男会计为什么
① 为什么很少男生读会计
你好
你有没有发现，凡是基层会计，则为女性居多
而财务主管，财务经理，CFO等，财务管理岗位男性居多
女性一般较耐心，细心，能够很好的处理好财务工作，工作压力并不大
而男性这方面不足，但对财务的分析和管控能力较强，所以一般都任职管理岗位
② 男生做会计好吗
男会计的就业方向比女同胞更宽阔，并不是都会向往会计事务所，一个合格的男会计的最高境界是做财务总监，这是个男人展示的平台，不过首先无论你是男会计还是女会计你必须要先做一个合格的会计员，然后在税法和账务处理上要很钻研，有自己独特的见解才行，现在一般企业效益一般情况工资还是勉强能维持，但如果你在会计科这里作用大，你的薪酬到时候时候，自然而然就上去了
1、男的做会计，普遍性比女性效率高。
2、男人从事会计工作，能吃苦耐劳，女性相对差点，身体素质上就不如男的。
3、男会计，出入银行等场所，比女会计安全。
4、女性个人私事比较多，俗话就是“女人事多”。这点男的也占很大优势。
5、真正单个企业会计，也很少出差，一些搞审计的可能出差比较多点，出差问题，男会计也比女会计方便。
③ 男会计有什么优势
1、男人做事，普遍性比女性效率高。
2、男人从事会计工作，能吃苦耐劳，女性相对差点，身体素质上就不如男的。
3、男会计，出入银行等场所，比女会计安全。
4、女性个人私事比较多，俗话就是“女人事多”。这点男的也占很大优势。
5、真正单个企业会计，也很少出差，一些搞审计的可能出差比较多点，出差问题，我想男会计也比女会计方便吧。
④ 男生学会计有前途吗
学会计女生比较多，但真正以后走上工作岗位，男生做会计可能比女生有前途。很多大的单位，特别是管理规范上规模的企业，男会计还是更具优势的。
现代企业的会计更具管理功能，财务管理需要的不完全是专业技术，更需要付出多的时间、精力和上下沟通技巧。这些方面男生更具优势，也就有了更多的提升空间。会计行业不是吃青春饭的行业，岁数越大越经验丰富越吃香，同时，做会计和上层管理接触较多，增加上层了解的机会。因此，男生做会计，只要心定、专业够优秀，做久了还是很有前途的。
男的适合向财务主管或兼职大户发展，会计不分男女，收入差距很大。普通会计3000元左右，兼职会计月收入上万彼彼皆是。二胎以后很多单位招会计指定要男性，而且真正行业做的顶尖的男的多，更重要的是每年税法等财经法规制定，更改的专家男的更多。
拓展资料：
一、会计：
会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。
会计是以货币为主要的计量单位，以凭证为主要的依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。
古义是集会议事。我国从周代就有了专设的会计官职，掌管赋税收入、钱银支出等财务工作，进行月计、岁会。亦即，每月零星盘算为“计”，一年总盘算为“会”，两者合在一起即成“会计”。
二、培养目标：
会计专业涉猎领域广，包括：鉴证，审计，税收，公司会计，管理会计，财务管理，破产清算，法务会计，预算制定，商业咨询等。会计专业在我国一直都是热门专业。
三、培养要求：
学生应掌握会计学、管理学、经济学的基本理论和基础知识：掌握会计学的分析方法，熟悉国内外相关会计法规及国际惯例，具有较强的会计实务操作能力和解决工作中实际问题的能力；了解本学科的理论前沿和发展动态，具有良好的职业道德。
四、就业方向：
各大企业、银行、酒店、学校等等。可从事鉴证，审计，税收，公司会计，管理会计，财务管理，破产清算，法务会计，预算制定，商业咨询等。
参考资料：网络会计
⑤ 男会计怎么样
男会计很好，会计这个职业不会很在意男女，只要你专业知识过硬，到哪里都能找到好工作。
从业资格：
会计工作专业性很强，对从业会计人员的胜任能力有严格要求，这主要体现在对不同层次会计人员的从业资格的认定上。
1.一般会计工作人员；
2.单位会计机构负责人；
3.总会计师。
办事理念：
第一：财务人员是理性的，他们与客户基本不接触所以也没有任何感情可言；而销售人员是感性的，与客户接触频繁，受客户的影响大，而人总是有感情的。
第二：财务人员认为公司的规章制度必须不折不扣的执行；而销售人员认为客户是上帝，客户永远第一，总是千方百计为客户排忧解难。
第三：财务人员永远怀疑客户的偿付能力，是他们的职业习惯；而销售人员则往往对客户过分信任。
第四：也是最关键的，财务人员关心的是应收款率/应收款帐期，因为公司以此对其的成绩进行评估；而销售人员首先以销售额/市场占有率等被评估。
把这些都做好，你就是一名出色的会计。
⑥ 男生学会计的为什么少这意味着男会计吃香吗
错了，男会计并不吃香，我同学是学的会计，男的，反而找不到工作。因为大多数单位觉得女性比较心思缜密
⑦ 男会计为什么没人要呢
相比女性，男人不情愿一直被女人压着的，特别是等你学会手艺日臻熟练的时候，这种男人的积极性也好劣根性也罢会尤其明显。
通常同等岗位女性的工资会比男人便宜，因为男人还要背负着养家糊口的社会责任和扮演相应社会角色的社会负担。
这点就是第一点的延伸了，男人的稳定性比较差，如果没有良好的晋升机制是不会心甘情愿一直做小兵的，即使你愿意你的老婆也未必愿意，所以你必须向上爬。
综上所述，以上就是男性财务工作比较难找的主要原因。
⑧ 为什么男的很少做会计
基层，小单位、小商店、小企业好像是女会计多一点。
大单位、大企业、大商店的财务处，银行的中高层，大多数是男的。
⑨ 男生做会计如何
会计，行业成熟，竞争激烈，整体行业收入一般。
但是，发展空间大，尖端人才收入很高。
会计知识更新速度快，需要不断学习。
会计需要学历、证书、经验、综合运用能力整体有机结合，才能向更高层次发展。
入了会计行，需要不断考证，证书越多，对自己越有利。
学历和证书是敲门砖，进门后，关键看综合运用能力。
会计需要很广的知识面，需要法律、经济、政治、市场、管理等多方面的只是。
会计越老越值钱，不怕年龄大了没人要。
会计的发展空间：出纳、银行会计、税务会计、成本会计、主管会计、财务经理、财务总监，大型集团公司财务总监，大型跨国集团公司财务总监等
会计的社会需求量很大，各行各业都用会计。就业率还行
但是，会计行业是比较成熟，整体行业的工资不高。
会计发展空间很大，中高档人才的收入比较可观。
干会计，将和学习和考证伴随一生，需要不断学习。
高中低各个档次的都需要，如果全是高级会计师，谁也不服谁，如何管理？高层次的人才，需要高工资来养，对企业也是一种负担。
财务机构的人员，也要分工合理，老中青结合，男女搭配，更要按照各个岗位的核算需求配备相应的人员。只有这样，才能形成稳定的整体。