个人交的社保计入什么会计科目
A. 职工个人缴纳的社保记入哪个会计科目
1、计提工资及单位承担的社保费时：
借：管理费用（销售费用、制造费用等）-工资等税前工资金额
借：管理费用（销售费用、制造费用等）-社会保险费单位承担社会保险费金额
贷：应付职工薪酬-工资税前工资金额
贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）单位承担社会保险费金额
2、发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资税前工资金额
贷：银行存款实发工资金额
贷：应缴税费-个人所得税代扣个税金额
贷：应付职工薪酬-社会保险费（个人部分）个人负担社会保险费金额
借：应付职工薪酬-社会保险费（个人部分）个人负担社会保险费金额
借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）单位承担社会保险费金额
贷：银行存款
B. 个人交的社保计入哪个科目
公司交的社保，可以计入应付职工薪酬，也可以直接计入费用。
个人交的社保，计入其他应付款，是多了一步分录，使得账务繁琐且无实际意义，建议计入应付职工薪酬。
交社保时：
借：管理费用（公司部份）
应付职工薪酬（个人部份）
贷：银行存款
支付工资时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
应交税费-个人所得税
C. 代扣代缴个人社会保险应该计入什么科目
代扣代缴个人社会保险计入应付职工薪酬-社保，或其他应收款核算。
社会保险一般是指养老、医疗、工伤、失业、生育保险，按相关规定，养老和医疗保险有个人负担的部分，其余为企业负担。
社保费用实际上是企业为职工支付的款项，属于一种职工薪酬，所以应该用应付职工薪酬科目来归集核算。
代扣代缴社保实际上是指企业为了统一支付社保费用，从个人手上代扣款项一起缴纳。代扣代缴个人社会保险业务有两种，
第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分。
这种情况，需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时，企业承揽对应的企业部分社保费用。
这种情况的社保会计处理分录为：
1、计提企业负担部分
借：管理费用（或生产成本、销售费用等，根据员工所在部门确定）
贷：应付职工薪酬-社保
2、从职工工资中代扣个人负担的部分
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-社保
3、缴纳社保（个人负担的加上公司负担的）
借：应付职工薪酬-社保
贷：银行存款。
第二种情况，即所谓挂靠方式，企业不负担社保费用，全部由个人负担，每月个人缴纳足额的社保给企业，企业代个人缴给社保局。这种情况实际是该个人与是否企业职工没有关系，所以不需要用应付职工薪酬科目归集核算，而用其他应收款（先缴纳后收款）或其他应付款（先收款再缴纳）科目来归集核算；账务处理会计分录为：
1、收到个人交来的社保
借：银行存款（或库存现金）
贷：其他应付款-代缴社保
2、缴纳时
借：其他应付款-代缴社保
贷：银行存款
D. 缴纳社会保险个人部分应计入哪个会计科目
一般缴纳社会保险个人部分应计入管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目：
1、计提工资及单位承担的社保费时：
借：管理费用(销售费用、制造费用等)-工资等税前工资金额
借：管理费用(销售费用、制造费用等)-社会保险费单位承担社会保险费金额
贷：应付职工薪酬-工资税前工资金额
贷：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)单位承担社会保险费金额
2、发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资税前工资金额
贷：银行存款实发工资金额
贷：应缴税费-个人所得税代扣个税金额
贷：应付职工薪酬-社会保险费(个人部分)个人负担社会保险费金额
3、缴纳社保时：
借：应付职工薪酬-社会保险费(个人部分)个人负担社会保险费金额
借：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)单位承担社会保险费金额
贷：银行存款
4、缴纳个税时：
借：应缴税费-个人所得税代扣个税金额
贷：银行存款代扣个税金额
E. 个人交的社保计入哪个科目
个人交的社保，计入其他应付款
1、缴纳时
借：应付职工薪酬---社保（计入公司的）
其他应收款---（个人要从工资中扣回的）
贷：银行存款
2、计提时
借：管理费用等---社保（计入公司的）
贷：应付职工薪酬--社保（计入公司的）
3、从工资中扣回时
借：应付职工薪酬---工资（应发数）
贷：其他应收款---社保（个人要从工资中扣回的）
库存现金／银行存款（实发数）
(5)个人交的社保计入什么会计科目扩展阅读
未执行新会计准则的
1、缴纳时
借：管理费用等---社保（计入公司的）
其他应收款---社保（个人要中工资中扣回的）
贷：银行存款
2、从工资中扣回时
借：应付职工酬酬---工资（应发数）
贷：其他应收款--社保（个人要中工资中扣回的）
库存现金／银行存款（实发数）
