会计高级职称有什么作用

㈠ 会计人员最高职称是什么

会计人员最高职称是高级会计师。

会计人员的职称有：

1、初级会计师

初级资格考试科目为《初级会计实务》《初级经济法》。参加初级资格考试的人员必须在一个考试年度内通过全部两个科目的考试，才能取得初级资格。

取得初级资格。单位可根据有关规定按照下列条件聘任相应的专业技术职务：助理会计师。

2、中级会计师

中级资格考试科目为《财务管理》、《经济法》、《中级会计实务》。凡在连续两个考试年度内取得以上全部考试科目合格成绩者，均可取得中级资格证书。

取得中级资格并符合国家有关规定，可聘任会计师职务。

3、高级会计师

需要考试和有关部门的考评才可以通过。

取得高级资格并符合国家有关规定，可聘任高级会计师职务。

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会计人员职称的评判标准：

(1)可理解性：即会计人员所提供的会计信息能够为其使用者(商务活动决策者)所理解，这涉及到会计信息所反映的经济活动状况，对有关经济活动的总结以及会计信息的表述方法等。

(2)适用性：会计信息应该对商务决策具有直接的作用，杂乱无章和与商务决策关系不密切的会计信息是低质量的会计信息，因此不同的商务活动决策对会计信息的适用性质量要求会有所不同，如对股票投资者适用的会计信息就不同于对企业收购兼并投资者的会计信息。

(3)可靠性：高质量的会计信息必须反映有关经济活动的真实情况，因此要如实表述并具有可验证性，每笔记录都应有案可查、每项结论都有凭有据。为此会计信息的舍取整理部应依据客观标准，不得以会计人员或经理们的个人倾向来提供会计信息。

(4)预测性：高质量的会计信息应能够使其使用者对已发生的经济运动进行合理的评价，进而对经济运动的未来结果进行预测并作出相应的商务决策。

(5)及时性：高质量的会计信息必须是及时提供和能够被及时使用的信息，一旦过时便无质量和无价值可言。

(6)可比性：反映一个单位运作的会计信息应该与其他单位的同类信息可比，从而使商务决策能够基于多项直观的参考标本。

㈡ 职称有什么作用

职称是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。

聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

我国的中小学教师职称评定的比例限制频遭诟病。示范性高中的高级职称比例是35%，一般高中是25%；初中的高级职称10%，中级40%，初级50%。小学教师没有高级职称，最高才达到中级职称，很多小学教师的头顶悬着一块“隐形天花板”。

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职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。

2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》，明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。

㈢ 会计人员考取职称对将来有什么作用

职称是一个系列考试，分为初中高三个级别，级别越高，代表你水平越高。有职称的人，可以被聘任为相应的职位，助理会计师、会计师、高级会计师。另外职称在机关以外的绝大部分单位都和薪水挂钩，职称越高，工资越高
CPA属于单独的执业资格。CPA考试是会计行业最高级别也是最难的考试，考下来的人一般都在事务所从事审计工作，或者在单位从事财务管理的职位。CPA目前还是紧缺人才，工资一般都是少不了的

㈣ 高级会计师职称，感觉不到到底有什么用

一. 内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。
职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。
薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。
二. 外企：待遇好，学得专业。
职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。
三. 事务所：小所和外资大所的云泥之别。
职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累!区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右，外资大所实习生(试用期)都能拿到5000元以上。

㈤ 会计师职称对事业单位人员有什么用

有用。

会计师职称不仅是从事会计工作必备的一个职业认证，而且在很多岗位上，比如有些银行，担任主任的这个会计师或者叫主任的这种科级以上的干部，要求最起码是具备会计职称，而且会计职称现在已经成为财务主管级别的必备证书了，会计证书更是财务人升职加薪的必备之选。

会计专业技术资格证书取得后是没有年审的环节的，需要年检和继续教育的是会计从业资格证书，只要能保证会计从业资格证书一直有效，会计专业技术中级资格证书就可以一直有效。

会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准，会计职称越高，表明你会计业务水平越高。

我们国家现有会计职称：初级、中级和高级，初级职称有会计员、助理会计师，中级职称有会计师，高级职称有高级会计师。

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会计职称考试新规：

按规定，助理会计师报考者须具备会计从业资格，高中以上学历。考试科目为初级会计实务、经济法基础。

会计师报考者须具备会计从业资格，同时对于大专、本科、研究生学历人员规定了不具年限。

大专学历，毕业工作满5年；本科学历，毕业工作满4年；双学历或研究生，毕业工作满2年；取得硕士学位，工作满1年；取得博士学位；

通过全国统一考试，取得经济、统计、审计专业技术中级、初级资格的人员。考试科目为会计实务、财务管理、经济法，两年内须全部通过以上考试。

会计考试共分两个级别，中级会计师和初级会计员。

参加会计专业技术中级资格考试的人员，在连续的两个考试年度内，全部科目考试均合格者，可获得会计专业技术中级资格证书；

参加会计专业技术初级资格考试的人员，必须在一个考试年度内通过全部科目的考试，方可获得会计专业技术初级资格证书。