会计跳槽复试领导会问些什么
⑴ 会计复试一般会问些啥，外资企业，初试的时候老板都面试过了，还问的都问了，不知道复试还会问些啥，进的
如果都面试过了，应该可以去上班了，祝你应聘成功～
⑵ 会计工作面试时会问些什么问题啊
会计面试常见问题：
2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?
3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?
4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?
5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?
6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整
7、你为什么离开以前的公司?
8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。
10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)
11、请你谈谈毕业之后的工作经历。
12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?
13、你认为你在工作中的成就是什么?
14、在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?
15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
15、你在工作中有什么收获和体会?
17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?
19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?
20、你会做两套账吗? 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
⑶ 会计记账公司在进行复试时会问哪些问题会让面试者做什么呢
很多都是这样要求
1、自我介绍
2、以前任职中学的概况，职位（有些还要了解以前任职的成本核算方法）
3、为什么辞职
4、为什么选择我们中学
5、对会计的理解（可能涉及到具体的会计岗位）
追问：
如果是人
事主
管面试那么怎么提问？
回答：
要是人
事主
管来
面试
的话，可能只会问一下的问题
1、自我介绍
2、任职经历
3、辞职原因
当然这些只是一小部分的问题，因为每个
人面
临的情况不一样。
⑷ 应届毕业生参加会计面试，在复试过程中一般会问什么问题
复试是为了进一步了解应聘者的综合实际情况。如个人的从业经历、工资态度、工作责任心、综合处理能力、在校期间所获得荣誉、有无其他技能特长等等。
具体会结合你应聘的岗位进行提问，同时也会提出如“如果我公司不录用，你会如何处理”、“你到了我公司工作后，如何提升自己”、“你对我公司、应聘岗位的实际了解”、“你期望的薪酬是多少”、“你觉得你个人优缺点有哪些”等等，都有可能会涉及。
建议在参加复试前，先了解下该公司的发展历程、发展背景、企业文化、经营业务以及该岗位的职责等，以确保面试成功的可能性更大。同时也建议个人在面试时，大方得体，不卑不亢，保持微笑。
⑸ 面试会计工作,会问些什么问题呢
1、企业招聘会计，面试官会问一些关于该职位的相关工作内容，面试者有没有做过。
2、一般企业就一个会计一个出纳，会计就是全盘，面试官会问求职者，你之前在哪里工作？做了多久？负责些什么工作？成本会吗？是怎么核算的？税务那一块熟悉吗？会不会免抵退？之前操作过什么ERP系统？EXCEL操作熟悉吗？这些都是专业性的问题，都是根据企业对人才需求问的。
3、问题解答:
（1）在哪里工作，这问题就可以如实回答，求职，就要做企业需要的人，简历是很重要，找会计工作，简历就要写你之前做的是会计，简历就尽量不要写之前做的是出纳呀，什么文员乱七八糟的。做人要诚实，但不一定要老实，这是个人建议。
（2）做了多久，负责哪些工作，这个问题，去面试之前或面试中，就要比面试官提前一步了解企业招聘这个岗的工作职责，这样，你回答的时候，心里也有底，能了解企业的需要是什么，总的来说，求职者，就是要做一个企业需要的人，面试通过率就是100%了。
