员工创新奖励放入什么会计科目
1. 给职工的奖励应该计入什么科目
奖励员工，属于奖金类的，计入应付职工薪酬
借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)---奖金
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:库存现金
奖物品视同于奖钱。
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2. 职工奖励计入什么科目
职工奖励计入“应付职工薪酬”科目。
1、计提时：
借：管理费用/销售费用
贷：应付职工薪酬
2、发放时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理，例如生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记“应付职工薪酬”。
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公司发给职工的科技创新奖励在应付职工薪酬科目中核算，会计分录为 ：
借：应付职工薪酬——科技创新奖励 贷：库存现金/银行存款。
应付职工薪酬账户：
1、账户性质：负债类账户，
2、账户用途：用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。
3、账户结构：贷方记增加，登记本期应支付职工的各种薪酬；借方记减少，登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给职工的各种薪酬。
4、明细账户：应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。
4. 请问：优秀员工奖金应计入会计什么科目
应计入应付职工薪酬
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
5. 企业给员工的奖励应计入什么会计科目
1.应付职工薪酬-工资
2.符合
6. 给员工发奖金进什么会计科目
如果是车间的员工奖金
就是借制造费用-奖金
贷
应付职工薪酬-奖金
销售人员
借
销售费用-奖金
贷
应付职工薪酬-奖金
管理人员
借管理费用-奖金
贷
应付职工薪酬-奖金
7. 员工奖励计入什么科目
一级科目计入应付职工薪酬，至于二级科目，可以根据实际情况考虑计入职工工资、奖金或福利费其中一个
8. 给员工发的奖金计入什么会计科目
应计入职工薪酬科目。
9. 优秀员工奖励入何会计科目
依受益对象进行分配
如果是管理人员的计入管理费用。
如果是生产人员的计入生产成本。
如果的车间管理人员的计入制造费用。
如果是销售人员的计入销售费用。