会计事务所工资一般是多少
审计和会计在工资上其实是差不太多的。不管学会计还是审计，只要你cpa过了，效果差不多。做到某一个层次，会计人员和审计人员之间的流通性很大，现在许多老的审计人员都是会计改过去的，而审计做的好的话也可跳到企业做财务主管。
审计师的平均薪酬高于社会平均收入水平。但是一名刚刚入行的审计人员一般只拿2000元左右的月薪。薪资水平虽然不是很高，但是看这项职业，要从长远来看，随着经验的不断丰富，薪水也会不断提高。在上海、广州、深圳等经济相对发达地区，普通的审计员平均年薪在4—6万元，高级审计师年薪约20万元左右。
会计人员的一般工资是：实习生工资一般是在2500-3500，工作一年以上的薪资4500左右，工作3-5年且有初级职称或是熟手会计4500-8000薪资不等，会计主管薪资一般是6000起步。
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Ⅱ 会计事务所工资
这需要看你职业规划： 会计师事务所是依法设立并承办注册会计师业务的机构。注册会计师执行业务，应当加入会计师事务所。在我国可分类为有限责任公司，合伙制两种形式，在国外还有有限责任合伙制(LLP)，主要从事审计业务和财务咨询
Ⅲ 会计实习生在会计事务所的工资是多少啊
首先，当事人所说的会计实习生，应该是指毕业后的见习生，因为如果还没有毕业的实习生，通常是没有工资的，双方建立的关系不是劳动关系，不遵从劳动合同法，也就没有按照我国法律法规规定的工资要求。
见习生与实习生的不同之处在于，实习生是毕业前在单位进行实习的人员，一般来说没有工资，并且不享受五险一金待遇，见习生是毕业后被单位正式聘用的，享受基本工资及五险一金待遇的人员。
会计见习生，即高校毕业生被会计事务所录取并到所属会计事务所报到后，会计事务所会结合本单位实际情况，组织见习生入职培训工作，并按照“专业对口、学用一致”的原则将见习生分配到各部门进行见习，根据《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（即”三方协议“）的规定，见习期通常为一年。
会计见习生在见习期间按照见习期的工资标准发放工资、津贴等，比会计事务所一般员工的工资标准要低，见习期间同样享有五险一金。会计见习生见习期满后，会计事务所会对其见习情况进行考核，考核合格，然后按规定程序办理定职手续，聘任相应的职务，自见习期满的次月一日起执行。对见习期满考核不合格的见习生，会计事务所可能根据情况延长见习期半年至一年，延期后考核仍不合格，继续培训直到合格，也可按法定程序解除劳动合同。
一般说来，一线城市，在事务所见习生和试用期一个月一千八，转正两千多一点，北上广深可能会更多一点。
在2016年7月22日上午人力资源和社会保障部的新闻发布会上，人社部新闻发言人李忠介绍说，截至2016年6月底，全国共有6个地区调整了最低工资标准，平均调整时间间隔为18.7个月，平均调增幅度为11.1%。全国月最低工资标准最高的是上海的2190元，小时最低工资标准最高的是上海的19元。
见习生实际上已经与单位建立劳动关系，其签订的劳动合同需要遵从劳动合同法，在我国现阶段，已经不实行高校毕业生分配工作的制度，因此原来的见习期制度已基本不适用。高校毕业生（劳动者）与企业通过市场招聘等双向选择而建立的劳动关系，则其行为受现行国家劳动法律法规保障政策调整，用人单位不应以见习期制度为由来设法规避劳动法规定的法定义务和责任。自2008年1月1日起，凡在中国境内的企业与劳动者订立劳动合同，必须适用国家《劳动合同法》及其《实施条例》的法律条款。
因此，根据我国劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
因此，即使见习生，其工资标准也不得低于本单位工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在上海即至少不低于2190元。
Ⅳ 注会在会计师事务所工资一般多少，工作四年
会计师事务所就算个体户联盟，拿不到项目光有证书，你的收入会让你很失望。
注册会计师是考试难如天，工资未必比民工强。
Ⅳ 在会计师事务所干每月多少工资
“四大”待遇之高，仅次于少数几家外资公司，仅以PWC当前的月薪为例，新人首年十三薪约为71500元，扣却税、金，每月到手约为四千左右，按照职级递增每年涨幅可达30%。毕马威、德勤、安永的新人起薪也在5000元/月左右。事实上，影响最终收入的另两项——出差补助和加班费，相当可观：毕马威和德勤的差补是180元/天，而安永和普华略逊，为150元/天。“四大”内部统一采用overtime即OT制，以其工作强度，以全年加班300小时为例(保守估计)，每小时加班工资平均按50CNY(综合1.5倍、2倍、3倍的情况)，全年可得加班费，在万元之上。