（3）成本核算会吗？不同的企业，产品不同，核算方法肯定也不同，但是你成本会计这本书，是有必要看一下，最起码的成本核算方法有哪几种你得知道。了解一下成本的构成，不要到时候面试的时候，一问三不知道。本人去面试的时候，一般是这样回答的，我们企业是生产企业，成本是由直接人工，直接材料，制造费用构成的，材料是根据加权平均法核算发出成本，制费和人工成本，是根据生产工时来分配的。成品的成本，是根据完分步法核算。这个回答看起来不太全面，但是，基本的你能回答上了，是没问题的。
（4）税务那一块熟悉吗？这个问题就要根据个人实际情况了，就算你没做过，国税地税各税目和税率是你得知道的，具体的申报步骤，不会到时候面试通过了，加几个会计群，一边工作一边学。
（5）免抵退操作，这个是一看起来很高深的工作内容，其实，做起来并不难，就算没做过，也没关系，但是你要了解这个概念，国税可以免费下载软件，可以网络一些相关的学习内容，找个机会进了企业再学，没有想像中那么难。
（6）ERP软件操作，现在很多企业都在使用了，没学过的，我可以给视频给你学，这是我们公司之前使用这软件，软件公司的人给的，下载密码:ja52，我的免费资源是很丰富的，要的话，可以私信找我。也不要怀疑我，我是个烂好人。
（7）EXCEL操作方面，肯定是每个人的基础不同了，但是不管你的基础如何，都要会一些基本的操作才行了，财务对于数据处理能力是有一定的要求的，要不然，你忙死也做不出又快又准的数据，推荐购买《你早该这么玩转EXCEL》这本书。让你少走弯路。
最后就是求职提示了，不管你有没有做过，求职的目的就是让企业录用你，勇敢走出第一步，你才能获得学习的机会，这就是经验的来源，面试之前，你要对求职的职位有目标，要先去了解，会计群里很多前辈，可以指点你。面试中，心态很重要，不管结果如何，成了你们就是同事，所以没必要紧张，面试失败也不要伤心难过，找到原因，提升自己，做一个企业需要的人才，面试通过率就是100%
⑹ 应聘会计职位复试一般问什么问题
4、财务主管
直属上级:总经理
下级：会计、出纳
岗位职责：
● 负责店内的现金、支票、记票等管理；
● 办理店内备用金清款工作；
● 记录、分析每天收款帐务工作；
● 协助收集整理预算编制、预算控制；
● 整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告；
● 负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档；
● 负责生鲜周转金使用的控制;
● 检查员工出勤状况，合理调度人力，控制人事成本；
● 按照公司要求，准备店内合理额度的备用金；
● 检查每天收银结款工作，分析结款差异；
● 负责现金办公室（金库）的管理；
● 保持与银行有关职能部门的联系，维护商场良好的外部环境。
4、会计
直接上级：财务主管
岗位本职：负责公司资金、帐务的管理。
⑺ 我是学会计的复试的时候会问些什么
呵呵，放松点，单位的会计面试一般问题都是基础会计的，不怎么难，面试主要考察你的是你的交际能力和临场反应能力，表现的有礼貌些和自信些，注意细节。真正考验你专业的是你的试用期。看看会计基础就好了，刚去单位一般都有人带你，好好学吧，成功就在眼前。加油！
⑻ 从财务跳到行政岗,面试会问些什么
主要会问到为什么会转岗。
通常，企业会根据您第一个问题的回答来确定以后的问题。
另外，就是一些行政工作相关的问题，如：
1、请简单谈一下你对这个岗位的理解?
回答：我是学中文的，坦白讲真的不知道这份工作的性质，所以你可能会问，那你来应聘这个岗位不是来跟我们捣乱的吧。不是这样的，用三个词语基本上就能概括我。第一、橡皮泥，我可塑性强，岗位需要我做什么，我通过观察学习就能做到。第二橡皮球，压力越大我的成就越大。第三、橡皮筋，伸缩有度，只要不超过极限。我还年轻，要学的东西很多，想尝试不同的岗位，提高自己的综合实力。
2、说一个你曾经提过的建议，给原来公司带来怎样的效果?
回答：曾担任公司产品知识的培训员，针对零售业店铺员工只熟悉自己部门的产品的问题，提出了交叉换岗体验的建议，经过一段时间的操作，各个员工对店铺所有产品的知识都有了一定程度的了解。后来店铺在员工负责区域的安排上，采取一段时间便进行交叉换岗的安排，这样使得店铺在服务顾客方面取得很大的进步。
3、你希望自己在团队中处于什么位置?
回答：第一不托团队后腿，不因自己原因影响整个团队的工作。第二，不给领导找麻烦，把领导交给我的工作超量完成。比如，老板让我去买鸡蛋，那我在买完鸡蛋后顺便把鸡蛋怎么做有什么好的处理方法找出来交给领导。第三、不嫉妒团队中的任何人，不以恶心去看每个人，以阳光和强者心态融入团队。如果有能力做领导，第一是靠自己人格魅力赢得别人信任，第二靠自己的工作能力征服别人。
4、你选择了我们公司主要看中的哪些方面?
