宁波会计企业家
宁波梅山保税港区柯涵投资管理有限公司是2018-05-10在浙江省宁波市北仑区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于浙江省宁波市北仑区梅山七星路88号1幢401室B区D0604。
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❷ 速求：会计诚信论文选题的目的和意义是什么
试论绿色会计与企业的发展 摘要:绿色会计是企业实现可持续发展的重要保证。文章从绿色会计产生的原因、企业实现可持续发展的条件、绿色会计与传统的企业财务会计的主要区别、以及要推行绿色会计应具备的条件方面阐述了企业只有实行绿色会计核算,才能实现可持续发展。 关键词:绿色会计 可持续发展 环境资源 绿色会计是将会计学和自然环境相结合,以货币为主要计量单位,以有关环境法律、法规为依据,来研究经济发展与环境资源之间的关系,并运用专门方法,对企业给社会环境资源造成的收益和损失进行确认、计量、揭示、分析,以便为决策者提供环境信息的会计理论和方法。 绿色会计是上世纪末产生的一门新兴会计学科。随着全球经济的发展,现代工业经济迅速增长,在这发展的过程中自然资源遭到过度开采,废弃物质被大量排放,这就使得人类的生存环境日益恶化。在我国这些茅盾显得犹为突出。主要是由于我国人口基数大,人均可供利用的自然资源又很少,况且在资源的配置与利用上又极不平衡,经济上东富西穷,资源上东贫西富;再加上我国国民的素质较为低下降,许多企业在发展过程中,只看眼前利益、自身利益,根本不会放眼未来,考虑社会效益以及环境效应。从而导致沙漠化日趋严重,黄河半途断流,长江淮河流域水污染十分严重等等。总之生态环境的恶化已向我们敲响了警钟,于是,在全球一场以保护环境、保护地球为宗旨的环境保护运动(或称绿色运动)由此兴起。与此相适应,许多国家的会计理论界不断将环境问题纳人会计研究的范畴。直接导致了环境会计或称绿色会计的产生,绿色会计理论也因此形成并得以发展。同时在我国会计学术界也掀起了实行绿色会计的研究。 企业可持续发展是既要考虑当前发展的需要,又要考虑未来发展的需要;不能以牺牲后期的利益为代价,来换取现在的发展,满足现在利益。同时可持续发展也包括面对不可预期的环境震荡,而持续保持发展趋势的一种发展观。因此作为社会最基本的、最重要的组成部分的企业,要想在追求自我生存和永续发展的过程中,既要考虑企业经营目标的实现和提高企业市场地位,又要保持企业在已领先的竞争领域和未来扩张的经营环境中始终保持持续的盈利增长,保证企业在相当长的时间内长盛不衰。就要在生产、营销和理财方面保持优势。 会计工作是企业存在和发展的基础和前提。而建立并实行绿色会计制度是企业实现可持续发展的必要保证。绿色会计的实质是要将企业在生产过程中所造成的牺牲环境质量的代价,与传统的财务会计理论方法有机结合,即在生产成本中,要将废物处置费用、环境恢复费用等等都计算在内,真实地再现企业的盈利水平。由于绿色会计的涉及面较广泛,加之某些要素不易量化,除以货币为计量单位以外,还要以实物单位和文字说明等描述性方式反映、报告、考核资源和环境成本与价值,评价企业经济活动以及取得的环境效益对企业财务成果和社会环境形成的近期、远期影响。 在实务操作中绿色会计与传统的企业财务会计主要不同之处在于: 1.绿色会计核算的目标范围大于传统的企业财务会计。传统的企业财务会计核算的根本目的就是实现企业自身利益最大化,不考虑社会效益和自身的非经济效益。而绿色会计的目标是促使企业在经营管理中高度重视生态环境和物质循环规律,合理开发和利用自然资源,在提高经济效益的同时,努力提高环境效益和社会效益。从而达到改善整个社会资源环境,提高社会总体效益的目的。 2.绿色会计的成本范围大于传统财务会计。传统的企业财务会计的成本核算仅限于企业在整个经济活动中所产生的经济成本,具体来说就是与经济活动有关的物质成本、人力成本和部分自然资源成本,没有或没有全部反映由于经济活动而带来的环境成本和自然资源成本。从而导致了虚夸的收益,进而鼓励了以牺牲环境、透支未来而取得当前利益的做法,导致企业只考虑眼前利益、短期利益,而无视企业的长期利益和未来的可持续发展。绿色会计的成本范围是按照企业的可持续发展的要求来确定的。它不仅反映了经济活动中的经济成本,也反映了经济活动所产生的非经济成本。如某些企业由于生产活动给社会生态环境带来的后果也要量化计入企业的成本。 3.绿色会计的效益范围大于传统财务会计。传统的财务会计认为企业最大的目标就是实现自身的经济效益最大化,而对于社会效益、环境效益等影响到社会发展以及企业发展的非经济效益则不予考虑。而绿色会计在注重经济效益的同时,也考虑社会效益和环境效益,认为只有实现三者效益的最大化,企业才有可能实现可持续发展。实现经济、社会和环境的“三赢”。 在目前状况下我国推行绿色会计应具备怎么样的条件呢?笔者认为: 一是全民素质的全面提高,尤其是领导者。我们周围的环境已不再是个人问题,而是关系到全社会全人类的生存与发展,这要求每个人都有较强的环保意识。二是完善科学的绿色会计方法体系。即是要解决传统会计方法与生态会计的许多估计之间的矛盾,同时制订各种环境绩效衡量指标。三是健全的环境保护的法律法规。以法律形式约束、规范人们的经济行为必须符合环境发展的需要。 只有具备了这些条件,才有可能在我国企业中推行绿色会计。现目前,我国政府部门也采取了许多激励措施。如国家发改委、财政部、国家税务总局于2006年9月12日发布了《国家鼓励的资源综合利用认定管理办法》。这个《办法》鼓励企业开展资源综合利用可以享受税收减免政策,这将极大地调动企业开展资源综合利用的积极性。在企业自身也越来越重视环境的保护及企业长远利益并且加大了这方面的投入,为企业的可持续发展奠定了基础。如:宁波宝新不锈钢有限公司,在一期工程和二期工程建设中,总投资29.97亿元,其中环保投入就达1.58亿元,在全公司上下形成了“保护环境是企业永恒的主题”的共识。再如全国人大代表、山东华泰集团董事长李建华深有感触地说:“从华泰集团近30年的企业发展实践中,我们深刻体会到,企业要基业长青,必须重视社会责任”。强调企业家的社会责任感,首先就要求对员工负责,对消费者负责,对社会资源环境负责。企业家都追求企业更高的利润,追求企业向更高的档次和更大的规模发展。但这一切并不是企业的最终目的,企业的使命是追求更加富裕、更加美好的社会。华泰致力于发展绿色环保生态纸业,走出一条根治污染和技、浆、纸一体化生产的道路,成为一个具有高度社会责任感的企业。 我们相信,随着社会经济的发展,会计与环境的联系会越来越强,用会计处理一些环境问题必然会成为当代和未来会计学发展的一大趋势。绿色会计已被专家预测为21世纪最具有光明前途的会计。企业只有实行绿色会计核算,才能真正走上可持续发展的道路。 参考文献: 1.朱丹.论绿色会计的理论结构体系.财会通讯. 2.李祥义.可持续发展战略下,绿色会计的系统化研究.会计研究. 3.杨宝嘉,唐雄.绿色会计与企业的可持续发展.理论月刊.
