企业招聘会计

㈠ 招聘会计的要求

岗位职责：
1、根据合同审核应收账款和日常付款，向客户开具发票；
2、审核各项费用支出，安排结算和核算工作；
3、会计凭证的录入、整理、归档；
4、制作会计报表，数据统计与上报；
5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
6、涉税事宜。

1、财务或会计等专业大专以上学历，有会计证； 2、有财务管理工作经验，有网上报税经验，有一般纳税人公司会计工作经验； 3、熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件，了解国内企业会计准则，及相关财务、税务、审计法规、政策； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、处理公司各项财务工作
2、规范公司财务制度
3、处理税务相关事项
4、工资发放
任职要求：
1、性别不限，本科及以上学历
2、2年以上会计工作经验
3、有大公司或上市公司工作经验者优先
7、有激情，有梦想，立志在北京做出一番事业。

职位描述：

1. 进行法人会计入账及核算，月度结账及月度对账
2. 每月编制、汇总资产负债表、损益表及其他财务报告并及时上报
3. 负责企业现金流的日常监控与管理,参与管理资金统一调度
4. 根据企业经营方针和财务工作需要，优化工作流程，支持新增项目及财务流程的设立
5. 支持法人审计、税务审计

其他岗位要求：
1. 熟练使用用友系统
2. 熟悉税法及会计准则
3. 至少有3年以上会计相关工作经验

成本会计：成本核算、经营分析

会计：1、报税 2、总账-报表3、对往来（供应商、客户往来）

熟悉全盘会计、3年以上工作经验-制造业、 大专以上学历

6-7K深圳

出纳：银行、现金

㈡ 企业招聘会计有什么样的要求

会计区分为不同的岗位，就一般要求来说，
1、拥有会计从业资格证书；有的岗位可能要求会计职称证书。
2、工作认真，对于会计处理要求严谨。
3、办公软件操作熟练，有的岗位可能要求特定的ERP系统操作。

㈢ 企业招聘会计的要求是什么

答：要求身体健康，工作认真，
有会计工作基本知识，
你具备以上条件，可去应聘，

㈣ 企业招聘会计的要求是什么

有会计证是最基本的，有些公司会要求会计专业的，要求有至少一年以上的会计工作经验。外企会要求能看懂英语。

㈤ 一般企业招聘会计的要求

如果是应届毕业生的话，基本的要求就是有从业资格证。方便后期的审核。
还有就是个人方面做事比较细心、大方、勤劳、能够识大体。
最好有很强的会计事务操作能力。不过这个一般进入企业后还要不断的学习。

㈥ 招聘：会计最需要什么！

职业操守：以企业利益最大化为目标
专业要求：熟悉税收政策、成本核算、会计政策(三者由重至轻)
技能要求：掌握一到两种财务软件，熟练运用excel，懂vba编程的更好
经验要求：实操过一个企业的完整核算流程，从企业注册到正常运作的更好
感觉要求：对数字敏感，有较强的数字记忆力，对会计税收政策变动敏感

㈦ 企业招聘会计主要看什么

首先肯定是各种证书，比如最基本的会计从业资格证，如果有CPA的证书的话，那就不是招聘了，而是人家请你去工作，而且年薪10w起

学习成绩占比重有一些大，但是貌似更看重你的学校，当然，这只是进门槛，过了这个坎，他更注重的是你的实际操作能力。毕竟我们学的都是理论，实际做账和理论还是有一些差别的，他们更喜欢招有实习经验的，主要是能做的来帐，懂得帐，懂得税法，能够为公司合法避税。

㈧ 企业招聘会计，作为面试官要问什么问题

1、会计的6大基本要素是什么？

2、会计的3大报表是什么？

3、权益性支出与资本性支出的差异是什么？

4、固定资产折旧采用的方法有哪些？

5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？

6、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？

7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？

8、企业应该如何面对金融危机？

9、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？

10、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？

11、账务核算系统有哪几种？

12、对于成本控制你怎么看待？

13、费用与支出的区别是什么？