回答：我觉得除了基本的薪酬福利待遇，最主要的还是能否在公司获得职业幸福感，也就是我们通常所说的快乐工作。现在很多人都喜欢抱怨工作中遇到的很多问题，我想可能这个工作还是让人找不到所期望的价值吧。在一个公司，能发挥自己的潜力，能为公司创造更高的利益，能有更好的自我发展这是我很看重的。
5、你期望的薪水是多少?
回答：一个理想的职业要有清晰的意义感能实现我的价值，要有兴趣，这样我才能快乐。要能有稳定的收入能养活我自己，让活无后顾之忧。如果说我不想要高薪，那是我虚伪，如果我说你看着给吧，那估计我在拿到工资后我要抽我自己，我对工资有自己的期待，就是我的能力和我对公司的付出应该得到的，现在我拿的少些我可以接受，因为我作为一个新人，公司培养我要一段时间，我为公司作出的贡献也不多。但是我会通过自己的努力慢慢是熟悉工作，提高业务能力，随着我对公司的贡献的增多，公司相应的也不会亏待我，因为人的价值通常体现在他的不可替代性
⑼ 财务面试，老板会提问什么问题
会计在求职的过程中，尤其是一一些中小企业，在面试的会计的时候，一般都是老板亲自出马，老板除了让会计介绍一下自己的从业经验外，如果老板了解一些税收政策，会提问一些这方面的问题，如果老板对财税知识不是很熟悉，一般会提问一些很基础的知识，比如说虚开发票，少缴税之类的问题。今天就跟大家来分享一下，一些中小企业面试的时候，老板经常提问的3个问题：
一、 发票进项不够，找人代开发票有什么风险，被查后会受到什么处罚？
现在发票稽查越来越严格，增值税申报实行比对申报，开票软件升级后，现在开票发票要按照税收分类编码来开具。现在虚开发票，很容易被税务稽查。纳税人因为虚开发票被税务稽查后，根据《重大税收违法失信案件信息公布办法》的规定，虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的；虚开普通发票100份或者金额40万元以上的；都会被列入税收违法黑名单，企业进入黑名单后，将会受到联合惩戒。
对公布的重大税收违法案件当事人，在一定期限内依法禁止参加政府采购活动，对公布的重大税收违法案件当事人，从严审核行政许可审批项目，从严控制生产许可证发放等一些处罚措施。虚开的税款数额在五万元以上的，以虚开增值税专用发票罪处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。
二、 企业想少缴税，会计该怎么办？
现在很多中小企业的老板都想少缴税，会计如果用一些非法手段少缴税款，比如说，虚开发票抵扣，虚列费用，修改原始凭证，修改账簿，不按规定进行申报等，会计用这些方法少缴税款，被税务稽查后，不但要补缴税款，而且还有罚款跟滞纳金。企业想少缴税款，会计就要利用一些税收政策，搞好企业的税收筹划，做好合理避税，而不是通过一些其他的方法少缴税。
三、 个人所得税应该注意哪些问题？
新个人所得税法实施以后，个人所得税专项附加扣除的一些政策也实施了，子女继续教育，房屋费，养老等都可以享受专项附加扣除，这些问题要搞清楚，哪些可以扣除，哪些不能扣除。对一些新的个人所得税免税政策，要了解清楚，尤其是对于发给职工的一些福利，还有一些补助之类的，这些会计都要弄清楚，哪些需要缴纳个人所得税，哪些不用缴纳。
⑽ 去面试会计工作 会问哪些问题
会计面试常见问题：
1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?
2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?
3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?
4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?
5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?
6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整
7、你为什么离开以前的公司?
8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。
10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)
11、请你谈谈毕业之后的工作经历。
12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?
13、你认为你在工作中的成就是什么?
14、在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?
15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
15、你在工作中有什么收获和体会?
17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?
19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?
20、你会做两套账吗? 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程