考核记什么会计科目

A. 年终目标任务考核奖励会计计账应计入哪一类科目

你好！
年终目标任务考核奖励会计计账当然·应计入:应付职工薪酬科目核算。‍

B. 镇政府对村主干的绩效考核奖金发放要记什么会计科目

绩效考核奖金计入应付职工薪酬会计科目。明细科目是应付职工薪酬-奖金。
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

C. 考察费如何入账,做什么会计科目

考察费应该计入“管理费用——差旅费”科目。

借：管理费用—差旅费

贷：银行存款

管理费用包括：公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。

(3)考核记什么会计科目扩展阅读

管理费用和制造费用的区分：

1、车间用于组织和管理生产的费用计入管理费用，如，总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费。

2、制造费用是与制造生产有直接关系的费用，如车间管理人员的工资及福利费、车间管理用的水电费、办公费、差旅费、车间生产工人的工资。

参考资料来源：网络-管理费用

D. 考察费应记入什么会计科目

应计入营业费用，哪个部门的就算是哪个部门的，也可以计入营业成本，就看你公司是什么性质的了

E. 发员工的考核奖,应入什么会计科目

分两种情况：
以前以计提的：
借:应付职工薪酬
贷：现金
以前没计提的：
借：生产成本——工资
管理费用——工资
销售费用——工资
贷：现金

F. 发放给外单位的考核奖励属什么会计科目

绩效考核奖金计入应付职工薪酬会计科目。明细科目是应付职工薪酬-奖金。

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

G. 给考评员的钱算什么会计科目

目前不知道所属的是产品的考评员，还是质量的考评员，还是公司运营的考评员，如果是质量的、产品的考评员，建议记住生产成本，如果是公司的考评，建议记住管理费用。

H. 外出学习考察,考察费记入什么会计科目

考察费计入“管理费用--差旅费”科目。

借：管理费用—差旅费

贷：银行存款

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

(8)考核记什么会计科目扩展阅读：

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。

企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目。

企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。