北京小企业会计分录

A. 小企业常用会计分录

借：现金
贷：银行存款
借：管理费用（制造费用）
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：现金
借：应收账款
贷：主营业务收入
贷：应交税费--增值税
太多了，和大企业的基本一样。

B. 小企业会计分录！

借：银行存款 贷：其他应收款-失业补贴
借：其他应收款-失业补贴 贷：营业外收入-失业补贴

C. 支付电费 水费会计分录

本月支付会计处理分录为：

借：应付账款

贷：银行存款/库存现金

如果上月发票未结算，则应该计提当月费用，借记管理费用/销售费用/制造费用-水电费，贷记"预提费用-水电费"、"其他应付款-计提水费"，本月付款会计处理分录为：

借：预提费用-水电费/其他应付款-计提水电费

贷：银行存款/库存现金

企业应设置“其他应付款”账户进行核算。该账户，属于负债类账户，贷方登记发生的各种应付、暂收款项，借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项，月末，余额在贷方，表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。

(3)北京小企业会计分录扩展阅读：

应付账款的主要账务处理

（一）企业购入材料、商品等验收入库，但货款尚未支付，根据有关凭证（发票账单、随货同行发票上记载的实际价款或暂估价值）， 借记“材料采购”、“在途物资”等科目，按可抵扣的增值税额，借记“应交税费——应交增值税（进项税额）”等科目，按应付的价款，贷记本科目。

企业购物资时，因供货方发货时少付货物而出现的损失，由供货方补足少付的货物时，应借方记“应付账款”，贷方转出“待处理财产损益”中相应金额

（二）接受供应单位提供劳务而发生的应付未付款项，根据供应单位的发票账单，借记“生产成本”、“管理费用”等科目，贷记本科目。支付时，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

（三）采用售后回购方式融资的，在发出商品等资产时，应按实际收到或应收的金额，借记“银行存款”、“应收账款”等科目，按专用发票上注明的增值税额，贷记“应交税费——应交增值税（销项税额）” 科目，按其差额，贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额，应在售后回购期间内按期计提利息费用，借记“财务费用”科目，贷记本科目。

（四）企业与债权人进行债务重组，应当分别债务重组的不同方式进行账务处理

1、以低于应付债务账面价值的现金清偿债务的，应按应付账款的账面余额，借记本科目，按实际支付的金额，贷记“银行存款”科目，按其差额，贷记“营业外收入——债务重组利得”科目。

2、企业以非现金资产清偿债务的，应按应付账款的账面余额，借记本科目，按用于清偿债务的非现金资产的公允价值，贷记“交易性金融资产”、“其他业务收入”、“主营业务收入”、“固定资产清理”、“无形资产”、“长期股权投资”等科目，按应支付的相关税费，贷记“应交税费”等科目，按其差额，贷记“营业外收入”等科目或借记“营业外支出”等科目。

3、以债务转为资本，应按应付账款的账面余额，借记本科目，按债权人因放弃债权而享有的股权的公允价值，贷记“实收资本”或“股本”、“资本公积——资本溢价或股本溢价”科目，按其差额，贷记“营业外收入——债务重组利得”科目。

4、以修改其他债务条件进行清偿的，应将重组债务的账面余额与重组后债务的公允价值的差额，借记本科目，贷记“营业外收入—— 债务重组利得”科目。

（五）企业如有将应付账款划转出去或者确实无法支付的应付账款，应按其账面余额，借记本科目，贷记“营业外收入”科目。本科目期末贷方余额，反映企业尚未支付的应付账款本科目期末余额也可以在借方，反映预付的款项。

D. 请问小企业会计准则下单位当月给员工交的五险一金会计分录怎么做,谢谢

1、支付五险一金：
借：应付职工薪酬-社保
贷：银行存款
2、计提公司负担部分社保时：
借：管理费用等成本费用科目
贷：应付职工薪酬-社保
3、职工工资计提（按应付工资计提）
借：管理费用等成本费用科目
贷：应付职工薪酬-工资
4、发放职工工资时，扣下职工个人负担部分社保
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-社保（扣除个人负担社保）
贷：银行存款（实发工资）

