补缴以前工会经费做什么会计科目

❶ 关于缴纳工会经费后怎么做会计分录

缴纳工会经费的会计处理过程如下：
1、按月计提工会经费时
借：管理费用--工会经费
贷：应付职工薪酬--工会经费
2、向当地总工会缴纳工会经费和拨给工会组织时
借：应付职工薪酬--工经会费
贷：银行存款
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"
等应付职工薪酬项目进行明细核算。

❷ 补缴以前年度的增值税和地税等税款的会计分录怎么做

借：以前年度损益调整
贷：应交税费——增值税检查调整
城建税
教育费附加
地方教育附加费
工会经费
河道工程修建维护费
借：应交税费——增值税检查调整
城建税
教育费附加
地方教育附加费
工会经费
河道工程修建维护费
贷：银行存款
借：利润分配——未分配利润
贷：以前年度损益调整
涉及企业所得税应作相应调整
执行小企业会计准则计入当年成本费用。

❸ 补交去年工会经费怎么做会计分录

借：以前年度损益调整
贷：其他应付款——应交查补工会经费
借：利润分配——未分配利润
贷：以前年度损益调整
借：其他应付款——应交查补工会经费
贷：银行存款

❹ 关于缴纳工会经费后怎么做会计分录

工会经费支付的核算流程如下:

1.按月计算工会经费时

借款:管理费用——工会资金

贷款:支付员工工资——工会资金

2.向当地工会联合会缴纳工会经费，并准予工会组织的

贷款:支付员工工资——营运资本出资

贷:银行存款

应付职工薪酬是企业根据有关规定处理工人的补偿,按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“员工福利”,“社会保险”、“住房公积金”、“工会”、“职工教育经费”,“补偿”取消职工劳动关系,“非货币性福利”和“其他获得职工提供的服务相关的支出”,应付职工薪酬项目会计细节。

拓展资料

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。来源:

(1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。

(2)工会举办的事业的收入。

(3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费。

(4)各级政府和企业、事业单'位行政的补助。在基层工会，工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面，在县以上工会，工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面。

另外，工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面。各级工会代表大会选举产生经费审查委员会，负责审査同级工会组织的经费收支和财产管理情况，向同级工会会员大会或代表大会负责并报告工作。

参考链接：工会经费-网络

❺ 工会经费怎样入账计入什么会计科目

1、工会经费按应付工资总额的2%提取。

2、计提时，根据职工的不同岗位计入相应的借方科目：

借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用

贷：应付职工薪酬－工会经费

3、实际发生时：

借：应付职工薪酬－工会经费

贷：库存现金（或银行存款等其他相关科目）

(5)补缴以前工会经费做什么会计科目扩展阅读

工会经费计提列支

工会经费主要两个方面：一是上交经当地工会部分，二是企业工会留用的部分。有关工会方面的支出都可以在工会经费里面列支，但税法允许抵扣的工会经费不能超过当年计税工资总额的2%。

主要的工会支出

企业如果有工会就要计提工会经费（须是经过当地的工会批准或备案的）。当然你的工会经费也必须上交部分给出当地的工会。一般私营企业是没有工会的，所以不用提工会经费,但如果你单位有工会，或当地要求必须设立工会，那就应该提工会经费。工会组织的活动经费通常包括三部分：

1、由企业向工会组织提供的办公设施。包括工会日常活动所必需的房屋设备，以及有关水电、办公用品等设施，通常由企业提供，其维修费用通常也由企业承担。

2、企业按规定计提的工会经费。根据我国工会法的规定，企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费，在管理费中列支。但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除。

3、工会会员交纳的会费。根据我国工会法的规定，工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。

工会经费的列支

工会经费主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围如下：

1、宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。

2、文艺活动支出。包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费，举办联欢会，艺术展览到这些文艺活动的经费；还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。

