小企业会计人员生存
第一项：月初我们需要准备增值税纳税申报
增值是纳税申报的时间每月1-15日，但是为了应对突发情况，财务人员一般需要在10日前申报。
增值税纳税申报需要注意的事项：
1、根据我们的销售额，我们账上资金情况，确定本月需要认证进项税额。
公司取得的增值税发票并不是一次性全部认证为最佳，本身来说增值税专用发票进项税发票认证期为180天。我们可以在保证我们增值税纳税正常的情况下，对资金进行合理运用。所以我们必须事先计算好本月最佳的纳税金额。
最佳增值税纳税额=销售额*增值税税负率
必须您公司从事的食品行业，现在一般这个增值税税负率在4.5%，如果我们含税销售额为11700.00元，我们应该缴纳450元为最佳。
其实我们可以分解下这个行业，大致情况应该如下：含税销售额为11,700=10,000+1,700，相应的进货成本应该是：8,600=7,350+1,250,利润为2,650元，应纳增值税额为450元。
如何确定最佳增值税额：
1、理论上应该是根据您实际的利润率来计算，比如以上食品行业利润率为26%左右，那么实际增值税税负率就是4.42%=26%*17%了小企业会计人员每月应处理财务事项汇总小企业会计人员每月应处理财务事项汇总。
2、实际上如果财务人员刚进去，每批产品的利润率都不可能一样(根老板关系好点的优惠些、进货量大的价格也不一样、发货方式不一样价格也不一样)，以上方法可能就不打实用了。我们可以通过两个途径来了解我们本行业的实际增值税税负率：
首先，我们可以通过我们的专管员来了解，一般来说，他手中都会有每个行业一般纳税的基本资料，当你每个月纳税金额与你这个行业不匹配的时候，他可能会提醒你一下。如果你的纳税额经常与你处的这个行业不匹配，他可能就会找你约谈了!
其次，现在互联网这门发达，网上基本上可以查得到，但是这个并不是完全准确的。参看：一般企业增值税行业税负率及计算方法。
在保证增值税纳税额正常的情况下，再根据我们实际的资金情况，确定认证进项税发票。
第二项：计提附加税及相关费用
按照税法要求，企业在计算缴纳增值税的同时，还应计提缴纳部分地税税金，主要包括城市维护建设税和教育费附加，多数地区已开始计提地方教育费附加。企业应在月末计提，月初申报缴纳，取得完税凭证冲销计提金额。
这些计提的税金属于企业费用，因此企业在估算当月利润时，也应考虑这些数据。
第三项：网上申报
现在无论是增值税纳税申报还是地方附加税费均可以在网上申报了，无需到税务局申报缴纳，这个不是太难。基本上每个税务局针对当地的网上申报流程都有说明，也有相关的培训。
基本流程如下：
网上纳税申报步骤：
(第一步)填写申报表：利用“填写申报表”功能填写需申报的申报表。没有在地税部门做过税种登记的税种，网上不能申报;分主附表的，先填写并保存所有附表，然后打开主表进行编辑或直接保存，如：营业税申报。
(第二步)正式申报：利用“正式申报”功能将已填写并保存过的申报表正式申报到地税征管系统。申报表正式申报成功后，不能再进行填写和修改。未正式申报或正式申报失败的申报表，其包含的税种按未申报对待。
(第三步)网上划款：利用“网上划款”功能对正式申报的申报表进行开票，开票成功后，地税局会根据开票信息进行划款，纳税人可在一日后通过“网上划款”功能的实缴查询获取地税扣款信息小企业会计人员每月应处理财务事项汇总会计职称
(第四步)申报查询、划款查询：正式申报及网上划款结束后应利用“申报查询”、“划款查询”进行申报查询、划款查询。确保需要申报的申报表都已经申报、划款成功。
(第五步)打印申报表和完税证明。：正式申报成功后，可以通过“申报查询”功能打印出申报表(纸张为A4纸)。
(第六步)扣款成功后，可以到开户银行打印完税凭证。
『贰』 关于小企业会计岗位分析报告
1、会计机构设置不健全和会计人员的配备不合要求。由于小企业经营规模小，经济业务简单，有的企业不设会计机构，企业会计工作委托中介机构代理或兼职会计，款项收付由几乎没有一点会计业务知识的老板或老板娘临时办理，到月底从袋角里随便弄出几张发票算了事了。有的小企业虽设立会计机构，但不健全或形同虚设，会计人员配备不合理，这与企业领导者不懂会计工作，认为会计工作仅是应付税务部门的需要，只要税务报表能及时报出，发票能及时买到就完事，对会计工作的重要性认识不足。此外，会计人员自身的素质也亟待提高。
2、内部会计制度名存实亡。当前，小企业为了应付税务部门的税务登记及购置发票的需要，都制定企业内部会计管理制度，但实际工作中却并未认真执行过。部分小企业管理者也认识到这些问题，尤其是内控制度的不执行给企业带来了很多负面影响，这种状况既损害了企业自身的利益，也往往导致外部监督困难重重。
