小企业会计中残保金放什么科目

❶ 在新的小企业会计准则下，残保金应该计入哪个会计科目

在新的小企业会计准则下，残保金应该计入管理费用的会计科目。

❷ 残保金计入什么科目

残保金计提入管理费用和其他应付款会计科目，缴纳入其他应付款和银行存款会计科目。

借：管理费用——残疾人就业保障金

贷：其他应付款——应付残疾人就业保障金

实际上交时：

借：其他应付款——应付残疾人就业保障金

贷：银行存款

(2)小企业会计中残保金放什么科目扩展阅读：

残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。

用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时，应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。

❸ 残保金计入哪个会计科目

财政部关于印发企业缴纳残疾人就业保障金有关会计处理规定的通知
财会[1995]10号
1995年2月17日
国务院各有关部委、直属机构，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）：
为了更好地贯彻执行《中华人民共和国残疾人保障法》，根据财政部颁发的《残疾人就业保障金管理暂行规定》，现就企业缴纳残疾人保障金有关会计处理问题通知如下：
一、企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目（外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障金”明细科目），核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。
二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目；实际上交时，借记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目，贷记“银行存款”科目。
企业超比例安置残疾人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩，按规定收到的奖励，借记“银行存款”等科目，贷记“管理费用——残疾人就业保障金”科目。
三、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金，按规定缴纳的滞纳金，借记“营业外支出”科目，贷记“银行存款”科目。

❹ 小会计准则下计提残保金应计入什么科目

在新的小企业会计准则下，残保金应该计入管理费用科目
平时不需计提，在实际缴纳时做为管理税金入管理费用科目核算
可在管理费用科目下设置管理税金二级科目，再在管理税金科目下根据税费种类设置三级科目核算

❺ 新会计准则残保金应该提到哪个科目里

根据《关于印发《增值税会计处理规定》的通知》（财会[2016]22号）规定：全面试行营业税改征增值税后，“营业税金及附加”科目名称调整为“税金及附加”科目，该科目核算企业经营活动发生的消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加及房产税、城镇土地使用税、车船税、印花税等相关税费；利润表中的“营业税金及附加”项目调整为“税金及附加”项目）
残保金计入哪个科目我想这个是财会一直关心和在意的大事，那到底应该怎么来操作呢？ 那我们来看看残保金计入哪个科目前后的变化。
一、全面实行营改增之前残保金会计分录
1、如果已计提，实际交纳时：
借：其他应付款
贷：银行存款
2、如果未计提，实际交纳时：
借：管理费用-残保金
贷：银行存款
残保金的计提分录
1、计提时
借：管理费用-残保金
贷：其他应付款
2、实际交纳时：
借：其他应付款
贷：银行存款
二、全面实行营改增之后残保金会计分录
账务处理如下：
1、计提时：
借：税金及附加-残保金
贷：应交税费–残保金
2、缴纳时：
借：应交税费–残保金
贷：银行存款

❻ 交纳残保金应计入哪个会计科目

我在一个地方看到如下的介绍,你可以看看:
http://club.esnai.com/club/bbs/ShowAnnounce.asp?ID=3351081
财政部关于印发企业缴纳残疾人就业保障金有关会计处理规定的通知
财会[1995]10号
1995年2月17日
国务院各有关部委、直属机构，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）：
为了更好地贯彻执行《中华人民共和国残疾人保障法》，根据财政部颁发的《残疾人就业保障金管理暂行规定》，现就企业缴纳残疾人保障金有关会计处理问题通知如下：
一、企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目（外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障金”明细科目），核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。
二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目；实际上交时，借记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目，贷记“银行存款”科目。
企业超比例安置残疾人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩，按规定收到的奖励，借记“银行存款”等科目，贷记“管理费用——残疾人就业保障金”科目。
三、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金，按规定缴纳的滞纳金，借记“营业外支出”科目，贷记“银行存款”科目。

❼ 新会计准则残保金应该提到哪个科目里

根据《关于印发《增值税会计处理规定》的通知》（财会[2016]22号）规定：全面试行营业税改征增值税后，“营业税金及附加”科目名称调整为“税金及附加”科目，该科目核算企业经营活动发生的消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加及房产税、城镇土地使用税、车船税、印花税等相关税费；利润表中的“营业税金及附加”项目调整为“税金及附加”项目）
残保金计入哪个科目我想这个是财会一直关心和在意的大事，那到底应该怎么来操作呢？
那我们来看看残保金计入哪个科目前后的变化。
一、全面实行营改增之前残保金会计分录
1、如果已计提，实际交纳时：
借：其他应付款
贷：银行存款
2、如果未计提，实际交纳时：
借：管理费用-残保金
贷：银行存款
残保金的计提分录
1、计提时
借：管理费用-残保金
贷：其他应付款
2、实际交纳时：
借：其他应付款
贷：银行存款
二、全面实行营改增之后残保金会计分录
账务处理如下：
1、计提时：
借：税金及附加-残保金
贷：应交税费–残保金
2、缴纳时：
借：应交税费–残保金
贷：银行存款

❽ 企业缴纳的残保金应该如何做会计处理计入哪个会计科目

确定。（2）费用最终会减少企业的所有者权益。通常，企业的资金流入（收入）会增加企业的所有者权益，相反资金流出会减少企业的所有者权益，即形成企业的费用。根据会计恒等式资产= 负债+ 所有者权益，当企业的资源流出（资产减少）时，如果负债不变，必然会导致企业的所有者权益减少；或资产不变而负债增加时，也将会导致企业的所有者权益减少，这是企业发生费用的两种基本形式。但是，企业在生产经营过程中，有的资产减少是不应归入费用的，如偿债性资产减少，股利分配导致的资产减少等。（3）费用的发生是企业的主动行为。尽管费用的发生会减少企业的所有者权益，但它所取得的收入必须或者是发生的耗费，是决定收入的关键因素，没有耗费，就没有所得，因此为取得收入而发生的耗费行为，是企业日常活动的基点，是企业积极主动和预期的经营行为，这也是费用和损失的根本区别。虽然损失和费用都是与企业计算净收益相关的，都是当期收入的减去项目。但从理论上讲，收益的计算只能包括费用和收入的配比。损失是企业边缘性或偶发性的资源减少，它只是一种对收益的纯扣减而不属于企业所付出的努力。

❾ 残保金计入哪个会计科目

残保金计提入管理费用和其他应付款会计科目，缴纳入其他应付款和银行存款会计科目。

原《财政部关于印发企业缴纳残疾人就业保障金有关会计处理规定的通知》（财会字[1995]10号）规定，企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目，贷记 “其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目；实际上交时，借记 “其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目，贷记“银行存款”科目。

该文件虽然已被财会[2015]3号 《财政部关于公布若干废止和失效的会计准则制度类规范性文件目录的通知》废止，但目前实务中还是参照处理的。

残保金即残疾人保障金，是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展，使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务，平等地承担社会责任，关爱和扶助残疾人，机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按照一定的比例安排残疾人就业；未按规定安排残疾人就业的，应当缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金按年征缴，经市、区(县)残疾人就业服务机构审核后，由主管地方税务机关代征。

按国家残疾人保障法要求，每个企业都需要安排一定比例的残疾人（有的地方为职工总人数的1.5%）没有达到 比例的就需要缴纳残疾人保障金。一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳（各地具体规定有差别）。 建议：具体征收标准向当地的征收机关咨询。