小微企业会计与出纳的区别
看你是多小的企业了，一般只要是有注册资本的，基本的业务都有：核算固定资产，也就是资产、负债、所有者权益都得登好帐，这些基本的会计核算程序；计算各种生产成本费用等，票据管理，报税，去银行交钱跟银行打交道，这些都是，有时候更小的企业连出纳都是一个人管。不知道你所指的实务是不是我说的这些。实务太多了，说不过来
『贰』 是做代帐会计好还是企业会计好
不管做代帐还是企业会计，都要时间积累经验的，刚接触的话，我觉得还是去企业慢慢锻炼比价好吧
『叁』 小微企业出纳要做哪些帐
小微企业出纳要做：
现金日记账
银行存款日记账。
附注 ：主要工作有：库存现金、票据的保管，开支票，去银行给往来单位付款，日常报销业务，工资的发放，每月底要与银行对账，月底若有未达账项则需填制银行存款调节表等等，总之出纳工作比较繁琐，关键是要细致，要做到日清月结，和银行多沟通，例如日提款超过5万以上要提前报计划（与银行预约）等等，
『肆』 出纳可不可以做财务负责人
不可以的，出纳做了财务负责人，那岂不是没有相互约束了，一般的单位都没有的
『伍』 小企业会计具体应该做什么
会计主要在企业里，从事以下范围的工作：
1、审核原始凭证。 就是你要保证他的单据的真实性。
2、编制记账凭证。 就是做会计分录。
3、登记各种明细账。 现金日记账和银行存款日记账是一定的（但是这是出纳的工作，你不能做的）还有就是商品明细分类账，固定资产明细账，往来账（包括十三栏账和十七栏账，你们交易的公司多的话建议十三栏和十七栏都用。）存货分类明细账。总分类账。
4、月末作相关的提取、摊销、结转凭证。
5、登记总帐。
7、月末结帐、对帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。
8、编制会计报表。（比如增值税申报表，资产负债表，损益表==最好问哈你们那里的税务部门，）
9、装订凭证。
10、纳税申报工作。
『陆』 为什么小微企业需要代理记账机构的服务
代理记账是小微企业比较流行的财务管理方式，代理记账的优点就是是因为专业代账服务不但能够节省费用，还能够提供专业的服务，也符合政策要求与经营需要。
那么代理记账的优点有哪些呢，下面我们来做一个说明：
1、节省费用
按财务制度要求，一般企业财务人员设两人，出纳一人，会计一人。委托专业机构代理记帐后，企业只需设一名出纳，减少了一名会计，而我们的代理收费往往不及一名会计人员的社保费用。
2、服务专业
具备会计知识的人都知道，会计内部还有很细的分工，比如出纳、财务会计、成本会计、管理会计、财务分析师等。在大企业，会计部门往往有多名会计人员专司不同的工作，专业程度很高，会计质量也高。小企业麻雀虽小，五脏俱全，其实也有专业化会计服务的需要，但因企业业务量不大，没必要请很多会计人员；而只请一个会计又往往受其知识结构的限制，影响会计工作质量。代理记账机构的规模化经营，则很好地解决了这个问题。代理记账公司在配备人员时都会考虑这个问题，一般都配备很有经验的会计师，同时也配备善于处理外部棘手问题的财税顾问和记账会计。这样一来，企业出一个或不到一个会计人员社保费用的成本，就可以享受整个代理记账机构团队的专业化服务。
有些单位因为缺少经验丰富的财会人员而发生因违反财税法规而被罚款的情况。代理记账机构通常由业内有深厚积淀的专业人士创办，对财税法规有较多的了解，记帐人员专业知识强、经验丰富，且能及时掌握相关政策的变化，可有效控制此类风险的发生。
3、安全保密
单位自己找会计（包括兼职会计），如用人不当、监管不严，财务人员容易串通舞弊，并以所掌握的经营秘密相要挟，而选择会计公司可以通过代理合同来保护经营者的权益，避免此类现象的发生。
4、政策要求
随着市场经济的发展，政府对企业会计核算正在逐步规范，并考虑到小微企业的特点，制定了《小企业会计制度》，对符合条件的企业，可以不设会计机构，其会计工作由社会中介机构代理。
5、经营需要