3、重核算、轻监督、轻管理。目前，一些小企业只重视会计核算、记账、算账和报账，而忽视会计监督和会计管理工作。从会计数据的来源上看，对原始凭证的控制不够严格，不合要求的发票、收据、甚至白条凭领导签字均报销入账；从提供的信息上看，提供的产量、产值、成本、销售额、利润方面的数据较多，而对资金的如何有效利用、成本费用如何下降、盈利能力如何提高等等在企业管理深层次问题研究得较少。重核算、轻监督、轻管理的现象普遍存在。由于会计部门与其他职能部门联系较少，不能有效地发挥其整体功能，改善企业经营管理，提高企业经济效益。
4、会计核算不规范、帐户设置不完整。小企业帐户设置不完整现象普遍存在。有些企业只设置总帐，未设置明细帐，有些企业由于出纳为老板或老板娘兼职，故根本不设置现金日记帐、银行存款日记账，即使设账，日记帐也由会计人员代记。成本核算不规范，人为调节利润，折旧的计提、费用的摊销及预提、存货的成本核算随意性较大。有的小企业会计人员根据企业老板的要求，采用倒扎帐的方法，进行成本核算产生“老板”利润。另外，往来款长期挂帐，固定资产、存货帐实不符也时有发生。
『叁』 小企业需要会计人员吗
需要的会计科目有：现金、银行存款、应收账款、其他应收款、库存商品、固定资产、应付账款、应交税金、应付工资、应付福利费、其他应付款、实收资本、未分配利润、营业收入、营业成本、营业税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用、营业外收入、营业外支出、所得税等会计科目。
库存商品盘点分为永续盘存制和实地盘存制，永续盘存制是需要平常进行库存商品数量金额明细核算，每月根据销售情况进行成本结转；实地盘存制是期末根据实地库存商品盘点的数量作为期末库存商品的余额，差额作为当期的成本结转。因此你要根据你的实际情况确定盘点库存，同时结转你的销售成本，从而核算你的当期利润。
『肆』 小企业会计做起来难吗
小企业会计相对大企业来说容易做，因为大公司有很多会计业务没接触过，做起来很难的。
小企业会计
财务工作离不开：凭证-汇总-明细账-总账-各种报表等。
基本操作流程
1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。
2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。
3、根据记账凭证登记明细分类账。
4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表
5、根据科目汇总表登记总账。
6、期末，根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。
如果企业的规模小，业务量不多，可以不设置明细分类账，直接将逐笔业务登记总账。实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。企业可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。
『伍』 小企业需要会计人员吗
不论是外聘专职会计还是兼职会计或是法人代表自己兼会计，小企业都需要有会计人员。
『陆』 一般小企业的会计人员有几个
小企业的会计人员不等的，基本都是一个会计和一个出纳
还有组长或者是管理什么的，具体的公司需要具体的分析
主要看你们公司的运作方式，对于这类的，我都去易直播咨询的
上面中小型企业的CEO，都会分享和说一些自身的经验的
『柒』 我在一个小企业工作请问会计的职责是什么
、会计岗位职责
1、在财务负责人的领导下，负责公司的会计核算工作，承担相应的财务管理职责。
2、贯彻执行国家会计法规和本公司制定的会计制度及实施细则。
3、负责设置核算帐薄体系，协助仓管、售后服务、业务等其他部门建立必要的台帐。
4、规范会计基础工作和核算流程，认真审核原始凭证，正确编制记帐凭证，准确登帐。
5、依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督，对超权限的，在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。
6、及时进行入库单和采购FA票的核对，按规定进行存货和销售成本核算。月末，在财务主管的组织下，进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作，对差异事项及时作出处理。
7、负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。
8、严格费用单据的审核， 按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理，开展费用分析。
9、按公司核算制度规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项准备的计提，以及待摊费用的摊销。
