，但注会向来都是会计人的首选，每年都将近百万的报考量。
“注会”固然热度不减，但在这百万备考大军之中，有几人考虑过：备考“注会”花费的时间对比自己想要达成的目标“性价比”如何?如果你说你可以熬过考证的3—5年，那么你是否想过，就业、升职、加薪的机会会站在原地等你吗?
考过的人往往都是，无语泪两行，心是稀碎稀碎的，青春耗了三五载，只是陪它玩耍!
目前有这么一张证书，无论职业发展，薪资待遇，还是备考周期，都要比CPA要少奋斗个3-5年。
这张证就是美国注册管理会计师(CMA)——新一代财务管理者的国际财务认证，全球180个国家认可，在我国受到国资委、财政部的一致推荐哦!
从职业发展角度看，CMA是管理会计，学的是经营管理，预测预算、投资决策、风险评估、成本控制等经营管理的知识体系，就业方向是企业的财务管理层。CPA是财务会计，就业方向是事务所的审计，干的好3-5年可以成为项目经理。 从职业发展角度看，CMA要比CPA少个3年。
从考试周期角度看，更注重实践的CMA，只有两科，每年有三个考试，拿证时间在一年之内。CPA采用的是6+1，按照各报考网点统计一年报考两科的考生占据大部分，以此计算，考完第一阶段的6科需要3年，第二阶段的综合还需要1年。要想考下CPA证书至少需要4年。从时间投入来看，CMA也要比CPA少了3年。
从薪资方面看，从官方数据得知，CMA认证持有者的平均年薪为27.8万元，20至29岁的CMA持证者底薪和总薪酬分别比未获该认证的同行高出50%-61%;CPA在会计师事务所总体层面，高级经理平均年薪为22.5万元，经理平均年薪为14.2万元，基层员工平均年薪为6.1万元，高于白领人均收入。从薪资持平的角度分析来看，CMA也要比CPA少了3年时间。
特别提醒是，拿到证书之后进入会计师事务所，不是立马具有签字权，需要有2年审计工作经验后可申报转为注册会计师，才可以签字。
综合来看，财务人考取CMA后至少要比CPA少奋斗5年。是否有所触动呢?
俗话说，赢在起跑线，财务人只有尽早获得CMA认证，才能抢先占领属于自己的、重要的、不可替代的职场高地。