最新村级财务会计制度2019

Ⅰ 2019政府新会计制度下如何记工资的财务会计凭证和预算会计凭证

某月要发工资，其中基本工资346071，津贴10956，绩效126990，改革性补贴24334.35，社会保险单位负担47886.93，住房公积金单位负担62918，其他个人收入2670，共621806.28元。本月工资中需要个人负担社会保险12244.86，个人需负担住房公积金31451，个人所得税28.31元。
财务会计 预算会计
1据工资表计提 此步预算会计不做
借：业务活动费-工资福利费用 621806.28
贷：应付职工薪酬-基本工资 346071
-津贴10956
-绩效126990
-改革性补贴24334.35
-社会保险费 47866.93
-住房公积金 62918
-其他个人收入2670
2、付社会保险单位和个人部分
借：应付职工薪酬-社会保险47886.93 借：事业支出-财政拨款支出-人员经费60111.97
-基本工资 12244.86 贷：财政拨款预算收入-人员经 60111.97
贷：财政拨款收入-公共财政预算拨款60111.97
3、财政直接支付工资
借：应付职工薪酬-基本工资302375.14 借：事业支出-人员经费467325.49
-津贴10956 贷：财政拨款预算收入-人员经费46235.49
-绩效126990
-改革性补贴24334.35
-其他个人收入2670
贷：财政拨款收入-公共财政预算拨款467325.49
4、付单位和个人公积金
借：应付职工薪酬-公积金62918 借：事业支出-人员经费94369
-基本工资31451 贷：财政拨款预算收入-人员经费94369
贷：财政拨款收入-公共财政预算拨款94369
5、代扣并缴个税
借：银行存款 28.31
贷：其他应缴税费-个人所得税28.31
借：其他应缴税费-个人所得税28.31
贷：银行存款 28.31
我也是刚学新业务，看财会（2017）25文学着做的，不知对不。左边是财务会计，右边是预算会计

Ⅱ 村级财务管理制度有吗

有村级财务管理制度。

1、村级财务做到收有凭，付有据，各项收支一定要实事求是，不得避实求虚，要具有真实性、合理性、合法性。

2、各项收支凭据要及时记账，要素要齐全，手续健全，特别对开支的发票要注明资金去向，拒绝白条入账。

3、村内各项收支一定要参照<年初财政收支预算方案>执行，做到先算后用，压缩开支，年终结算时不得超预算开支，减少年内负债，确保资金正常运转。

4、村干部出差办公事，预借差旅费及垫付各种费用，应及时与村报账员(出纳)结清账款，履行结账手续，不得拖欠。

5、村干部年度工资经村两委集体评议，报主管部门审核，经党委、政府审批才能发放。但原则上村干部工资不得超过乡财政拨发年度的转移支付。

(2)最新村级财务会计制度2019扩展阅读：

村级报账员兼任出纳工作，但有的村报账员和出纳进行分设，支部书记和村主任不得兼任出纳工作，必须按照<中华人民共和国会计法>及<村集体经济组织会计制度>有关法律法规认真贯彻落实，按章办事。

村级报账员负责村内财务收支、往来结算、各项统计报表、记好村内现金日记账，将村内各项收入、支出汇总，每季度月底向主管部门交账，办理交账手续，核对账户余额。村级报账员接受上级主管部门管理、培训和考核，提高业务素质和财务管理水平。