10、根据公司会计制度规定准确进行公司利润和分产品损益的核算，不得人为调节利润。
11、及时编制本部会计报表报送集团，并负责编制公司的合并报表。
12、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，严格增值税FA票的管理。
13、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。
『捌』 急！小企业会计日常面临的问题有哪些
俺来回答：
楼主这个 日常面临的问题 指的是什么，俺理解的不是很准确。如果是指日常工作中不好解决的问题？这个就见仁见智了，因为会计工作是要按照岗位分工侧重点不同的，每个岗位会计负责的工作内容不一致，所以面临的问题也是多种多样。
会计工作的行业性很强，工业会计的工作重点主要是成本核算，外加增值税核算。商业会计的工作重点主要是增值税核算。小规模商业、服务业会计的工作重点在于合理规避营业税，所得税。至于日常会计核算的内容就差不多，大同小异了。楼主指的小企业会计，应该是小规模企业吧？应该不涉及增值税内容。
楼主是什么岗位的会计俺也不知道，所以日常工作中会遇到的问题俺实在猜不出来。就简单说说日常各岗位会计核算工作的重点吧：
1、记账：复核出纳填制的记账凭证（有的单位是记账岗位负责填制记账凭证）。根据记账凭证登记明细账（不包括现金、银行帐，用财务软件的就全登了）。月初负责银行对账，出银行余额调节表。月末负责往来明细表，长时间未动的应收应付要找责任人清欠清收。
2、报表总账：复核记账岗位登记的账簿。根据每月凭证的记账凭证汇总登记总账，出单位报表。月末按照考核指标（老板意图）定好利润数，确定各项成本费用，该调整的调整。审核确定本月该申报的各项税负：个人所得税，增值税，营业税，附税，印花税，季度的企业所得税等等。
3、报税：月末负责计算本月应纳各项税负（税种见上），由总账审核。月初负责去国地税申报上月已提取各项税金。购买销售服务发票，与国地税沟通，及时了解税收政策变化。负责配合税务稽查。
基本列了以上三个会计岗位的工作，不包含出纳岗位的。一个月的日常工作大体就是这些吧。如果楼主单位比较小，会计人员很少的话，有可能一个会计主要负责记账、报税岗位，一个会计负责总账（会计主管），一个出纳，基本也可以正常运行了。
这些是会计岗位负责的工作，至于在工作中会遇到什么问题，实在不好说，应该具体问题具体分析了。
『玖』 小企业会计出纳可以同一个人做吗
小企业会计出纳不能同一个人。
必须分开由不同的人担任会计、出纳。记账的和管理资产的需要分离。这是内控制度的最基本要求。
附财务人员职业：
财务经理：
1．协助财务总监建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平
2．根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准
3．根据企业相关制度，组织各部门编制财务预算并汇总，上报财务总监、总经理审核，审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况
4．组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报
5．监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制
6．负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作
7．及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议
8．根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度
出纳工作职责：
1．办理现金收付和银行结算业务。
2．登记现金及银行存款日记账。
3．保管库存现金和各种有价证券。
4．保管有关印章、空白收据和空白支票。
5．积极配合银行做好对账、报账工作。
6．配合会计做好各种账务处理。
7．完成企业领导交办的其他相关工作。
会计工作职责：
1．按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。
2．编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。
3．按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋。
4．依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。
5．完成企业领导交的其他相关工作。