咸宁南玻财务会计待遇
A. 咸宁南玻待遇怎么样
待遇就是工资没什么想好了再去工资很低
打字不易，如满意，望采纳。
B. 请问财务人员工资待遇
1、财务人员的待遇差别很大的，具体要看能力和岗位了。
2、比如一般的小出纳工资3000左右的比较多，好点的公司能拿到5000,以上，一般的会计，现在大概8000左右，不过也有的公司第一点，5000多的也有的是。待遇好的就属财务经理和财务总监了，经理级的一般年限20万左右，总监级的一般50--100万。
3、另外就是看能力了，比如有注册会计师证书，一般就比其他的人高一点。如果有中级会计师证书，也比较好一点。
C. 会计工作一般工资怎么样
出纳
出纳可以称得上是“财会人中的“农民工”级别”。一般做着最底层、最基本的辛苦活。甚至，在从业人员里，一般不会称出纳为会计人员。再加上初级会计市场已经严重饱和，出纳人的薪资水平可谓是略显悲惨。据某研究机构调查的结果显示，在沪出纳人收入水平浮动在2K到6K之间，其中最高工资和最低工资占比不大，主要在中间段浮动，平均薪资水平4K。
会计
一般会计在企业里被分为成本会计、总账会计、税务会计等等。相对于成本会计和税务会计，总账会计收入可能略高，并且总账会计如果经验丰富的话，很有机会晋升为企业的财务主管。因此成本会计和税务会计等的收入只能说比出纳好上一点。虽然会计工资也在2K到6K浮动，但是平均工资可达到5.5K。
财务主管
一般财务主管不仅要组织领导公司成本、预算、财务分析等方面的工作，还要负责建立和完善财务管理制度等相关工作。前面提到，拥有三到五年的总账会计一般可以晋升为财务主管。由于拥有一定的从业经验，并且工作职能相对较大，因此财务主管平均薪资10k。当然相对效益较好的企业、行业，薪资达到15k也是不在话下的。
财务经理
一般来说，财务经理要负责本部门的全面工作，组织并督促本部门人员完成各项工作目标。除此之外还要负责组织公司财务管理制度、成本管理监督等与财务有关的管理制度的拟定、修改和实施。除此之外，财务经理还要协调本公司与税务部门、工商部门、银行等等机构的关系。因此收入相对来说较客观。平均薪资15k。
D. 请问在水投公司做财务这个岗位，待遇怎么样了
关键是看你做什么职位，财务也是好几档的。高级的比什么都好。还有企业大小，所在地标准。你至少也要说清楚。财务人员在公司一般都不错，除非是类财务性质。
E. 公司社会招聘进去的财务会计人员的待遇怎么样
如果是本人回答，会这么说：
让制度管人，公司要建立健全适应公司本身的财务制度：这些制度包括，现金收付款制度，资产管理制度，销售回款与提成，物资出入库管理，门岗制度，职工薪酬制度，基础统计报表制度，出口核销，等等，反正与公司财物有关都要有相关制度，不能一事一议，这样太累人
制度执行力，不执行制度怎么办，得有说法，这个必须老板同意并强调执行
业务流程：建立合理的业务流程，每个岗位都要有流程，这个岗位怎么干，干哪些，什么时间干，什么时间完成，谁来监督，一系列的流程必须要有，这样即使某个岗位走人，别人上来立即能胜任；不要认为某岗缺了谁就玩不下去了；
财务工作者，往往看似木讷，很少有夸夸其谈的，如果做得仔细认真，会给老板省不少心；
个人看法，供参酌。
F. 南玻集团待遇怎么样
待遇还可以吧，可以这么说，你要是大学毕业去南玻，和你小学毕业去南玻基本都是一个水平的，单位根本不当你是回事，内部领导勾心斗角的厉害，去了学不到东西就算了，就算你想好好工作都很难，我一个大学同学去南玻干了五年，从做技术一直都业务，五年都没干出来什么，后来听我的出去了，现在在东莞一家上市公司做部门副主管，年限30万左右，基本干一年，相当于在南玻干8-10年了，如果你要是没有什么学历，也没有什么本事，那你去南玻混日子去，或者就是卖力气干活可以，如果你有学历有点技术，这种劳动密集型的产业单位你还是别去了，在外面干点什么都比进去强，你可以去南玻的网络贴吧看看，你就知道了，多少师兄师弟在里面。日子怎么样，自己感受一下，最后引用某位师兄的一句话，珍爱生命，远离南玻。
G. 会计岗位福利待遇状况
会计岗位的福利待遇，其实现在来看，一般的企业来讲啊，还是能说得过去的，不过现在会计的职责其实也蛮大的，因为现在的财税监管措施越来越严厉，对会计人员也是一个考验。
H. 南玻怎么样工资待遇
南玻平均工资为5851元/月，其中36%的工资收入位于区间5000-6000元/月，18%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，南玻集团年终奖平均19527元。 中国南玻集团员工分享说：半年左右，看个人表现，基本上200到500的样子吧，
I. 学校财务的工资待遇
学校财务的工资待遇是根据你的学历，还有你的经验技能职称等等情况来决定的，所以说每个学校的工资福利待遇都不一样的，如果你是编制内的老师的话，那么你的工资福利待遇都是由财政局统一拨付的。