事业单位会计应该注意什么

1. 事业单位会计核算应注意的几个问题

一、关于政府分类收支改革后的“财政补助收入”和“事业支出”明细科目的设置问题
根据《财政部关于政府收支分类改革后事业单位会计核算问题的通知》，“事业单位应在＂财政补助收入＂科目下设置“基本支出”和“项目支出”二级明细科目，并在二级明细科目下按照《2007年政府收支科目》中支出功能分类科目的“项”级科目设置明细帐”,同时要求“事业单位应在“事业支出”科目下设置“基本支出”和“项目支出”二级明细科目，并在二级明细科目下按照《2007年政府收支科目》中“支出经济分类科目”的“款”级科目设置明细账”。
依据上述要求，假设某单位是水利部门，当年度收到项目经费防汛费10万元，则应在“财政补助收入-项目支出”科目下按支出功能分类设置三级明细科目“防汛费”进行核算。防汛费开支时，则应在“事业支出-项目支出”科目下按支出经济分类设置三级明细科目，如“事业支出-项目支出-办公设备购置费（或其它）”。如果该单位当年度只收到防汛费10万元，则上述“办公设备购置费”反映的就是防汛费的明细支出，按此种方式进行核算清晰、明了。但如果该单位当年度收到两种以上项目资金，比如收到防汛费的同时，还收到水土保持资金，这样，我们就应该在“财政补助收入-项目支出”另设置三级明细科目“水土保持”进行核算，在这种情况下，我们如果仍按上述做法，在“事业支出-项目支出”下直接按支出经济分类设三级明细核算科目“办公设备购置费”，则该三级支出明细科目与两种项目收入就无法对应。
因此，，对于收到多种资金的情况，在按支出经济分类设置明细科目时，一种方法是按资金类别，多设一级明细科目，然后，再按支出经济分类设置末级明细科目，如上述情况，则应在“事业支出-项目支出”下设三级明细科目“防汛费（水土保持）”，在三级明细科目下，再设置四级明细科目“办公设备购置费（或其它）”；另一种方法是，在按支出经济分类设置明细科目下，再按支出资金类别设一级明细科目，即在“事业支出-项目支出-办公设备购置费（或其它）”科目下，再设置四级明细科目“防汛费（或水土保持）”。这样，收入与支出就能相对应，使核算更清晰。
二、关于“项目支出”科目与“拔入专款”、“专款支出”核算内容的交叉问题
如前所述，事业单位应在“财政补助收入”和“事业支出”科目下设置“项目支出”二级明细科目，“项目支出”科目核算的内容，财政部有关文件中并未明确规范，但根据近年来财政部部门决算报表的要求，项目支出应反映“单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出以外发生的各项支出”。而根据事业单位会计制度，“拔入专款”所反映内容“是指事业单位收到财政部门、上级单位或其它单位拔入的有指定用途、并需要单独报帐的专项资金。”“专款支出是“核算由财政部门、上级单位和其它单位拔入的指定项目或用途并需要单独报帐的专项资金的实际支出数”。通过上述的概念分析，我们发现“项目支出”与“拔入专款”所反映的内容类似，都是用来反映事业单位在基本支出以外的，为完成特定任务所拔付的指定用途的资金。因此，在实际工作中，虽然“拔入专款”和“专款支出”两个一级科目并未取消，但我们完全可以用“项目支出”这个二级明细科目来代替，而不用重复设置有关科目，以免造成混乱。
三、关于“上级补助收入”的核算问题
按照事业单位会计制度，“上级补助收入”是指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入，按照制度，“上级补助收入”科目反映的所收到的上级部门补助资金以及所形成的支出在年终应转入事业结余。在实际工作中，上级单位补助资金可以分为三种内容：一是上级部门拔入的用于补助单位自身业务经费的支出；二是上级部门拔入的有专项用途的资金；三是上级单位拔付给事业单位的垫付资金（如上级部门委托事业单位代付的培训费、会议费等）。
