企业抽奖会计处理
政府给企业的奖励，会计处理
借：银行存款（或库存现金）
贷：营业外收入---奖励收入
营业外收入是指企业确认与企业生产经营活动没有直接关系的各种收入。营业外收入并不是由企业经营资金耗费所产生的，不需要企业付出代价，实际上是一种纯收入，不需要与有关费用进行配比。
营业外收入主要包括：非流动资产处置利得、非货币性资产交换利得、出售无形资产收益、债务重组利得、企业合并损益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付的应付款项、政府补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等。
『贰』 抽奖式有奖销售如何做会计确认
奖品也应视同销售行为
都应计入收入
『叁』 关于财务方面，公司搞的促销活动中有现金抽奖，如何入账如何避税
公司搞活动现金的抽奖费用可以计入管理费用，二级明细科目可设置职工福利费。管理费用是指企业的行政管理部门为管理和组织经营而发生的各项费用。
员工的现金抽奖等，可以依法相应的分摊到多个月发放，作为月度工资所得计算税收，个人薪资可以进行拆分支付，尽可能的通过分期领奖的方式来获得个人的劳动报酬所得，增加个人实际收入。
会计分录如下：
借：管理费用—职工福利费
贷：银行存款/库存现金
(3)企业抽奖会计处理扩展阅读
管理费用的具体内容
1、离退休职工的退休金：发放给离退休员工的退休金。
2、价格补贴：政府弥补因政策或价格体制造成价格过低给生产经营带来损失而进行的补贴。
3、医药费：给职工包括离退休人员参加医疗保险基金。
4、社会统筹保险费：给职工提取的基本社会统筹保险基金，包括统筹养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险等。
5、待业保险费：按照国家规定缴纳的待业保险基金。
6、异地安家费、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、职工退职金等。
『肆』 公司在吃团年饭时，有现金抽奖 但会计分录如何做
现金抽奖也是属于福利的一部分。发的是物品要折现计个税。叫抽到奖的人下来到你那报道一下，看缴多少个税。
你都讲了是现金抽奖，怎么可能直接入管理费用，又没有发票。只能先走应付职工福利的。
『伍』 购买年会奖品的会计分录怎么做｝
年会抽奖奖品的税务处理
年会抽奖奖品税务处理规定
根据《个人所得税法实施条例》第八条第(一)项规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。据此，公司员工年会抽奖奖品所得属于“工资、薪金所得”性质所得，应并入取得奖品当月的工资薪金一并代扣代缴个人所得税。
如公司购置奖品走工会费用，员工抽奖取得奖品所得，是否缴纳个人所得税?
根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号)规定，从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税。工会经费用于个人的支出中，只有个人及家庭因某类事件发生困难，给予的困难补助，可免缴个人所得税。
『陆』 若抽奖送奖品，这会计分录怎么做
外购的奖品 借：销售费用 贷：现金等
如果是资产的，按税法规定是要确定收入并结转成本的，属于视同销售行为，是要交增值税的 实际处理中可以先不做账务处理，月末将奖品跟销售的产品一同结转到营业成本中
『柒』 公司为了年会买的抽奖奖品，该怎么做账，计入哪个科目
1、公司为了年会买的抽奖奖品计入应付职工薪酬-福利费用。
2、福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费，以及应付的医务、福利人员工资等。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，用于支付职工的非经常性奖金（如特别贡献奖、年终奖等）以及职工集体福利的，也通过“应付福利费”核算。企业在支付上述各项费用时，应付福利费即减少。
3、为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化，就有必要对会计要素的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类，并事先确定分类核算的项目名称，规定其核算内容。这种对会计要素的具体内容进行分类核算的项目，称为会计科目。
『捌』 公司开年会奖品，礼品走什么科目
公司购买的礼品费用，得看这些礼品的用途
1、如果这批礼品用于产品促销活动，例如：买产品赠送该礼品，则此笔礼品费用应该归类到广告费，分录如下：
借：销售费用——广告费
贷：现金
2、如果这批礼品用于员工内部搞活动，如什么年会抽奖、员工生日会礼品，则这笔礼品费应该归类到福利费，分录如下：
借：管理费用——福利纲
贷：现金
3、如果这批礼品用于赠送客户的，可以入到管理费用——招待费，分录如下：
借：管理费用——招待费
贷：现金
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