企业收到奖金会计处理
借：银行存款/库存现金 6000
贷：营业外收入---奖励 6000
B. 公司给员工发放奖金在会计上怎么记账
记账:
计提
借：管理费用（或销售费用、制造费用、生产成本等）---奖金
贷：应付职工薪酬
发放
借：应付职工薪酬
贷：银行存款银行存款（或库存现金）
跟工资是一样的。不过，要按照年终奖的方式申报个税。
计提工资的会计分录：
借：销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额
贷：应付职工薪酬/工资总额
发放工资时的会计分录：
借：应付职工薪酬/工资总额
贷：其他应收款---社会保险费（个人缴纳部份）
其他应收款---公积金（个人缴纳部份）
应交税费---应交个人所得税
C. 收到上级奖励如何账务处理
收款时：
借：银行存款
贷：其他应付款-员工奖励 附上级奖励的通知文件等
发放时：
借：其他应付款-员工奖励
贷：现金、银行存款 附发放明细及奖励决定
应交税费-个人所得税
D. 企业发奖金，或者过节费，怎么账务处理
发奖金计入“应付职工薪酬”，过节费应计入“管理费用-福利费”。
E. 每月发放奖金的会计分录及账务处理
借：以前年度损益调整
贷：应交税费-堤围防护费
借：利润分配
未分配利润
贷：以前年度损益调整
请根据以上分录调整，另我不清楚你后面表达的是什么意思，
去年提围费调整了，但一直没有补交，现今年5月才补回去年1、2月（与后面有没有冲突）的提围费，请问账务处理怎做？另在5月申报了企业所得税的年报，金额调增了（当月）（当月是什么月，前面说所得税年报怎么与什么当月有关？）已补交调增部分（哪些月份？包括1、2吗），请问它的账务处理怎做？
F. 机关事业单位收到有关部门的奖励金会计应如何做账务处理
事业单位上级拨款分为事业收入、财政补助收入、上级补助收入、暂存款以及专项经费等几个会计科目，如果有指明用途的款项（比如奖励基金）按以下会计处理执行。
借：银行存款
贷：拨入专款----按项目设明细账
如果没有设拨入专款和专项经费这两个科目，也可以计入上级补助收入或者财政补助收入。对事业单位的财务管理不像工业性加工企业那么严格，只要区分开收入来源，基本上没什么问题。
G. 收到总公司推荐入职奖金怎么做会计分录
收到奖金时
借：库存现金 /银行存款
贷：其他应付款--推荐入职奖金
发放奖金时
借：其他应付款--推荐入职奖金
贷：库存现金 /银行存款
如收到的奖金不发放，直接作为营业外收入，
借：库存现金 /银行存款
贷：营业外收入
H. 公司发放激励奖金如何做会计处理
公司发放激励奖金应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置奖金，会计分录为：
借：应付职工薪酬——奖金 贷：银行存款
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
应付职工薪酬账户：
1、账户性质：负债类账户，
2、账户用途：用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。
3、账户结构：贷方记增加，登记本期应支付职工的各种薪酬；借方记减少，登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给职工的各种薪酬。
4、明细账户：应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。
I. 我公司收到总公司的销售奖金如何走账 最好有会计分录
我觉得应该是
总公司
的你
分公司
销售业绩
完成额的奖励，所以应借：银行存款
贷：销售费用。冲减销售费用
，因为这笔钱既不属于
主营业务收入
、
其他业务收入
，也不属于
营业外收入
，所以只能冲减销售费用或
管理费用
了