E. 小企业会计准则，购置车辆的会计分录

1.购买汽车时，汽车原价和车辆购置税计入“固定资产”科目。借：固定资产 贷：银行存款
2.汽车交强险、保险费，办理汽车的牌照费、检测费等计入“管理费用”科目。借：管理费用--车辆保险费 贷：现金等
3.汽车养路费，到公路管理所或银行缴纳，计入“管理费用”科目。借：管理费用--养路费贷：现金等
4.车船使用税到税务局或税务指定的银行缴纳，计入“管理费用”科目。借：管理费用--车船使用税贷：现金等
5.发生的维修费、汽油费等借：管理费用--汽车费用贷：现金等

F. 小企业会计准则如何分配工资，发放工资求会计分录

计提工资
借：应付职工薪酬-各明细
贷：管理费用（销售或制造费用）
发放时
借：管理费用（制造费用或销售费用）
贷：库存现金（银行存款）

G. 新的小企业会计准则中计提坏账准备的会计分录怎么做

新的小企业会计准则中计提坏账准备的会计分录：
借：资产减值损失
贷：坏账准备
计提坏账准备是通过“坏账准备”账户进行核算的，企业在年度终了时，应对应收账款进行全面检查，预计各项应收款项发生减值的，应当计提坏账准备。其账务处理如下：
1、企业在提取坏账准备时，应借记“资产减值损失——计提坏账准备”账户;贷记“坏账准备”账户。(1)如本期应计提的坏账准备金额大于坏账准备账面余额的，应当按其差额计提‚借记“资产减值损失——计提坏账准备”账户;贷记“坏账准备”账户。(2)如应提取的坏账准备金额小于“坏账准备”账面余额，应按其差额作相反会计分录，借记“坏账准备”账户;贷记“资产减值损失——计提坏账准备”账户。
2、对于确实无法收回的应收款项，按管理权限报经批准后作为坏账处理，转销应收款项，借记“坏账准备”账户;贷记“应收票据”、“应收账款”、“预付账款”、“其他应收款”、“长期应收款”等账户。
3、已确认坏账损失并转销的应收款项，以后又全部或部分收回时，应按实际收回的金额借记“应收账款”、“应收票据”、“预付账款”、“其他应收款”、“长期应收款”等账户;贷记“坏账准备”账户，同时借记“银行存款”等账户;贷记“应收账款”等账户。
以上意见，仅供参考。
应答时间：2021-02-23，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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H. 请问小企业会计准则下单位当月给员工交的五险一金会计分录怎么做

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一、需要。小企业会计准则下，职工教育经费和工会经费的计提和账务处理与企业会计准则相同。分别按不超过工资总额的2.5%和2%计提，确认为“应付职工薪酬”，并根据职工提供服务的受益对象，分别计入有关成本费用账户。
二、具体规定如下
1、所得税法规定
（1）企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除。未超过标准的按实际发生数额扣除，超过扣除标准的只能按标准扣除。
（2）企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
（3）除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额的2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
2、《小企业会计准则》规定，小企业的职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，“五险一金”，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出等八个方面内容。
小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，并根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况进行会计处理：
（1）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。
（2）应由在建工程、无形资产开发项目负担的职工薪酬，计入固定资产成本或无形资产成本。
（3）其他职工薪酬（含因解除与职工的劳动关系给予的补偿），计入当期损益。
3、职工教育经费和工会经费的账务处理：
（1）计提时
借：生产成本（制造费用）、劳务成本
管理费用、销售费用
在建工程、研发支出等
贷：应付职工薪酬
（2）支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款

I. 小企业收入2万以下会计分录

借：计提税金及附加67.28 贷：应交税费-教育附加、城建、地方教育、67.28按照即征即减法，借：应交税费-应交增值税销项税560.68 借：应交税金及附加67.28 贷：营业外收入627.96 这些不是这样的，因为增值税免了，那么增值税就是0，所以教育附加、城建、地方教育也是0，教育附加、城建、地方教育=（增值税、营业税、消费税）*适用税率=0*适用税率=0 ，做 借：应交税费-应交增值税销项税560.68 贷：营业外收入560.68 这步就可以了，满意希望采纳，谢谢