对于第一种性质的补助资金，收到上级部门拔入资金时，在“上级补助收入”核算，与此对应的支出应直接在“事业支出—基本支出”中核算，不用与其它支出进行区分。在实践中，有这样的情况：一些事业单位有行政事业性收费职能，其上缴的收费收入，由于行政事业性收费收入都有专门的使用作途，因此财政部门会对该资金进行调控后再返还给该单位，由于事业单位不是一级事业单位，所以资金返还时，财政部门往往返还给其主管部门，再由主管部门拔付给事业单位。这样，该资金虽然是主管部门拔付给事业单位的，但该资金的性质仍然是财政性资金，因此不能通过“上级补助收入”科目核算，而应该在“财政补助收入—项目支出”科目下进行核算。
对于第二种性质的补助资金，由于该资金有专项作途，因此，在支出核算时，应将其支出反映在“专款支出”或“事业支出-项目支出”中。在年终结转结余时，应将其收支转入“专项结余”或“事业结余—项目结余”。同时，在年终决算报表时，也应注意，该资金的支出虽然反映在“专款支出”或“事业支出-项目支出”中，但并不是财政性资金，填报时应注意区分。
对于第三种性质的补助资金，即上级单位委托事业单位代为从事某种业务活动，如组织培训、召开会议等，资金由事业单位垫付后，上级部门再拔付资金的情况，实践中，有的单位往往通过往来科目进行反映，即在支付培训、会议费等资金时：借：应收帐款-上级部门，
贷：银行存款；在收到上级部门拔付资金时，冲减应收帐款：借：银行存款，贷：应收帐款-上级部门。，这样核算是不合适的，因为这样处理，使单位的收支情况反映不真实，同时，按规定，往来科目也不应列支费用。因此，对于这种情况，在垫支有关费用时，应将其纳入“事业支出-基本支出”进行核算，待上级部门拔付事业单位垫付的资金时，应将其做为“上级补助收入”进行核算，年终，应将其收支转入“事业结余-基本结余”。
四、关于事业单位“附属单位缴款”和“上缴上级支出”以及“对附属单位补助”的核算
按事业单位会计制度，“附属单位缴款”用来核算事业单位的所属单位按规定标准和比例缴纳的款项；“上缴上级支出”核算附属于上级单位的独立核算的事业单位按规定比例上缴上级的支出；“对附属单位补助”是指事业单位用非财政预算资金对附属单位补助所发生的支出。
对于“附属单位缴款”，根据财政部[2004]财综字53号文件对政府非税收入的界定，“主要包括：行政事业性收费、政府性基金、国有资源有偿使用收入、国有资产有偿使用收入、国有资本经营收益、彩票公益金、罚没收入、以政府名义接受的捐赠收入、主管部门集中收入以及政府财政资金产生的利息收入等。”因此，根据规定，附属单位缴款收入其实质上应属于非税收入中的“国有资产、国有资源有偿使用收入或主管部门集中收入”，这样，事业单位取得的附属单位缴款收入应按照非税收入的管理原则，执行收支两条线规定，上缴到国库或财政专户，由财政部门纳入预算管理，统一安排收支，因此，行政事业单位在取得附属单位缴款收入时，在会计核算时应首先确认为负债，即“应交财政专户款”，而不应再通过“附属单位缴款”来进行反映。
对于“上缴上级支出”科目，需要注意的，一是对于有行政事业性收费收入的事业单位，其按比例应上缴上级部门的有关规费，按现行财政管理体制，应将由事业单位将有关收费收入全部上缴财政，再由财政部门集中向上级财政部门上缴，这样，在核算时，事业单位上缴财政部门收费收入应减少“应缴预算款” “应交财政专户款”，财政部门上缴上级时，事业单位则不用做帐务处理，因此不应再通过“上缴上级支出”科目进行核算。二是按现行政策法规，除事业单位应上缴上级部门的行政事业性收费收入外，上级部门除非有特殊文件规定，一般不应再向所属事业单位再摊派费用，因此也不用再通过“上缴上级支出”进行核算。

