财务会计出纳可申请辅助工资
1. 出纳人员可不可以兼任工资会计
出纳人员可不可以兼任工资会计？
不可以。
《会计法》第三十七条
出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
工资会计属于支出、费用的登记工作。
2. 一般公司所谓的辅助会计一般是做哪些工作的能接触到内外帐呢
目前，有一些单位会设置辅助会计这个工作岗位。但对于没有接触过会计实务工作的准财务人员来说，这个职位总让人摸不清头脑。那辅助会计具体都需要做什么呢？让我们简单了解一下吧！ 1、协助领导处理银行业务，包括经常填写支票、处理存款、支付账单、准备领导活动所需的各种经费、具体办理各种投资业务等。 2、协助领导进行各种现金交易，如了解现金收入状况和盈亏状况、筹备和处理备用金、管理领导活动基金和信用卡、记录领导活动费用使用的情况。 3、协助领导处理工资管理事宜，如提供各种工资处理的有关数据、了解国家及有关主管部门对工资处理的新的规定和要求、协助领导了解工资总额的变化及工资净额、了解员工的收入记录等。 4、协助领导按规定在一年中不同时期填写工资纳税表，包括工资和税收表、雇员免税证明确，协助处理主工资入税，以及协助主管做各种税务记录，协助处理所得税、销售税、财产税以及税务活动中的律师业务、董事会议和向税务专家的咨询等活动。 5、配合财务部门处理有关财务报表。如果供办公成本数据，并要求参与编制办公预算；与财务人员配合，编制损益表、资产负债表、顾客对账单及公司年度报告等。 相对来说是辅助会计容易向主办会计发展。因为辅助会计工作相对出纳来说，内容要广泛些。 辅助会计的主要职责是账簿登记、文档管理、资料收发、传送，办理劳动合同备案、社会保险等事宜。 辅助会计做好以后，就可以把财务主管取而代之了。
3. 老板把我从辅助会计的职位调到出纳岗位，请问是是属于职位升迁吗那薪资要不要调高
应该不算职位升迁，但是原来你是辅助会计，现在做出纳，要独挡一面了，薪资应该提高一下吧，不过也要视企业具体情况而定，那就要看你们老板愿不愿意给你涨工资了
4. 会计 出纳 入纳一般工资能有多少
看是什么企业了，楼上所说的大概是大中型私企吧~低的也有拿1200左右的，会计哦...
5. 作为一名财务狗，一直做出纳，不愿意做会计，出纳工资低得可怜，工作还不好找，怎么办呀
不要做会计啊。你可以去银行啊，去证券那边做销售岗，很挣钱。看是校友，才来回复 来自职Q用户：樊洁
为什么不愿意做会计啊，出纳有的公司的工资也还可以，实在不愿意做，看喜欢做其他什么工作，可以转行做自己喜欢的工作 来自职Q用户：匿名用户
6. 财务(会计 出纳)工资流程，报社保的流程，报税的流程
会计的处理主要根据公司的业务流程而定出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算等三方面的内容。货币资金核算包括：办理现金收付；办理银行结算，规范使用支票；登记日记账，保证日清月结；保管库存现金和有价证券；复核收人凭证，办理销售核算；保管有关印章。往来结算包括：建立往来款项的结算业务，建立清算制度；核算其他往来款项，防止坏账损失。工资核算包括：执行工资计划，监督工资使用；核算工资单据，发放工资奖金。
7. 老师！公司由于自身原因，把会计职位调整为出纳，工资也降，我可以解除劳动合同且申请离职补偿金吗
:可以的。因为把你从会计调为出纳，并且降低工资是由于他们公司自身的原因，而不是你的原因。所以是公司违反了你们原来的劳动合:，公司应付违约责任。所以你可以解除劳动合同并申请离职补偿金。他们应该答应你的要求。
8. 出纳会计工资收入多少
一般情况都不是很高的。
因为是基础的辅助工作。在二三线城市也就3000-4000左右了。
不过如果做到财务主管这类的。
有职业会计资格证的话，那就收入过万了。
9. 出纳员加工资申请表范文
华铁集团领导您好
我是 2010 年12 月来华铁集团公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重 视,为我提供了这么好工作环境.自加入华铁公司以来,始终以快乐饱满情绪投入 到工作学习中, 本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加 之公司近年不断发展壮大, 对外业务不断增加,我的工作量不断增大.我个人能力 也在不断的提升和进步, 这段共同成长的岁月里, 使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助,我一直认认真真、力求 把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应 该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价.我相信,只要付出,就会有收 获, 我现在的岗位是主管会计,目前工资是 3000 元,按照公司的财务制度要求, 本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,因此我向您提出加薪请求,希望领 导对我申请能够加以重视. 我的理由如下: 一、工作量很大,我从 2011 年1月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税 的纳税申报,企业工商年检,年末汇算清缴等工作,实际情况是我一个人同时在 做四个公司的会计工作了,外加负责信阳工地和内蒙工地两个项目的帐目.按照 会计法最少也得配备四名财务人员,财务总监许松梅不常在北京,来了也帮我做 了不少事,但是她在北京的时间是有限的,多是为办代款给银行和担保公司,律 师等做报表方面的工作,大量的工作还是主要由我来做,出纳人员的配备出了问 题,还要一边协助出纳方面的工作.出差到工地天天加班很晚,为的是总部财务 工作不被耽误; 年末四个公司和项目工地结算也需要加班, 不是我的能力有问题, 而是超大的工作量使我不得不加班. 二、根据目前北京消费水平,一名熟练的出纳人员月薪都是 3000 元,更何况一 名主管会计,在同行业同水平一般月薪最低为 5000 元. 三、 因为我有十余年的工作经历, 是一名成手会计, 到岗即可以为企业解决问题, 在四个公司每月按时纳税申报,没有给企业找麻烦,没有因工作失误务招到税务 的罚款.不需要对我进行专业的业务培训,这样也为企业省了一笔开销. 四、我所学的专业是财务会计,并考试通过专业技术中级职称,外加多行业及多 年工作经验,虽然工作量很大,但是以我个人的经验和业务能力完全可以胜任这 份工作. 综上理由固决定提出税后月薪 5000 元的要求. 如果领导们任可我的工作能力,同意我所提的薪资待遇,我会对得起老总给我这 份薪水,更加努力工作,多学专业知识提高自己的业务水平,为华铁公司创造更 大的价值. 如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能 提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将 工作做更好,向更高目标迈进.也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前 一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重 要但这不是我惟一的追求. 申请人:刘燕欣 财务总监 许松梅意见: 人事部门 意见: 董事长 徐丙钧意见