老板拖欠工资对会计做账有什么影响
『壹』 接手了一家被告工资拖欠的代账,对我有影响吗
没有影响你，只是给他代账，只要你在账目上面清晰不造假。就没有问题。
『贰』 会计把老板欠的工资做账交税金了,这样做违法吗
这个无良老板拖欠工资的行为是不对，但是你们可以通过调节或者仲裁解决纠纷啊。
会计私自转走工资是在盗窃。赶快还回去先，之后再跟你们老板协商解决工资问题。
有用，有大用！ 该单位拖欠你的工资，可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，你可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条） 另外，依据《劳动合同法》第46、47条的规定，可以主张解除劳动关系的赔偿金，如果是用人单位违法解除劳动关系的，可以依据《劳动合同法》第87条主张双倍经济补偿
『肆』 老板拖欠工资,会计可以把属于自己的工资拿走吗
最好不要，老板有理由讲暂时忙没发工资，你就成为非法占有财产了，做好登记出勤记录，然后可以向劳动局投诉老板
『伍』 由于公司老板不讲信用，拖欠俩个月工资，之前两个会计私自把工资转走,请问这样做可以吗违法或者违章吗
俩边都违法了！作为一个老板不发工资拖欠工资这已经违法了！然而会计私自把钱转走，这更严重的违法了！毕竟是公司的财产！如果老板报警俩边只好打官司了
『陆』 我是一名会计老板拖欠工资怎么办
拖欠工资需要分以下情况进行处理：
一：劳动者在正规公司就职：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）向属地的劳动监察大队投诉，市人力资源和社会保障局电话12333,24小时热线；
二：用人单位不是正规公司，没有在工商局进行注册，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权；
三：劳动者给个人打工，属于民事纠纷，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼。
『柒』 私企老板拖欠会计工资,会计直接把工资转到个人卡上违法吗
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取职务侵占、盗窃、爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。
『捌』 老板不发工资劳动局要银行卡流水,领现金没有流水，工资单财务从来不签字，只有做账的支出单签字
可以反应实际情况，你们的财务是不符合财务规定的，就这一项劳动部门就会管的。
『玖』 如果老板拖欠工资 会造成什么样的后果
如果涉嫌拒不支付劳动报酬罪，会被刑事拘留，直至追究刑事责任。
《刑法》第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。