健身企业会计重点
是文化体育业。
看看吧。
国家税务总局《关于调整部分娱乐业营业税税率的通知》（财税[2001]73号）和《关于明确调整营业税税率的娱乐业范围的通知》（财税[2001]145号）规定，对网球、壁球、帆船、碰碰船、攀岩、漂流、乒乓球、羽毛球、钓鱼、棋牌室、划船、游泳、滑（溜）冰（真冰、旱冰）、健身房项目，按"文化体育业"税目，依3%税率征收营业税。
Ⅱ 金融企业会计的重点内容有哪些（详细一点）
金融企业会计的重点内容一般都是关于一个会计的过程，还有你计划的一个执行能力呀，还有你一的销售平台之类的一些内容。
Ⅲ 健身房会计成本包含哪些
应该包括人员工资的。
尤其是健身教练的工资。如果健身房有健身课，可以按课程项目设置主营业务收入明细，按对应教练的人工成本结转主营业务成本。
如果只是收取健身卡的钱，则按权责发生制先入递延收益，按每期应分摊收益入主营业务收入。相应健身房设备的折旧计入主营业务成本。
关键是符合配比原则。
Ⅳ 健身管理有限公司会计要做些什么工作
记账
Ⅳ 作为一名企业会计人员,你认为应该重点关注哪些方面的素养的提升才能胜任会计
小企业会计一般不需要怎么规范，技能上能熟练掌握office办公软件，会办税，会打打银行流水和会用金蝶、用友等财务软件足矣。
最重要的是和老板、税局、银行沟通的能力和办事效率，对待其他单位要申请资金的一定要按照章程办事又不能因为情商低处理不好，明明自己没错反而得罪人。差不多这些吧。
Ⅵ 健身房会计怎么做账流程
健身房的财务工作，主要是核算健身房的收入和支出账。例如：会员费及日常健身的收入。会员费应先记到预收账款中，按月计入收入。支出就是健身房的人工费及器材的购买及维修费。
Ⅶ 作为一名高级会计师，你认为企业财务工作的重点和难点是什么
对照工作职责和企业工作要求去理解,个人认为这些既是工作重点也是工作难点
财务主管的工作职责
企业的持续存在是以不断赚取业务利润为基础的，企业能否持续经营下去，取决于盈利能力大小及由此所决定的财务状况好坏和市场竞争能力大小。现代企业会计功能不仅仅体现在计算企业利润多少，更体现在预测﹑规划﹑计划获取更多盈利的目标和方案，以及实现方案的控制手段。
1. 制定本企业会计制度
财务主管根据国家财经法规﹑会计制度和其他法规﹑政策，结合本单位实际情况，主持起草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会计工作，并领导、督促会计人员贯彻执行。
2. 组织领导财会部门工作
财务主管要落实会计部门岗位职责和人员分工，领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策，遵守会计法规，严格按照本企业会计制度和其他规定，加强会计核算。财务主管还要组织本部门有关岗位人员会同有关部门，制定本企业办理有关财产物资的各项会计事务的规章制度，协调各部门共同执行。财务主管有行使监督职能、严格财经纪律、防范和制止违法乱纪行为的责任。
3. 充当高层领导的财务管理助手
财务主管要作为高层领导的财务会计助手，充分提取和利用会计信息资料，为企业高层领导提供经济预测和经营决策的依据。财务主管要参与经营决策，主持制定和考核财务预算。财务主管还要从会计和经济法角度参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议。
4. 加强日常财务管理和成本控制
企业会计要经常掌握货币资金收支结存情况和和种有价证券、短期投资的市场变动，按期编制各种长、短负债的偿债计划；开展全面预算管理，严格控制财务收支；组织有关部门和会计岗位人员按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。
5. 保证按时纳税及应交利润
财务主管应负责按照国家税法和其他规定上，严格审查应交税金、应交利润和其他应交款项，督促有关岗位人员及时办理解交手续，做到按期完成上交任务，不挪用、不截留、不拖欠。
6. 负责定期财产清查
