活动费进入什么会计分录
公司搞活动费用要视活动的目的：如果为销售产品而做的活动，记入销售费用；如果企业一般活动，记入管理费用。
销售费用是指企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用，包括企业在销售商品过程中发生的保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费。
预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点，售后服务网点等) 的职工薪酬。
业务费、折旧费等经营费用。企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出也属于销售费用。
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的。
或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
(1)活动费进入什么会计分录扩展阅读：
销售费用是与企业销售商品活动有关的费用，但不包括销售商品本身的成本和劳务成本，这两类成本属于主营业务成本。 企业应通过“销售费用”科目，核算销售费用的发生和结转情况。
该科目借方登记企业所发生的各项销售费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的销售费用，结转后，“销售费用”科目应无余额。“销售费用”科目应按销售费用的费用项目进行明细核算。
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用。
贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。
Ⅱ 公司全体成员出去活动费用怎么报销,会计分录
用旅行社的发票做凭证，计入福利费用
Ⅲ 公司周年庆典活动餐费等费用怎么做会计分录_
公司周年庆庆典活动费用属于管理费用，会计分录做法：
如果数额大，可先作待摊费用或长期待摊费用，然后摊销。
借：待摊费用或长期待摊费用
贷：现金或银行存款
摊销时作：
借：管理费用
贷：待摊费用或长期待摊费用
数额小：
借：管理费用
贷：现金或银行存款
Ⅳ 拨付工会活动费的怎么处理会计分录
拨付工会活动费的怎么处理会计分录借：管理费用等
贷：应付职工薪酬——工会经费
借：应付职工薪酬——工费经费
贷：银行存款等
扩展阅读：
收到工会经费退费如何做会计分录：
借：银行存款
贷：其他应付款——工会经费
工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。
Ⅳ 单位用工会经费搞活动，支出怎么做会计分录
1、单位用工会经费搞活动,如果前期已经预提了工会经费，则支出时的会计分录为：
借：应付职工薪酬-工会经费
贷：银行存款
2、工会经费不计提 直接支付的会计分录为：
借：管理费用-工会经费
贷；银行存款
Ⅵ 老师：团建活动的费用怎么做会计分录
团建活动的费用计入管理费用，具体分录：
借：管理费用
贷：银行存款
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
(6)活动费进入什么会计分录扩展阅读：
费用处理方式：
1、直接支付费用
属于直接支付费用的主要业务有招待费、审计费、诉讼费等。
2、转账摊销费用
属于转账摊销费用的项目有折旧费、低值易耗品摊销费、无形资产摊销费、提取坏账准备等。
3、预付待摊费用
预付待摊费用主要是指固定资产修理费用。
4、预提应付费用
预提应付费用是指采用预提方法核算应由本期负担，而在以后各期支付的费用。如企业选择预提方法核算固定资产大修理费、企业计提的职工教育经费等。
Ⅶ 公司活动费用怎么做会计分录
公司发生活动费用属于福利费的话，会计分录是：
计提时：
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
支付时：
借：应付职工薪酬-福利费
贷：银行存款
Ⅷ 体育活动费记什么会计科目
1、体育活动费记应付福利费。
2、应付福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费，以及应付的医务、福利人员工资等。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，用于支付职工的非经常性奖金（如特别贡献奖、年终奖等）以及职工集体福利的，也通过“应付福利费”核算。企业在支付上述各项费用时，应付福利费即减少。
Ⅸ 文化活动费如何入账
首先我们要明确ABC三者之间的关系，如果没有任何关系：
1、B公司账务处理如下：
借：银行存款5000
贷：应收账款 -A公司 50000（根据具体情况看）
借：应付账款 48000（根据业务往来情况看）
贷：银行存款48000
2、如果二者是子母公司关系，第二笔会计分录就可以变化：
借：管理费用 48000
贷：银行存款48000
有些单位子母公司的费用各自承担，母公司仅仅是借钱给子公司，这就需要走内部往来科目。
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费用类别
工资及附加费、工会经费 、职工教育经费、师资费、外委培训费、住房公积金、养老保险费、失业保险费、折旧费、办公费、医疗保险费等。
计算规则
工资及附加费 公司各部门发生的工资及福利费用.福利费用如实列支，不超过应付职工薪酬14%的准予扣除，超出部分进行税务调整..
工会经费 公司按应付工资2%计提的工会活动经费
职工教育经费按应付工资的2.5%计提的用于职工教育方面的费用.开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等，培训领用的消耗品和零配件等。
住房公积金 公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%（其中个人部分从个人工资扣除）.
养老保险费 公司为职工缴纳的养老保险费用，计提比例公司为20%，个人为8%（其中个人部分从个人工资扣除）.
失业保险费 公司为职工缴纳的失业保险费用医疗保险费 公司为职工缴纳的医疗保险费用，其中个人部分从个人工资扣除.
折旧费 公司当月非生产，销售经营用各类固定资产(含房屋，围墙，道路，设备），办公设施，运输工具计提的折旧费用.