企业会计文化的地位与作用

㈠ 什么是会计文化主要是指那几个方面企业的会计文化与企业文化的区别与类同

会计文化,是人类文化体系中的一个分支。这个分支虽然早已产生、形成并随着人类社会文化的传播而发展。促使我们去探索、研究会计文化的动因,主要是基于会计学、会计职业发展的要求;而研究、总结会计文化的基本依据,是现代企业文化学的兴起和会计文化自身的规律性及其发展所取得的成果。会计文化学的产生正是社会文化与企业文化在有机融洽中不断前进、发展的必然结果。 狭义的会计文化,是指在人类社会中会计职业领域内业已形成或正在形成的、为所有(或大多数)成员所接受或共同享有的会计意识形态及其与之相适应的制度和实施。会计意识形态的核心是会计价值观念以及以此为核心生成的会计行为准则、会计道德观念、会计惯例、会计信条和会计知识体系等等。广义的会计文化,是指人类社会已经创造出来的有关会计方面的物质财富和精神财富。会计的物质财富除与会计意识形态相适应的制度与实施外,还主要包括社会已培养和造就的、从事各种会计专业领域和从事会计教育与教学的会计人才,以及由会计管理本身创造的经济效益和社会效益。会计的精神财富包括广泛的会计意识形态的东西,比如会计信念、会计价值观、会计道德观、会计法律观、会计教育观、会计人才观、会计经济观、会计社会观、会计美学观(或会汁艺术观)以及作为人类社会智慧结晶的会计科学、会计理论与会计方法等等。
企业文化是在现代化大生产与市场经济发展基础上逐步产生的一种以现代科学管理为基础的新型管理理论和管理思想。也是企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范的总和。

㈡ 会计工作在企业中应该处于什么地位

会计是对企业经济活动进行核算和监督，并参与经济决策和预算的管理活动。企业无论其他部门怎么有成绩，但是没有会计，就无法知道公司到底最终赢利成果是怎样。

㈢ 财务会计在企业管理中的地位和作用

随着经济全球化趋势的不断深入和发展，在我国市场经济体制下，企业之间的竞争愈发激烈。在如此严峻的经济形势下，企业最首要的问题就是如何在经济发展迅速的市场环境下获得一席生存之地。从企业各个方面进行分析之后可以发现，财务工作在企业的经营管理中发挥着至关重要的作用。因此，作为企业管理者绝对不可以忽视财务会计在企业管理中的地位和作用。本文就是针对财务会计在企业管理中发挥的作用展开分析和研究，希望提出有效措施提高财务会计的效率，从而促进企业的可持续发展。
关键词：财务会计；企业管理；地位；作用；策略

目录
摘要 I
引言 1
一、 财务会计在企业管理中的重要地位 2
（一）财务会计为企业的经营发展提供保障 2
（二） 财务会计能够为企业降低成本 2
（三）财务会计为企业的发展提供可靠的会计信息 3
（四）财务会计有利于保证企业的财产安全 3
二、企业财务会计存在的问题 4
（一）企业经营管理者对财务会计缺乏足够的重视 4
（二）企业财务会计人员水平不高 4
（三）财务监管体制尚需要完善 5
三、提升财务会计在企业管理中地位和作用的方法 6
（一）创新企业的财务管理观念 6
（二）建立高效的财务会计队伍 6
四、结论 8
参考文献 9
致谢 10

引言
在企业管理中，财务会计的工作重要性是不言而喻的。企业所有业务的开展以及企业未来的发展愿景都需要依靠财务会计提供的财务信息为依据，去进行规划和实施。企业的相关财务信息能够真实的反应当前企业的经营状况。本文就是对财务会计在企业中的重要作用展开探讨，并对当前企业财务会计工作中存在的问题进行分析，在此基础上提出相关的改善务会计工作的策略。

