财务会计发展趋势

1. 财务未来的发展趋势

未来的中小型企业财务发展的趋势（大型企业借助大型系统，较为复杂，实现有很大的难度），我简单的说说我自己的预期，有不对的地方大家斧正：

云、钉钉、自主化软件（比如狐表、excele服务器、活字格等软件）的应用，将极大的改变中小企业的内部管理。

财务成为企业中小型企业信息中心

痛点：由于财务人员不懂计算机软件开发，计算机人员不懂财务，导致财务成为一个专门的记录系统。实际财务本来就是整个数据库系统的一个部分，只不过这个数据库记录方式被会计准则、财务法规、税务规定等进行了严格的限定，需要经过专门的学习。

解决方案：通过学习狐表、excele服务器、活字格等软件学习，这些软件是软件人员将复杂的开发内容进行了封装，成为一个一个积木，财务人员可以拿到积木进行搭接，完成各个企业个性化信息需求。

最终实现目标：所有企业通用的需求（记账等功能）由公用产品完成，企业自主化部分通过企业自主开发完成，通过云、钉钉等工具有效的降低了企业的管理成本和开发成本，有效实现管理的自动化，财务成为企业整体信息中心，未来财务部可能改名为财务信息部（财务人员同步开发小型的信息系统和管理信息系统）。

结果：财务软件只需要根据国家需要开发公共记账部分，其他个性化部分由企业自主开发进行应用，加之随着云、钉钉等的广泛应用，中小型企业未来对于定型的ERP等财务软件及OA系统等的需求将大幅度减少。

金税三期、电子货币的应用将改变整个税务监管模式

随着金税三期、电子货币的实施，纸质货币的大量使用走向了末路，国内企业和居民的个人账户、动产、股票等系统的信息在基于身份证、企业工商登记信息等相关监管部门可以集中查询到，企业所有的经营活动将正式纳入国家监控范围内，以前普遍存在的不纳税的账外账等情况将无处容身。

痛点：财务账务系统为满足税务监管需求和企业内部管理需求进行服务，两种需求都要在一个系统中进行满足，导致企业手工调整部分过多，错误也多。

解决方案：将国家对于企业信息数据的要求同企业内部管理需求进行数据分隔，实现自动保税功能。

国家监管部分：可以设想未来国家监管部分（财务、税务部分）可以在财务软件中开发成所有企业都是一样的，基本功能实现在税务系统下载模版（带统一的取数公式），全国统一自动生成财务报表、纳税申报表、自动进行账目中的发票信息同税务系统中发票信息比对、自动上传企业凭证、自动分别出会计差异和税法差异等内容，用大数据自动对企业信息的合规和合法性进行计算和分析。实现企业财务报税自动化、比对和分析自动化。

企业自主需求部分：可以在监管表格的基础上进行企业自主开发，满足企业管理需要。

手机APP 的开发和应用、电子支付的普及、POWER-BI等分析软件应用，将进一步使财务人员从记账到财务分析无活可干。

费用账目处理、库存材料订货以及出入库、收入等的核算：通过软件设定以及手机APP软件的应用，可以达到相关凭证自动推送记账的功能，未来费用类凭证，税务部门会对发票记录入财务账目的科目进行详尽的规范要求。

成本核算：工业企业成本核算可以通过软件的功能实现月末自动计算，只需要初始设置完备即可。

财务以及企业信息分析：通过初始设置，自动生成相应的实时报告和分析。如定额同实际对比分析、成本分析、销售分析、客户偏好分析等其他的综合分析都可以通过计算机系统进行初始设置，并可以同过手机、电脑等实时查看。