❸ 财务如何建立客户的诚信系统
一、诚信概念
1.传统道德中的诚信
诚信作为一种道德观念，早已内化为我们中华民族的一种精神特质，无论是中国先秦儒学对诚信的提倡，宋明理学对诚信的推祟，还是现代人们对诚信的赞赏，都充分说明了诚信不仅仅是预示着一种行为，标示一种制度，更折射着一种文化——诚信文化。诚信成为一种理性的观念系统，在中国是由先秦儒家完成的。从说文解字角度看，“诚信”二字，最初在我国古代典籍中是分开使用的。诚的原意是真实客观，无妄无欺。信的原意是人言谓定，诚实无欺。由于“诚信”二字在原意上相通，可以互用，故许慎《说文》曰：“诚，信也；信，诚也”。程颐说：“诚则信矣，信则诚矣”。春秋战国时期，诚信受到了高度的重视和广泛的论述。孔子明确指出：“言必信，行必果”，“上好信，则民莫不用情”。孔子并强调：“人无信不立”，“去食，自古皆有死，民无信不立”，“人而无信，不知其可也”。
在孔子看来，诚信是为人处世、社会交往、治国理财之根本要求。所以，孔子把信列为四教（文、行、忠、信）和五德（恭、宽、信、敏、惠）的组成要素。西汉的董仲舒将信作为“三纲五常”的重要组成部分。因而，诚信就成为人们普遍遵守的伦理道德规范要求，古老的中国也就成为饮誉中外的文明礼仪诚信之邦。
2.会计诚信
对诚信进行诠释后，我们可以把会计诚信作以下的理解，它是指生产、提供会计信息的相关人员（包括会计人员、审计人员、企业管理层等等），在从事与会计信息有关的工作时，应诚实守信，运用合法、合理的技术和方法，保证会计信息的真实性和公允性。笔者以为，对于广大会计人员来说，坚持诚信为本原则就是要求立足会计实践，力行诚实守信。如果把“诚信”二字分开要求，我们认为：“诚”相对于会计人员至少有三层内容：①忠诚于自己所承担的会计事业，热爱会计岗位；②诚恳善待与自己会计工作有关和无关的人们；③热忱勤勉地做好会计工作，精益求精，追求卓越。而“信”相对于会计人员至少也有三层内容：①讲究信用，实话实说，只做真账；②树立会计信誉，创建会计品牌，坚决不做假账，提高会计公信力，让公众信服；③信任他人及其会计信息，像相信自己一样相信会计同行和他人。所以，从整体看，会计诚信品质的内容包括良好的会计职业道德和会计职业操守；精湛的会计技术和会计技能；完善的会计信息质量和优质的会计服务。对于一个企业来说，会计诚信则表达了企业会计对社会的一种基本承诺，即客观公正、不偏不倚地把现实经济活动反映出来，并忠实地为会计信息使用者们服务。朱镕基总理对上海国家会计学院的题词“不做假账”也道出了会计诚信的真谛，即根据原始凭据按会计准则和会计制度记账，编制会计报表及进行审计等。诚信之所以重要，在于它是一切制度和规则得以确立和运作的基础，是良好的经济秩序和社会秩序的根基，是一切文明的立足点。市场经济从某种意义上讲是信用经济，离开了诚信，市场经济就寸步难行。经济越发展，会计越重要。会计对资源使用过程及结果做出如实记录并及时向资源所有者和经营者进行报告，同时把信息提供给政府、银行、股民等与企业有经济利益关系的单位和个人，被人们广泛地应用于经济决策和日常经营管理。在科技革命突飞猛进的当今世界，发展知识经济，推动产业结构调整，正在成为全球经济发展的大趋势。这对包括会计业在内的各行各业都带来新的机遇和挑战。随着知识经济的兴起和市场竞争更加激烈，企业、政府和公众需要公开、真实、准确的会计信息，从而使会计诚信变得更为社会所重视。
发生在我们身边的诚信会计事件很多，比如连续3年稳坐我省民营企业第一纳税大户交椅的建龙实业有限公司，这家企业的前身是遵化市钢铁厂，由于连续亏损，1998年被来自浙江宁波的民营企业家张忠祥租赁，2000年买断，改为现名。近5年来，这家企业不但实现扭亏为盈，生产还连着翻番，前年销售收入10亿多元，去年超过30亿元，利税达5亿元。这位浙江企业家凭借什么取得如此赫赫成绩？公司里的一位负责同志向我们讲述原因时，重点提到了诚信，他指着贴在墙上的“诚信、规则、创新、高效、共赢”的企业精神说：“我们企业的诚信建设，抓的是制度，用我们老总的话来说，抓的就是制度，依靠制度保证诚信。”
的确，在这位浙江企业家统领下的建龙公司，已经将诚信融入到了每一项具体的规章和规则之中：对政府讲诚信，他们作出决不逃税漏税的详细规定，为了保证遵循会计准则，张志祥还特意聘请了香港安永会计师事务所负责公司财务审计；对客户讲诚信，他们从最令人头疼的资金往来做起，因为企业的不断扩张，建龙公司的经费非常紧张，但他们几年来一直坚持每周做一次“资金平衡”，准时将该付对方款项汇出，杜绝任何随意性；对员工讲诚信，所作的包括待遇、福利在内各种承诺必须全部兑现，一次因为银行方面原因，公司部分职工的工资晚发了7天，公司按照规定，公开向职工道歉……。
然而，近几年来，一些国家发生的大公司财务欺诈案，使会计行业面临着“诚信危机”的挑战。从美国的“安然”事件到我国的“银广厦”，由此而见，会计信息失真现象已是国内外会计工作中存在的突出问题。会计造假问题严重，给消费者、投资者、债权人造成了巨大的损失，给国家经济带来了很大的损害。2000年财政部对100家国有企业进行检查，发现有81家虚列资产37亿元，87家虚列利润27亿元；2001年被中国证监会查处或被沪深证交所公开谴责和批评的上市公司近100家；同年有关部门抽查了16家国内会计师事务所出具的32份审计报告，并对21份审计报告所涉及的上市公司进行了审计调查，检查发现因会计信息失真导致财务虚假的金额达71.43亿元。例如：琼民源在1999年度会计报告中，虚构利润5.4亿元；在对中天勤会计师事务所的专项调查中，发现该所给银广厦出具了严重失实的审计报告，银广厦近四年中，仅其虚增利润就达7.71亿元，使广大投资者损失近68亿元；2001年度在《会计法》执行情况检查中，账外设账的单位580个，私设小金库的单位473个，查出在会计信息质量方面存在各类违法、违规行为的单位3万多个，违法、违规金额总计达757亿元。以上事例，仅为会计造假之冰山一角，难怪财政部长项怀成就提出把“依法强化会计工作，严厉打击做假账”列为财政工作的重点之一。
在此，笔者给出了以下几点对策和方法。
二、构建我国会计诚信的对策与方法
从古到今，人们都非常重视诚信原则，其原因就是诚信是立身处世之本，这在市场经济条件下表现得尤为突出，因为市场经济是一种信用经济。在市场经济条件下，竞争作用的正常发挥，
需要一种公平交易的秩序，使市场行为在平等的基础上进行。而平等的要求之一，就是市场交易双方必须恪守诚实信用原则。由于会计工作是向国家、社会和企业的各个方面提供信息的工作，因此其“诚信”水平显得尤为重要。诚信的社会环境，是市场经济得以良好运行的基石。我们可以非常清醒地看到，支持今天西方整个政治和经济体系正常运转的契约、诚信、个人负责等信用文化，恰恰是我们的企业文化一直极度短缺的。当前，我国正致力于建立社会主义市场经济。相应的，就必须建立起支撑整个社会主义市场经济有效运行的会计诚信文化。市场经济既是严格的法治经济，又是严格的信用经济，它的确立和发展内在地需要讲究诚信的道德力量。作为经济主体，在市场中能体会到自律的必要性、重要性而产生对自我行为进行约束的要求，自觉遵守市场经济道德规范，这是整个市场经济规范的基础和灵魂。只有当人们普遍形成和确立了市场经济道德规范，市场经济的行政规范、法律规范才能得到真正的、自觉的实施。良好的会计诚信环境是市场经济的基本要求。中国加入世贸组织后，从长远看，最缺乏的不是资金、技术和人才，而是信用，以及建立和完善会计诚信体系的机制。因此在全社会范围内，从道德上、制度上确保诚信“升值”，消除欺诈和失信，确是一桩刻不容缓的大事。那么如何来进行会计诚信的建设呢？笔者认为应主要从以下几方面入手：
1.加强会计诚信文化建设
1.1塑造会计诚信的企业文化
从企业内部环境进行考虑，笔者认为会计诚信缺失最根本的原因是企业文化方面的问题。所以，要建设企业会计诚信文化，除了政府和社会的努力之外，最重要的是企业要重建以“诚信为本”的企业文化。诚信是企业重要的无形资产，因此，企业经营和培育市场的投入不应只限于物质方面，还要注重诚信的投人，营造一种“诚信为本”的企业文化氛围。没有诚信的投入，物质的投入就难以取得最大的利益。构建“诚信为本”的企业文化，加强信用建设，其根本目的就在于促进合法经营，追求“阳光利润”，搞好优质服务，提升商品质量，经营信誉和顾客的满意度。“诚信为本”的企业文化重在培养诚信理念，并将这一理念内化为中小企业员工的价值观，体现在员工的思想观念、思维方式、行为方式等方面，使诚信成为员工的自觉行为。“诚信为本”的企业文化要求企业在生产经营中做到“诚信不欺、一诺千金”，信守道义和诺言，诚善于心，言行一致，先义后利。有效的诚信文化建设模式必须由企业的主要领导倡导，在从企业的整体利益出发的同时，考虑全社会的利益。企业领导必须将诚信文化建设看成是企业管理的一项重要内容，并通过教育使员工认识到诚信尤其是会计诚信是企业的核心价值观之一，通过合法的手段使公司利润最大化是全体员工的共同目标。
