会计师事务所企业计划书

A. 会计师事务所 计划书怎么写 顶岗实习招聘

会计师事务所 “呃！好！我就不说你们国家了，只要你为我们大R帝国好好工作，我们绝对不会亏待你们的。”川中一郎道。“哼！卑鄙！”张学进恨声骂了一句就不说话了。“八嘎！你找抽是不是？”大岛茂的修养可没那么好，当场就要发飙。可是被川中一郎给拦住了：“不得对张博士无理！”“哼！”这个大岛傻帽虽然人傻了点但还是 会计师事务所 很听他师傅的话的，只不过他走的时候还用很淫秽的目光看了一眼那个是三十岁的女孩。这也不能怪他实在是那个女孩也就是张学进的女儿张佳玲长得太好 我们到了他们的隔壁后我先把领域展开，以免等会天行被发现。然后运功于手指向墙壁戳去，只见墙壁像冰块遇到极高的温度一样直接化为虚无，连一点烟都没有冒出来。很快就跟那边通了一个洞，洞的那边是浴室的洗脸台下方，只要他们不会无聊得趴下去看就不会被发现。同样， 会计师事务所 只要他们不把浴室的门关紧了我们就能听到他们谈话。洞通之后我又运功于耳想听听他们在干吗。靠！耳朵被污染了。我一运功就从里面传来一阵淫声浪语。不用想也知道他们 顶岗实习招聘在干吗。 现在我这个等级超低的跟在一群等级超高的人旁边升级当然非常的快，很快就突破了15级。但是下线的时间也马上到了，我估计再上线7次上线我就能融合了。升级的时候我为了提高练级速度，把所有得到的自由属性点都加到了精 神力上面。老规矩，顶岗实习招聘

B. 会计师事务所咨询未来五年有什么发展计划

在今后五年里，有哪些趋势将对会计师事务所及其客户造成最深远的影响？财会人员应该做好哪些准备工作以把握这些趋势？这两个问题是全球知名的税务、会计、审计信息、软件以及服务提供商——荷兰威科集团（Wolters Kluwer）旗下CCH公司最新发布的、题为《准备》的调查报告关注的焦点。
2014年8月，共有近500名就职于会计师事务所（规模不一、员工人数不等，少至2人，多至500人以上）的税务、审计、CFO/咨询以及提供其他财务服务的专业人士参与了此次调查。
CCH公司的主席兼CEO特里萨·麦金托什介绍了调查的主要内容：“对所有会计师事务所来说，提升生产力和利润的机会无所不在，但关键问题是要发现这些机会，并且能够通过利用机会来提升客户的满意度。听取业界同行介绍他们是如何利用重要趋势获得成功，再结合对调查结论的深刻理解，就能够对未来业务增长的进程产生深远影响。”

C. 四大会计师事务所的职业规划

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是行业的佼佼者，那他们的薪酬待遇如何呢?以下是高顿ACCA小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在13000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别

急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

D. 进入会计师事务所的职业生涯应如何规划

要看是内资所还是外资所。四大是助理审计师-审计师-高级审计师-经理-高级经理-合伙人，税务和咨询也差不多。