2. 事业单位会计最基础的知识点要注意的地方有哪些

最基础也最关键的是会存在双分录的情况，固定资产折旧也不一样

3. 2014年事业单位会计岗面试，一般会问什么问题要注意那些方面呢

会计面试常见问题：

1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?

4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?

5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?

6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整

7、你为什么离开以前的公司?

8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。

10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)

11、请你谈谈毕业之后的工作经历。

12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?

13、你认为你在工作中的成就是什么?

14、在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?

15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

15、你在工作中有什么收获和体会?

17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?

19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?

20、你会做两套账吗? 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

4. 如何做好事业单位的财务工作

（一）加强政治理论学习，端正思想态度。
密切联系客观实际，坚持用科学、先进的思想武装头脑、知道自我修养，坚定共产党人的理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好权力观、地位观和利益观问题，自觉抵制享乐主义、拜金主义和极端个人主义思想，与形式主义、官僚主义和各种消极腐败现象做斗争，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。通过报刊杂志、网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习“十七大”精神，落实科学发展观。不断提高政治理论水平。加强政治思想和品德修养。同时还要认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
（二）要努力提高自身的政策法规水平。
会计工作是一项涉及面广、专业性、政策性强的工作，这就要求会计人员要认真学习有关我国事业单位财务管理改革的的法律法规，领悟法律法规的主要精神，掌握各种财务管理技术方法。比如，加强会计法规、公司法、证券法、税收征管法的学习，不断提高政策法规水平和合理运用法律手段处理会计事务的能力，采用合理避税手段，以国家利益为重，在国家利益和单位的利益中找到平衡点。只有依法秉公办事，才能保质保量地完成国家和人民赋予财会人员的监督任务。
（三）提高职业道德修养，遵纪守法。
第一，要增强会计职业修养，树立崇高的会计职业理想。会计人员要正确认识会计职业的重要性，自觉增强职业修养，树立正确的世界观、人生观、价值观和崇高的会计职业理想，自觉遵守和维护会计职业道德。
第二，财务管理领导者，要以身作则带头执行有关规定，严格执行出勤制度，廉洁自律，树立良好形象。切实负起领导责任，既要抓好职责范围内的财务管理工作，又要管好配偶、子女和身边工作人员。监察部门要认真履行职责，严格财务管理，加强纪律监督，认真受理群众举报。对违反纪律、规定的，要严肃查处；对情节严重、造成恶劣影响的要追究有关领导责任。
第三，所有会计审计人员必须做到“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”，恪守独立、客观、公正的原则，不屈从和迎合任何压力与不合理要求，不以职务之便谋取一己私利，不提供虚假会计信息。
第四，注重遵守各项财经法律法规和工作规范，运用化的管理手段，实现交通系统会计电算数据化、资源共享化，促进交通财务管理规范化、科技化、效率化，以达到加强交通运输业内行政、事业单位财务和会计管理工作的目的，为全面完成各项交通工作任务做出应有的贡献。
（四）加强学习，努力提高自身的业务素质。
首先，要结合部门、行业特点和业务工作实际，抓好业务知识学习，不断提高业务素质和工作能力。其次，财务管理人员不仅要掌握财务管理基础知识，而且要掌握与经济活动有关的金融、税收、法律法规等其他知识，要有财务创新理财理念，这就要求财务人员要积极主动地学习新知识，提高自身素质及业务水平，同时要有强烈的事业心及责任感，承担起理财的主导作用。最后，还要进一步学习会计电算化知识，加速会计信息的传递速度并提高会计信息质量，从而更好地服务于本单位的财务管理以及其他各方面的管理工作。总之，财务会计人员要着力提高自身学识水平和专业能力，要认真落实《会计人员继续暂行规定》，做好会计人员从业资格的年检审工作、会计人员继续再教育工作，保证持证上岗，努力提高交通系统财务人员的业务素质、技能水平。
同时要自觉地搞好三个转移，一是财务会计人员要从单纯的核算向全面参与单位的决策转移，二是要从事后算账向事前预测、事中控制、及时分析方面转移，三是要从单纯的会计管理向全面的财务管理转移。为此，单位负责人要主动让财务人员介入交通事业的宏观管理，参与交通事业一线工作，及时、准确、全面的信息，为领导决策提供依据。
综上所述，事业单位的财务工作在本单位具有不可替代的重要性。而财务工作需要一定的专业知识，同时，随着时代的进步，财务管理的形式以及操作技能都在不停地变化、不断地更新。这使得财务人员处于一个终身学习的环境中，要不断给自己“充电”深造，才能适应工作的需要和社会的发展。作为一位交通局的财务工作者，要在不断充实自己的同时严格遵守相关法律的规定，做好自己本职工作，总的一个原则是保证局财务工作适应交通发展的需要，保障工程建设的正常施工和各项工作的开展，使局财务工作，做到底清、真实、准确，不出差错，不留后遗证，跟上国家财政的步伐，与时俱进

5. 请问如何当好一名行政事业单位的会计(关键是什么)

行政事业性单位的会计还是比较容易当的，因为行政事业性单位的财务往来较为单一，和公司、企业的会计相比要简单很多，所以你不必担心，相信你快就能适应

对于刚入行的新手来说，首先就是细心学习，虚心请教。每个单位都有各自的核算方式和工作流程，你要针对单位的实际情况来学习。如果可以的话，你可以翻阅该单位过去一年的会计凭证，这对你熟悉单位的会计工作会有很大的帮助

其次是细心，这也是会计工作最重要的，要知道一点马虎都会造成很多不必要的麻烦，甚至造成经济上的损失。

然后就是注意保持会计人员的职业操守，你就把手里的现金、票据就当成纸

6. 我是一名事业单位的财务人员有什么要求吗

1、及时、准确、高效的完成日常财务结算、核算业务。
2、向企业领导及上级主管部门提供、准确、详尽地会计报表数据。
3、认真编制并严格执行财务计划，预、定期进行财务分析，遵守各项财务收支制度。
4、科学、合理、高效的使用好企业自有资金，保证日常正常结算、工资发放及其税金上交的顺利进行。
5、定期检查、分析财务计划预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，发现问题及时向领导提出建议。
6、定期参加企业资物资盘点工作，做好资产保值增值及其闲置资产再利用工作。
7、按规定及时准确向总公司上报本企业财务经营状况、完成好总公司及本公司领导交给的其他临时任务。

