去应聘会计怎么介绍怎么说

Ⅰ 应聘会计，怎样做自我介绍

每一家公司问的问题虽然大同小异，但也不外乎那几个问题。。我认为
自我介绍越简洁越好：
毕业学校，那一年毕业，什么专业，毕业后那一年到哪里学习了什么经验？
你的性格怎样如实交代就好了。

Ⅱ 我明天要去面试会计的，应届毕业生，怎么自我介绍，具体点的，谢谢

关于面试的介绍的话根据你需要面试的行业的特点的话建议在简单的介绍自己的个人基本情况的前提下着重进行个人的性格、在校期间参与的活动以及自我对这份工作的期待（最好可以自己对应聘的工作性质做初步的了解，这样人资为认为你的目标比较清晰）等方面（因为是新人一般没有公司的经验可以说明）。比如说会计一般强调严谨，细心，耐心等工作品质。由于你是新人过份的对专业知识进行详细的说明可能会显得比较没有针对性。（专业知识建议重点掌握利润表，资产负债表，网上报税等相关的流程）你可以先在家里写个提纲，到现场时再临场应变就好了。别紧张，可能面试的过程没有你想的难，但是做好充分的事前准备会比较好。最后，就是记得带上相关的会计师证、英语证书等）。以上建议仅供参考，祝你顺利通过面试。

Ⅲ 面试会计时的自我介绍怎么说

面试官关心什么你就说什么，一般来说，面试官会比较关心你过往工作的业绩，为企业带来了哪些价值，会计工作对企业非常重要，能够为企业合理避税提供决策参考，这些都是可以介绍的。

Ⅳ 应聘会计，自我介绍三分钟时，怎么说好些

上面的仁兄总结的不错，基本的都是你应该知道的。更重要的是，你能把所从事过工作的控制环节，条理清楚地总结出来，还有你自己对会计行业的认同和一点见解，哪怕很少也行，会计主管很喜欢这种能待续学习和不断总结的人才。 一点愚见，希望能帮到你。

Ⅳ 会计面试怎么自我介绍

1、自己的简单经历。
如毕业的学校，就读的专业，专业最好与应聘的岗位相关，专业不相关的时候，要说明一下为什么选择与专业不相关的岗位。在相关岗位上有几年的工作经历，大致擅长岗位的哪些技能或职能要求。
2、自己的专业优势
专业优势通常包括：
_技能。在原单位的突出业绩、工作中的闪光点、得到的奖励；
_积极的工作态度。自己的上进心、进取心，希望在岗位取得更大成绩的意愿；
_人际技能。善于团队合作，能够在工作中帮助别人，或得到别人的帮助。

3、对应聘公司的贡献
在去一家新公司应聘前，应该对新公司进行一下研究，这样才能知己知彼，在自我介绍的第三部分，着重介绍自己的为什么要应聘目前的公司与岗位，及自己能够对公司的贡献。

Ⅵ 应聘会计自我介绍怎么说

问题一：如果公司有高管去外地出差，回来后拿过来的发票报销不符合公司的规定你该怎么办？

问题二：我们有一家分公司公司马上要注销了，账面上还有100万元存货，但是这是历史原因造成的，其实早就没有了，请问如何处理这批存货？

问题三：你对公司负债高低有何看法？

问题四：你是如何理解财务分析以及税务筹划的作用？

问题五：是否结婚，有无生育打算？

这些问题都应该怎么回答呢？其实面试是一个在极短的时间内相互了解的过程，包括价值观，个人经历以及个人的专业技术能力，公司通过询问一系列的问题，从面试者的回答中综合分析考量对方是否能够胜任工作岗位，为企业带来价值，只有公司认为求职者的价值产出大于公司的收益才能被公司有效录用，毕竟公司不是做慈善的，所以面试就需要将自己包装好。

首先面试主要分为以下几个大类：

一、针对HR通用问题自我介绍：

问题分析（考察面试者的语言表达能力，沟通能力，简历匹配）
回答示例：

您好！非常高兴能到贵公司参加面试，我叫XXX，毕业于XXX学校XXX专业，在XX年毕业后从事的第一份工作是XX部门XX岗位，主要工作内容是。。。。第二份工作是XX部门XX岗位，主要工作职责是。。。。从以上的工作经历中觉得XXX是最重要的。自己也在工作之余抽空考取职称证书，目前有XX证书，比较擅长XX技能，以上就是我的自我介绍。（微笑结束）

