财务总账会计工资

A. 会计工资高吗

会计工资高低跟自己所从事的岗位、工作经验、证书等密切相关。整体来说，管理岗位>基层岗位；工作经验越丰富，工资越高；初级职称<中级职称<注册会计师。就年薪来说，国内会计工资主要集中在3万-10万之间，就月薪来说则主要集中在3000-4500之间。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计

会计学是一门实践性很强的学科，随着经济的发展，会计的前景是相当广阔的，就业机会也越来越多。但是，未来将会需要高智能的会计，只会算账、记账是不能满足需要的，要懂会计、税收，经济法等。

目前在我国会计行业处于初级人才极度饱和而中高级人才匮乏的局面，针对此种情况，我国各大高校开设了会计学在职研究生的课程班，为国家和社会培养会计学方向的中高层专业技术人才。毕业后能从事会计核算和管理第一线工作的高等技术应用性人才，学成之后具备管理、经济、法律和会计学等方面的知识和能力，能在企事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面工作。

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B. 财务工作中，总账应收会计应付会计谁的薪

这个难说！
个人理解，你的意思是根据会计的工作岗位来分别工资的高低。应收会计和应付会计都属于往来会计，总账属于总账会计，这是根企业的业务规模，管理需要不同而设置的。企业越大，岗位就细化很多。
工资的高低可能与以下因素有关：
1、企业的管理规定
2、个人能力的大小
3、与领导的关系等

C. 会计人的月薪一般是多少

仅供参考：

出纳

出纳可以称得上是“财会人中的“农民工”级别”。一般做着最底层、最基本的辛苦活。甚至，在从业人员里，一般不会称出纳为会计人员。再加上初级会计市场已经严重饱和，出纳人的薪资水平可谓是略显悲惨。据某研究机构调查的结果显示，在沪出纳人收入水平浮动在2K到6K之间，其中最高工资和最低工资占比不大，主要在中间段浮动，平均薪资水平4K。

会计

一般会计在企业里被分为成本会计、总账会计、税务会计等等。相对于成本会计和税务会计，总账会计收入可能略高，并且总账会计如果经验丰富的话，很有机会晋升为企业的财务主管。因此成本会计和税务会计等的收入只能说比出纳好上一点。虽然会计工资也在2K到6K浮动，但是平均工资可达到5.5K。

财务主管

一般财务主管不仅要组织领导公司成本、预算、财务分析等方面的工作，还要负责建立和完善财务管理制度等相关工作。前面提到，拥有三到五年的总账会计一般可以晋升为财务主管。由于拥有一定的从业经验，并且工作职能相对较大，因此财务主管平均薪资10k。当然相对效益较好的企业、行业，薪资达到15k也是不在话下的。

财务经理

一般来说，财务经理要负责本部门的全面工作，组织并督促本部门人员完成各项工作目标。除此之外还要负责组织公司财务管理制度、成本管理监督等与财务有关的管理制度的拟定、修改和实施。除此之外，财务经理还要协调本公司与税务部门、工商部门、银行等等机构的关系。因此收入相对来说较客观。平均薪资15k。

D. 成本核算和总账会计哪个工资高

1、通常情况下，企业一般结合自身职能架构及经营预期等各方面情况设置适用的薪资制度，如题所指事项在不同企业间难以进行比对，那么，如下以同一企业中薪资设置的普遍做法进行分析比对，提供参考；
2、成本核算岗位，一般执行专项的成本费用核算职责，工作较为繁琐且业务量相对较大，如还需要负责成本分析职责的话，该岗位在财务部门中则属于重要岗位；总账会计岗位，一般负责总账核算及利润结转等方面工作，其与成本核算岗位对比，工作难度及业务量方面低于前者，如不考虑其他因素，在人力资源部门设置薪资标准时，前者的薪资标准通常高于后者；
3、在实践当中，设置薪资的考虑因素，不但因公司不同而异，还因人而异，诸如个人学历、资格职称及技能等级评价等方面均会纳入进行考虑，同一公司同一岗位，不同的任职担当者也会有薪资差异；
4、可见，判断如题所指事项，理论上前者的薪资会高于后者，但应结合实际的职责范围及上述所指应考虑的因素，才能准确作出判断。

E. 总帐会计 或者 财务经理 一月能挣多少钱

分地区的
一般来说也就是3000-6000
4500-10000

F. 财务工作中,总账 应收会计 应付会计谁的薪水高一些

呵呵，这个难说！
个人理解，你的意思是根据会计的工作岗位来分别工资的高低。应收会计和应付会计都属于往来会计，总账属于总账会计，这是根企业的业务规模，管理需要不同而设置的。企业越大，岗位就细化很多。
工资的高低可能与以下因素有关：
1、企业的管理规定
2、个人能力的大小
3、与领导的关系等
希望对你有帮助！