㈣ 企业会计文化的开题报告的目的和意义

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㈤ 会计在企业管理中的地位和作用

摘 要：会计是企业经营、管理活动中十分重要的部分，会计在企业中发挥着不可替代的作用，占据着企业关键地位。基于此，本文对会计在企业经营管理中的地位与作用进行了分析，然后提出了发挥会计在企业经营管理中作用的有效措施，以期企业能够重视会计的作用，充分发挥会计带给企业的积极作用，推动企业快速发展。
关键词：会计；企业经营管理；地位；作用；有效措施
随着我国市场经济的转型，我国企业竞争趋势越来越激烈，面对这样的形式，企业要想取得关键竞争优势，需要不断扩展企业业务，认清会计对企业的积极意义，充分利用会计的积极作用，让会计为企业扩大发展做出有力的贡献。因此，研究会计在企业经营管理中的地位与作用对企业有着积极意义。
一、会计在企业经营管理中的地位与作用
（一）会计的地位
会计是企业管理中的重要构成部分，对企业经营有着重要影响。在企业经营管理工作里，最核心的工作内容是财务管理，财务工作是企业经营活动的根本，企业财务工作覆盖了企业运转的各个环节。会计人员通过对财务的核算分析，维护企业经营活动的顺利开展。在经营管理中，会计有着不可替代的关键地位。
（二）会计的作用
会计有着财务管理的职能，会计的职能不仅是独立存在的，更隶属于企业管理的重要部分，可以说是会计不仅需要参与到企业管理中，同时也从事着独立的财务管理工作，这是会计在企业中的重要作用。除此之外，会计还对企业经营活动有着监督作用，同时还能通过对财务信息的分析，为企业决策提供依据，会计在发现问题时及时提出，能有效控制经济损失。企业通过了解财务信息，不仅能够了解经营情况，更能以此为据做出财务控制规划。在经营管理中，会计保障企业财产安全，监督企业经营活动，让企业的经营活动得到规范管理[1]。
二、发挥会计在企业经营管理中作用的有效措施
（一）更新管理理念
在企业管理经营中，会计对管理的行为、内容、活动等等有着监督作用，更是企业开展经济活动必要的支持者，会计能够为企业的经济活动提供必需的财务信息依据，促进企业经营持续健康发展。随着社会的不断进步，企业会计需要不断学习新理论和新理念。企业也需要认识到会计对于企业管理的积极作用，需要重视会计的地位，对自身管理理念不断更新。例如，企业在经营过程中，安排企业会计参与进来，会计提供财务数据和数据分析，对企业做出正确的经营决策具有指导和参考作用。
（二）加强会计人员管理职能
随着我国经济发展，我国企业数量逐渐增多，市场竞争不断加剧。在激烈的竞争形势中，企业想要取得有力地位，需要加强对企业的管理，重视会计管理职能的加强，让会计在管理中凸显优势。例如，在企业管理工作中，会计不仅提供财务信息，还能对市场情况进行分析，使用大数据技术对市场数据进行分析，得出对企业有利的信息，企业据此能够制定经济方向发展的战略，以信息为指导制定发展方向，以此强化会计人员的管理职能。
（三）加强会计人员道德建设
在企业各类经济活动及管理活动中，会计都有着重要作用。在企业的整个发展过程，会计是发展的关键。若在企业中，会计工作出现状况，不仅会影响到企业管理，还会限制企业的发展。事实上，企业会计人员的道德建设对会计工作有着深远影响，加强会计人员素质教育，提高会计人员的道德水平，对企业会计工作乃至企业经营发展有着深远的影响。例如，企业定期开展对会计人员的培训，对会计人员的职业道德素养进行培训，普及相关法律知识，让法律意识和职业道德融入到会计人员的工作中去。
（四）加强会计信息化建设
要想提高企业经营管理工作质量，需要加强各个工作环节的质量，让各个环节的工作都能得到精细划分，逐步提高[2]。其中会计工作作为企业经营管理的重要构成，对企业经营管理工作质量有着深入影响，提高会计工作质量同样十分重要。因此在信息时代，需要持续加强对企业会计信息化的建设，不仅需要不断完善会计信息系统，更要注意提高会计人员的信息技术水平。会计人员的信息技术水平对于会计工作质量和效率有着直接影响，良好的信息技术水平，能够让会计工作精确度得到大幅度提升，更能够让会计工作效率得到持续优化。
例如，在企业培训工作中，可以设置信息技术培训课程，让有需求的会计学习该等培训课程。同时企业也需要在内部网站上上传培训课程，提供给会计人员在业余时间里持续学习。对于企业的会计信息系统，企业需要聘用专业的技术人员，对系统漏洞进行修复，提高信息系统的安全性，扩展信息系统的功能，让信息系统能够提供准确且高效的会计服务。尤其是财务数据的安全，企业需要加强保障，设置安全级别高的防火墙，避免数据受到攻击，保证财务数据的完整性，在日常运营中注意对财务数据备份，保证信息系统的安全性，让信息系统更好地为企业提供服务。
三、结论
综上所述，本文首先分析了会计在企业经营管理中的地位与作用，会计在企业中有着关键地位，在企业经营管理中发挥着管理、监督以及控制的作用。然后提出了发挥会计在企业经营管理中作用的有效措施，企业需要更新管理理念，加强会计人员管理职能，加强会计人员道德建设，加强会计信息化建设。
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㈥ 试述企业价值观在企业文化中的地位和作用