1.2塑造会计诚信的社会文化
会计诚信文化的丢失不仅是会计领域仅有的现象，也不仅是会计人员仅有的现象，它成了社会的普遍现象。为了保证会计信息的真实可靠，不仅要打造会计诚信，还要建立社会诚信，只有全社会做到诚实可信，才能够保证会计信息人员的守信，才能够提供真实可靠的会计信息。因此，会计诚信建设必须纳入整个社会的信用体系建设之中。与我国市场经济相适应的社会诚信制度建设，是一项系统工程，需要全社会的共同努力，并要加以时日方可完成。
2.完善公司治理结构
这部分工作主要包括四点：一是健全股东大会制度。其中又包括推行股东大会网络投票制度、建立累积投票选举制度和引入限制表决权制度。二是完善独立董事制度。其中主要包括完善独立董事的选聘机制和赋予董事予一定的权限。三是完善监事会制度。其中包括规范监事会的产生机制、保持监事会的独立性和落实监事会的职权。四是建立报酬与业绩相对称的经营者激励机制。
3.健全会计制度体系
3.1加快会计制度建设步伐
这方面的工作主要包括：一是规范会计制度的制定过程，避免不确定性对会计制度产生过多的影响，增强制度的合理性、公平性、稳定性和持续性。随着会计改革的深化，会计准则应逐渐过渡到由民间组织来制定。二是完善会计制度的内容，压缩虚假会计信息的施展空间，这可以从适当增加财务报表附注、鼓励企业披露非财务信息、进一步完善与严格规范关联交易的披露、加强对现金流量信息的呈报和考核等方面着手。二是加快制定和出台新的具体会计准则，针对我国企业特别是上市公司容易出现问题的方面加以规范。四是考虑尽可能缩小会计政策选择的弹性区间，对会计政策选择方面的规范更加具体。
3.2建立会计诚信评价制度
近年来，一些我国地方财政部门对会计诚信体系建设进行了有益探索，试行了会计诚信评价制度。上海市财政局率先于2001年探索建立了会计诚信评价制度，并于2002年开始试行；山东等地也于2002年开始进行会计诚信评价试点。试点情况表明，对企业财务会计情况作出评价并公示，有利于督促企业依法规范会计秩序和做好会计工作，有利于提高会计信息质量和行业公信力。
4.加强会计诚信教育
4.1加强高校会计专业诚信教育，从根本抓起
高校会计学专业的学生毕业后大部分将走向会计工作岗位，从事具体的会计工作，他们在高校所接受的专业教育、素质教育以及他们在校期间所形成的人生观、价值观，必将对他们今后的会计职业判断能力、会计职业道德等产生深远的影响。从这一层面上讲，我们的会计教育工作对会计诚信建设负有不可推卸的责任。
4.2加强注册会计师诚信教育，提高执业胜任能力
注册会计师行业作为一个融知识和技术于一体的服务行业，注册会计师的专业胜任能力既要求其具有专业知识、技能和经验，又要求其经济、有效地完成客户委托的业务。然而目前我国注册会计师队伍的素质在许多方面离市场经济的要求存在较大的差距，特别是在年龄结构、专业知识结构、技能和经验等方面有不尽人意之处。在职人员专业水平的低下以及事务所缺乏科学管理最终影响其执业能力难以满足社会的要求。但这些问题都不是短时间所能解决的，笔者认为可从以下两个方面开展：一方面，加强审计方法的研究和审计人员的培训。中国注册会计师协会尤其是地方注册会计师协会，应有计划地组织乃至强制性要求各事务所参加定期或不定期在职会计师培训和后续教育，不断引进和组织学习国外先进的审计理论与技术方法，以提高在职人员适应审计环境、对象及目标变化的能力。
另一方面，制定和完善一套对在职从业人员业务能力的考核机制。为强化后续教育效果和防止“南郭先生”的现象，地方注册会计师协会每年至少不定期抽查考核从业注册会计师业务能力一次，对业务能力不能胜任的执业者责令其自费培训或停止其继续执业。
三、结语
会计诚信缺失及其所造成的后果是十分严重的。从一个国家的角度讲，可以使市场信号失真造成政策制定的失误，干扰市场经济的发展，使资源配置低效劣化，造成大范围的国家利益受损。从企业的角度讲，可以对企业产生误导，使企业的决策失误，失去市场机会，使企业的近期利益和长远利益受损。同时也使会计行业本身深受其害，危害会计工作的组织体系和工作规范体系，使内控系统秩序失控，会计秩序混乱，滋生腐败和犯罪。然而，诚
信的缺失并非是会计特有的问题，会计诚信是社会诚信的一部分，会计诚信的缺失只是我国当前整个社会诚信程度低下的一个反映，事实上，我们的政府行政部门，甚至教育部门都存在严重的诚信缺失问题。因此，要重塑会计诚信仅靠会计自身是做不到的，这是一项艰巨的、复杂的、长期的系统工程，不是朝夕就能完成的。但笔者相信，在社会的广泛关注下，在会计理论界和实务界的共同努力下，会计诚信必将回归会计的本源。
❹ 找一些创业家的奋斗的事迹
崔会会同志是宁波华亿纱业有限公司的一名普通细纱挡车工，进厂以来，爱岗敬业，踏实工作，勤炼基本功，从一名纯朴的“外来妹”成为一名政治上坚定，工作上积极，学习上刻苦，技术上过硬，有良好职业道德的企业骨干。她连续三年被评为公司“十佳”优秀员工，多次获公司操运会优胜，宁波市五一文明标兵、慈溪市、宁波市、浙江省劳动模范和全国“五一”劳动奖章等。全国五一劳动奖章获得者崔会会
崔会会，女，1985出生，中共党员，2002年4月到宁波华亿纱业有限公司（原名宁波慈一棉纺织有限公司）从事细纱挡车工。进厂来，她积极进取，踏实工作，爱岗敬业，用心揣摩操作技术，勤炼基本功。2002年底成为公司操作尖子队队员，形成“快、准、灵”的操作风格；2003年参与企业创新细纱操作法，在推行新操作法中，充分发挥操作尖子效应，开展质量攻关，做好传、帮、带工作。公司操作优级率提高到85%，产品质量提高了2个百分点。
她勇挑重担，悉心授艺，诲人不倦，四年间共带徒45人，按期到岗率为100%。她热爱集体，做班组管理的帮手，经常放弃休息时间，主动承担公司急、难、险、重任务。只要班里缺人，她随叫随到，哪里车位难挡，哪里就有她的身影。工作中她细心观察、熟悉车间工艺流程，寻求最佳的质量效果，积极为企业生产经营献计献策40余条，多项建议被公司采纳，为企业增收节支3万余元，避免经济损失几十万元。她团结同志，关心工友，经常牺牲业余时间，积极组织参加文体活动和公益活动，2005年光荣加入中国共产党，任命为公司团委书记。
工作之余勤“充电”，2004年获得计算机专业证书，2005年获细纱挡车技能初级，2006年12月被宁波城市职业技术学院录取，攻读成人函大财会专业。从一个纯朴的“外来妹”，成为一名政治上坚定，工作上积极，有良好职业道德且技术超群的“神纺女”、桃李芬芳的巧匠师、生产劳动的急先锋、企业青工的领头雁。
全国五一劳动奖章获得者楼苏琴
楼苏琴 女，汉，出生于1964年，中共党员， 现就职于浙江华特实业集团，会计师。
楼苏琴同志于一九八四年进入华特集团(前身为膨润土三厂)工作至今已有二十二个年头，强烈的工作责任感和踏实的工作作风使她二十年来如一日，在自己的本职岗位上，勤奋学习，开拓进取，不断创新，勇于实践，成为一名企业财务管理的专业人才，她为深化企业改革，促进企业发展，企业管理创新方面作出了突出的贡献。她所负责的财务部门历年来受到财务系统的表彰，连续三年被评为集团最佳管理战线。本人历年获得系统、政府及单位的先进工作者、优秀管理干部。
近几年来，她工作踏实、严以律己、善于学习、勇于创新，具有强烈的企业主人翁精神，积极参加各类有益的社会活动，处处体现了一个先进模范人物的表率作用。她设置了一套适合现代集团管理体制的资金管理模式，加强企业资金管理，合理筹集资金，科学使用资金，降低资金成本，提高资金使用效率，进一步增加了企业活力。在国家经济政策宏观调控的严峻形势下，华特集团仍然连年被评为金融“AAA”级信用企业，华特的资信评估得到了金融部门的一致好评；严格依照国家法律、法规，从财务方面规范和健全了集团的经济管理制度，培养、团结了一批企业财务管理人才，全面提高了财务人呐喊的综合素质。财务管理连续三年被评为最佳管理战线；根据集团管理模式，创造了一套制订企业各项财务计划和对企业进行预测、计划、控制、分析和考核办法，并使全公司各管理部门熟悉了解其要素来降低成本、节约费用、增加收入、增加效率、提高经济效益；参与纳米有机膨润土等重大项目投资以及聚酯漆等产品结构调整的财务评价，并得到了顺利的实施，使企业取得了更好的经济效益，公司得到了稳步发展；利用自己的专业知识，参与公司重大经济问题的分析和决策，并参与各项经济方案的制订，对公司近几年来的发展起到了至关重要的作用。