二、上家公司挺好的，你为什么要离开呢：

问题分析（考察面试者的变通能力，为人态度，正常人都知道不会是说实话，但是依旧这么问就是想看你怎么圆这个谎，能不能说服面试官，如果过度吐槽会造成减分项）
回答示例：

我虽然离开了，但是还是非常感谢它给我的宝贵经验，我离开的原因是因为以下几点（随意掰扯无伤大雅的理由）

1、公司离家太远了，想找个近一点公司好好发展。

2、自己的亲人在这边(城市)居多，我喜欢有氛围的地方。

3、我觉得我可以去更好的品台发展，这样更加让我的专业能力得到有效利用。

三、你是如何选择公司的，为何会选择我们呢：

问题分析（考察你的价值观和公司价值观是否符合，同时看你在面试是否有一定程度了解公司，要结合公司发展状况来谈）
1、创业期：讲究活力与奉献，要有敢于996的精神。

2、成长期：个人目标与公司目标结合在一起。

3、成熟期：讲究完善的制度，墨守成规，按制度办事。

4、衰退期：（我想除非万不得已，也不

Ⅶ 应聘会计工作怎样做自我介绍

（开门点头）各位经理大家好，我是xxx，来自xxx，继承这个地方的人（优点xx）我只是一名中专生，因此我在学历上不如别人，因此我对薪金没有要求，而且但会计是一名严谨的行业，而我在从小同学的评价中，都是一名做事认真，做事严谨的人（注；估计你很大条）所以我选择了会计这门行业，（注；因为你学习不好，没有工作过，所以不扯蛋，但会计招人是很严谨的所以谁都不愿意找个大条的）今天想求得一份与会计有个的工作，

Ⅷ 面试会计如何自我介绍

关于会计员的 面试自我介绍 尊敬的各位考官： 你们好，很荣幸能够进入第二轮的面试。 我叫，今年25岁。毕业于广西xx大学会计专业。大学四年，通过不断的努力、锻炼、学习、实践、和社会工作，在会计，银行业务和金融方面积累了丰富的经验。 表达沟通协调能力强，性格开朗责任心强，具有良好的团队协作精神和客户服务意识。能吃苦耐劳，有不断挑战自我的能力和勇气。重视市场信息，善于学习，思考，适应信息化时代的要求熟悉会计实务的运作，曾代表班参加过学院的会计基础知识竞赛，取得优异的成绩，从中，加深了我对会计的一些体验。让我对会计式作等方面有了更全面的认识，也让我懂得了会计对一间企业的重要性，同时也培养了我耐心与人沟通及认真对待每一件事的服务态度。 四年的大学生活让接受全方位的大学高等教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在会计等各领域有扎实的理论基础和实践经验，有较强的实践和研究分析能力。 工欲善其事，必先利其器，学而知不足是我学习、工作取得进步的动力！ 银行会计员这个职业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业知识，还要有高尚的情操。因此，在书时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业和专长（历数自己的专长），还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德和职业道德 ，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。假如，我通过了面试，成为众多银行会计员队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负银行工作者这一职业。 电子技术学生面试自我介绍

Ⅸ 应聘会计“自我介绍”如何回答

通过面试，用人单位可以对毕业生的知识面、反应能力、综合素质等有一个全面的了解。通常情况下，面试是经过笔试以及审阅材料等初选程序之后，正式录用毕业生之前的最后筛选。一般说来，通过面试，毕业生才算真正落实了就业单位。那么毕业生在面试时如何才能突出自己的优点回避自己的缺点，顺利度过面试关呢？

首先，面试要看对象。看准对象并不是要你察言观色、看风使舵。看对象是要求你看准你期望供职的单位对人才素质要求有什么特点，然后有的放矢地介绍自己的情况。如果单位是政府机关，那么必然看重的是学生的政治修养以及深含持重、知识面宽、反应灵敏、综合素质过硬等基本条件，如果能充分展示你的党员身份、担任过什么干部、组织过什么活动等情况，则更能引起主考官的兴趣。如果对方是科研院所，可能看重的是你的基础理论功底、外语能力，事业心、责任心、进取心、好奇心以及尊重客观事实、实事求是的工作态度等。在这里你展示你的文艺天赋和组织才能就有点缘木求鱼。如果从事的是外贸工作，那么对方可能就会对你的外语水平、财贸知识、公关能力、法律常识等有特殊的要求。如果对方所要求的不是你的长项，那你就重点介绍今后在这些方面取得重要发展的可能性。总之这比你盲目的介绍自己收效要好。

