宁波中会华会计师事务所怎么样

⑴ 中建华会计师事务所怎么样

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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⑵ 宁波有哪些比较好的会计事务所

A．宁波正源会计师事务所宁波市春园路125 号
B. 宁波天丰会计师事务所 浙江省宁波市海曙区中山西路298号10楼
C. 宁波三港会计师事务所宁波市大庆南路附近
D. 宁波科信会计师事务所宁波市解放北路120号四层
E. 宁波正源会计师事务所浙江省宁波市四明中路558号

⑶ 中兴华会计师事务所怎么样

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⑷ 会计师事务所怎么样

建议尽量去四大。四大月薪8000多，差补一天200多;国内所月薪4-5000应该，我当时本科毕业和天健北京谈的时候竟然给我3600？？？黑人问号，然后说每个月有几百块的什么补助加起来一共就4000多，这怎么活啊。。。而且差补好像才90一天，，，国内所这成本战打的也是
另外，今日有六家国内大所包括瑞华，立信等因为一些问题被证监会拒绝受理再融资项目材料(包括ipo，可转债等)，所以这部分业务跟可能会受影响。
建议楼主谨慎选择，能去四大就去四大，不管是薪资还是规范性方面都比国内所不是一个级别的，以后出路也是好很多。