为了及时掌握企业经营状况，保障资金安全，企业有必要定期对会计业务进行核算和检查。我们能在服务过程中为企业负责人把好关，并定期进行相关的财务分析，为企业提供经营建议，以帮助企业在合法经营的前提下实现经济效益最大化。
『柒』 我自己的公司，就一个会计兼出纳，可不可以用好会计
你好，你自己的公司就一个会计兼出纳，可不可以用会计当然可以了，很多公司都是一个人搞定全部，当然最大的公司都是有规定的，不能是一个人。
『捌』 主办会计和会计主管的区别
一、权责不同
主办会计：小微企业中独自一人负责全部会计工作的人员。
会计主管：单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的技术负责人，是各单位会计工作的具体领导者和组织者。
二、岗位职责不同
会计主管：
1、遵守国家规定，制定企业财务制度。领导企业的财务会计工作，应当定期研究、安排、检查、总结各项财务会计工作。积极宣传，严格遵守财经纪律和各项规章制度。
2、组织筹集资金，节约资金使用。组织编制本单位的筹款计划和使用计划，并组织实施。
3、认真学习税法，督促足额缴纳。应缴纳的税费数额，应当依照国家税法的规定严格审查，按时、足额监督办理缴纳手续，不得挤占、挪用、拖欠或者挪用。举办。积极组织和完成各项交工任务。
4、组织分析活动，参与业务决策。每月、每季度、每年对计划完成情况进行分析，找出管理上的漏洞，提出改进管理的建议和措施，进一步挖掘增收节支潜力。
5、参与合同评审，维护企业利益。
6、提交财务会计报告和财务工作报告。
7、组织会计学习，考核人员配备。
主办会计：
1、在财务部经理的领导下，具体负责公司会计组的管理工作。
2、负责领导所属出纳、簿记员、会计人员按规定按时、按章记帐，如实反映和监督企业的经济活动和财务收支，确保各项经济业务和财务收支不受影响。经济运行是合理、合理、合法的。
3、负责指导、监督、检查和考核本集团成员的工作，及时处理和解决工作中出现的问题，确保本集团会计工作的正常开展。
4、按时编制月度、季度、年度会计报表，做到数据真实、准确、完整、清晰、及时。
5、按照会计制度，会计凭证的定期汇总（登记总帐不超过10天）与明细账的对账一致。
6、负责企业管理费的核算，认真审核原始收支凭证。按规定办理帐务，帐务清楚，数字准确，结算及时。
7、负责专项资金的明细核算，正确反映专项资金的使用和结余情况，以及专项资金的支出和完成情况。专项资金的外汇资金应当及时清缴。
8、按规定负责预支、待摊费用的月度核算。
9、负责公司税务分类账的登记和纳税工作。
10、负责向公司各部门报告费用的程序。
11、部门成本分摊表按月度工资表、水电消耗表、燃料消耗表等成本项目编制，福利费从工资表中提取。
12、定期收集、审核、装订公司的会计凭证、会计报表、财务计划和重要经济合同等会计凭证，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管。会计档案，并按规定办理销毁审批手续。
13、定期组织公司固定资本和流动资产的清查核实，确保财产的准确性，加强固定资产和流动资金的管理，提高资金的使用率。
14、严格按照财务管理制度的要求，认真做好会计凭证的审计工作，组织编制统一的报表，保证财务结算的正确性、及时性和真实性，为财务结算提供可靠的管理。领导的队伍。
15、及时了解流动性的使用和周转情况，并定期向财务部经理汇报。
16、主管对本岗位的工作负责，对工作效果负直接责任。
17、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。
(8)小微企业会计与出纳的区别扩展阅读：
会计主管的岗位要求：
1、具有大专以上文化程度、会计从业资格证书和相应会计专业技术资格；
2、熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策；
3、有较强的组织能力和工作责任感、事业心。