7. 请问，在事业单位做会计好吗

题主您好，之了为您解答！

如果是做会计的话，我们先来看看事业单位会计和企业会计的区别

一、账务处理不同

事业单位会计是会计领域的一个小分支，工作环境稳定轻松，但也容易消磨人的斗志。企业会计累是累了点，学习的范围更广更深，做财务最好、最典型、最有代表的是工业企业！其次是房地产开发企业！可以学习到的东西迥然不同。

二、职业规划不同

企业会计：出纳-会计-会计主管-会计经理-财务总监-管理层

看重能力，看重管理经验，看重人脉。

事业单位： 预算会计-预算主管-预算经理

看重职称，看重人脉，看重能力。

从我排序的主次，可以分别感受到不同的行业着重点，这个职业规划还是要看自己的选择。一颗年轻而又躁动的心，理解，如果能不畏万难坚持去实现自己的理想，就去做吧。坚定初心，不走回头路，才能勇往直前的一直走下去~

希望能够帮助您，我是之了，您的会计挚友！望采纳！免费领取2019初级会计全套课程，欢迎一起探讨会计问题，不定期分享干货哦~

8. 事业单位面试会计有哪些注意事项

事业单位面试会计岗位会问什么专业问题
一、自知与自控

1.你认为自知之明是否最重要？你的长处和短处是什么？怎样做到扬长避短？

2.你认为自己的工作有什么不足或欠缺？

3.你认为在你选择的工作领域里，要想取得事业的成功，自己的哪些个性和素质是必须的？

4.你的上级主管和同事怎么评价你？你认为评价得准确吗？

5.领导与同事批评你时，你如何对待？

6.你听见有人背后议论你的不是或说风凉话，你怎么处理？

7.在部门大会上，领导当众错误地批评了你，你如何处理？

8.最近一段，你发脾气或与人争吵的原因是什么？

9.你工作很努力，也有许多成果，但你总是没有别的同事收入高，你怎么办？

10.在一次会议上，你的讲话，领导非常不满意并当众批评你，你会怎么办？

11.假如这次招聘你未被录取，你今后会做哪些努力？招聘中的这些问题你问了吗？

二、应变能力

1.我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项工作？

2.如果我们录用你，你认为最关键的是什么？

3.案例1：你有个朋友生病，你带了礼物去看他，正好碰上你的领导，他认为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的，而又不伤领导的面子？

4.案例2：在实际生活中，假设你做了一件好事，不但没有人理解，反而还遭到周围同志的讽刺挖苦，这时你应怎样处理？

5.案例3：在一次重要会议上，领导作报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作，遇到这种情况你应怎么办？

6.案例4：在实际工作中，你的主张同事们非常赞同，而你的上司却不满意，这时你会怎么办？

7.案例5：王司长不苟言笑，平时神情很严肃，没有人不怕他。一天，你正和同事小张议论他，谈完一转身发现王司长就站在你们旁边，对此你怎么办？

8.请说出一块砖头的各种用途，越多越好。

9.请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处，越多越好。

三、组织协调与人际关系

1.你担任过什么社会工作？你喜欢去做一种常与陌生人会谈的工作吗？

2.你经常参加哪些社团活动，喜欢哪种集体活动和聚会？

3.在聚会或集体活动中，你一般扮演什么角色？

4.你经常和同学、朋友聚会吗？你常常发起这样的聚会吗？

5.你喜欢和哪些人交朋友？你和同事之间相处得很好吗？

6.你习惯与陌生人交谈吗？是否只习惯和关系很亲密的人相处？

7.从一个熟悉的环境转入陌生的环境，你是否感到不适应？你能很快适应吗？

8.你是否愿意与不同地位、职业、年龄、经历、性格的人打交道？

9.你在单独外出旅行时，是否感到孤单？是否常能结识一些朋友？

10.你怎样与你不喜欢的同事安然相处，共同合作？

11.近来你有没有同朋友或同事闹过别扭？如果有，是什么原因？

12.你们处的副经理周某安排你撰写一份季度工作计划报告，当你完成后，送交处长审阅时，他很不满意，但你计划中的许多想法是征得处长认可的，遇到这种情况你该怎么办？

13.你是否认为自己是一个比较受欢迎的人？

14.你在单位里的朋友多吗？

15.如果让你带队赴国企了解下岗再就业工作情况，你将如何组织？

16.如果你父亲过70寿辰，由你负责筹备和主持生日宴会，你会怎么做？

17.假如你被录用后不久，接到上级机关电话，通知你单位派人参加会议，你在电话中应问清哪些注意事项？

18.假如让你接待一项群众上访工作，你应考虑从哪些方面做好这项工作？

19.当你被安排做一件事，一把手和主管你的副手对这件事的意见不一致时，你该怎么办？

20.如果由你牵头，组织有关处室制定五年发展规划，你应该如何开展工作？