上市以及新三板挂牌等资本市场门槛降低、国家相关法律法规的进一步完善，将使上市信息的规范化成为中小型企业财务重要工作。

2. 财务会计未来的具体发展方向是什么

01
融入业务，提升服务
什么叫低价值的会计服务呢？很多人可能会说，这不就是指会计记账吗？会计核算是事后的记录，简单重复，会计核算岗位的可替代性很高。会计记账在未来可能变得越来越低端。甚至有人预测，人工智能兴起后会计记账有可能由系统自动完成，不需要会计人员动手。
如果会计人员希望提升价值，需要转身，实现由核算型会计向管理会计转变。说穿了，就是会计工作要为经营管理服务，要为业务服务，为一线作战服务。
02
渴望进步，渴望成长
这一要求对任何职业的从业者都适用，但对会计人员可能要更强烈一些。会计工作时时刻刻都处在变化之中，制度在变，准则在变，税法在变，在变化的过程中需要会计人员不断学习，不断调整，不断适应。会计人员对于专业知识的学习需要持续终身。
光学习会计专业知识就够了吗？显然不够。要实现由财务会计向管理计转型，我们还要学习业务知识、市场知识、管理知识、产品知识……学习应该是主动的，这些学习一方面是为了开阔视野，另一方面是为了能融入业务。
03
积累项目管理经验
任总为什么把项目管理经验看得这么重呢？对于像华为这样的大集团公司来说，财务分工非常细，每个岗位所接触的工作几乎都是片段式的。片段式的工作虽容易做精，但很难窥探财务工作的全貌。
如果想对财务工作的全貌有个了解，最好完整地参与一个项目，这能让你在最短的时间内了解公司的业务运作。因为一个项目周期体现了公司业务运作的全过程。
参加项目管理，能培养财务人员的全局视野，能够让财务人员站在新的高度俯视公司业务运行的全貌。
04
达到CEO素养
这一点要求在欧美的企业司空见惯。欧美企业有个说法，CFO是CEO最有力的接班人选。CFO站在业务的最后端，能够俯瞰公司管理的全貌，欧美人认为CFO接替CEO是顺理成章的。
这一要求如搁到国内企业，我们总觉得CFO欠缺点什么？欧美企业强调制度与流程控制，国内的企业除了明规则外还要讲究潜规则、亚文化。CFO大多拘泥于专业技能，缺少应对潜规则的智慧。在制度没有权威的情况下，CFO接任CEO，有明显的短板。
任总提出CFO随时接替CEO的要求，一方面要求华为的CFO要具备CEO的潜质，另一方面有对华为制度与内控的自信。
任总对财务人员的这四点要求归结为一句话就是，财务人员必须要懂业务。
财务融入业务，是华为对财务人员的基本要求。为此，华为甚至制定了财经干部与业务干部的双向交流计划。
财务干部要懂些业务，业务干部应知晓财务管理。有序开展财经和业务的干部互换及通融，财务要懂业务，业务也要懂财务，混凝土结构的作战组织，才能高效、及时、稳健地抓住机会点，在积极进攻中实现稳健经营的目标，使公司推行的LTC、IFS能真正发挥作用。
从各业务部门抽调干部到财经管理部任职，加强财经组织的业务建设，改变财经组织一直以来简单、固执、只会苦干不会巧干的作法。用任正非的话说，是在财经组织里加入一些沙子，是为了形成混凝土，而非是要取代财务人员，当然换岗的业务干部要先通过会计考试。

3. 会计的发展趋势和现状

现如今考会计证书的人越来越多了，因为现在会计专业毕业的学生一抓一大把，找会计工作的人总是能在招聘市场上亮出一道“风景线”。而市场上企业公司毕竟有限，也需要会计，可实际上却怎么着也招不到一个企业想要的合适的会计。
其实现在学会计的人多，主要就是会计行业入职门槛底，另外就是会计工作毕竟大部分时间在室内，不用在外面风吹雨淋的，挣的钱不多但也落个人舒服。
可是，随着网络的发展，信息技术的更新换代，其实会计人面临着非常大的压力，一定要具有“忧患意识”！暂且不论每年花费不少金钱和悠闲时间去参加考试，公司里面还要面临人事调整、审计评估、公司上市等等一系列的繁琐实务，单单就会计人自身来说，还是应该好好思考一下自己的职业前途，时不时的问问自己，我做会计到底为了什么？只有认清了自己的环境，看准了自己的目标，才能紧紧抓住宝贵的时间，不抛弃，不放弃！

以下是有关会计行业的职业发展前景，大家看看吧！
1、做会计信息系统实施专家或ERP专家——侧重于企业信息化，和财务管理，财务会计信息化，了解会计和财务软件。
2、理财顾问或财务顾问——侧重对企业实践进行策划，指导，辅助，咨询。
3、会计专家或教授学者——侧重研究和规范会计制度，准则，理论，教学。
4、财务总监——企业财务管理，管理会计，报告，分析，预算，控制，成本，价格，流程，制度等等。
5、基金经理或CFA（财务经理）——资本运作，资金管理，投资管理，基金股票，企业并购，筹资，上市操作等等。
6、内部审计师或内部控制经理——侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，舞弊控制等等。
7、CPA或合伙人或会计师事务所——外部审计师，职业资格等。
8、税务经理或税务代理——侧重于政策法规，企业策划，税收筹划，商务设计，企业并购。
9、风险经理或保险经济人——保险，风险控制，侧重于企业财产风险控制，责任风险控制，经营风险控制。
10、财务部经理（会计经理）——会计，企管，政策，组织。
11、CFO——股东价值，战略，决策。
12、公司法律顾问——策划，股份制改造，兼并收购，企业政策咨询，合同审核，商务结构安排。
13、总经理或副总经理或总经理助理或部门经理——企业全方位管理，必须了解销售及市场等业务流程。
最后，送各位一句“人生就是一顿自助餐，你必须站起身来，自己去拿，而不是一味地等着别人把它拿给你！”共勉之。

