中小企业会计岗位的设置

Ⅰ 中小企业会计岗位设置

企业规模大小不同，设置不同。一般小企业是会计和出纳。俗话说：会计管帐不管钱，出纳管钱不管帐（必须记现金、银行存款日记帐并且与会计帐相符）。出纳管理货币资金（现金、银行存款）；会计管理所有的帐务。但出纳服从会计管理。小企业也都有一个仓库管理员，进、出库、库存业务服从会计管理；进出库事宜服从生产管理。总之，会计机构根据规模大小设置人数，工作范围能起到相互制约、相互牵制、相互监督的机制，以避免财会人员犯错误给企业造成不必要的经济损失。

Ⅱ 一般中小企业的会计组织机构是怎么设置的，有几个会计，和出纳

一个主办会计，一个小会计，在设置个出纳。主办会计只要负责做账啊报税什么的，小会计就开开发票之类，出纳就跑跑银行管管现金。也可以只设置主办会计和出纳2个职位

Ⅲ 中小企业若不单独设置会计机构,会计人员怎么设置

现金出纳、银行出纳各一个；会计的岗位有：总账会计、税务会计、往来款会计（外销、内销）、成本会计，可以根据工作量的多少合并，也可单设。

Ⅳ 一般小企业设置几个会计岗位

这要根据企业的业务量来设的。不过最多也就是一个会计、一个出纳。有些公司也会有专门的成本核算。

Ⅳ 会计电算化岗位的中小企业实行电算化岗位设置

上面提到的会计电算化工作岗位划分，是针对使用大规模会计电算化系统的大中型企业的，这些企业的会计部门往往有几十个人，工作岗位划分很细，常常一岗多人，实现会计电算化后，这些企业应适当调整各岗位的人员，设置必要的会计电算化岗位。但是，在我国的企业中，绝大多数是中小型企业，这些企业会计部门的人数常常不足10人，会计业务也比较简单。实行会计电算化后，其岗位应根据实际需要进行设置，有时一人可以兼任多个工作岗位。这样，不仅能够加强对会计电算化工作的管理，而且能够提高工作效率。不过设置的电算化会计岗位应该注意满足内部牵制制度的要求，如出纳和记账审核不应是同一人，软件开发人员不能操作软件处理会计业务等，较小单位电算化岗位的设立，可由会计主管兼任电算主管和审核记账岗位。

Ⅵ 中小企业会计岗位的分工如何就生产企业来说，具体都干些什么

岗位分工：出纳、会计员，财务主管。出纳是主要是面对钱财收支，跑银行等，会计员主要是做账，财务主管主要是资金管理

Ⅶ 中小企业是否一定要设置会计机构

可以不设置会计机构，但必须要有会计人员，处理企业的会计事务和纳税申报事宜。有些单位因为比较小，聘请兼职会计解决这些问题的

Ⅷ 会计岗位设置要求不相容职位相分离，小规模单位怎么实施

个体会可不设会计：核定征收，定额征收。
或者税务局指定兼职会计。
或者税控读卡器申报。
具体情况税务局会找出办法、进行申报方式确定。
一般小企业都有不规范的情况