工人养老保险走什么会计科目
① 单位缴纳养老保险怎么做会计分录
企业缴纳社保相关分录：
1、企业分配工资
借：××费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——工资
2、计提社保（企业部分）
借：××费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——社保
3、次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）
应交税费——应交个人所得税
库存现金／银行存款
4、上交杜保
借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）
贷：库存现金/银行存款
5、上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
(1)工人养老保险走什么会计科目扩展阅读：
一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
② 公司给员工缴纳养老保险，会计分录要怎么做
公司给员工缴纳的养老保险费，一般计入管理费用-养老保险费科目进行核算，会计分录可参考：
借：管理费用-养老保险费(单位承担的部分)
其他应收款-养老保险费(个人承担的部分)
贷：银行存款
温馨提示：以上信息仅供参考。
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③ 养老保险计入什么科目
1、企业提取的养老保险,失业保险,住房公积金,可以计入“管理费用”科目。
2、医疗保险应计入“应付福利费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。
社保缴纳后应该怎么做会计分录:
首先单位在编制工资发放表时： 借：应付职工薪酬——应付工资 贷：其他应付款——职工工资代扣社会保险费（基本养老保险，失业保险，基本医疗保险，个人负担的大病医疗补助金）；
贷：其他应付款——职工工资代扣住房公积金 贷：应缴税费——应缴个人所得税——应缴个人（工资薪金）所得税 贷：银行存款 单位为职工缴纳社保后的会计处理为。
(3)工人养老保险走什么会计科目扩展阅读：
工会经费 公司按应付工资2%计提的工会活动经费：
职工教育经费按应付工资的2.5%计提的用于职工教育方面的费用.开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等。
培训领用的消耗品和零配件等.住房公积金 公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%。
养老保险费 公司为职工缴纳的养老保险费用，计提比例公司为20%，个人为8%（其中个人部分从个人工资扣除）.
失业保险费 公司为职工缴纳的失业保险费用医疗保险费 公司为职工缴纳的医疗保险费用，其中个人部分从个人工资扣除.
折旧费 公司当月非生产，销售经营用各类固定资产(含房屋，围墙，道路，设备），办公设施，运输工具计提的折旧费用.
办公费 公司各部门因办公需要发生的费用开支及材料消耗，主要指办公用品，办公耗材，标牌，印章，设计用图纸费，对内业务宣传（如横幅及各种活动宣传用品）等。
④ 给职工交的养老保险金应该怎么入账,具体会计分录
发放工资时：
借：应付工资(工资总额)
贷：其他应交款(养老金个人部分)
银行存款
取得税单时：
借：其他应交款(养老金个人部分)
管理费用/制造费用-劳动保险
贷：银行存款
企业缴的部分
借:管理费用
贷:银行存款
(4)工人养老保险走什么会计科目扩展阅读
费用审查类别
1．无形资产摊销的审查
主要包括：无形资产的估价是否真实、合理；无形资产的摊销期限是否合理，注意查明无形资产仍可长期使用而其价值已全部摊销，或者无形资产的使用期限已到，而其价值尚未摊销完毕的情况，这可通过查阅无形资产摊销明细账查明；有无将无形资产摊销列入固定资产折旧的错误处理。
2．土地使用费的审查
主要包括：根据有关规定，核实列支的土地使用费是否真实、正确；有无将上年度或下年度的土地使用费列作当年费用；对未办理土地使用证书或虽已办理了证书，但当年未支付土地使用费的，应查明其是否按规定预提了土地使用费，并计入当年损益。
⑤ 企业为工人交纳的养老保险个人承担部分应该记入哪个会计科目
借：成本费用等15000
其他应收5000
贷：银行20000
借：成本费用类180000
贷：应付工资或应付职工薪酬180000
借：应付工资或应付职工薪酬180000
贷：其他应收5000
现金175000
⑥ 养老保险应入哪个科目
企业提取的养老保险,失业保险,住房公积金,可以计入“管理费用”科目
2.医疗保险应计入“应付福利费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。
⑦ 养老保险账户管理费计入什么会计科目，管理费用还是财务费用
养老保险账户管理费计入管理费用的会计科目。
一、按照人员的岗位列支“制造费用”、“生产成本”、“管理费用”、“工程施工”等科目，可以列为管理费用的科目。
二、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。
(7)工人养老保险走什么会计科目扩展阅读：
帐户建立：
1、个人帐户用于记录参加基本养老保险社会统筹的职工缴纳的基本养老保险费和从企业缴费中划转记入的基本养老保险费，以及上述两部分的利息金额。个人帐户是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，领取基本养老金的主要依据。
2、个人帐户的建立由职工劳动关系所在单位到当地社会保险经办机构办理，由工资发放单位向该社会保险经办机构提供个人的工资收入等基础数据。
3、各社会保险经办机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码(国家标准GB11643-89)，为已参加基本养老保险的职工每人建立一个终身不变的个人帐户。目前国家技术监督局尚未公布社会保障号码校验码，在公布之前可暂用职工身份证号码。
⑧ 养老保险属于什么科目
养老，辞典解释为奉养老人。这里是每个人在年老时能够从家庭、社会、国家取得一定的收入或物质帮助，满足其基本生活需要。
一般意义的保险，是由参加保险的单位或个人向保险机构缴纳一定数量的费用，保险机构对集中起来的分散资金进行管理和运用，对遭受灾害、意外事故或人身伤亡造成损失的投保人给予一定经济补偿的制度。
养老保险定义为：政府为保证劳动者在老年丧失劳动能力而退出劳动力队伍后能得到基本生活保障，通过法律形式的制度安排，要求劳动者在其有收入来源（能力）的情况下向专门保险机关缴纳部分收入，由专门保险机关负责管理、统筹使用的一种社会保障制度。