全国五一劳动奖章获得者忻剑明
忻剑明，1950年9月出生，中共党员，现就职于杭州市交通工程建设管理处，高级经济师。
忻剑明同志是杭州市交通工程建设管理处调研员，近年来，他相继参与了杭州绕城高速公路、杭千高速公路、杭徽高速和杭州江东大桥工程的建设，作出了突出贡献。被杭州市委、市政府授予2004年度“杭州市劳动模范”、2006年“杭州市交通西进十大功臣”，荣获了杭州市交通系统“优秀共产党员”等荣誉。
忻剑明同志在杭州交通的30多年中，始终以“一根标杆”，充分发挥着一名共产党员的模范作用。哪里最困难，他就出现在那里，在他的模范带动下，他到哪里，那里的困难就迎刃而解：2004年杭千高速公路遇到工程建设的第一道坎，也是最难的一道坎——前期征迁，面对一村又一村的情况，一乡又一乡的实际，一户又一户的要求，忻剑明迎难而上，走村入户，做群众的工作，宣讲政策、化解矛盾，既保证了征迁工作的顺利推进，又维护了群众的合法权益，还节约了各类征迁费用，确保了杭千高速公路在全省高速公路建设中创造了工期最短、质量最好的优异成果；2006年，杭徽高速公路全面告急，进度在全省一度滞后，他又出现在那里，他身体不好，但仍然和年轻同志们一起深入工地现场，在他的工作日程上没有休息天这三个字，甚至经常工作到深夜，他的作风影响了大家，短期内在全线形成了壮观的建设高潮，使沿线老百姓翘首以盼的杭徽高速公路在一度滞后的情况下如期建成通车……。
忻剑明同志一丝不苟抓工程管理、抓工程质量。他提出的“一主三关”的管理体系，使东线工程建设成本比概算节约1亿多元；开创了强涌潮河段特大桥安全施工的奇迹。下沙大桥被评为浙江省“钱江杯优质工程奖”和国家最高奖——“国家优质工程奖”；杭千高速以高分优良工程通过了交工质量鉴定。
忻剑明同志“一身正气”，无论是东线工程、杭千高速还是在建的江东大桥，指挥部在管理几十亿工程款的过程中，经受住了各种考验，这与忻剑明同志严以律已，洁身自好，在工程建设中着力推行创廉洁工程，强化对工程实施效能监察，实实在在开展廉政教育、廉政制度、廉政监督、廉政共建五到位工作密不可分的，他以其清正廉洁和宽阔无私的胸怀，带出了一股拒腐防变的工地清风。
孔胜东，男，1964年9月出生，浙江杭州人。1982年11月参加工作，先后做过机修钳工、乘务员、驾驶员，现是杭州大众公共交通有限公司28路3—4808号车——共产党员责任车、杭州市劳动模范文明示范岗司机。2000年，获得全国劳动模范荣誉称号。
在年复一年的行车中，孔胜东始终坚持“热心、真心、诚心、爱心、耐心”的服务宗旨。根据不同年龄、不同层次的乘客，他有的放矢地做好针对性服务工作。为了方便乘客，特别是外地乘客的出行，孔胜东在车厢里为乘客提供自己设计制作的沿线导游图和车辆转乘示意图，“为民服务箱”里常备晕车等常用药品、扇子、雨披等物品，为需要帮助的乘客排忧解难。从1999年6月开始，他还在自己驾驶的车辆上放了茶水桶，每天在家里把水烧开带到车上，供乘客免费饮用。6年多来，孔胜东自费购买一次性茶杯31000多只，茶叶30余斤。2000年赴京参加全国劳模表彰大会回来的第二天，孔胜东办的第一件事就是赶到中山中路羊坝头炊具专卖店，自掏腰包花了320元买了一只不锈钢茶桶，将原来有些陈旧的茶桶换下来。从事司乘工作10多年来，孔胜东先后收到表扬信(电)2000多件，没有收到一件投诉，乘客们亲切地称孔胜东驾驶的公交车为“乘客之家”。
为乘客提供温馨服务的同时，孔胜东还充当了“反扒”志愿者的角色。十多年的工作中，他共为乘客找回钱包、手机40余只，折合人民币三万多元。
1986年3月开始，孔胜东利用下班业余时间在中山北路和百井坊巷四岔路口设立义务修车点，无论酷暑严寒，刮风下雨，每到周六晚上7点到10点，他的身影都会准时出现在路边。他不仅没有收过一分钱修理费，而且还从自己微薄的收入中贴上小配件和用电的费用。20年来，他为民修车19900余辆。
沃棉康，男，1936年生，浙江普陀人。1955年参军，1971年转业到舟山市港务管理局工作,1981年成为舟山港第一位引航员，1995年获全国劳模称号。
沃棉康是舟山第一位引航员，对舟山海域了如指掌，几十年来为英国、日本等10余个国家和地区的近千艘次船舶引航，为祖国赢得了声誉，也为国家带来了可观的经济和社会效益。
1976年，沃棉康出色地完成了6500吨货轮的引航任务，结束了5000吨以上船舶进不了舟山的历史。同年，他又引航上海一艘1万3千吨运煤船，开万吨轮靠泊舟山的先河。1980年，沃棉康通过准确计算潮位、潮流，用熟练的船舶操纵技术使一艘长116米、吃水7.2米深、重6650吨的货船在沈家门顺利靠岸。这是当时在沈家门港靠抵的最长、最大的船，为沈家门港对外开放奠定了基础。次年8月，沃棉康将有史以来第一艘万吨轮船引进定海港；1984年9月，他为当时世界最先进的万吨级客轮“耀华”轮引航，并从上海顺利引抵普陀山，这是舟山港首次引领万吨外籍客轮。
1993年2月11日，舟山人民记忆中难以忘怀的一天。这天海面风力达到7级以上，最佳潮时已过，靠泊难度较大。沃棉康凭着丰富的经验，果断指挥，成功地将总载重31.8万吨的英国籍超级油轮兰姆帕斯号平安引靠舟山岙山油码头，结束了我国超级油轮进口原油只能在海上过驳的历史，揭开了我国港口发展史和航运史上崭新的一页。兰姆帕斯号船长由衷地赞叹：风这样大，靠泊这样顺利，OK！曾有媒体报道，与过去在洋面过驳转运相比，直接在码头靠泊接卸，仅运费每年可为国家节约2000余万美元。
因气候、潮流、风向等因素的影响，引航工作的时间常常不固定。沃棉康经常放弃节假日休息时间，完成引航任务。1992年，沃棉康的女儿在车祸中双腿致残住院。沃棉康工作之余还要为女儿做菜送饭，但他从未因此影响过引航任务。他时常对女儿、妻子说：“家庭事小，国家事大。”
鲁冠球，男1945年生，杭州萧山人，万向集团董事局主席，1985年被授予浙江省特等劳模称号，1989年被评为全国劳模，历任中共十三大、十四大代表和九届、十届全国人大代表。被誉为企业界的“常青树”。
万向集团的前身是萧山宁围农机厂，1969年只是一个7人、84平方米的铁匠铺。上世纪70年代，鲁冠球通过粗放方式多元化经营，脱贫致富。党的十一届三中全会后，鲁冠球毅然淘汰农机产品，搞万向节专业化生产。在这过程中，他将质量不过关的价值43万元的3万套万向节全部报废，并召开了现场会，以此确立了质量第一的理念。1980年至1989年，是万向“生产专业化、管理现代化”的成长阶段，鲁冠球以家产作抵押，承包了当时的杭州万向节厂。1988年，鲁冠球率先对万向完成了股份制改造。
1990年至1999年是万向的第三个发展阶段，鲁冠球通过建立现代企业制度，使万向步入“企业集团化、经营国际化”的阶段。万向从原先国内同行业排名50多位，发展成为业内一枝独秀，产品占国内市场的一半以上，并在美国等8个国家拥有18家公司，成为通用、福特等国际一流整车厂的配套合作企业。
1999年后，万向集团实施“资本式经营、国际化运作”战略，使万向集团不仅成为中国最大的汽车零部件企业，而且在金融、农业等领域也有不小的业绩。2005年销售额超过250亿元。
农民出身的鲁冠球始终对农业有着浓浓的情结，从上世纪70年代起，就以工促农，以工补农，虽然充满曲折，但他屡败屡战，越战越勇。2004年开始，他以成立万向三农集团为标志，加大了对农业的投资力度，至今投入50亿元，规模不断扩大，科技含量不断增加，附加值不断提高。目前，万向在临安、黑龙江、河北、宁波、德清等地，从山核桃种植加工、玉米种子培育和深加工、野生杏仁采集到加工、远洋捕捞到加工、造速生林到深加工等带动传统农业向现代农业转化，直接解决了40多万农民就业，营收近40亿元，利税超过3个亿。
宗庆后，男，1945年生，杭州娃哈哈集团有限公司董事长兼总经理、党委副书记。1995年全国劳模，十届全国人大代表。1987年，宗庆后被任命为娃哈哈集团前身———杭州市上城区校办企业经销部经理，他带领两位退休教师，借款14万元，开始了艰难的创业。公司对杭州3000多名小学生开展调查，发现有近半学生因挑食导致不同程度的营养不良。宗庆后马上找到专家，根据中医食疗原理，开发出中国第一支儿童营养液。
