发放困补进什么会计科目

⑴ 解困资金计入哪个会计科目

解困资金计入营业外收入-政府补助会计科目。
供参考。

⑵ 支付职工困难补助应计入哪个会计科目

如果是计提职工福利费的企业，当然是计入“应付职工薪酬”啊。

如果是不实行计提福利费的企业，可以直接计入管理费用（或营业费用等）---职工工资及福利费

⑶ 为困难职工发放的补助是属于哪个会计科目的.

属于职工福利费。

职工福利费是企业用于职工的医药费、医护人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资的费用。职工福利费不仅可以有效提升企业员工待遇，根据国家规定还能进行税前抵扣。

《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定：第二条规定，企业职工福利费，包括以下内容：

为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

(3)发放困补进什么会计科目扩展阅读

职工福利费的财务处理

1、实际支付费用时：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：现金/银行存款

2、月底结转费用时：

借：管理费用——职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

3、年底结转损益时：

借：本年利润

贷：管理费用——职工福利费

⑷ 困难职工补助在发放时会计分录里应该怎么记

按照新会计准则规定，发放时直接计入“管理费用-职工福利”科目
借：管理费用-职工福利
贷：库存现金

⑸ 给职工的困难补助计入什么会计科目

一、计提时：

借：管理费用--福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利费

二、发放时：

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：银行存款

三、结转损益时：

借：本年利润

贷：管理费用--福利费

职工生活困难补助是职工集体福利的一个重要组成部分。在职工生活遇到困难时，按照一定的标准，给予的定期补助或临时性补助。所需资金由职工福利基金中开支。

(5)发放困补进什么会计科目扩展阅读：

注意事项：

需要注意的问题主要是编制或者审查出纳编制的银行存款余额调节表是否正确，未达帐项是否真实、合理。

需要注意的问题主要是有没有记串户的情况，可以将应收款余额与业务部门进行核对，必要的时候可以向对方发函确认。结合预收帐款科目检查是否存在多充设置。注意外币明细科目年末是否调整汇兑损益。

⑹ 支付职工生活困难补助,以现金支付.怎样做会计分录

用现金支付职工困难补助做如下记录：
执行新会计准则的：
支付时
借：应付职工薪酬--职工福利费
贷：库存现金
计提时：
借：管理费用--职工福利费
贷：应付职工薪酬--职工福利费

未执行新会计准则的：
借：管理费用--职工福利费
贷：库存现金

困难补助是属于现金支付范围里的。

现金支付的范围
1.支付职工个人的工资、奖金、津贴。
2.支付职工的抚恤金、丧葬补助费以及各种劳保、福利，国家规定的对个人的其他支出。
3.支付个人劳务报酬。
4.根据国家规定发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金。
5.支付向个人收购农副产品和其他物资的价款。
6.出差人员必须随身携带的差旅费。
7.结算起点（1000元）以下的零星支出。
8.经中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。

⑺ 为职工发放困难补助 应记什么会计科目

按照新会计准则规定，发放时直接计入“管理费用-职工福利”科目 借：管理费用-职工福利 贷：库存现金

⑻ 给职工的困难补助计入什么会计科目

借：应付职工薪酬－职工福利费－困难补助，贷：现金/银存，再分配到不同部门，借：制造费用/管理费用/销售费用，贷：应付职工薪酬－职工福利费－困难补助
参考：学会计论坛

⑼ 困难补助应该入哪个会计科目

应付职工薪酬－福利费