G. 会计工资一般多少

大多数情况下的事情，只有最基础的证书没会计经验的话，本科毕业一线城市会计工资2500—3000左右(除了国企事业单位公务员)二三线城市会计2000—2800左右，本科以下学历一线城市会计1800—2500左右，二三线城市会计1500—2300左右。

当然也有的会计能力很好，做兼职会计，一个月能挣10000多甚至更多也是常有的事。

总体上看，大部分会计从业者工作年限偏高，工作3年以上的人数占比高达80%，会计工作很稳定，值得大家托付一辈子。这也是很多人一直不愿意跳槽到其他行业的主要原因。

值得一提的是，大家从事了会计工作之后，特别是大学刚毕业的同学，尽量慎重跳槽，如果你没经验就必须沉下心来慢慢磨练、积累，要有定力。不要认为跳槽次数多了，资历就比别人深，记住，HR是不会买账的!最重要的一点，任何企业都不会器重不够忠诚的会计，因为你带走了太多的秘密

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H. 成本会计和财务会计哪个工资高

一般来说本科生要比专科生工资高一点，大概每个月多两三百，会计应届毕业生工资大多都在2000到3000之间，随着你工作年限的增加，工资会不断往上涨。

我们按会计的岗位来说，首先是出纳。在从业人员来说，一般不会称出纳为会计人员。称得上会计人员是除了出纳以外人财务部门的其他岗位。由于出纳岗位的特殊性，现在不少企业基本上是亲戚为主。工资水平一般也就是2000左右。发达一点的地方工资可能会高一点达到3000，一般也就是2000上下。

另外就是会计人员了。会计在一般企业里又分为成本会计、总账会计、税务会计、主管会计、财务主管、税务主管、审计主管、审计经理、财务经理、财务总监、成本经理、成本主管、预算会计、预算主管、预算经理、财务分析主管、财务分析经理、成本控制主管、成本控制经理等等。

这些岗位人员的工资水平又是怎样的呢?一般的会计人员，如成本会计、税务会计，没有什么太多经验，1-2年工作经验，一般城市，工资也就在2000左右。成本会计、税务会计如果经验稍足一点可能会超过3000。

预算会计、销售会计与普通会计人员工资水平差不多，也就2000左右。经济发达的地方，工资水平可能有3000左右。

成本主管、预算主管、税务主管，工资水平基本在3000-5000，这要看这几个岗位在企业里的定位。如果这几个岗位当作，主要力量在用的放，工资水平可能还要高一些，在5000-6000

财务经理、税务经理、成本控制经理工资水平就不一定了。差别比较大的。拿财务经理，工资水平可以在5000-10000之间。税务经理、成本控制经理也类似，看企业的情况，有的可能还远不止。

财务总监、税务总监工资水平，基本上下波动太大。一般企业的总监在15000-20000左右，好的企业工资水平实行年薪制，工资20万-80万不等。

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I. 管理会计和财务会计工资究竟差多少，一比就知道了

根据数据统计：

初级职位

财务会计：应收、应付会计，核算、税务专员，成本会计，月薪4-6K,三线以下城市不足3K

管理会计：预算、成本分析专员，月薪5-8K

高级职位

财务会计：税务主管/经理，总账会计，月薪7-1.2K

管理会计：成本、预算分析主管/经理，月薪1.2-2.5K

管理职位

财务会计：会计经理，年薪15-20W

管理会计：资金、内部审计经理，年薪25-35W

财务分析高级经理，年薪30-60W

高级管理职位

管理会计：财务总监，年薪年薪60-80W

首席财务官，年薪100W以上

看看图你就知道相差多少了

J. 总账会计和明细账会计待遇不一样吗，谁的工资高

总帐会计肯定要比明细帐的轻松，只用归集会汇了。明细帐的繁琐。
总帐的话，一般公司是财务主任或主管处理的。
明细帐肯定是一般的会计职员处理。
如果你现在的单位，总帐也是一般的会计职员处理，工资应该是一样的。
会计应该是根据级别定工资的，一般单位不会根据处理什么帐务来定。
比如我们公司，还规定每半年换岗一次。大家都有机会做税务，成本会计，固定会计，总帐会计，应收会计，这样的话，工资大家都是一样的。