1991年宗庆后以百人小厂有偿兼并亏损多年的杭州罐头食品厂，三个月将杭罐厂扭亏为盈，第二年使娃哈哈销售收入、利税增长了一倍多。娃哈哈一举跻身全国工业企业利锐500强行列。有一年，娃哈哈公司在连续拿下上海、北京、广州市场后，直取中原市场。宗庆后在郑州转悠三天，得知此前一个月，郑州交通死亡事故中近一半是孩子，他十分心痛。安全、生命的理念要深入人心啊！几天后，郑州街头流动着头戴一顶顶印着“娃哈哈”小黄帽的小学生。全城为之轰动。宗庆后仅花了15万元，中原市场为之洞开。11年前，宗庆后在国外考察时发现，一种本为航天员开发的“太空水”很适合国内市场，便迅速从美国引进先进技术与设备生产瓶装纯净水，这就是后来家喻户晓的“中国名牌产品”——娃哈哈瓶装水。
❺ 民政部关于表彰全国先进社会组织的决定的组织名单
（排名不分先后）
一、全国性社会组织
中国企业联合会
中国质量协会
中国物流与采购联合会
中国有色金属工业协会
中国煤炭工业协会
中国机械工业联合会
中国钢铁工业协会
中国石油和化学工业协会
中国电力企业联合会
中国医药商业协会
中国女企业家协会
中国拍卖行业协会
中国皮革协会
中国服装协会
中国农学会
中国生物医学工程学会
中国汽车工程学会
中国力学学会
中国化学会
中国标准化协会
中国流行色协会
中国机械工程学会
中国计算机学会
中国教育发展基金会
中国老教授协会
中国教育技术协会
中国林业教育学会
中国绿色食品协会
中国农产品市场协会
中国畜牧业协会
中国渔业协会
中国种子协会
中华人民共和国国史学会
中国民族研究团体联合会
中国外国文学学会
中国演艺设备技术协会
中国民俗摄影协会
中国合唱协会
中国医药卫生事业发展基金会
中国卫生思想政治工作促进会
中国保健协会
中国对外承包工程商会
中国对外贸易经济合作企业协会
中国国际民间组织合作促进会
中国国际货运代理协会
中国通信企业协会
中国电子商会
中国通信标准化协会
中国互联网协会
中国跆拳道协会
中国体育用品联合会
中华慈善总会
中国社会工作协会
南都公益基金会
中国建筑业协会
中国房地产估价师与房地产经纪人学会
中国建筑金属结构协会
中国交通建设监理协会
中国港口协会
中国国防科技工业企业管理协会
中国核能行业协会
中国青年科技工作者协会
中国青少年发展基金会
中国楹联学会
全国公安文学艺术联合会
中国儿童少年基金会
中国妇女发展基金会
中国可持续发展研究会
中国科学技术院所联谊会
中国美国人民友好协会
中国广播电视协会
中国人类学民族学研究会
中国法律援助基金会
中国工程咨询协会
中国认证认可协会
中华诗词学会
中国光彩事业促进会
中国航天职工思想政治工作研究会
中国水利工程协会
中国水利水电勘测设计协会
中国国际公共关系协会
中国棉花协会
中国茶叶流通协会
中国晚报工作者协会
中国中药协会
中国残疾人福利基金会
中国注册会计师协会
中国基督教三自爱国运动委员会
中国基督教协会
中国地质矿产经济学会
中国银行间市场交易商协会
中国职工保险互助会
詹天佑科学技术发展基金会
中国航空运输协会
中国职业安全健康协会
中国统计学会
中国旅游饭店业协会
中国人口福利基金会
中国延安精神研究会
中国华侨经济文化基金会
中国个体劳动者协会
中华环境保护基金会
中国检察官协会
中国发展研究基金会
中国税务学会
中国国际商会
中国药学会
中国证券业协会
中国女法官协会
中国行政管理学会
中国扶贫基金会
中国报关协会
中国海关学会
中国继续工程教育协会
中国红十字基金会
中国银行业协会
爱之桥服务社
中和亚健康服务中心
新探健康发展研究中心
二、地方社会组织
北京市
北京市志愿者联合会
北京民营科技实业家协会
北京市登山运动协会
北京民办教育协会
北京玩具协会
北京国际城市发展研究院
北京文理研修学院
北京青少年发展基金会
北京市海淀区户外广告行业协会
北京市顺义区三农研究会
北京市西城区什刹海研究会
北京百年农工子弟职业学校
北京市朝阳区医学会
天津市
天津市华夏未来文化艺术基金会
天津市建材业协会
天津市银行业协会
天津市慈善协会
天津市残疾人福利基金会
天津市电力行业协会
天津市鹤童老人护理职业培训学校
天津市天正司法鉴定中心
天津华兴医院
天津市建筑材料服务中心
河北省
河北省老年事业促进会
河北省体育总会
河北省老教授协会
河北省医学会
河北省华亚中医药研究所
河北省冶金协会
高碑店市农民技术协会
邢台市英华学校
石家庄市商业联合会
衡水市英才学校
邯郸市莱克学校
沧州市制冷学会
唐山市慈善总会
秦皇岛市碣石葡萄产业协会
承德市消费者协会
张家口市爱心家园公益促进会
廊坊市互联网协会
山西省
山西省信用与担保协会
山西省保险行业协会
山西省银行业协会
山西省建筑业协会
山西省残疾人福利基金会
山西省焦化行业协会
山西省水利学会
山西省城市金融学会
山西中科节能减排技术研发中心
山西省太原市慈善总会
山西省大同市城区晨祥苑金苹果双语学校
山西省长治市老区建设促进会
内蒙古自治区
内蒙古银行业协会
内蒙古沙产业、草产业协会
内蒙古农牧民科技服务协会
内蒙古福建商会
内蒙古自治区扶贫基金会
内蒙古社会扶贫工作促进会
内蒙古阿拉善盟生态文明建设和黄河文化经济促进会
内蒙古巴彦淖尔经理人协会
内蒙古呼和浩特市预拌混凝土散装水泥协会
内蒙古鄂尔多斯市鄂尔多斯学研究会
内蒙古包头市温州商会
内蒙古乌兰察布市保险行业协会
辽宁省
辽宁省家具协会
辽宁省慈善总会
辽宁省装饰协会
辽宁省青少年发展基金会
沈阳汽车流通协会
沈阳市食品协会
沈阳市德济医院
鞍山市慈善总会
抚顺市保险行业协会
本溪市老卫生工作者协会
丹东市保险行业协会
锦州市电力行业职业培训学校
辽阳市建设行业协会
铁岭市保险行业协会
朝阳市房地产业协会
沈阳市地板行业协会
大连市银行业协会
大连市区域经济开发研究会
大连市律师协会
吉林省
吉林省银行业协会
吉林省医学会
吉林省中医药学会
吉林省作家企业家联谊会
吉林省广东商会
延边大学教育基金会
吉林大学教育基金会
吉林省金铖计算机学校
长春一诺眼科医院
长春市育文实验学校
吉林市出租汽车暨汽车租赁协会
延边养猪协会
黑龙江省
黑龙江省金属材料流通协会
黑龙江省青少年发展基金会
哈尔学工业大学华德应用技术学院
哈尔滨市家具行业协会
齐齐哈尔市温州商会
佳木斯市绿色食品协会
大庆市工程质量监督管理协会
黑河市大豆协会
鸡西市道路交通安全协会
绥化市龙威健身俱乐部
七台河市木制品产业协会
双鸭山市企业发展战略研究会
伊春市金融学会
鹤岗市税务学会
上海市
上海市宇航学会
上海市工业经济联合会
上海市市政公路工程行业协会
上海市外商投资企业协会
上海人才服务行业协会
上海市静安区社会组织联合会
上海数字娱乐中心
上海慈善物资管理中心
上海杨思医院
上海市自强社会服务总社
上海乐群社工服务社
上海市老年基金会
上海科普教育发展基金会
上海市华侨事业发展基金会
上海市拥军优属基金会
上海浦东非营利组织发展中心
江苏省
江苏省中医药学会
江苏省交通政工和教育研究会
江苏省印刷行业协会
江苏省保险行业协会
江苏省律师协会
江苏省慈善总会
江苏远东慈善基金会
江苏省发展体育基金会
无锡灵山慈善基金会
江海职业技术学院
金肯职业技术学院
常州市地板协会
镇江市慈善总会
扬州市机动车驾驶员协会
南通市装饰装修行业协会
兴化市脱水蔬菜行业协会
苏州保险行业协会
徐州市彭城培智学校
无锡市慈善总会
淮安市天明教育集团
南京凤凰母语教育科学研究所
南京市浦口区侯冲社区民间组织服务中心
连云港市赣榆县泥鳅养殖行业协会
盐城市交通运输协会
宿迁市沭阳县花木协会
浙江省
浙江省慈善总会
浙江省皮革行业协会
浙江省自行车行业协会
浙江省核学会
浙江省保险行业协会
浙江省医学会
浙江育英职业技术学院
浙江朱炳仁铜雕艺术博物馆
浙江省青少年发展基金会
浙江省扶贫基金会
杭州市机动车驾驶员培训行业协会
萧山经济技术开发区医院
乐清市电气行业协会
温州市鞋革行业协会
龙游县求实职业学校
舟山市网吧行业协会
嘉兴市紧固件进出口企业协会
绍兴市假日培训学校
丽水市畲族医药研究会
金华温州商会
安吉县上墅私立高级中学
台州市黄岩区青年企业家协会
宁波市北仑文化行业协会
宁波市水产行业协会