员工查询、打印本人明细参保信息的，需提供身份证原件及社保卡原件（验原件，收复印件）；员工委托他人查询本人参保信息的，需提供授权委托书原件、委托人身份证原件、委托人社保卡原件及受托人身份证原件（除授权委托书收原件，其余材料验原件，收复印件）。
F. 社保费全部由个人交,会计分录如何做
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。企业一般都是先计提当月社保，支付社保在冲减，因此对于社保的基本处理流程如下：
1、计提社保的会计分录如下：
借：管理费用——社保费
销售费用——社保费
制造费用——社保费
贷：应付职工薪酬——社保
2、多提社保费调整会计分录如下：
借：应付职工薪酬——社保
贷：管理费用——社保费
销售费用——社保费
制造费用——社保费
3、支付社保的会计分录如下：
借：应付职工薪酬——社保
贷：银行存款
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G. 社保应该计入哪个会计科目
缴纳时计入
借：应付职工薪酬－社保费
贷：银行存款
计入费用：按人员类别借：生产成本
制造费用
管理费用
贷：应付职工薪酬－社保费
H. 社保费计入什么科目
不同时间段计入的科目不同，主要涉及以下科目：
应付职工薪酬--社会保险费、其他应收款--社会保险费、管理费用--社会保险费
缴纳时
借：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）
其他应收款--社会保险（个人部分）
贷：银行存款
计提时
借：管理（销售）费用--社会保险（单位部分）
贷：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）
发放工资时
借：应付职工薪酬--工资（应发数）
贷：其他应收款--社会保险（个人部分）
库存现金（实发数）
(8)个人交的社保计入什么会计科目扩展阅读：会计科目表
会计科目表，是指按照经济业务的内容和经济管理的要求，对会计要素的具体内容进行分类核算的会计科目所构成的集合。
会计科目按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同，又分为总分类科目和明细分类科目。
总分类科目是对会计要素具体内容进行总括分类，提供总括信息的会计科目，如“应收账款”、“原材料”等科目。
明细分类科目是对总分类科目作进一步分类、提供更详细更具体会计信息科目，如“应收账款”科目按债务人名称设置明细科目，反映应收账款具体对象。
新会计准则会计科目表
一、资产类
1 1001库存现金
2 1002银行存款
3 1003存放中央银行款项（银行专用 新增）
4 1011 存放同业 银行专用 新增 5 1012 其他货币资金 4 1101 短期投资（分拆)
5 1102短期投资跌价准备（更名）
6 1021 结算备付金（证券专用 新增）
7 1031 存出保证金（金融共用 新增）
8 1101 交易性金融资产 （新增）
9 1111 买入返售金融资产
10 1121应收票据
11 1122应收账款
12 1123预付账款
13 1131 应收股利
14 1132 应收利息
15 1201 应收代位追偿款（保险专用 新增）
16 1211应收分保账款（保险专用 新增）
17 1212 应收分保合同准备金
18 1221 其他应收款
19 1231 坏账准备1261委托代销商品13 1161 应收补贴款
20 1301 贴现资产（银行专用 新增）
21 1302拆出资金（新增）
22 1303 贷款（银行和保险共用 新增）
23 1304贷款损失准备（银行和保险共用 新增）
24 1311代理兑付证券（银行和证券共用 新增）
25 1321代理业务资产（新增）
26 1401 材料采购（更名）
27 1402 在途物资（新增）
28 1403原材料
29 1404 材料成本差异
30 1405库存商品
31 1406 发出商品（新增）
32 1407商品进销差价
33 1408委托加工物资
34 1411 周转材料（新增） 1412包装物及低值易耗品
35 1421消耗性生物资产
36 1431 贵金属
37 1441抵债资产（金融共用 新增）
38 1451 损余物资（保险专用 新增）
39 1461融资租赁资产（租赁专用 新增）
40 1471 存货跌价准备
41 1501 持有至到期投资(新增）
42 1502持有至到期投资减值准备（新增）
43 1503可供出售金融资产（新增）
44 1511长期股权投资29 1402长期债权投资（更名）
45 1512长期股权投资减值准备
46 1521投资性房地产（新增）
47 1531 长期应收款（新增）
48 1532 未实现融资收益（新增）
49 1541存出资本保证金（新增）
50 1601固定资产
51 1602累计折旧
52 1603 固定资产减值准备
53 1604 在建工程
54 1605 工程物资
55 1606固定资产清理
56 1611 未担保余值（租赁专用 新增）
57 1621生产性生物资产（农业专用 新增）
58 1622 生产性生物资产累计折旧（农业专用 新增）
59 1623公益性生物资产（农业专用 新增）
60 1631油气资产（石油天然气开采专用 新增)
61 1632累计折耗（石油天然气开采专用 新增）
62 1701无形资产
63 1702累计摊销（新增）
64 1703无形资产减值准备
65 1711 商誉（新增） 41 1815未确认融资费用（变更类别）
