中级会计用于企业资质维护
这个只能说明你是该企业的会计，如果是财务管理出现问题、特别是利用财务制度的漏洞发生的刑事犯罪时，你有一定的责任。通常情况下都没事。
⑵ 什么企业资质认定需要中级会计师资格
1、金融类企业的都需要中级会计师资格
2、一些会计事务所也必须要会计师资格
⑶ 单位没有经过我的同意，在资质办理和年检时，使用我的会计中级职称证，合法吗怎么解决
你是公司员工，跟公司存在雇佣关系，你的中级职称也是公司的一项管理资源，部分行业资质年检需要公司拥有一定数量的技术职称人员，公司使用你的证件，也是如实反映企业人员资源，公司有权批露相关管理信息。身为公司员工要从公司大局出发，为公司利益着想，财务人员的职业操守更是重要。
⑷ 评的中级会计师证书能作办理企业资质要求用吗
；你好，有的资质是要用到中级会计师证书的。
⑸ 把中级会计证书给企业办代理记账资质,有影响吗
需要在当地的财政局办理代理记帐资格，还需要有一个具有中级职称的人做负责人，另外需要至少3名专职会计
⑹ 有限责任公司办理资质要用中级会计师证需要承担什么责任
不出大问题基本没事，就算出事首先顶上去的也是法人代表。但是，涉嫌骗贷等的不要去做。
⑺ 我的中级证书借给公司办理建筑资质了，现在辞职了，怎么解除呢
单位出钱考的证，已离职，单位还要求用证，这个不存在是否合法的问题，因为你不是他们的员工，要不要把证给他们使用，你可以自行决定的。虽然用人单位出钱考的证，但是你已经离职，/建筑/而这个/资质/证书又是/转让/发给你个人的，/电话136/所/881/有权归/079/属个/94/人所有的。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定 提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由 否则超过法律规定的申请仲裁时效的 仲裁委员会不予受理。
第一、 你要确认和单位之间的劳动关系的事实 如工资单 考勤记录 工作过程中的文件记录。
第二、确认劳动关系后 可以要求单位补缴社会保险 补发工资。
第三 、单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者 否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四、 不签订书面劳动合同支付双倍工资 自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五、 单位违法解除劳动合同 可以要求经济赔偿金 为经济补偿金的两倍。
第六、 如果协商不成 带好相关资料到劳动监察部门投诉 或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲
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根据《劳动合同法》
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定的服务期较长的，用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。
⑻ 单位用我的中级会计师证办资质升級对我有什么影响
你在单位的地位更高了，可以谈加工资的事了。
⑼ 办理资质要用中级会计师证需要担什么责任 - 百度
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注册会计师的审计责任是指注册会计师应对其出具的审计报告的真实性和合法性负责。具体而言，审计报告的真实性是指应如实反映汪册会计师的审计范田、审计依据、实施的审计程序和应发表的审计意见：审计报告的合法性是指审计报告的编制和出具必须符合《中华人民共和国注册会计师法》和《独立审例准则》的规定。
而公司所负的会计责任，是指上市公司管理当局有责任建立健全内部控制制度，保护资金的安全、完整，并保证会计资料的真实、合法和完整。
分清会计责任和审例责任，关键在于明确：①注册会计师的审计责任不能替代、减轻或免除被审计单位的会计责任；②为切实履行审计责任，注册会计师应具备足够的专业胜任能力，遵守应有的职业道德，井保持应有的职业谨慎态度；③注册会计帅的审计意见应合理地保证会计报表使用者确定已审会计报表的可靠程度，但不应被认为是对被审计单位持续经营能力及经营效率、效果做出的承诺。
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