宁波市海曙三市养怡院
安徽省
安徽省建筑业协会
安徽省种子协会
安徽省儿童少年基金会
合肥市苗木花卉协会
蚌埠市国际国内公共关系协会
安徽省电机工程学会
安徽省企业联合会
淮北市禽业协会
马鞍山市建筑装饰协会
安徽省保险行业协会
安徽省粮食行业协会
无为县优质棉产业协会
六安市社会组织联合会
安徽省城乡劳动力资源开发研究会
安徽省体育总会
芜湖市慈善总会
福建省
福建省保险学会
福建省护理学会
福建省环境保护产业协会
福建省通信行业协会
福建省建筑业协会
福建省黄仲咸教育基金会
福建省见义勇为基金会
福州市慈善总会
南平市企业与企业家联合会
泉州市企业与企业家联合会
龙岩市李新炎慈善基金会
漳州市农药行业协会
三明市无偿献血志愿者协会
宁德市个体私营企业协会
厦门市医学会
厦门爱乐乐团
江西省
江西省广告协会
江西省烟草学会
江西省职工保险互助会
江西省爆破器材行业协会
江西省银行业协会
江西省保险行业协会
江西省福建总商会
江西省会展协会
江西省青少年发展基金会
江西省内部审计师协会
南昌市房地产业协会
吉安市保险行业协会
景德镇市外来投资企业家协会
山东省
山东省医学会
山东省拍卖行业协会
山东省家具协会
山东省慈善总会
山东蓝翔高级技工学校
山东海天软件工程专修学院
山东协和职业技术学院
山东省残疾人福利基金会
山东省公安民警优抚基金会
济南市道路运输协会
济南杏林医学成人中等专业学校
淄博昌国医院
枣庄纺织服装协会
东营新世纪人才开发中心
烟台市食品工业协会
潍坊华洋水运学校
济宁市慈善总会
东平艺术中学
威海市建设咨询服务业协会
莒县食用菌协会
莱芜市保险行业协会
临沂市工艺美术学会
德州市德城区海天游泳俱乐部
聊城信息工程职业中专学校
滨州市建筑业协会
菏泽市曹州武术学校
山东省个体私营企业协会
山东省胜利油田地学开拓基金会
青岛市物流协会
青岛市中医药学会
青岛市黄海职业技术学院
青岛市福寿乐老年公寓
青岛市市南区八大湖和谐社区促进会
河南省
河南省公安民警英烈基金会
河南省宋庆龄基金会
河南省文化产业发展研究院
河南省生物工程技术研究中心
河南省东方体育竞技俱乐部
河南省慈善总会
河南省医学会
河南省建设工程质量检测协会
河南省工程建设协会
河南省花卉协会
郑州晚晴山庄老年公寓
洛阳市英才培训中心
平顶山市志愿者协会
新乡市银行业协会
焦作市慈善总会
安阳市慈善总会
三门峡市农业信息网络协会
周口市商会
南阳市社区志愿者协会
湖北省
湖北省慈善总会
湖北省道路运输协会
湖北省建设工程造价咨询协会
湖北省软件行业协会
湖北省美容美发协会
湖北省礼品行业协会
湖北省高等教育学会
武汉生物工程学院
武汉亚洲心脏病医院
湖北省青少年发展基金会
湖北省见义勇为基金会
武汉企业家协会
武汉市社区志愿者协会
武汉市江岸区扬子社区便民服务中心
仙桃市仙源学校
荆州市创业职业中等专业学校
黄石市个体劳动者私营企业协会
荆门市质量协会
十堰香格里拉双语艺术幼儿园
湖南省
长沙市温州商会
湘潭市室内装饰行业协会
益阳市保险行业协会
湘西土家族苗族自治州老科学技术工作者协会
衡阳市老科技工作者协会
湖南省汽车用品行业商会
湖南省浙江商会
湖南省医学会
湖南省海外联谊会
湖南省建筑业协会
湖南省茶叶协会
湖南涉外经济学院
长沙市教育基金会
湖南省公路学会
湖南省旅游学会
石门县茶叶产业协会
岳阳市环境科学学会
广东省
广东省行政管理学会
广东省慈善总会
广东省食品行业协会
广东软件行业协会
广东省物流行业协会
广东省环境保护产业协会
广东省商业联合会
广东省企业联合会
广东外商投资企业协会
广东省医学会
广东省土地估价师协会
广东省职业技术教育学会
广东经济体制改革研究会
广东省青少年发展基金会
广州市家具协会
汕头市进出口商会
中山市中港英文学校
东莞名家具俱乐部
汕尾市城区职业技术学校
惠东县马铃薯产业协会
揭西县棉湖镇乐心互助协会
广东高科技产业协会
广东省美容美发化妆品行业协会
深圳市钟表行业协会
深圳市中小企业发展促进会
深圳市商业联合会
深圳玺宝楼青瓷博物馆
深圳书城培训中心
广西壮族自治区
广西李宁基金会
广西保险行业协会
广西企业与企业家联合会
广西建筑业联合会
广西慈善总会
广西福建商会
广西注册会计师协会
广西烟草学会
钦州市矿业协会
南宁市西乡塘区金陵镇金陵香蕉协会
南宁市兴宁区望州南社区能帮就帮互助协会
桂林市平乐县桥亭乡显堆村月柿经济协会
桂平黎明医院
玉林市电子工业学校
北海国发高级中学
海南省
海南省企业家协会
海南省医药保健品行业协会
海南省道路运输协会
海南省文昌市西瓜专业技术协会
海口经济学院
海南省海口市寰岛小学
海南省青少年希望基金会
重庆市
重庆市慈善总会
重庆市商业联合会
重庆市房地产开发协会
重庆市煤炭行业协会
重庆市医学会
西南大学重庆育才学院
重庆市西南机动车驾驶员培训中心
重庆时代建设工程造价信息咨询服务中心
重庆市红十字基金会
重庆市万州区农村专业合作经济组织联合会
重庆市永川区五间镇西瓜协会
四川省
四川省浙江商会
四川省房地产业协会
四川省保险行业协会
四川省咨询业协会
四川省医药行业协会
四川省电力行业协会
四川省律师协会
四川省医学会
四川省注册会计师协会
四川省银行业协会
四川省扶贫基金会
四川省青少年发展基金会
四川省建川博物馆
四川国际标榜职业学院
四川海洋特种技术研究所
成都餐饮同业公会
成都市武侯区青少年犯罪预防研究中心
米易县草场乡枇杷专业技术协会
达州市道路运输协会
德阳市钢材炉料贸易协会
三台县文武学校
兴文县山地乌骨鸡养殖协会
雅安市红十字医院
贵州省
贵州省保险行业协会
贵州省电力行业协会
贵州省四川商会
贵州省起点户外运动俱乐部
贵州省遵义县渔业协会
贵州省凯里市鸭塘镇皎淳云家禽畜养殖协会
贵州省黔南州道路交通安全协会
贵州省毕节地区苗学会
贵州省安顺市建筑装饰协会
贵州省六盘水市房地产业协会
云南省
云南省慈善总会
云南省建设工程招标投标行业协会
云南省烟草学会
云南省贵州商会
云南省俊发教育扶贫基金会
云南思力生态替代技术中心
云南省胜利肾脏病医院
昆明市五华区江岸社区文化服务中心
云南昭通黑颈鹤保护志愿者协会
云南大姚百草岭蜂产业协会
会泽县大桥乡马铃薯经销协会
通海县蔬菜协会
丽江市纳西人正龙汽车越野俱乐部
西藏自治区
援助西藏发展基金会
西藏自治区银行业协会
西藏援藏工作者协会
西藏自治区烹饪餐饮饭店业协会
西藏自治区美容美发保健化妆品协会
陕西省
陕西省宋庆龄基金会
陕西省建设监理协会
西安培华学院
陕西省榆林市企业联合会
陕西省汉中市老科技工作者协会
陕西省安康市慈善协会
西安市医院管理协会
延安市慈善协会
宝鸡市建材砖瓦技术协会
铜川市神州书画研究会
商洛市农副产品协会
陕西省渭南市慈善协会
陕西省咸阳市墙体屋面材料工业协会
甘肃省
甘肃省兰州市出租汽车行业协会
甘肃省酒泉市粮食行业协会
甘肃省武威市凉州区成人中等专业技术学校
甘肃省收藏协会
甘肃省临夏州砖雕艺术协会
甘肃省庆阳市个体劳动者协会
甘肃省嘉峪关市音乐舞蹈家协会
甘肃省白银市东坪电灌用水者协会
甘肃省金昌市贤达职业培训学校
甘肃省天水市新天坛医院
甘肃省定西市英才高级中学
甘肃省张掖市甘州区慈善协会
青海省
青海省建筑业协会
青海回族撒拉族救助会
青海兴旺爱心救助会
青海省注册税务师协会
青海师范大学思源中学
西宁市第一私立高级中学
青海省民和回族土族自治县养蜂业协会
宁夏回族自治区
宁夏福建企业家协会
宁夏职业经理人协会
宁夏能源协会
宁夏妇女儿童发展基金会
银川市个体私营企业协会
石嘴山市机动车驾驶员协会
吴忠市金积镇芦沟闸奶牛养殖协会
中宁县富民有机枸杞专业协会
固原市商贸商会
新疆维吾尔自治区
新疆维吾尔自治区建筑业协会
新疆慈善总会
新疆维吾尔自治区浙江企业联合会（商会）
新疆维吾尔自治区注册税务师协会
新疆温泉县察干屯格乡甜菜协会
新疆维吾尔自治区保险业协会
新疆维吾尔自治区石油学会
新疆现代职业技术学院
新疆石河子市中医医院
新疆丝路书画院
新疆泰能职业技能培训学校
新疆生产建设兵团
新疆生产建设兵团棉花协会
新疆生产建设兵团进出口商会
新疆生产建设兵团农二师二十七团养鹅协会
新疆生产建设兵团农三师四十八团果农协会
新疆生产建设兵团农八师石河子市25小区社区服务站
❻ 宁波大学科学技术学院的院领导