企业文化是指一个企业的发展历程及企业核心的精神，倡导的主要思想。企业文化对于一家企业来讲是企业快速发展的指路标，没有企业文化的企业好像是没有主干的植物无法靠自己的自身长高。简单的说一个企业只有有了企业文化才能把企业内的职工更好的团结在一起，只有团结的集体才能得到发展和壮大。

㈦ 企业会计准则基本准则的地位作用

（一）基本准则的地位
国际会计准则理事会、美国等国家或者地区在其会计准则制定中，通常都制定有“财务会计概念框架”，它既是制定国际财务报告准则和有关国家或地区会计准则的概念基础，也是会计准则制定应当遵循的基本法则。
我国基本准则类似于国际会计准则理事会的《编报财务报表的框架》，在企业会计准则体系建设中扮演着同样的角色，在整个企业会计准则体系中具有统驭地位。同时，我国会计准则属于法规体系的组成部分。根据《立法法》规定，我国的法规体系通常由四个部分构成：一是法律；二是行政法规；三是部门规章；四是规范性文件。其中，法律是由全国人民代表大会常务委员会通过，由国家主席签发。行政法规由国务院常务委员会通过，由国务院总理签发。部门规章由国务院主管部门部长以部长令签发。我国企业会计准则体系中，基本准则属于部门规章，是由财政部于2006年2月15日以第33号部长令签发的；具体准则、应用指南和解释属于规范性文件；2007年11月16日和2008年8月7日财政部又分别印发了第1号和第2号企业会计准则解释。
二）基本准则的作用
基本准则在企业会计准则体系中具有重要地位，其作用主要如下：
一是统驭具体准则的制定。基本准则规范了包括财务报告目标、会计基本假设、会计信息质量要求、会计要素的定义及其确认、计量原则、财务报告等在内的基本问题，是制定具体准则的基础，对各具体准则的制定起着统驭作用，可以确保各具体准则的内在一致性。我国基本准则第三条明确规定，“企业会计准则包括基本准则和具体准则，具体准则的制定应当遵循本准则（即基本准则）”。在企业会计准则体系的建设中，各项具体准则也都明确规定按照基本准则的要求进行制定和完善。
二是为会计实务中出现的、具体准则尚未规范的新问题提供会计处理依据。在会计实务中，由于经济交易事项的不断发展、创新，一些新的交易或者事项在具体准则中尚未规范但又急需处理，这时，企业不仅应当对这些新的交易或者事项及时进行会计处理，而且在处理时应当严格遵循基本准则的要求，尤其是基本准则关于会计要素的定义及其确认与计量等方面的规定。因此，基本准则不仅扮演着具体准则制定依据的角色，也为会计实务中出现的、具体准则尚未做出规范的新问题提供了会计处理依据，从而确保了企业会计准则体系对所有会计实务问题的规范作用。