66 1801 长期待摊费用
67 1811 递延所得税资产（新增）
68 1821独立账户资产（保险专用 新增）
69 1901待处理财产损溢
二、负债类
70 2001短期借款
71 2002 存入保证金 （金融共用 新增）
72 2003拆入资金（金融共用 新增）
73 2004 向中央银行借款（银行专用 新增）
74 2011 吸收存款（银行专用 新增）
75 2012 同业存放（银行专用 新增）
76 2021 贴现负债（银行专用 新增）
77 2101交易性金融负债（新增）
78 2111卖出回购金融资产款金（融共用 新增）
79 2201应付票据
80 2202应付账款
81 2203预收账款
82 2211应付职工薪酬50 2153应付福利费（合并）
83 2221应交税费（合并） 53 2176其他应交款（合并）
84 2231应付利息（新增）
85 2232应付股利
86 2241其他应付款
87 2251 应付保单红利（保险专用 新增）
88 2261应付分保账款(保险专用 新增）
89 2311代理买卖证券款（证券专用 新增）
90 2312代理承销证券款（证券和银行共用 新增）
91 2313 代理兑付证券款（证券和银行共用 新增）
92 2314代理业务负债（新增）
93 2401递延收益（新增）
94 2501长期借款
95 2502应付债券
96 2601未到期责任准备金（保险专用 新增）
97 2602保险责任准备金（保险专用 新增）
98 2611 保户储金（保险专用 新增）
99 2621 独立账户负债（保险专用 新增）
100 2701长期应付款
101 2702 未确认融资费用 （变更类别）
102 2711 专项应付款
103 2801 预计负债
104 2901 递延所得税负债（更名）
三、共同类
105 3001清算资金往来（银行专用 新增)
106 3002 货币兑换 （金融共用 新增）
107 3101 衍生工具 （新增）
108 3201 套期工具（新增）
109 3202 被套期项目（新增）
四、所有者权益类
110 4001实收资本
111 4002资本公积
112 4101盈余公积
113 一般风险准备（金融共用 新增）
114 4103本年利润
115 4104利润分配
116 4201 库存股（新增）
五、成本类
117 5001生产成本
118 5101制造费用
119 5201劳务成本
120 5301 研发支出（新增）
121 5401 工程施工 （建造承包商专用 新增）
122 5402 工程结算 （建造承包商专用 新增）
123 5403机械作业（建造承包商专用 新增）
六、损益类
124 6001主营业务收入
125 6011 利息收入（金融共用 新增）
126 6021 手续费及佣金收入（金融共用 新增）
127 6031 保费收入（保险专用 新增）
128 6041租赁收入（租赁专用 新增）
129 6051 其他业务收入
130 6061 汇兑损益 （金融专用 新增）
131 6101公允价值变动损益（新增）
132 6111投资收益
133 6201摊回保险责任准备金（保险专用 新增）
134 6202 摊回赔付支出（保险专用 新增）
135 6203摊回分保费用（保险专用 新增）
136 6301营业外收入
137 6401主营业务成本
138 6402 其他业务支出
139 6403营业税金及附加
140 6411 利息支出(金融共用 新增）
141 6421手续费及佣金支出（金融共用 新增）
142 6501 提取未到期责任准备金（保险专用 新增）
143 6502 提取保险责任准备金（保险专用 新增）
144 6511 赔付支出（保险专用 新增）
145 6521保户红利支出（保险专用 新增）
146 6531退保金（保险专用 新增）
147 6541 分出保费（保险专用 新增）
148 6542 分保费用 （保险专用 新增）
149 6601销售费用（更名）
150 6602管理费用
151 6603财务费用
152 6604勘探费用（新增）
153 6701 资产减值损失 （新增）
154 6711营业外支出
155 6801 所得税费用（更名)
156 6901 以前年度损益调整
I. 个人缴纳的社保费计入什么科目
工资相关完整的做法如下：
先计提工资
工资（含个人缴纳部分社保和公积金）先计提，计入相关费用
借：管理费用等——工资（按发工资员工性质计入管理费用，销售费用，生成成本等相关科目）
贷：应付职工薪酬——工资
然后发工资
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款等（实际发的工资）
其他应付款——社保（扣除个人缴纳部分的社保和公积金）
应交税费——个人所得税（扣除个税部分）
然后还有计提单位缴纳的社保及公积金
借：管理费用——社保（社保和公积金）
贷：应付职工薪酬——社保（含公积金）
然后缴纳社保和公积金的时候
借：应付职工薪酬——社保
其他应付款——社保
贷：银行存款等工资按给员工实际要发放的数额计提，不用另外计提，因为这部分是员工自己工资承担的，比如某员工工资3800元，
借应付职工薪酬—工资3800。
贷其他应收款—社保个人部分292，
银行存款。
借制造费用或管理费用—工资，
贷应付职工薪酬—工资。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"