会计的考核职能考核什么区别
百练会计教育为您解答：
财务考核是指将报告期财务指标实际完成数与规定的考核指标进行对比，确定有关责任单位和个人是否完成任务。
财务考核与物质奖惩紧密联系，是贯彻责任制原则的要求，是构建激励与约束机制的关键环节。财务考核主要在企业内部进行，国家财务部门对国资企业经营者的考核属于宏观财务考核。财务考核指标，应是责任单位或个人应承担完成责任的可控制性指标，一般根据所分管的财务责任指标进行考核，使财务指标的完成有强有力的制约手段与鼓励措施。因此，财务考核是促使企业全面完成财务计划，监督有关单位与个人遵守财务制度，落实企业内部经济核算制的手段。通过财务考核，可以正确贯彻按劳分配原则，克服平均主义，促使企业加强基础管理工作，提高企业素质。
② 会计师的考核有哪几个级别
会计师是职称考试，分为初级，中级和高级。一般人都能考到中级，高级难度比较大
③ 会计的基本职能是什么1反应和考核 2核算和监督 3预测和决策 4分析和管理
会计的基本职能
会计的基本职能包括进行会计核算和实施会计监督两个方面。
应该选第二个
④ 会计从业资格证跟会计电算化考核有什么区别
会计从业资格证和会计电算化的区别如下：
会计从业资格证考试考试科目有财经法规与会计职业道德、会计基础、会计电算化三个科目。
会计电算化是会计从业资格考试科目之一。
会计电算化考试题型单选题、多选题、判断题、实务操作题。
⑤ 会计的基本职能是（）A、核算与监督 B、分析与考核 C、预测与决策 D、反映与控制
1、会计的基本职能是（A）。其实第4题中已经明白地“会计核算和会计监督”
2、会计主体是（D）。 参见http://ke..com/view/229575.htm?wtp=tt#sub229575
3、财政总预算会计属于（A）。 参见http://ke..com/view/8187729.htm 预算会计体系
4、会计核算和会计监督主要是通过（B）来进行的.。因为会计核算是主要是通过记录金额（即价值量）来完成的。
5、划分企业各会计期间收入和费用的会计基础是（A）。见企业会计准则-基本准则第九条
6、会计对象是企事业单位的（C）。会计对象是资金运动，也就是价值运动。
7、下列工作中，出纳人员可以兼任的是（B）。见财政部财会字[1996]19号发布的《会计基础规范》第12条：出纳人员不得兼管审核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。因为人员A C D都是不得兼的，只剩下B没有禁止。
⑥ 会计职能要进行考核吗有哪些内容和要求
中级是全国统一考试，考过三门就拿证，高级才是考评结合
中级，比会计证、初级难，比注会容易很多
报名有要求，本科要4年工作经验，专科5年，相关内容可以上网络搜索会计职称考试
⑦ 会计怎么考核
会计考核方法：对会计要求进行指标分解，然后对每个指标逐项打分，最高分5分，最低分1分，算出综合得分就能考核会计的工作绩效。
会计考核指标如下：
一、政治思想
1、认真参加每次的政治学习,积极发言,不无故缺席
2、认真参加中心的每项集体活动
3、为组室争创文明组室,献计献力
4、工作中有新意有创新,提出建议被会计主管或中心录用
二、专业知识
1、能学习党和国家的经济政策,在工作中作到讲效益、讲策略
2、有一定的电算化知识,能熟练使用财务软件
3、能指导核算单位出纳财产管理员的业务
4、每月能保证向财务主管报告核算单位的财务情况，提供正确的会计信息
三、工作能力
1、会计业务过硬,能独立完成各项工作,并得到主管的认可
2、能配合会计主管做好工作,认真执行中心的各项规章制度
3、能协调好与核算单位出纳、财产管理员的工作
四、工作作风
1、服务意识强,每月能主动把核算单位的财务状况向主管汇报,以便主管掌握第一
手资料
2、每学期结束前,主动与学校核对学生代办费等项目,并帮助清理
3、认真核实学校的原始凭证,记帐凭证的真实性、合法性和完整性
4、有团队精神,能配合主管按时、准确完成中心领导下达的各项工作
五、工作实效
1、能帮助学校合理安排资金,做好学校的预决算工作
2、能帮助学校经常清理往来帐目,特别是学生的代办费等项目,要按照政策办
3、每月能准时、正确的汇总上交报表
4、每年终了,要做好学校档案工作
⑧ 会计年度考核是什么
对一年来的工作进行考核
⑨ 会计的基本职能（ ）a计算与考核b核算与监督c预算与决策d管理与控制
会计的基本职能（b核算与监督 ）