【我要纠错】 责任编辑：泥巴姐

4. 论企业财务会计的发展趋势

企业财务会计报告发展趋势的思考 [ 内容摘要 ] 本文通过对财务会计报告过去、现在及未来发展趋势的分析，结合 财 务会计准则委员会有关内容， 论述财务会计报告变革的必要性与可行性， 笔者认为未来的财务会计报告应更多地运用图形与音像方式恰如其分 地表达信息内涵，做到图文并茂，音像俱全，使信息的表达更形象、 直观、更易于被使用者接受和理解。 [ 关键词 ] 财务会计报告 权责发生制 会计数据 会计信息 我们正处在一个经济与技术飞跃发展的新时代，进入 21 世纪， 世界经济已进入了一种全球化，信息化， 网络化和以知识驱动为基本特征的崭新的社会经济形态 —— 知识经济 。财务会计和财务报告作为立足企业、 面向市场的一个重要的经济信息系统， 当然也要迎接并适应经济和市场的变革而不断改变自己的内容和表述 形式。 一、财务报告过去的发展与变化回顾 1 、关于计量。财务报表是以传统会计的三个特征为支柱的。 那就是：记录按复式簿记系统；确认以权责发生制为基础； 计量采用历史成本属性。因此， 人们把传统的财务会计分别称为复式簿记会计、权责发生制（ 即应计制）会计和历史成本会计。在财务会计的上述三个特征中， 对会计信息特别是盈利信息最有影响作用的，是确认和计量。 传统财务报表受到的冲击最早也是针对计量。所以， 报表的使用者莫不关注计量。财务会计准则委员会第 5 号财务会计概 念公告所说： " 当前，在财务报表中报告的各种项目， 是用不同属性来计量的。 这要由项目的性质和计量属性的相关性与可靠性来定。 " 因此， 到目前为止，我们对财务报告中的计量可以看到下列变化： 由早期以历史成本为主（甚至占完全统治地位） 到几种计量属性同时并用，再到当前倾向于采用公允价值。 这种种变化明显地说明，计量属性的采用决定于社会经济的发展， 即经济环境的变化和各种不同计量属性所带来的不同经济后果及其应 用的不同前景。 2 、关于确认。 早期财务报表的确认仅研究收入的决定和费用的分配。 在股份企业出现以前，往往采用收付实现制来确认收入和费用。 那时确认的唯一标准是看有无现金流入（收入）和流出（费用）。 后来，由于出现委托和代理关系， 为了正确反映和评估在某一期间的受托责任， 就产生并广泛运用了权责发生制。 然而权责发生制仍然是针对收入的实现和费用的发生来说的。 它提出了确认收入和确认费用的新标准。 这个新标准不再是看有无现金收付，而是看权利与责任是否发生。 为了实现权责发生制的要求，又形成了应计、递延、 分配和摊销等四个特殊的会计程序。 3 、关于报告。早期的财务报表，是直接根据日常记录所编成的。 报表的内容就是表内的项目。财务会计准则委员会第 5 号财务会计概 念公告则反复强调：在财务报表表内表述是确认；用附注（ 包括表内旁注，表外底注）、其他附表、其他报告手段进行表述， 不是确认，而是披露。这样，附注和其他财务报告披露的内容、 形式和是否量化表述就获得了更大的自由空间。 二、财务会计报告变革的必要性与可行性 （一） 财务会计报告变革的必要性 会计的发展与企业的财务环境息息相关， 会计的发展与企业的财务 环境息息相关， 20 世纪 90 年代以来， 高科技推动了国际经济的迅猛发展， 金融创新的日新月异则带来了极大的风险。 由于一些资产负债表外业务和表外项目不断增加，人们纷纷指出， 传统的财务会计报表已不能充分披露有用的会计信息了， 现有财务会计报告的缺陷与不足越来越显现出来， 主要表现在以下几方面： 1 、无法满足信息使用者的不同需求。 2 、无法满足信息的时效性需求。 3 、无法反映非货币信息。 4 、无法满足对前瞻性信息的需求。 5 、无法满足信息的可靠性需求。 （二） 财务会计报告变革的可行性 知识经济的兴起， 网络的出现同时也为财务会计报告的发展变革提供了技术支持， 表现在： 1 、会计数据的载体由纸张变为磁介质和光电介质载体。 2 、会计数据处理工具由算盘、草稿纸变为高速运转的计算机， 并且可以远程计算。 