突出优点的要点：首先必须敢于介绍自己。要有足够的信心和强烈的表现欲，切忌扮演“牙膏”角色，问一句，答一句，甚至问几句都答不上一句。要知道在这种时候的沉默、发怵、畏缩、矜持、腼腆、嗫嚅、窘促等心理状态和外在表现，都可能使你失去就业的机会。同时还要注意不要低估自己。有的人对自己的特长、优点不敢讲，对经过努力可以做到的事不敢表态，对于个人的愿望不敢阐述和表达。他们担心，如若把我自己说得很好，到了实际工作中，干不出成绩怎么办？其实这种顾虑是多余的，是缺乏社会经验、缺乏择业常识造成的。如果在表露自己的时候，讲不出自己有什么优点，反而讲了一大堆这也不会、那也不能的套话，就会使用人单位感到你能力有限。因此毕业生在表露自己的过程中，既不要过分吹嘘自己，也不要低估自己，应基于自身的客观情况，积极、客观地表露自己，力争恰到好处。其次要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上，专业上都是如此。因此面试时一定要扬长避短。例如性格外向的人往往容易给人留下热情活泼、思维敏捷但不深沉的印象。这类性格的人在面试时要注意克服自己的弱点，讲话的节奏要适当放慢，语言组织得当，要注意给人以博学多才、见多识广的良好印象；性格内向的人则容易给人留下深沉有余、反应迟缓的印象，在面试时，这类性格的人要力争早发言，并就某一重大问题展开论述，以弥补自己性格上的不足。再次要显示潜能。面试的时间通常很短，求职者不可能把自己的全部才能展示出来，因此要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。例如，报考会计职位的求职者可以将正在参加计算机专业的业余学习的情况“漫不经心”地讲出来，可以使对方认为你不仅能熟练掌握会计业务，而且有发展会计业务的潜力；报考秘书工作的求职者可以借主考官 的提问，把自己的名字、地址、电话等简单资料写在准备好的纸上，顺手递上去，以显示自己写得一手漂亮的字。显示潜能要实事求是，简短、自然、巧妙，否则也会弄巧成拙。

表述缺点的态度和方法：人非圣贤，孰能无过？但作为求职面试，用人单位更关心的还是你的优点，当然作为求职者，谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。正因为这一原因，我想在没有得到主考官提示的情况下，就不必去主动陈述自己的缺点,如果对方问到，那就如实回答。宝洁公司崔广福也持同样的观点，他说：“这个问题对我来说是不问不答，如果对方没有问到去回答的话，可能会变得越描越黑；第二，如果对方真的问起来，怎么办？那么诚实是比几千棵樱桃树还值钱的东西，所以的话，诚实是最重要的，那么我们可以坦率地回答自己的弱项，同时把它转换成一种好的东西，就是坏事变好事的转换。比如说，我在那件事上做得不是很成功，但是我从里面学到了以下几个方面的经验和教训，它对我以后几方面的工作，产生了深远的影响。那么由于这次失败，我能够在以后的几件事情里，做得非常成功。”Microsoft微软中国研究院院长李开复博士说：“在应聘中，很多人都担心会暴露自己的弱项，我觉得每个人应很忠诚地回答这个问题，但要说明我在进步，当一个人知道自己的弱项而学着进步的话，这对我来说是一个很好的事情，不管他是什么弱项。强调自己没有弱项，或者说，我的弱项就是工作太努力，那是没有意义的。”
另外在面试过程中切忌吹嘘自己。吹嘘自己并不是展示自己的优点，而是在附加自己的缺点，这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。江苏电视台曾有三位研究生参加面试，其中一位吹嘘说他对吴地文化研究非常深，甚至举出几个文化名人。那知面试他的电视台台长正好是苏州人，反问了几个问题，结果一个也答不上来。最后被淘汰。

有时会碰到这样一种情况，自己本来没有这方面的缺点，但主考官却提了这样一个问题：“你说你爱好写作，可是在你的表格中有两处语法错误。这如何解释？”应聘某报记者的小黄同志就遇到这样的题目。当时的小黄同志想了想说：“我的表是做过认真推敲的，如果真有语法错误，那必然是我粗心所致，我立即纠正，并向各位道歉。”他顿了顿，说：“不过我想知道我究竟错在哪里？”考官们笑了，原来这是故意设的一个圈套。主要是考察他的反应能力。