企业生活费会计分录

㈠ 职工生活费计入哪个会计科目

职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)不属于福利，要加入工资计算个税。

计提工资作分录

借：生产成本—基本生产成本—工资

借：制造费用—工资

在工资表上编制左边立项“伙食补贴”，右边要扣除项“扣除伙食”在计算个税不得将“扣除伙食”做扣除费用。

发放工资省略作分录

“扣除伙食”一般情况和食堂办理手续结算

贷：其他应收款—预付食堂伙食

借：其他应付款—代扣食堂伙食

㈡ 公司伙食费怎么做会计处理及其会计分录

计提和支付伙食费分两种情况：
第一种情况，如果从员工工资扣
计提时:
借：应付职工薪酬-工资
贷：其他应付款
支付时：
借：其他应付款
贷：银行存款
第二种情况，在公司里面上班包吃的一般做福利费。
计提时：
借：管理费用
制造费用
销售费用等
贷：应付职工薪酬-福利费
支付时：
借：应付职工薪酬-福利费
贷：银行存款

㈢ 生活用品和伙食费算什么科目怎么做会计分录

生活用品和伙食费属于“应付职工薪酬”，单位从工资扣除的会计分录为：

计提和支付伙食费分两种情况：
第一种情况，如果从员工工资扣
计提时:
借：应付职工薪酬-工资
贷：其他应付款
支付时：
借：其他应付款
贷：银行存款
第二种情况，在公司里面上班包吃的一般做福利费。
计提时：
借：管理费用
制造费用
销售费用等
贷：应付职工薪酬-福利费
支付时：
借：应付职工薪酬-福利费
贷：银行存款

㈣ 员工向公司的借的生活费该怎么做会计分录

员工向公司借生活费时：
借：其他应收款—某某员工
贷：库存现金/银行存款

归还借款时：
借：库存现金/银行存款
贷：其他应收款—某某员工

如果是从其工资中扣除时：
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款—某某员工

㈤ 我公司的生活费用如何记账

1从税务局的角度考虑，没有正规发票不可以做账，否则会被认定为偷税、漏税
2如果每次外地工人生活费用开支比较小，但次数较多，若在同一公司发生消费业务，可以将多月的费用累加起来，开一张金额较大的发票
3如果该公司没有正规发票，可以要求对方在当地税务机关代开发票
4如果实在无法开具发票，可以设法寻找一些可以开具发票的公司去消费
5总之，税务局查账认票，不认人或钱，否则不能做账
6另外，所得税在缴纳时可在本年利润中以扣除，会计分录如下
（1）每个季度末记提预缴所得税时
借：所得税
贷：应交税金－应交所得税
（2）结转所得税：
借：本年利润
贷：所得税

㈥ 伙食费 会计分录

扣工资时
借:应付职工薪酬-应付工资 958
贷:其他应收款-伙食费 958
支出费用时
借:应付职工薪酬-应付工资 898.5
贷:银行存款 898.5
多还少补
借:应付职工薪酬-应付工资 59.5
贷:其他应收款-伙食费 59.5

㈦ 生活费应计入什么科目

生活费应根据以下情况计入不同科目：

1、如果是企业办公大楼或其他办公场所用：借记管理费用科目，

2、贷记银行存款或应付账款如果是职工宿舍用，或给公司职工、居民个人用：借记管理费用科目，贷记应付职工薪酬-应付福利费交费科目，

3、或收到发票时：借记应付职工薪酬-应付福利费科目， 贷记银行存款或应付账款科目.

知识拓展

会计科目的设置可以把各项会计要素的增减变化分门别类地归集起来，使之一目了然，以便为企业内部经营管理和向有关方面提供一系列具体分类核算指标，满足一制定。

1、会计科目是复式记账的基础；

2、会计科目是编制记账凭证的基础；

3、会计科目为成本核算及财产清查提供了前提条件；

4、会计科目为编制会计报表提供了方便。

㈧ 关于伙食费的会计分录

1、公司上月支出伙食费1000元
借：其他应收款1000
贷：现金1000
2、月底扣职工伙食费1200元
借：现金1200
贷：其他应收款1200
3、公下月支出伙食费1100元
借：其他应收款1100
贷：现金1100
4、月底扣回职工伙食费900元
借：现金900
贷：其他应收款900
其他应收款余额可以每月结转，也可以年终结转
当支出伙食费大于扣回伙食时多余金额转管理费
小于扣回伙食费时转营业外收入

㈨ 公司吃饭的生活费需要怎么记会计分录啊

需要计提
1、
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬--非货币性福利
2、支付时分录
借：应付职工薪酬--非货币性福利
贷：银行存款

㈩ 单位的伙食费会计分录怎么做

第一种情况，如果从员工工资扣
计提时:
借：应付职工薪酬-工资
贷：其他应付款
支付时：
借：其他应付款
贷：银行存款
第二种情况，在公司里面上班包吃的一般做福利费。
计提时：
借：管理费用
制造费用
销售费用等
贷：应付职工薪酬-福利费
支付时：
借：应付职工薪酬-福利费
贷：银行存款