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招会计有什么公司

发布时间: 2021-08-15 12:36:10

1. 本公司要招聘一名会计,具体怎么

xx公司因公司业务需要,现招聘会计人员一名:月薪:xx元(或面议),工作性质:全职(双休)最低学历:专科(或本科)工作经验:3-5年职位要求:可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定,以下可做参考。职位要求:1、 要求有一定的财务、会计、税务知识,懂项目合并、资本运营等专业人 员;有会计师事务所经验参与过IPO、上市公司审计或者做过项目收购净值调查等方面的人员;2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平;3、能承但工作压力,有一定的协调、沟通能力团队意识强,熟练使用电脑及办公软件;4、工作长期服务于跨国集团及国企集团,工作地点交通便利(地铁沿线)。

2. 公司招聘会计,招聘什么样的合适

一般来说大公司里的会计划分较细,有成本会计、销售会计、总账会计等,既然贵司规模较小,那建议招一个有工作经验的,您在招聘的时候大公司的小公司的多面试几个比较一下,总会找到合适的

3. 自己招聘会计还是去会计公司雇佣哪个

各有各的好处!自己招,费用高点,但是保密性好点,有些私帐好处理点。
找会计师事务所,费用低点,私帐处理起来麻烦点,还得有自己人配合。

4. 招聘单位招会计需要问些什么

首先看是大单位还是小单位,一般小单位都是HR面试后老总复试,或者老总直接面试定结果。大单位会分为HR面试,用人部门面试和老总面试三个程序。
一、HR面试不论大单位,小单位,问题都是大同小异,我给你列举一些主要的:
1.“请你自我介绍一下”
2.“你有什么业余爱好?”
3.“谈谈你的家庭情况”
4.“谈一谈你的一次失败经历”
5.“你为什么选择我们公司?”
6.“你为什么离开上一家公司?”
7.“如果我录用你,你将怎样开展工作”
8.“与上级意见不一是,你将怎么办?”
9.“你认为你可以胜任这份工作的理由是什么?”
10.“你对薪资待遇有什么要求,对加班怎么看”
二、用人部门面试主要考察你的会计工作技能和工作态度,会问你的工作经历,之前的工作主要做了些什么具体的事情,在你回答的的时候他会针对你的回答继续提出专业而具体的问题,你对新岗位的了解程度,你的专业知识程度(会用一两个具体专业的财务问题来考察你)
三、老总面试一般就会问问你个人的一些基本情况和学习工作经历,小单位的老板还会直接给你提出来具体的工作职责和你所面试的岗位目前工作中存在的问题,需要你有针对性的给出解决方案。

5. 目前哪些公司招会计和出纳

哪里都有的 问题是你的技术 你技术好哪里都可以的?招学徒很少的?

6. 请问哪个企业需要招会计啊。。。。

首先您要做好应聘的准备,有会计从业资格证。甚至是拿到职称证书及注会。
当然您说的哪里招会计。现在可以说不论大小企业都是需要会计人员的,只要您的兴趣在,看您的条件及企业招聘条件,您想去什么样的企业。网上投简历或是现场去招聘会,还是有很多机会的,祝您好运!

7. 会计专业可以找什么工作

问:审计和会计哪个好就业

会计专业人员目前较为饱和,就业质量不高,都为较小型的单位。而审计专业,尤其是重点学校的审计专业就业质量较高,考取公务员的机会较多,有更好的发展前景。

审计和会计各有长短,学会计比较简单,先做帐,考升级,初级、中级、高级会计师,隔两年跳个槽,或者在有前景的单位打升级,待遇都不错。审计可以去会计事务所工作,把注册会计师考下来,出来后到大型企业做财务经理什么的,路线要高端些,难度也要高,因为注会不是很好考,事务所的工作压力也比较大。具体来说:

1、论就业机会,会计专业的就业单位较多,审计专业的就业单位较少。

2、论就业优劣,会计专业人员目前较为饱和,就业质量不高,都为较小型的单位,工资较低。而审计专业,尤其是重点学校的审计专业就业质量较高,考取公务员的机会较多,有更好的发展前景。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

8. 招聘会计专业的公司的要求有哪些

财务人员必备的会计人员资格证,财务专业的学历证书、专业的工作经验,职业素质良好,等等

9. 请问有个会计公司说招收会计学徒

你好,现在有好多会计公司用不同的方法来挣钱,带学徒也是一种.有这样的公司不为假,但是进了这样的公司学习以后,因为要交学费,你就要和他谈清楚,教的内容有哪些,学的内容有哪些,学不会怎么处理,能不能续学.因为事实证明,很多老会计都不会教很多技巧性的实用性的东西给初学者,我之前的师傅就是这样,我一气之下就走了!找了另一家会计公司学习,现在基本都OKOK了.并不是要有认识的人才能进去学习,而是有认识的人介绍你的师傅会教得多一些,不会乱教.如果你事先什么都没有谈好,到时候如果不是很正规的公司会乱派一个师傅给你,也许这个师傅是个老手,老手喜欢使唤人,让你做一些基本的活,当然这是基础的,但是那些活永远没完没了;也许你这个师傅是个新手,新手也许想多教你一些,但是他自己可能不是特别精,于是教得不是很系统.
你说的外勤会计跑腿的,会计助理拉客的,这些都有,是这种会计公司打着学徒的招牌找低成本劳成力的手法.不用担心,市场上真的还有愿意收费带出徒弟的师傅,我朋友就是这样,学了也是大概是二个月后,就被师傅推荐去公司做财务了,
看你怎么和他们谈了,可以谈先教一半的钱,看看他们是怎么教的,如果你心存疑虑,就不要一次性把钱交出去,钱交了,你就没有话语权了.你可以说你现在半工半读,只有这么一部分,你可以按课程先教这一部分....
祝你好运.

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