生育保险缴费会计分录怎么做

A. 生育保险费的账务处理该怎么做

社保把该员工的生育津贴打过来的时候：

借：银行存款

贷：其他应付款－代收代付员工报销款

支付给员工该笔款项的时候：

借：其他应收款－代收代付员工报销款

贷：现金（或银行存款）

(1)生育保险缴费会计分录怎么做扩展阅读：

企业应设置“其他应付款”账户进行核算。该账户，属于负债类账户，贷方登记发生的各种应付、暂收款项。

借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项，月末，余额在贷方，表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。

企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时，借记“银行存款”、“管理费用”等账户，贷记“其他应付款”账户；支付有关款项时，借记“其他应付款”账户，贷记“银行存款”等科目。

企业采用售后回购方式融入资金的，应按实际收到的金额，借记“银行存款”科目，贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额。

应在售后回购期间内按期计提利息费用，借记“财务费用”科目，贷记本科目。按照合同约定购回该项商品等时，应按实际支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

B. 生育险+会计分录

收到生育险并支付时 借：银行存款 10000 应付职工薪酬--工资 -6000 贷：其他应付款/库存现金 4000 冲回以前已计提的工资 借：管理费用等相关科目--工资 -6000 贷： 应付职工薪酬--工资 -6000

C. 生育保险费会计分录

首先，收到社保生育补贴款
借：银行存款
贷：应付职工薪酬
其次，冲减员工工资，分二种情况：
（1）对于社保生育补助款小于该员工工资的差额部分，公司不再收回，则
借：应付职工薪酬
贷：管理费用——工资
（2）公司需要追回差额部分，则
借：应付职工薪酬
借：其他应收款——员工（差额）
贷：管理费用——工资

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D. 关于单位收到生育保险费会计科目怎么处理

如果当时发放工资时扣回的，没有给员工发放，那么11060元仍然在应付职工薪酬核算。如果当时已经把11060发放给员工，员工又交回来的，那就在其他应付款核算。

E. 生育保险金到账后，如何做会计分录

收到社保退回的保险费时：

借：银行存款
贷：其他应付款-XX

付员工时，

借：其他应付款-XX
贷：现金

F. 企业为职工报销的生育保险费，会计分录怎么做

1.
会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。
2.
例如：应付职工薪酬属于一级会计科目，应付职工薪酬-职工保险费是应付职工薪酬的明细科目，属于二级会计科目，填写会计分录是明细科目也要写清楚。
3.
借：应付职工薪酬-职工保险费
贷：其他应付款-职工保险费

G. 生育保险怎么做分录

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

会计分录如下：1、缴纳09年公司职员的生育保险费，工伤险时
借：以前年度损益调整
贷：银行存款
2、结转时
借：利润分配--未分配利润
贷：以前年度损益调整3，像你做的，借：应付福利费（以前计提）贷：银行存款。这个太笼统了。而且就算是这样，也要计入管理费用——应付福利费。

H. 社险报销的生育保险怎么做会计分录

社险报销的生育保险的财务处理如下：

收到的时候：

借：银行存款

贷：其他应付款

付款时候：

借：其他应付款

贷：银行存款/库存现金

当然还有一种情况，就是很多单位在员工生育期间是照发工资的，然后收到生育医疗补偿金的时候，公司要先扣除掉公司该拿的那部分，这样的话，收到这笔钱的时候，就要冲之前的应付职工薪酬，付的时候还是从应付职工薪酬里走。

借：银行存款

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

I. 请教关于生育保险会计分录：（详细）

一般是：

职工垫付后，将单据交给会计，分录为：
借：其他应收款-某保险公司
贷：其他应付款-某职工
收到保险公司钱时：
借：银行存款
贷：其他应收款-某保险公司
返还职工本人：
借：其他应付款-某职工
贷：库存现金

请参考