自产产品发放给职工福利怎么做会计分录
您好,很高兴为你解答。
根据《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》(财政部国家税务总局令第50号)第四条规定,将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费视同销售。
1、确认收入:20+20*13%=22.6
借:应付职工薪酬 22.6
贷:主营业务收入 20
应交税费——应交增值税(销项税额) 2.6
2、结转成本
借:主营业务成本 15
贷:库存商品 15
拓展资料:
关于公司自产产品如何确定销售额:根据《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》(财政部国家税务总局令第50号)第十六条
纳税人有条例第七条所称价格明显偏低并无正当理由或者有本细则第四条所列视同销售货物行为而无销售额者,按下列顺序确定销售额:
(一)按纳税人最近时期同类货物的平均销售价格确定;
(二)按其他纳税人最近时期同类货物的平均销售价格确定;
(三)按组成计税价格确定。组成计税价格的公式为:
组成计税价格=成本×(1+成本利润率)
属于应征消费税的货物,其组成计税价格中应加计消费税额。
关于会计的有关问题我们就介绍到这里,以上回答供您参考,希望可以帮到您,欢迎您为我们点赞及关注我们,谢谢。
㈡ 怎样做在新会计准则下企业用自产产品用于职工福利的会计分录
根据《增值税暂行条例》及其《实施细则》的规定,企业将自产产品用于职工福利需视同销售纳税,会计分录如下: 借:应付职工薪酬--福利费(自产产品的成本+税金) 贷:应交税费--增值税(销项税)(计税价格*税率) 贷:库存商品(自产产品的成本)
㈢ 将自产产品用于职工福利,要确认收入,分录怎么做
决定发放福利时,会计分录为:
借:管理费用/生产成本/销售费用/制造费用。
贷:应付职工薪酬——职工福利。
实际发放福利时,会计分录为:
借:应付职工薪酬——职工福利。
贷:主营业务收入。
福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用。
紧扣“企业用于职工个人的福利”主题。不包括职工集体福利设施购建支出(比如建盖医务室、托儿所、幼儿园的支出,这项支出列在“盈余公积”账户)。
有一些政策性的福利,如烤火费、某些岗位的劳动保护费等以及“为职工缴纳的医疗保险金”与“养老保险”、“失业保险”、“工伤保险”一道计入“管理费用”。
㈣ 以自产产品向员工发放福利的会计分录怎么做
税政法规规定了八种视同销售行为,其中第6条明确规定:将自产、委托加工或购买的货物分配给股东或投资者。企业发生上述销售行为时,会计上作销售处理,计算销售收入,并按税法规定交纳增值税。该批产成品分配给股东时属于会计销售业务。
其会计处理为: 借:利润分配———应付股利
贷:主营业务收入 应交税金———应交增值税(销项税额)相信我的回答对你能有些益处。
㈤ 自产产品用于职工福利怎么做分录
借:应付职工薪酬-福利
贷:主营业务收入
应交税费-应交增值税
结转成本:
借:主营业务成本
贷:库存商品
应付福利费是物流企业根据工资总额提取的用于物流企业职工福利方面的资金来源。根据现行规定,职工福利费按照职工工资总额的14%提取。
(5)自产产品发放给职工福利怎么做会计分录扩展阅读:
1、国家给各单位提供的基本建设投资费用。企业的基本建设投资中,一般都包括了与职工基本生活有关的必要的非生产性建设投资费用;
2、企业设有职工福利基金;
3、以企业的管理费中开支一部分福利费用;
4、从工会经费中开支一部分职工福利费用;
5、职工福利设施本身的收入,例如:职工电影院(场),溜冰场、俱乐部和职工业余文艺演出、体育竞赛等活动的收费,都可以积累一部分用于有计划地新建、扩建或修建职工集体文化福利设施;
6、企业基金、利润留成或税后留利中提取一部分用作职工福利基金
㈥ 会计里面自产产品作为福利发放时的会计分录问题
你的分录错误
应该是:
借:库存商品
贷:生产成本
借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用、在建工程等科目)----福利费
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:主营业务收入
应交税费---增值税(销)
借:主营业务成本
贷:库存商品
应付职工薪酬,是往来科目,不是成本费用科目。
㈦ 企业以自产产品向职工发放福利,如何做会计分录
发放时:
借:应付职工薪酬 8190
贷:主营业务收入 7000
贷:应交税费 1190
结转成本时 :
借:主营业务成本 3500
贷:库存商品 3500
然后转费用:
借:制造费用 4680
借:管理费用 3510
贷:应付职工薪酬 8190
会计分录:应视同销售货物,确认收入,交纳增值税、
将自产、委托加工或购买的货物分配给股东或投资者。企业发生上述销售行为时,会计上作销售处理,计算销售收入,并按税法规定交纳增值税。该批产成品分配给股东时属于会计销售业务,其会计处理为, 借为利润分配应付股利,贷为主营业务收入 应交税金,应交增值税。
企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬,并视同销售确认收入。
(7)自产产品发放给职工福利怎么做会计分录扩展阅读:
一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
账务处理
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
㈧ 企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工如何编制会计分录
企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的含税公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计计提时:
借:生产成本、制造费用、管理费用等
贷:应付职工薪酬—非货币性福利
发放时:
借:应付职工薪酬—非货币性福利
贷:主营业务收入
应交税费—应交增值税(销项税额)
同时,结转成本:
借:主营业务成本
存货跌价准备(如有)
贷:库存商品
企业所得税的视同销售政策的前提条件是资产所有权转移,因此,将自产的产品用于职工食堂等集体福利,资产的所有权没有转移,不按视同销售处理;将自产的产品用于职工福利或奖励,资产的所有权不再属于企业,应按视同销售处理。
如果要想学习更多财务知识可以选择恒企教育,恒企教育基于“互联网+教育”、“教育+科技”的经营思想,依托全国教育网点资源和互联网技术,正在全力打造一所无边界的互联网企业大学。通过线上云网校、全国终端网点,打造个性化的移动学习方案,帮助学员随时随地学习、高效学习。