3 、会计信息输入输出模式由慢速、单向向高速、双向转变。 三、财务会计报告发展趋势展望 企业财务环境的发展变化使得要求变革现有财务报告的呼声越来越高 ，尽管这些呼声多半来自会计学术界， 但也有不少来自会计信息的使用者。 理论界对未来财务报告的种种预测， 部分解决了传统财务报告的缺陷和不足， 对财务报告的发展具有重要的意义，但因其片面性和局限性， 不能从根本上解决传统财务会计报告存在和面临的问题。笔者认为， 我们研究财务会计报告的发展趋势，可从对其目标、 报告方式的分析入手， 充分借鉴理论界对财务报告发展趋势的种种预测， 确立一种适应未来财务环境， 从根本上克服传统财务报告弊端的财务报告模式。 （一）未来财务报告的目标与报告方式 关于会计目标，当前理论界主要有两种观点，一是受托责任观， 认为反映经营者的受托经济责任是会计的基本目标； 二是决策有用观， 认为向投资者等信息使用者提供有助于决策的会计信息是会计的主要 目标。在知识经济时代，随着资本市场的发展与完善， 企业的股东结构日趋多元化， 这就要求企业不仅要考虑现有投资者的信息需求， 更要将企业推向潜在的投资者，吸引潜在投资者的注意。 未来财务报告在信息载体（存储介质）、 传递方式与表述方式等方面都将与传统方式作不同程度的告别。 随着信息技术的普及应用与提高，企业总有一天会取消纸质（书面、 报纸）财务报告的印刷与传递，而是在网上发布信息； 信息使用者也不必等待寄送或亲自去获取财务报告。 在信息的表述方式上，不再仅限于文字与表格方式， 而是更多地运用图形与音像方式恰如其分地表达信息内涵， 做到图文并茂，音像俱全，使信息的表达更形象、直观、 更易于被使用者接受和理解。 （二）未来财务报告模式展望 笔者认为未来的企业财务会计报告是一种以事项会计为基础的， 可以向信息使用者充分披露有关企业未来发展前景，盈利预测， 现金流量等财务信息的更为简明易懂的一种交互式的实时报告。 这种财务报告模式借鉴与融合了现有的几种对未来财务报告的预测， 它以资产负债表、损益表、现金流量表为支柱。 首先，未来的财务报告由于信息量的不断扩大，会显得更加冗长， 很可能出现信息混乱甚至污染， 给会计信息使用者带来使用上的不便。 事实上外部信息使用者总是试图索取更多的信息， 源于他们不了解企业的内部经营状况， 企业对于他们来说是一个黑匣子， 而他们作为投资者或债权人却不得不与企业发生经济关系。 其次，这种财务报告模式是一种实时报告系统， 有效地解决了信息的时效性问题。它通过提供实时的财务信息， 为经营决策者和信息使用者做出正确的判断服务。这里所讲的 “ 实时 ” 有相对实时和绝对实时之分。企业可以根据成本效益原则， 视企业自身的情况而定，可以每发生一笔交易就报告一次， 实施绝对的实时报告，也可以一天，十天，半个月， 一个月报告一次，实施相对的实时报告。 最后，未来财务会计报告在计价模式上将向多元计价模式发展， 由历史成本计量到公允价值计量，同时考虑通货膨胀的因素； 在披露信息的范围上将有很大的扩展，将多多反映非货币性的信息， 像关于企业人力资源、无形资产、数字资产、 金融衍生工具等方面的信息。 未来的财务报告包含大量的非财务信息， 这些信息都由会计部门披露，必然会影响会计部门的工作效率。 而非财务信息的可靠性至今未有一个有效的保障机制， 把非财务信息纳入会计披露内容必然影响会计信息质量。为此， 在未来的财务会计报告中，可以借鉴分部式报告的观点， 可以考虑让相关部门参与非财务信息的披露。在未来的财务报告中， 披露部门从会计部门拓展到人事、销售、公关等部门。 借鉴彩色报告的观点，把这些部门的信息分为核心与非核心信息。 非核心信息作为公共产品具有及时使用性，不需保密， 可以对外公开，核心信息只由财务部门、 企业高层管理当局和董事会主要成员垄断使用，不对外公开。 知识经济的发展，在促进社会发展的同时对社会提出了严峻的挑战， 如何面对挑战，适应环境的变化，找寻一种恰当的财务报告模式， 是时代赋予会计人员的使命， 以上我就财务报告的发展趋势谈了自己的看法， 谨希望对会计报告的发展有所裨益