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Ⅵ 注册会计师的年薪一般为多少
截止到2020年1月21日，注册会计师的年薪在16万元~35万元之间不等，具体需要根据不同省份城市、不同公司、不同岗位等因素而决定。
对注册会计师需求量最大的自然要数会计师事务所了。最著名的自然要数“四大”了，四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资：普华永道10万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万RMB/年，经常在外工作的可能接近16万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。
(6)会计事务所工资一般是多少扩展阅读：
如果是在企业做财务工作，起薪和薪资上限都是有限的，高一般在50万左右，低一般在5万左右，水平随企业规模的变化而发生变动。如果是国企的话，薪资水平可能会再低一些，所以如果这时候你说考出CPA年薪就能50万的话，只能是理想状态下的最高薪，有点不切实际。
相比较企业，政府机关的薪资水平可能要更低一些，年薪在5—20万是比较常见的现象，取常见薪资的最高值20万就已经算是高薪。在此基础之上，考出注会还希望年薪30万的话，几乎是很难的事情。
Ⅶ 大家说说会计事务所的一般工资为多少
如果是大型会计师事务所，还没转正的情况下，就是实习生嘛，本科生就40-60块钱一天；研究生多一点，80-100吧，没有加班费、没有外勤补贴和奖金提成，不会再多了。小所不了解，可能白干活都有可能。
实习生就这样，通常是还没毕业的大三大四学生才是实习生。应届毕业生一定要经过实习期才能转正。
如果是毕业之后有了一定的工作经验再进事务所，那就是试用期了，通常就不需要实习。这个就面试的时候谈工资吧。
通常刚出道的审计员工资：
在会计师事务所群的群共享里看到过一个内资八大的待遇数据。
1、瑞华 作为国内第一大事务所，助理起薪2800-3600 ，外地差补50一天，内地差补30一天，餐补25一天，交通补助50一天，通信补助100一月，一年到手大约4-5万；
2、立信 local 所排名第二，助理起薪4200，第一年无项目提成，年底会有奖金发放；
3、致同 Local中薪酬最高，偏外资，固定年薪制度，助理起薪4600元，一年到手大约6-7万；
4、天职国际 固定年薪制，助理起薪4.2 k +奖金，一年大约6万；
5、大华 底薪+项目提成，第一年助理起薪3.8k；
6、信永中和 底薪+项目提成，助理起薪3-4k,加班35\时，一年顶多5万；
7、大信 底薪+项目提成，助理起薪3k+差补40-70\天；
8、天健 助理起薪大约也就3k，有提成，差补50-80\天
以上，仅供参考吧。
第一年基本工资普遍3000-4200左右，没有提成；出差补贴40-100一天（具体看所里和部门的规定），年终奖几千块到万多不等，看部门，也可能两万、三万，看你本事。干事务所这行，刚出来底薪都那么低，等能力受到认可了，收入就高了，工资就成了零花钱，主要收入靠奖金提成。过节补贴800-1200不等。出差很多，出差补贴是收入的一大块，因为大型会计师事务所的一年有三分之一的时间在出差。
Ⅷ 有注册会计师证在会计事务所里一个月一般工资是多少呀，
待遇需要具体看个人能力和应聘单位的效益。注册会计师如果个人综合能力加上管理水平不错，善于沟通的话一般可以做到发行企事业单位财务总监的位置，年薪大概在10-20万之间。如果在事务所做，可能会更好，有些项目经历年薪40.50万。如果只有证书没有经验待遇一般是3000-5000。所以会利用证书的人，才会体现真正的价值。
Ⅸ 会计师事务所一般的工资都有多少
(一)四大会计师事务所
一般来说，四大的年薪可以达到10万左右，如果被外派出差，或者工作绩效突出，这样可以获得13万左右的年薪。如果经常被外派出差，这样也有可能有将近20万的年薪。随着工作能力的提高，还可以升值加薪，最好的发展前景是成为合伙人，年薪过百万。
(二)内资会计师事务所
现阶段，我国有很多家内资会计师事务所，但是工资待遇方面比起四大，还是低了一些。不过，工作强度相应地也会轻一些。对应届毕业生而言，如果持有注会证书，可以获取很多的工作机会。在事务所工作，年薪大概是25-35万元。
(三)整体薪资情况
目前，我国对注会的需求很迫切，注会在我国仍属于高端会计人才，在未来十年，我国会持续这样的现状。在求职中，不少招聘网站上明确提出对“注会证书”的要求。薪资水平大概是在6000-10000元月。对应届毕业生来说，这还是很不错的薪资待遇。
Ⅹ 去会计师事务所的薪水发展怎么样
四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。
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