人文学院严守院训——“怀虚涵育，修己立人”，本着“以人为本”的人文精神与教育理念，顺应社会、顺应时代、与时俱进，以培养求真务实的人文科学人才、敢于创新的文理交叉的“软科学”人才为宗旨，以教学和科研为根本，积极探索，促成人文学科的现代繁荣与实际贴近、与生活贴近、与学生贴近，努力提高人文学科教育的针对性和实效性，让人文精神在学生实现自我、服务社会的过程中得到传承与弘扬。
人文学院设有外国语言文学系、应用社会科学系。外国语言文学系设有英语语言文学专业、日语语言文学专业、英语教育专业。应用社会科学系现设有汉语言文学专业，下属两个方向，即汉语言文学方向、涉外文秘方向。人文学院拥有一支由国内知名学者和造诣较深的中青年学人构成的高素质教师队伍，在编教职工146人，其中具有高级职称的教师26人，具有博士4人，国内外在读博士5人，硕士学位的教师59人，有从美国、英国、加拿大、澳大利亚、日本、荷兰等国学成归来的教师41人，常年聘用外籍专家3至5人。人文学院设有中国古代文学研究所、翻译研究所、理论语言学研究所、应用语言学研究所等科研中心。
人文学院现有的学科与专业担负着培养英语语言与文学、日语语言与文学、英语翻译、日语翻译、汉语语言与文学、应用社会科学等领域高素质实用人才的重任，实行专业加模块的培养模式，面向社会、面向未来、面向个人发展，开设有培养上述领域人才及交叉领域人才的各类课程。为了满足社会对高素质口译人才、汉英双语应用人才的特殊需求，人文学院赶在全国前列，开设培养同声传译、涉外汉英双语文秘及管理专业人才的特色课程体系。
面对21世纪新的机遇与挑战，人文学院将进一步解放思想，更新观念，求真务实，开拓创新，以务实求生存，靠创新谋发展，提高学院各个方面的“综合竞争力”。 法商学院成立于2005年3月。由成立于1999年的基础教育部和2000年的经管系合并而成，是全校学生规模最大的分院之一，2008年在校学生约3600人。
法商学院下属机构：
四个系室：经济系、管理系、法律系、“两课”教研室；
三个工作室：外贸工作室、法律工作室、ERP工作室；
三个实验室：国际贸易实验室、物流实验室、会计模拟实验室；
五个学生实践平台：江北申科贸易公司、家族企业接力研究咨询中心、法律维权中心、红旗在线—毛邓三研究会、消费者协会科院工作站
法商分院整合了宁波大学商学院、法学院的所有学科专业及海运学院、文学院的部分学科专业，涵盖经济学、管理学和法学3大学科9个市场需求持续旺盛的专业，包括国际经济与贸易、金融学、物流管理、会计学、工商管理、信息管理与信息系统、旅游管理、法学、行政管理专业。
（1）目标与特色。提高学生社会适应能力和就业竞争力是本院的办学目标，拓展就业渠道、培养复合型人才是本院的一大特色。在开设上述9个热门专业基础上，根据省市人才市场的特点和人才需求预测，充分利用本院的教学资源的复合和互补性，单独设立了以横跨经管法三大学科的复合型专业。已经开设的有主修“国际经济与贸易”辅修“物流管理”、主修“物流管理”辅修“国际经济与贸易”、主修“国际经济与贸易”辅修“法学”、主修“物流管理”辅修“法学”的复合型专业，今后几年还将根据市场人才需求的变动，进一步动态调整和增加更多的复合专业。（2）课程群创新。依据市场的实际就业和用人单位岗位技能的需求，对原有课程群进行改造。“国际经济与贸易”专业中增加外语课程群，“金融学”专业中增加财务会计课程群，“会计学”专业中增加法律课程群，“物流管理”专业增加国际物流类课程群，“行政管理”专业增加法律和商务秘书课程群等。“旅游管理”专业增加会展类课程。
（3）校企合作。强化实践是本学院的又一特色，以实现毕业-就业零衔接，提高学生动手能力，缩短就业上岗培训期。学院除拥有设备先进的教学基础设施和切合专业的紧密型实习基地，包括外贸实验室、物流实验室、模拟法庭等在内的实验室外，与宁波维科控股集团、慈溪进出口集团、宁波大港货柜有限公司等多家专业公司和综合性集团建立紧密型产学研伙伴关系，校企共同承担专业认识实习、专业课实习和毕业综合实习教学任务，各专业实践环节比重占教学计划的30%以上，使学生在毕业前熟练掌握各专业的基本工作流程和操作规范。在教学计划内单独开设了由企业家、专家及业务员为主讲教师的实习、实践课程。
（4）实践平台。学院为提高学生的实践能力，与慈溪进出口集团合作成立江北申科贸易公司，全部招收在校学生进行真实业务实战。该模式已经被多家报纸、网站报道过。学院还与宁波检验检疫主管部门、人事部培训中心、上海外经贸培训中心等多家单位联合承担相关专业职业资格证书的培训工作，包括报关员、报检员、外贸单证员、助理物流师、会计上岗证等，为学生毕业从事相关职业开通直通车，为实现毕业生与企业零距离衔接提供了基本保障。我院的近几期报检员证书、单证员证书通过率为95%以上。
（5）全面质量管理。在重点关注学生实践技能提高的同时，学院也注重个性化教育，着力特殊人才的培养，在复合专业中单独组建强化班，制定单独的教学计划。在头两年，进行包括高等数学、英语及专业课在内的重点课程进行强化训练，在最后一年分别增加考研和报考公务员及自主创业为目的的强化训练课程，并为每位同学配备专业导师，跟踪指导学生就读、就业、创业和考研及报考公务员，为学生进一步深造等个性化发展提供全程帮助。
（6）我们的团队。法商学院现有专任教师94人，其中教授6人，副教授38人，讲师45人；具有博士学位的6人；35岁以下青年教师中具有硕、博学位56名，占90%以上。已基本形成了一支由学科带头人牵头、优秀骨干教师为中坚支柱、大批中青年教师做后备的学术梯队。 理工学院是共有16个专业，涵盖计算机科学与技术、电子信息工程、电子信息科学与技术、电气工程与自动化、通信工程、信息与计算科学、工程管理、土木工程、建筑学、城市规划、工业设计、机械工程及自动化等。现有专任教师132人，其中教授5人，副教授50人，90%的教师具有硕士或博士学位，多名教师获得宁波大学“十佳青年教工”、“宁波大学课堂教学一等奖”、优秀班主任等称号。学院教学科研成果丰厚，获得浙江省优秀教学成果一项，计算机应用基础课程获得省级精品课程称号。主持和参与国家、省级科研项目十余项，SCI/EI 论文近百篇。理工学院十分注重学生应用技能的培养，通过重点专业的建设深化教学改革，密切结合地方经济社会的发展，积极开拓产学研结合的教学模式。学院设有电子信息研究所，虚拟仿真与游戏研究所，商务信息研究所。建有计算机房、电工电子实验室、计算机组成与接口实验室、EDA（电子设计自动化）实验室、以及土木建筑、机械工程等所有学科专业实验室。分院与地方企业合作建立了“家天下智能家居”和“巨光太阳能”研发基地。设计和建立了“平台+模块+职业”的课程体系和“分层次+多规格+多出口”的人才培养模式，通过丰富的学生科研项目、创新计划，培养学生自主创业能力，为学生的就学、就业、创业提供了良好的培训平台。同时通过与国外知名大学的合作，为学生走向国际化，进一步深造创造了良好的机会。
多年来理工学院以较高的教学质量深受社会的好评，许多的同学在参加全国“挑战杯”课外学术作品大赛、数学建模等各类竞赛中获得好的成绩，学生就业率平均90%以上。毕业生遍布科研部门、教学机构、企事业单位从事研发、教学、设计、施工和管理工作，也有许多毕业生在政府管理部门工作和国内外高等院校进一步深造。他们中许多人成为所在单位的核心力量。 生命医学学院是宁波大学科技学院下设的五个下属二级学院之一，设有临床医学、生物技术、生物工程、应用化学、环境工程5个专业，以及公共体育部、学院办公室，中心实验室等单位。生命医学学院以彰显特色为导向，充分发挥专业优势，推进学科交叉与融合，建设高水平的生命医学科学技术平台，培养动手能力强、适应能力强、创新能力强、综合素质高的“三强一高”人才。
生命医学学院现有教职工48人(包括外聘教师)，其中具有高级职称的教师20人，博士和在读博士4名，硕士学位的教师25人。分院注重师资队伍的建设，通过培养、进修，35岁以下教师大多可达到研究生学历。学院基础设施完备，教学仪器先进，拥有从事本科教育的各标准实验室（拥有形态学、机能学、生化与分子生物学、临床基础、预防医学与医学信息实验室、浙江省海洋生物工程重点实验室、生物科学与技术、食品科学与工程、生物工程基础实验室，人体解剖学、人体生理学、体育保健学、运动生物力学、运动生物化学等实验室）及标准人造操场、网球场、各种球类馆、体操舞蹈房、学生体质测试中心等先进的体育运动设施和场地，为全体学生提供了良好的实践教学平台和优质的体育教学和健身场所。生命医学学院立足于复合型、应用型、创业型人才的培养，学院为社会和各高校输送了一大批优秀的毕业生，教学质量深受社会的好评。学院现有在校生820人。毕业生可以在在医疗卫生、食品、农、林、牧、渔、环保、园林等企事业单位从事应用研究、技术开发、生产管理和行政管理，以及从事群众性体育活动的组织管理、咨询指导、经营开发等工作，也可在大专院校中从事教学与科研工作，或继续攻读相关专业研究生进一步深造。 设计艺术学院成立于2006年，是科技学院最年轻的下属二级学院，但由于其明显的专业特色和培养的高素质人才，已成为宁波本地甚至于省内培养动画设计、环艺设计和广告设计专门人才的重要基地，是学院重点建设的下属二级学院，在校学生1000余人。