3、体育活动支出。包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。

4、工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。

5、工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。

6、补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。

7、工会专职人员的工资。工会专职人员的工资由工会经费开支，其他各种待遇是于本企业其他职工相同，由企业负担。

暂不计提工会经费的情况

1、未成立工会组织的企业，可以不计提工会经费。

2、处于停产或半停产状态的企业，可以不计提工会经费。

但是，以上两条各地方规定不一，具体情况应查询当地工会的有关组织。

范围、比例及计算缴纳公式

1、国税代收工会经费的范围：建立工会组织的所有企业、事业单位（省总工会直管单位和市财政全额预算拨款的党政机关、事业单位除外）。

2、国税代收工会经费的比例：企业、事业单位按全部职工工资总额2%计提的工会经费中应上缴上级工会50%的部分。（省属产业工会在汉单位和垂直管理单位的代收比例另行规定）

3、计算缴纳公式：单位全部职工工资总额×2%

❻ 补交去年工会经费为什么走未分配利润呀

您好，很高兴回答你的问题。对于补缴以前年度工会经费，先区分是当期还是以前年度，调整方式不一样。
前者不会影响累计影响数（也就是平常说的净利润），只要调整当期或者下月账务处理即可；后者需要用追施调整法改上一期的年报。
借：以前年度损益调整
贷：银行存款 。
同时还要，借：利润分配--未分配利润
贷：以前年度损益调整
另外还要调整所得税等账户。希望我的回答能够帮助到您哦❤️【回答】

我想问的就是调以前年度的工会经费，为什么走未分配利润【提问】

因为新的小会计准则实施。已经没有以前年度损易调整科目了【回答】

所以直接在利润分配，未分配利润科目核算。【回答】

❼ 我单位没有设立工会，补交1到10月的工会经费，请教：计提依据是什么会计分录谢谢

原则上，没有工会组织的企业不需要拨缴工会经费。但是，实务中存在工会经费由地税机关代收的情况，也就不分企业是否成立工会组织，一律要交，或者叫建会筹备金。

《中华人民共和国工会法》办法规定：没有建立工会组织的单位，应按职工全部工资总额的2%向地方工会交纳建会筹备金。并且这笔钱不与企业分成。其目的是促使企业尽快建立工会组织，保障职工合法权益。

如果成立了工会组织可以
1、按工资总额*2%=应上交工会经费，
2、其中60%上级工会组织留存；
3、40%上级工会组织会下拨给基层工会组织；
所以说成立工会比较划算。
像楼主问的，没成立的话，税务局让你补交，应该按照补缴月份计提的工资总额的2%。
借：管理费用-工会经费
贷：银行存款
如果你成立工会了，就按照楼上做法，因为有40%是留在“应付职工薪酬—工会经费”中的。没成立不必那么麻烦。

❽ 工会经费计入什么会计科目

计提时，根据职工的不同岗位计入相应的借方科目：

借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用

贷：应付职工薪酬－工会经费

实际发生时：

借：应付职工薪酬－工会经费

贷：库存现金（或银行存款等其他相关科目）

(8)补缴以前工会经费做什么会计科目扩展阅读：

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。

生产部门人员的职工薪酬，记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，管理部门人员的职工薪酬，记入“管理费用”科目，销售人员的职工薪酬，记入“销售费用”科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，记入“在建工程”、“研发支出”等科目，外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，记入“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目。

计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应按照国家规定的标准计提。国家没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况。

合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬，当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。

企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。

将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益。

并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目。租赁住房等资产供职工无偿使用的。

应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、 “制造费用”等科目。

贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。

❾ 补交上年度工会经费及防洪保安资金会计分录

1、按会计准则规定，补交上年工会经费及防洪保安资金，应该做调整上年度损益的会计分录。
具体分录为：
借：以前年度损益调整
贷：银行存款
同时还要
借：利润分配--未分配利润
借：应交税费--应交所得税
贷：以前年度损益调整
2、按照小企业会计准则，补交上年度工会经费及防洪保安资金，直接计入当年收益，做如下分录：
借：管理费用--工会经费
借：管理费用--防洪保安资金
贷：银行存款

❿ 补交上年工会经费的会计分录

应该算是09年的，直接列管理费用；
现在已不再计提工会费了，直接列支。