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5. 会计行业的发展趋势

无论-公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的运营，可以说财会人员是企业核心人员，是机构运转的关键角色。诸如财务核算体系，或是企业审计工作，都是企业发展核心的内容。公司只有把财会部门作为企业战略实施系统的主要组成部分，公司才能更好地发展。同时，财会行业相对特殊，公司不可能经常更换财会人员，因此财会人员的流动性相对较小，从事这个职业的风险也较低。
宏观来看，会计行业发展已趋于成熟，各类相关的行业法律法规也较健全。财政部副部长王军曾在“沪赣金融与经济发展论坛”上表示，希望用十年时间打造成千上万名比较高端的、具有国际水平的会计人才队伍。这一发言也给出我们一个信号，财会是经后十年国家重点推动的行业。
人才需求大
长期以来，会计行业是对人才需求较大的领域，然而，我国缺乏出色的财务管理人员的现状则不能满足国家经济发展与企业发展的需求，因此整个行业需要大量新鲜血液来补充。每年5至6万的会计专业的毕业生只能满足企业人才需求的一小部分。大部分是由非会计专业的毕业生来填补。
职业远景广
财会行业可以说是渗入各行各业，既是企业的后援支持，又是公司运营的关键。据沪上知名猎头公司统计，从财会部门晋升成为公司核心领导层人员的机率要比其他部分高出10%。近年来，由于企业越来越认识到财会部门的重要性，CFO(首席财务官)逐渐成为人才需求热点。虽然目前中国企业的CFO还很少，企业财务人员已从传统意义上的“记账先生”过渡至参与企业战略决策的高管。

会计行业有哪些证书
(1)国内会计证。
(2)国外会计证。
目前，可在国内参加考试、国外认证的会计师资格证书主要有五种：ACCA(英国特许公认会计师认证)、AIA(国际会计师专业资格证书)、CGA(加拿大注册会计师)、CMA(美国管理会计师协会)、ASCPA(澳大利亚注册会计师协会)。每张证书适应的国家和教学、考试内容都有一定区别，用来适应不同国家的会计制度。

6. 财务会计未来十年的发展趋势

看自身前提，个人觉得刚入行比较难，没有经验别人一般都不收。现在很多人都学会计，学校、外面有培训班，有些人没有证都可以上岗。不过我还是有信心的。现在会计这几年都在改革，以后可能不会那么容易考到会计证了。如果对自己有信心考得那个会计证、学会计也很好的。综合下自己的性格，做不做得了、这工作性质是很烦很闷的。

7. 会计以后的发展方向是什么

会计发展方向：
企业会计：财务会计、成本和管理会计、财务管理、内部审计。职业晋级套路：出纳-会计-会计主管-财务经理-财务总监。
金融机构会计：金融机构主要包括银行、证券行业和其他金融机构。
行政事业单位会计：如学校，医院，福利慈善机构。职业晋级套路：预算会计-预算主管-预算经理。
会计师事务所会计：鉴证服务、税务代理、资产评估、会计服务、管理咨询。职业晋级套路：审计助理-审计-经理-合伙人。
根据目前发展趋势的预测，在不久的将来，基层会计岗位将引进人工智能，可以大量解决这种日常、高频、单一的工作。到时候企业必然会减少相应的财务核算人员，以缩减用工成本。
会计行业目前的现状就像是一个金字塔一样，基层会计数量庞大，然而顶层高端的会计人才数量稀少，存在巨大的缺口，如果今后想在会计行业取得更好的发展，现在必须实现自己工作技能的提升，专业素质的提升，以及管理技能和实际操作技能的提升。只有不断地向着金字塔顶端前进，抓住时机，迎接挑战，才能够在会计行业里取得更好的发展。