㈧ 会计专业社会地位

会计专业社会地位是比较高，受人尊重。
之所以这么说，是因为：
1. 工作重要，地位高
财务部门属于公司的核心部门，在公司的地位较高，接触公司高层的机会多，相比较其它部门，在公司更受尊重。
2. 工作轻松
很少有听说财务人员加班加点的，而且都是坐在高大上的写字楼里面上班，不用出去风吹雨淋，每天就是对着电脑，动动鼠标和键盘，工作就完成了，特别适合女人，可以兼顾家庭和工作。
3. 工作稳定
在这个不确定的年代，有一份稳定的工作是多么的难得！会计就是这样的一个职业，一个企业很少去变动会计人员，因为财务是公司的机密，老板不会轻易换掉会计。
4. 就业面广，发展空间大
基本上每个公司都需要会计，而且就业面特别广，可以去企业，银行，事务所，事业单位等，可选择的余地大，同时发展空间大，普通的会计人员工资在4000左右，财务经理能达到几十万，主要是看个人能力，证书和职称是体现个人能力的重要一环，会计人员的职业路径清晰，只要努力，上位是迟早的事情。
5. 越老越值钱
会计是一门专业性很强的学科，资历越深的会计，对行业的理解越深刻，水平一般情况下越高。
6. 对外貌要求不高
这是一个看脸的时代，特别是在一些服务型的公司里面，长得好看的会得到更多的机会，然而财务不同，更看重人品和专业技能。
7. 证书全国通用
无论是会计从业资格证，还是职称证书，在全国范围内都适用。
8. 对创业有利
任何一个创业项目，初期的资金预算和成本预算都至关重要，有财务背景的创业者，能够更好的控制风险和成本，这对于创业来说非常重要。

