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工程企业工人工资会计处理

发布时间: 2021-08-15 14:03:36

Ⅰ 施工企业管理人员工资计提会计分录

如果是你们公司的机关人员,应付薪酬应计入管理费用
,如果是施工现场的管理人员,计入工程施工--间接费用

Ⅱ 急求:建筑企业的施工员工资的会计分录

建筑企业的施工员工资的会计分录:
1、如果施工员是直接进行施工生产人员,施工员工资应计入:
工程施工——人工费
2、如果施工员是项目管理人员,施工员工资应计入:
工程施工——间接费
3、施工中购买些电缆、铁线、焊条、木板等,首先要计入“原材料”科目,生产领用时:
借:工程施工——材料费
贷:原材料
施工中涉及的材料很多,不可能在“工程施工”下设置很多明细科目,会计制度或准则对施工的成本项目设置一般有:人工费、材料费、机械使用费、其它直接费、间接费,材料费就包含了所有材料,不要求每类材料进行明细核算,材料的明细核算是在“原材料”会计科目,不是在“工程施工”。

Ⅲ 施工安装企业员工工资应计入什么科目

施工安装企业,施工人员工资应当分配计入工程成本,非施工管理人员的工资应当分配计入管理费用。

一、不管是管理人员还是施工人员工资均通过应付职工薪酬-员工工资科目进行核算。

1、发放工资时:

借:应付职工薪酬-员工工资

应交税金-应交个人所得税 等

贷:银行存款/库存现金/其他应付款

2、进行工资分配时:

借:在建工程/工程成本-员工工资 (施工人员的工资)

管理费用-工资 (非施工人员的工资)

贷:应付职工薪酬--员工工资

应交税金-应交个人所得税

二、筹建期间发生支出需要至少明确划分三大类:

第一类:计入资产成本(固定资产-不需要安装;在建工程、工程物资、无形资产如土地使用权及相关税费),包括按照企业会计准则需要资本化的利息。

第二类:按照企业会计准则及2008年1月1日实施的新企业所得税法及实施条例,计入期间费用(主要是管理费用),这就是以前统称的"开办费用"。

第三类:存出、存入押金定金,需要计入往来科目,作为未了事项追踪。

(3)工程企业工人工资会计处理扩展阅读:

会计分录的格式:

第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下;

第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是,为了保持账户对应关系的清楚,一般不宜把不同经济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌,也可以编制多借多贷的会计分录。

会计分录是财务处理流程中最重要的一步,会计分录做好了对以后的财务工作都是非常重要的,会计分录主要注意以下几项:

1、会计分录的摘要一定要简洁明了,不能太复杂和难懂,这是做会计分录的第一步;

2、会计科目的使用一定要准确,不能乱用会计科目,更不要过渡使用会计科目;

3、会计科目的明细科目一定要保持连贯性和持续性,一个客户不能挂几个会计科目,不能随意使用会计科目。

Ⅳ 工人工资怎么做会计分录

(1)工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员)

管理费用—工资 (管理人员)

销售费用—工资 (销售人员)

贷:应付职工薪酬—工资

(2)计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员)

管理费用 (管理人员)

销售费用 (销售人员)

贷:其他应付款—养老 / 医疗等

其他应付款—住房公积金

(3)发放工资时借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数)

贷:库存现金 /银行存款(实发工资数)

其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)

其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)

应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额)

(4)工程企业工人工资会计处理扩展阅读:

初学者在编制会计分录时,可以按以下步骤进行:

第一:涉及的账户,分析经济业务涉及到哪些账户发生变化;

第二:账户的性质,分析涉及的这些账户的性质,即它们各属于什么会计要素,位于会计等式的左边还是右边;

第三:增减变化情况,分析确定这些账户是增加了还是减少了,增减金额是多少

第四:记账方向,根据账户的性质及其增减变化情况,确定分别记入账户的借方或贷方;

第五:根据会计分录的格式要求,编制完整的会计分录。

Ⅳ 生产工人工资的会计分录

生产成本是生产单位为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用,包括各项直接支出和制造费用。
小编认为,对于生产车间生产人员工资,可以计入生产成本会计科目。
1、分配工资时,会计分录为:
借:生产成本
贷:应付职工薪酬
2、发放工资时,会计分录为:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款/库存现金
按照生产成本计入方式的不同可分为:
1)直接费用。直接费用是指企业在生产产品的过程中所发生的直接材料耗费、直接人工工资和其他直接费用。
2)间接费用,即制造费用。间接费用是指应有生产成本负担的,不能直接计入各产品成本的有关费用。

Ⅵ 建筑工程里的工人工资应该用什么会计科目,分录点做

计提的时候 借:在建工程
贷:应付工资
发工资的时候 借:应付工资
贷:银行存款

Ⅶ 建筑工地人员工资如果做账务处理

如果是建筑安装企业对外施工人员的人员工资,记入工程施工科目
借:工程施工---人工费
贷:应付职工薪酬

如果是企业自建自用工程的建筑工地人员工资,记入在建工程科目
借:在建工程---人工费
贷:应付职工薪酬

如果是房地产开发企业自的建筑工地人员工资,记入开发成本科目
借:开发成本---人工费
贷:应付职工薪酬

Ⅷ 施工企业发员工工资应该怎么做会计分录

计提时
借:工程施工—人工费
贷:应付职工薪酬—工资

发放时
借:应付职工薪酬—工资
贷:库存现金

Ⅸ 施工企业管理人员工资计入什么会计科目

施工企业,施工人员工资应当分配计入工程成本,管理人员的工资应当分配计入管理费用。
不管是管理人员还是施工人员工资均通过应付职工薪酬-员工工资科目进行核算。
发放工资时
借:应付职工薪酬-员工工资
应交税金-应交个人所得税 等
贷:银行存款/库存现金/其他应付款
进行工资分配时:
借:在建工程/工程成本-员工工资 (施工人员的工资)
管理费用-工资 (管理人员的工资)
贷:应付职工薪酬--员工工资
应交税金-应交个人所得税

Ⅹ 在建工程人员工资会计分录怎么做

如为建筑施工企业,则:
计提工资时:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬
如为不属于建筑施工企业,而是为本企业所需厂房建造,则:
借:在建工程
贷:应付职工薪酬谢

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