财产清查制度是企业财经制度的一个内容，财务主管的职责在于定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查，促使有关部门不断完善管理制度，改进管理方法。财务主管还要根据管理当局决定，按经营管理要求，协助有关部门核定机器设备需要量和物资储备定额。
7. 搞好财务部门人力资源管理
建立政治、业务学习制度，组织财务部门人员学习政治、业务，不断提高财务部门的整体素质。
Ⅷ 关于健身房的账务处理
账务是指实现会计处理进行原始单证的收集、整理、记载、计算、结报等会计处理的具体事务，它要求规范、准确，保证会计核算，会计监督和会计准则的有效实施。
从会计电算化的发展状况来看，账务处理有手工账务处理和计算机账务处理两种形式，计算机账务处理是与手工账务处理的延伸与发展，它的内容基本上是一致的。
现行账务采用手工处理还是计算机处理，只是处理方法的差异，就其处理目的来说是一样的，也就是都应该按法定的会计制度设置会计科目，设置账户，填制和审核记账凭证，录入凭证，试算平衡，对账，编制报表，按期进行申报。
Ⅸ 企业会计相关知识
会计上将支出按受益期的不同，分为收益性支出和资本性支出，收益性支出直接进入当期损益，资本性支出形成长期资产，也就是俗称的“资本化”开支，尽管从理论上是从受益期限长同可以划分清楚，但实务中，仅从受益期限来划分资本性支出和收益性支出是不现实的，因为它还得服从“重要性”原则和“配比”原则及“稳健性”原则的修正
一般两者对比分析.
什么是收益性支出？
收益性支出是指取得财务劳务的效益只及于当期所发生的那些支出。这些支出应作为当期的费用，记入适当的费用科目。
我国《企业会计准则》第二十条规定：“会计核算应合理划分收益性支出与资本性支出。凡支出的效益与本会计年度相关的，应当作为收益性支出；凡支出的效益与几个会计年度相关的，应当作为资本性支出”。
如：我国工业会计制度规定：能全部计入当期损益的支出，直接在“财务费用”“管理费用”等科目列支。数额较大的，但效益仅与本会计年度相关的，即分摊期在一年以内的各项费用，列入“待摊费用”科目。这些都属于'收益性支出'。
什么是资本性支出？
资本性支出是指取得的财产或劳务的效益可以及于多个会计期间所发生的那些支出。因此，这类支出应予以资本化，先计入资产类科目，然后，再分期按所得到的效益，转入适当的费用科目。
在企业的经营活动中，供长期使用的、其经济寿命将经历许多会计期间的资产如：固定资产、无形资产、递延资产等都要作为资本性支出。即先将其资本化，形成固定资产、无形资产、递延资产等。而后随着他们为企业提供的效益，在各个会计期间转销为费用。如：固定资产的折旧、无形资产、递延资产的摊销等。
收益性支出与资本性支出划分是否合理恰当，与企业财务状况的真实、与净收益的确定有着密切的关系。
我们知道：利润==收入-费用。如果一笔应属于资本性的支出，被视为收益性支出即作当期费用处理，必将少报企业的资产价值。费用增加，则利润减少。
如果，一笔应属于收益性的支出被视为资本性支出，就会多报企业资产价值，使当期费用减少，从而增加当期的净收益。
一般来说，一项支出是属于收益性支出还是资本性支出，通常以受到该项支出效益期间长短为准。（既一个会计年度以内或一个会计年度以上）但是，一项支出属于下述情况之一的，为了核算上的方便，也多采用简单的办法，作为收益性支出处理：
1. 支出的数额较小；
2. 未来收益不多；
3. 未来效益的合理衡量很难
营业外收入核算的是企业发生的与其生产经营无直接关系的各项收入,包括固定资产盘盈、处置固定资产净收益、出售无形资产净收益、罚款净收入等。
其他业务收入核算的是企业除主营业务收入以外的其他销售或其他业务的收入，如材料销售、无形资产出租、包装物出租等收入。
两者的区别可以这样理解:
其他业务收入是从事可以进行附带经营的业务后取得的,
营业外收入是不能作为一项业务来经营。
我们老师以前讲到这里的时候给我们打了这样一个比方:
就是说一个农民种粮食,
他把米卖了之后取得的收入就是“主营业务收入”
把那个稻草卖了之后取得的收入就是“其他业务收入”
如果说这个农民在种粮食的地里挖到一块金子，那就属于“营业外收入”
怎么样，这样有助于理解吗？？？？