收到工资退回怎么做会计分录
⑴ 发工资账号错了，银行退款，怎么做会计分录重新发放又怎么做分录
可以做原分录的反分录进行冲销，具体如下：
1、收到银行退款时：
借：银行存款
贷：应付职工薪酬
2、重新发放：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
(1)收到工资退回怎么做会计分录扩展阅读
常用的错账更正方法：
（一）划线更正法
在结账前发现账簿记录有文字或数字错误，而记账凭证没有错误，采用划线更正法。更正时，可在错误的文字或数字上划一条红线，在红线的上方填写正确的文字或数字，并由记账及相关人员在更正处盖章。对于错误的数字，应全部划红线更正，不得只更正其中的错误数字。
（二）红字更正法
记账后在当年内发现记账凭证所记的会计科目错误，或者会计科目无误而所记金额大于应记金额，从而引起记账错误，采用红字更正法。记账凭证会计科目错误时，用红字填写一张与原始凭证完全相同的记账凭证，以示注销原记账凭证，然后用蓝字填写一张正确的记账凭证，并据以记账；记账凭证会计科目无误而所记金额大于应记金额时，按多记的金额用红字编制一张与原记账凭证应借、应贷科目完全相同的记账凭证，以冲销多记的金额，并据以记账。
（三）补充登记法
记账后发现记账凭证填写的会计科目无误，只是所记金额小于应记金额时，采用补充登记法。按少记的金额用蓝字编制一张与原记账凭证应借、应贷科目完全相同的记账凭证，以补充少记的金额，并据以记账。
参考资料
错账更正方法-网络
⑵ 银行发工资系统退回,怎么做会计分录
查明退回原因，再发一次，然后就和第一次发的按照正常的做就行了。
如果非得做凭证的话，那就是
借：银行存款
待：应付职工薪酬
⑶ 多发工资退回会计分录怎么处理
你好，借；银行存款等科目 贷应付职工薪酬
⑷ 离职员工工资退回的会计分录怎么做
导读：有些员工是突然申请离职，这是可能公司会提前缴纳社保又或者发放工资，此时离职员工工资退回的情况下，会计分录应该怎么做呢？请看下文。
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离职员工工资退回的会计分录怎么做?
答:相关分录如下:
交纳时:
借:其他应收款
贷:银行存款
扣回时:
借:库存现金
贷:其他应收款
员工辞职结算工资会计处理怎么做?
答:1.支付辞职人员工资会计分录:
借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用、在建工程等科目)---工资
贷:应付职工薪酬
2.支付工资做:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款(或库存现金)
3.辞退工人的工资,如果不是劳动赔偿性工资,就是其原来的劳动所得,因此完全应该归集到产品成本或费用科目,无需另设管理费用-辞退福利科目.
如果是劳动赔偿性工资:
借:营业外支出
贷:库存现金
⑸ 工资发错退回会计分录怎么写
查明退回原因,再发一次,然后就和第一次发的按照正常的做就行了.
如果非得做凭证的话,那就是
借:银行存款
待:应付职工薪酬
⑹ 收回员工的工资，怎么做会计分录
首先要明白"应付工资"科目的借贷方各反映的是什么.
它的借方反映实际支付给职工的工资.
而收回工人工资就说明这些工资是不应该给职工的,实际支付的工资多了,应冲回.所以不应该在借方,应将它记入贷方.
分录为:
借:现金等
贷:应付工资
⑺ 工资系统部分退回，怎么做会计分录
收到退款，
借银行存款，
贷其他应付款--****工资。
再付款时，
借其他应付款，
贷银行存款。
⑻ 离职员工工资退回的会计分录怎么做
相关分录如下:
交纳时:
借:其他应收款
贷:银行存款
扣回时:
借:库存现金
贷:其他应收款
员工辞职结算工资会计处理怎么做?
答:1.支付辞职人员工资会计分录:
借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用、在建工程等科目)---工资
贷:应付职工薪酬
2.支付工资做:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款(或库存现金)
3.辞退工人的工资,如果不是劳动赔偿性工资,就是其原来的劳动所得,因此完全应该归集到产品成本或费用科目,无需另设管理费用-辞退福利科目.
如果是劳动赔偿性工资:
借:营业外支出
贷:库存现金
⑼ 职工退回已发放的工资账怎么处理
1.员工退回已发放工资做会计分录：
借; 库存现金
贷： 应付职工薪酬 ;
2.同时结转：
借：管理费用/销售费用/制造费用（红字）；
贷：应付职工薪酬（红字）
⑽ 银行发工资系统退回，怎么做会计分录
收到退款，借银行存款，贷其他应付款--****工资。
再付款时，借其他应付款，贷银行存款。