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过年发红包会计做什么科目

发布时间: 2021-08-13 03:31:39

『壹』 新年发放红包怎么做账

一、红包计提时:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬-奖金

二、实际发放时:

借:应付职工薪酬-奖金

贷:银行存款/库存现金

(1)过年发红包会计做什么科目扩展阅读

由于红包是新年时发放给员工的,因此应纳入工资奖金或其他所得,且和工资一起纳入个人所得税。相关国家规定有:

《关于个人所得税工资、薪金所得减除费用标准有关政策问题的通知》

第二条工资、薪金所得应根据国家税法统一规定,严格按照“工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得”的政策口径掌握执行。除国家统一规定减免税项目外,工资、薪金所得范围内的全部收入,应一律照章征税。

『贰』 过年公司发的红包是记入哪个会计科目

企业名义给的,做工资、福利或奖金
与生产经营无关的,计入营业外收入

『叁』 过节发给每一位员工的100元购物卡和100元红包,怎么做账务处理应记入哪个会计科目

购物卡可以取的发票,红包不能取得发票,需要搞些别的发票来抵,否则只能做为工资支出,员工可能需交个税
如果取的别的发票抵或税务对你们是核定征收不需查账的的话,分录如下:
借:制造费用-员工福利(生产车间员工)
管理费用-员工福利(厂部员工)
贷:现金
如果没有别的发票抵红包的话,只能走工资了
借:制造费用-员工福利(生产车间员工的购物卡,有发票)
管理费用-员工福利 (厂部员工购物卡金额,有发票)
应付职工薪酬 (无发票现金部分
贷:现金

在核算计提工资时记的将此笔汇总或本次地接做计提计入费用科目
借:制造费用(生产员工)
管理费用(厂部员工)
贷:应付职工薪酬

你列出的是对的。
但要注意,要区分员工性质,直接的生产部门,应该计入制造费用,销售人员计入销售费用,厂部管理人员才计入管理费用

『肆』 给客户的红包计入什么科目

计入管理费用-业务招待费。

分录:

借:管理费用-业务招待费

贷:银行存款

企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

(4)过年发红包会计做什么科目扩展阅读:

企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目。

企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费,借记“管理费用”科目,贷记“应交税费”等科目。

企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末,应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目,借记“本年利润”科目,贷记“管理费用”科目。

1、无形资产摊销的审查

主要包括:无形资产的估价是否真实、合理;无形资产的摊销期限是否合理,注意查明无形资产仍可长期使用而其价值已全部摊销,或者无形资产的使用期限已到,而其价值尚未摊销完毕的情况,这可通过查阅无形资产摊销明细账查明;有无将无形资产摊销列入固定资产折旧的错误处理。

2、土地使用费的审查

主要包括:根据有关规定,核实列支的土地使用费是否真实、正确;有无将上年度或下年度的土地使用费列作当年费用;对未办理土地使用证书或虽已办理了证书,但当年未支付土地使用费的,应查明其是否按规定预提了土地使用费,并计入当年损益。

3、职工教育经费的审查

职工教育经费是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用,一般按职工工资总额的2.5%提取。其审查主要是审查是否按规定提取,计算是否正确,有无被挪作他用的情况等。

4、技术转让费的审查

技术转让费是指企业为使用非专利技术而支付的费用。其审查主要包括:

⑴企业是否与技术出让方签订了技术转让合同,合同内容及其附件和手续是否完备、合理,重点审查技术转让费的标准是否合理。

⑵当期支付的技术转让费的时间、方式、金额等是否与合同的规定标准相一致,接受转让的技术是否达到了规定的要求。

⑶按合同规定当年应支付的技术转让费用是否已全部支付,未按期支付的,在年终会计结算前,是否按差额部分提取转出,计入当年损益。

⑷有无将专有技术及专利摊销数列入技术转让费中。

『伍』 新会计制度下过年给员工发放的福利计入什么科目

新准则规定,凡是职工发的工资,福利,补贴,都必须在应付职工薪酬里核算,不超过工资总额的14%准于扣减,不用计提此福利的,按实际发生时计入费用



借:管理费用/职工福利费/
贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬
贷:库存现金/银行存款

『陆』 发放的年终红包如何做会计分录

借:应付职工薪酬

贷:银行存款。

这个好像反了、是不是?我也不是很清楚...我觉得好像反了...

我觉得是:

借:银行存款。

贷:应付职工薪酬

《管理办法》第十四条规定的六方面资料中,第三项必备资料为“采用非现金方式支付的付款凭证”。在对方法律主体消失或者处于“停滞”状态的情况下,现金方式支付的真实性将无从考证,为此《办法》对支付方式作出了限制性规定。

采用非现金方式支付的付款凭证是一个相对宽泛的概念,既包括银行等金融机构的各类支付凭证,也包括支付宝、微信支付等第三方支付账单或支付凭证等。

(6)过年发红包会计做什么科目扩展阅读:

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

『柒』 过年发放开门红包如何做账务处理

【问题】【问题】 现在很多企业在过年、过节时发放每位员工几百元的加菜费,年初开工发放开门红包等,是否应并入工资薪金缴纳个人所得税,企业所得税能否作为福利费税前扣除? 【解答】 《 财政部 国家税务总局关于个人所得税工资薪金所得减除费用标准有关政策问题的
【回答】 【问题】 现在很多企业在过年、过节时发放每位员工几百元的加菜费,年初开工发放开门红包等,是否应并入工资薪金缴纳个人所得税,企业所得税能否作为福利费税前扣除? 【解答】 《财政部 国家税务总局关于个人所得税工资薪金所得减除费用标准有关政策问题的通知》(财税[2005]183号)规定: 二、工资、薪金所得应根据国家税法统一规定,严格按照“工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得”的政策口径掌握执行。除国家统一规定减免税项目外,工资、薪金所得范围内的全部收入,应一律照章征税。 《国务院关于修改〈个人所得税法实施条例〉的决定》规定: 第八条 税法第二条所说的各项个人所得的范围: (一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

『捌』 年终时老板给每个管理人员发的红包应记入哪个会计科目

计入
应付职工薪酬
不要交所得税吗
先把款付了
以后慢慢“消化”吧

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