设计艺术学院由北京电影学院动画学院院长孙立军教授任名誉院长，梅法钗副教授任院长。现有教授、副教授、讲师等专任教师40名，并聘请凯文·盖格（美）、马克宣（北大）、晓欧（央美）、李建平（央视）等国内外著名专家为客座教授，教学与科研力量雄厚。开设有动画（含三维动画、二维动画、影视动画、插画动画）、艺术设计（含环境艺术设计、展示设计、艺术品陈设设计、工业造型设计方向）、广告学（含广告学、网络传播方向）等三个专业，其中动画专业是宁波市首个相关领域的本科专业，为科技学院重点建设和扶持的特色专业。学院硬件设施齐全，办学条件优越，拥有三维动画工作室、环境艺术工作室、粘土工作室、数字摄影棚、工艺品制作室、多媒体教室、专业画室、展厅等一流设施。学院与北京电影学院动画学院建立长期的合作关系，两院互派教师进行教学、学术交流和研究工作，共享优质教学资源。设计艺术学院坚持为国家经济文化建设和地方文化产业服务的方向，坚持“有竞争力的老师培养有竞争力的学生”的理念，着力于培养具有影视动画创作设计、编导、环艺设计、平面创意以及理论研究的高级专业人才。学生主要就业去向包括：工艺美术设计公司，展览设计公司，室内设计装饰装修公司，环境园林研究和规划部门，文化传播、数字娱乐以及网络（Flash）方向的制作公司，影视、游戏制作公司，省市各级电视台、报社、出版社以及相关设计、制作、管理、研发、教学等部门等。
专业方向简介
动画设计方向
培养系统掌握动画专业的基础理论与创作知识以及熟练的专业技能，能从事影视动画编导、动画漫画创作设计工作，服务于电影、电视等媒体以及各广告公司、游戏开发、多媒体应用等机构的高级应用型人才。主干课程有：动画概论、计算机二维基础、三维动画制作、动画造型设计、动画创作、声音基础、摄影、后期合成、影片分析、动画剧作等。
环境艺术设计方向
培养系统掌握环境艺术设计专业理论与知识以及熟练的专业技能，具有扎实的专业设计基础，熟悉本专业方向的生产工艺材料和各种制作技术，能从事室内外装饰设计和管理、各类环境与空间设计的应用型高级人才。主干课程有：中外建筑史、制图学、家居环境设计、室内陈设设计、商业空间设计、展示空间设计、园林设计、家具与灯具设计、城市规划设计等。
展示设计方向
培养系统掌握展示设计专业的基础理论与专业知识，熟练掌握本专业技能，能从事于交易会、会展中心、专卖店等场所的展览展示设计、展示模型设计与制作、展览展示工程现场施工的高级应用型人才。主干课程：美术基础、展示工程制图、展示材料、展示工程预结算、手绘效果图技法、专卖店设计、展示空间设计、展示模型设计与制作等。
艺术品陈设方向
培养系统掌握艺术品陈设设计专业理论与知识，熟练掌握本专业技能，能从事于公共艺术、工艺品的开发与设计、酒店、宾馆、园林公司、工艺品公司等室内陈设设计的高级应用型人才。主干课程：美术基础、雕塑、工艺品设计与制作、礼品设计、室内陈设设计、公共环境艺术品设计、材料实践等。
❼ 宁波诺丁汉大学国际管理硕士课程
入学要求
尽管入学要求根据课程的不同而有所不同，但通常来说，您应获得2：1或更高级别（或国际同等水平）的荣誉学位。该计划需要一个商业学位，例如管理，商业研究，市场营销，经济学，会计和金融。
课程大纲
国际管理硕士课程为学生提供高级知识，并促进与国际和跨文化管理相关的专业和人际关系能力的发展，为他们在国际组织和多元文化工作环境中的职业做好准备。
所有学生都接受与广泛的管理学科有关的核心和选修课程。选修课程提供了多种选择，使学生能够专注于适合自己的兴趣和职业志向的高级主题，例如供应链管理，企业家精神，企业社会责任，电子商务或项目管理。
课程结构
1年级
必修
商业研究
跨文化管理
管理学论文
跨国人力资源管理
可选的
第一组：学生必须从该组中获得10个学分。
进一步的定量研究方法
进一步的定性研究方法
第2组：学生必须从该组中至少获得50个学分，最多获得60个学分。
保证
税收原则
数字经济中的营销管理
上下文中的企业家精神
战略管理：分析与应用
企业融资
项目管理
高级管理会计与策略
企业对企业营销
运营与供应链战略与实践
企业创业与创新管理
财务报告
衍生投资
定息投资
在中国管理国际业务
电子商务
企业社会责任战略
可能期望从事的职业包括：
学位提供各种职业机会，例如业务分析，业务发展，银行，教育，酒店管理，项目管理，产品管理，咨询，外贸，客户关系，销售，总务管理，运营管理，供应链管理，人力资源和组织发展。
❽ 宁波诺丁汉大学和西交利物浦大学哪个好
宁波诺丁汉大学更好一些，尤其是在办学条件方面：
1、院系专业
截至2021年宁波诺丁汉大学设有3个二级学院，14个教学系，开设21个本科专业。
2、学科建设
截至2019年5月，学校开设12个授课型硕士专业，各院系、研究中心开设有博士研究生项目。
大学采用全英文教学，沿用英国诺丁汉大学教学质量保障体系，共享英国诺丁汉大学网络和教学资源，颁发英国诺丁汉大学学位证书。
宁波诺丁汉大学教学质量接受国际第三方评审机构监督，是获得英国高等教育质量保障署（QAA）认可的中国高校。
此外，宁波诺丁汉大学商学院获EQUIS（欧洲质量提高体系）认证[18]。理工学院的工程类专业（除新增专业）全部获得国际专业协会认证。
3、师资力量
截至2019年5月，学校教职员工共有700余人。核心教师来自英国诺丁汉大学，其他教职员工则按照英国诺丁汉大学用人标准在全球范围内招聘。
十三五期间，学校在工程学科、 计算机、数学、商业、经济学等重点学科领域引进教授 40 余人，高被引学者超过 20 人，教师的职称重心和结构大幅优化。
目前学校拥有专任教师 490 余人，学术教师中等同副高级别及以上的教师比例达到 60%，外籍教师占比约75%。
电气与电子工程系的章雅平教授是2017年泉城5150特聘专家，因在高端光芯片商用开发方面的突出贡献当选 “2017科技型企业家年度人物”。
宁波诺丁汉大学商学院教授、马来西亚华裔张毓隆博士连续第六年入榜爱思唯尔（Elsevier）中国高被引学者，成为商业、管理和会计领域中被引次数最高的学者之一。
有专家称赞张教授为马来西亚最为多产的50名计算机研究员之一，他还在2012年荣获国际青年商会授予的马来西亚十大杰出青年奖。
4、教学建设
宁波诺丁汉大学结合英国诺丁汉大学的优势学科和中国社会经济发展的实际需求，引进一系列具有国际一流水准的学位课程，采用全英文教学，采用的教学质量评估体系与英国诺丁汉大学相同。
共享英国诺丁汉大学网络和教学资源，采用英国诺丁汉大学教育模式。
以小班化教学、合作式学习为特点，培养学生自主学习、科研及团队协作能力，进而掌握研究、分析与表达所学学科的核心内容，并能触类旁通，提高知识转化的能力，学生毕业后获得英国诺丁汉大学学位。
宁波诺丁汉大学的对外合作交流：
学校与加拿大、美国、英国、澳大利亚、新西兰、马来西亚、荷兰、爱尔兰、挪威、瑞士、韩国、智利、新加坡、香港等国家和地区的知名高校建立了交流学习的项目。
作为国际研究型大学U21成员之一，宁波诺丁汉大学现与40多个国家和地区的130多所海外一流院校建立密切交流合作关系，保证每一位学生都有体验海外学习的机会。
除了正常的学期交换交流以外，学生还有机会参与全球的暑期夏令营活动，以丰富学生的海外经历。
2010年，宁波诺丁汉大学的“国际科技合作基地”设立，基地在可持续能源、绿色制造、新材料、资源环境、海洋技术等领域与国内外学术机构及企业建立了各种形式的合作与交流。
与英国诺丁汉大学、纽卡斯尔大学、布鲁内尔大学等高校，与劳斯莱斯、E-On、Alstom、Scott Wilson等国际大公司有多项在研科研合作项目。
同时承担和参与欧盟、EPSRC（英国工程和自然科学研究理事会）以及科技部、地方国际科技合作项目。