㈨ 会计在企业的地位怎么样

偶尔看到这篇文章，感触很深，希望大家共同学习一下！ 想提高自己收入和地位，说简单点最主要还是自身的素质和外部环境两方面，我主要讲讲我自己的感受，供大家研判。其实，我一直在致力于改变我们会计人员形象的工作。那就是：从我自己做起，彻底改变传统会计的形象，做一个潇洒自由有地位有收入的会计。 早先，我也干了几家公司的会计工作，每次感觉，我们会计在公司的地位确实不怎么样，不管是出纳，还是核算，甚至会计经理，也不管是大公司还是小公司，好像都过着辛苦的生活，平时和枯燥的数字打交道，逢年过节也还要加班，这样也倒无所谓了，关键是，大部分公司的领导并不把会计放在眼里，认为就是个打杂的，公司的发展和会计们的辛苦根本无关，会计人员的收入也是在狭小的空间内波动。这就像，盖一栋大楼一样，当你走进美丽的高楼大厦里面时，你也许只想到这是谁设计的，你哪能想到这是农民工一砖一瓦盖起来的阿。大部分会计，真就像公司里不搬砖的民工一样，能当上这设计者还是很少的。小的公司会计也还轻松点，尤其是大公司会计，一个环节，一个环节的，好像机器里的螺丝，干起来让人觉得没前途。真和农民工差不多啊! 这其实，也不完全怪了别人，我感觉，无论是大公司还是小公司，大部分的会计无论是出纳，还是经理甚至总监，主要是自己的原因，思想还停留在民工意识阶段，当然无法达到设计师的意识。所以，单位领导也当然不能把他们当成工程设计师来用。也不会把你当回事。当然肯定是有例外的，有时候就是命不好，空有才华，生不逢时。 我还是强调一下，各位注意了，我这文章，可不是给所有会计看的，我主要是写给不想再当民工会计的人写的，是写给那些还民工着，或即将民工着的会计们，不再想面对枯燥无味数字，不再想默默无闻的对帐打字。而想成为脱颖而出，纵横捭阖的工程师的会计们。当然，那些默默无闻添砖运瓦的民工也是不可或缺的。毕竟，这世界总有人忙，有人闲，有人富有，有人拮据。有人画图，有人搬砖。工作虽没有高下之分。但就看谁先往社会承认的高处走了。 同时强调一下，我的看法也不全面，毕竟我也没把所有公司的会计干过，个中体会也不尽然。我只想说说我干过的些环境中总结的经验。 先说说我自己的会计工作的状况吧，要不你对我的总结也不信。刚开始也是出纳干起，实话对你说，你说男的要干这岗位，不尽快突破的话，确实就很累了。不过，要做一个有经验的会计，从头干起是最好的。后来，我对自己提出了高的要求:那就是不能永远当一个出纳下去，在这个目标的激励下，我换了一个又一个岗位，位置。反正我给你说吧，除了第一个半月在国营单位当出纳外，其他都不在做出纳了，现在兼做成本、报表及分析。我干会计真没觉得太累过。一方面是命运的安排吧，另一方面，我干会计的过程总是在总结。我把我的看法给大家说说，看能让大家有点启发没有。 先说说我的总体想法吧，我总结了:要想不当民工会计就千万不能有民工意识。这就是提高我们会计人员地位的核心。先洗了自己的脑，才能改变别人的眼光。(先声明一下:绝对不是贬低民工，只是用这个特定的词来表达一下工作的辛苦状态和社会地位的现状，属于比拟手法。)。 那先说一下，什么是民工会计意识呢:就是狭隘会计意识。1、就是感觉这工作就是这么个辛苦活，没啥技术含量，纯粹一把子傻力气。谁让我干了这了呢，就这么着了。2、故弄玄虚，明明就是个搬砖的事，非给说成了高科技，到处出表签字的。这就是两个极端的意识。 其实我们就想知道咋样才能轻轻松松干工作，高收入，让人尊敬。我先提个醒，这轻轻松松工作，赚大钱，得到公司承认。谁都想，可这关键这由好多因素组成：个人素质，学习起点，工作悟性，最主要还是运气。我这里呀主要给大家总结的是职场的感悟和理解，而且仅限我自己的感受，如有不妥，请大家立马指责。 下面按照我的思路给大家整理点东西。 目前中国会计教育的状况 现在的大学生，不知道在学校都干吗了，真的还不如中专生了。自98年扩招后，真是一茬不如一茬了。这可能也不能怪他们，他们在学校可能也学不到什么东西，现在的老师也不太清楚社会上需要知道什么。其它的我也不知道，我就说说会计这行，这行我也干了几年了，也见过些会计。为了本着为社会负责，为国家未来负责，为会计行业负责的态度，我在这里给大学生们讲讲会计。 现在刚毕业的大学生可以归为以下几类： 1、一窍不通型，这些人在学校就可能上网，谈恋爱了，等于啥也不知道。他倒挺谦虚，说我们在学校只是学了点皮毛，还想在实践中学习云云。其实他真的什么都不知道。 2、模棱两可型，这类人才是啥都能说出一点来，你问他会计是干吗的，他也能说出来，你问他帐怎么记，他也能马上说个差不离，可是，你让他上岗后，你不久就会发现他正在那发呆，等你来告诉他呢 3、自视人才型。这类人才，大多是学校里学的较好的，可能在学校里也考了什么注会的证什么的。他可能会给你侃侃而谈，什么会计核算，什么企业管理，什么国际接轨什么的，你让他干，他也能上岗，可是，他出的错都是致命的。而且他可能还认为自己有理。 4、基本素质型。这类人才，还是不错的，他可能还不会一些基本技巧，但你给他一讲，他马上明白，而且能触类旁通，这种人是明白了会计的实质。属于基本素质好，只需实践的人。 除了刚毕业的大学生，我们现在的大部分会计，只是为了考证，混工作而已，这就导致了恶性循环，你考我也考，背了好多公式，条文，也不知道该往哪用。大学里也只管往脑子灌什么科目，什么报表，其实好多人出来还要重新学习。我现在就给大家简单讲讲啥是会计。 会计这学科十分简单，比搞科研，搞发明创造简单多了，因为他是一项制度型的工作，就是人家给你规定好了规则，你按这个规则来干就行，违反这个规则就是错的。而你的工作就是按照这个规则把公司的企业的经济活动记下来。这有什么神秘的啊。我们国家主要是会计环境不好，所以，你光懂这些个规则没用，不像外国，把会计制度背过就能当个ACCA什么的，在中国肯定不行。你还得懂怎么偷税，怎么作假，怎么做人，这难度就大一点了。