私企出纳会计怎么样

A. 本科学历去私人企业做出纳怎么样会不会太浪费了还是要以学经验为主

就象楼上很多人说的，本科现在搓堆儿了，就业压力又这么大，没什么浪费不浪费的，好多硕士毕业以后也就是开开支票收收钱，本科作出纳不错了。

你是学会计相关专业的学生吧？一般刚毕业的大学生，工作经验肯定是没有的，财务工作属于操作性强，要求有足够经验的行业，一般进入这个行业的新手，大都会从出纳干起。出纳一来基础简单，有助于你入门，二来相对其他财务岗位来说比较清闲，让你有时间可以去学习其他和财务有关的知识。其次，刚毕业的大学生一般充其量只有一本会计从业资格证，仅有这个证找财务工作并不容易，你浏览一下各大招聘网，绝大部分招会计的单位，哪怕是小型的私企，都要求应聘者有各种职称证书和工作经验。所以说，对于刚毕业的新手来说，学经验是最重要的。除非你真的特别优秀，有实力或有关系直接去大公司大事务所上班，否则还是踏实一点吧。

B. 请问公司里面出纳和会计的分工是怎么样的呢最好详细些

小单位，出纳管现金报销，开支票，跑银行，并对报销的发票进行初审，（发票填写是否正确）.做现金银行日记账和银行调节表（大单位分现金出纳和银行出纳）
会计做凭证，和财务报表，税务申报等并对现金银行帐进行审核

C. 做出纳对会计有好处吗

1，从你的自述来看，目前你还是对你两年来积累的会计工作经验和自身能力甚感不足，结合当前形势，于是产生了应聘出纳的念头。
2，会计与出纳的工作性质不同，会计所要求的专业技术能力较高，所对应的工作事项比出纳更复杂，出纳的能力要求相对来说就不太强了，所对应的工作事项也非常简单，两者基本不能相提并论。
3，然而，出纳虽不要求过强的账务处理等的专业技术能力，但却要求执业者具备一丝不苟细致处事原则、耐心和拥有更强的责任心。
4，因而，你应结合你自身的实际情况来判断是否适合担任出纳岗位。
5，可见，与有经验的出纳相比，你应该从你个人性格、执业兴趣、工作态度以及数据敏感度和处理应变能力等角度出发，评估自己是否具备这方面的能力，出纳工作经验可以逐步积累，工多艺熟，如果你确认自己完全有信心有能力去对应并不断获得提升的，当然可以去应聘出纳岗位。
6，在现实当中，很多时候出纳岗位工作只是作为跳板的暂时性职业，这是因为，出纳处理的业务涵盖了整个公司单位的所有经济活动，甚至包括业务流程，只要有心去学习，在出纳岗位可以学到更多会计岗位所无法获取的知识，经过出纳岗位的磨练，可以取得意想不到的学习效果。
7，正如你所说的，当今社会竞争激烈，那么，在你自认为能力不足和缺乏自信心的情况下，先去出纳岗位进行基础磨练也不失是一个提升自己的机会。
8，放心吧，出纳岗位的要求不高，不需要什么优势，只要你有信心，你完全有能力去对应的，刻苦和坚持，你会成功的。

D. 私企干出纳还是外企干应付会计

如果是小规模的私企只需要一个出纳，做账找个兼职会计每月来1、2天做账即可。
而这样的出纳是干所有除了做账的活，能不重要吗。举例来说，现金账肯定是做两套账，而月底自然得做各种汇总表，来核算企业的盈利情况和资产负债情况；平时还要随时注意成本帮助企业控制成本；做好资金使用计划；管理应收账款；记录库存账等；开发票、做工资表（自然是两份）、跑银行；甚至集多种职能于一身，报社保，记考勤，入职离职办理等大大小小的事情，所以一个称职的出纳对企业很重要。

E. 私企的出纳和会计能不能一个人干（请讲详细些，请教！）

可以的 国家规定出纳跟会计不能一个人干，是为了防止舞弊行为，如果私企老板放心让你兼职俩个职位可以干得。因为现在很多私企都为了省钱违反国家财政法规 但是已经成了一种趋势了

F. 现在私营企业里为什么出纳看起来比会计要重要

财务包括会计和出纳，有些小企业会计跟出纳实际就是一个职位，但相对于比较正规的公司，会计与出纳的工作存在很大的区别。

(1)概念不同

会计是指对一个单位的经济活动进行确认、计量和报告，作出预测，参与决策，实行监督，旨在实现最佳经济效益的一种管理活动。

出纳是指出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关帐务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。

(2)职责不同

出纳的日常工作主要是现金、银行存款和各种有价证券的收支与结存核算，以及现金、有价证券的保管和银行存款账户的管理工作。

会计的工作包括负责具体审核和办理财务收支、编制记账凭证、登记会计账簿、编制会计报表和办理其他会计事务

(3)工作的特点不同

会计：以货币为主要计量尺度，以审核无误的会计凭证为依据进行核算和监督，具有一整套专门的方法。

出纳：具有社会性、专业性、政策性、时间性。

(6)私企出纳会计怎么样扩展阅读：

工作的具体流程包括以下几个方面:

(1)出纳的工作。

①办理银行存款和现金领取。

②负责支票，汇票，发票，收据管理。

③做银行账和现金账，并负责保管财务章。

④负责报销差旅费的工作。员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在支付证明后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后由总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。

⑤员工工资的发放。

(2)出纳工作细则。

①工作事项及审验等程序。

②失误防范及纠正程序。

(3)现金收付。

①现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。若收到假币予以没收，由责任人负责。

②现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”。多付或少付金额，由责任人负责。

③把每日收到的现金送到银行。

(4)不得“坐支”。

①每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符。做好现金结报单，防止现金盈亏。

②一般不办理大面额现金的支付业务，大额支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。

③员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。

(5)银行账处理。

①登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。

②每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。 每日下班之前填制结报单。

③保管好各种空白支票，不得随意乱放。

④公司账务章平时由出纳保管。 每日下班后上交财务章。

(6)报销审核。

①在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。若无，应补。

②附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。若有，问明原因或不予报销。

③正规发票是否与收据混贴。若有，应分开贴。

④支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过，应重填。

⑤大、小写金额是否相符。若不相符，应更正重填。

⑥报销内容是否属合理的报销。若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。

⑦支付证明单上是否有总经理签字。若无，不予报销。

G. 出纳这个工作怎么样

1、首先要改掉粗心大意的毛病。做出纳要仔细，要沉住气。不要看到与课本完全不一样的实务操作，心里就发慌，希望快干完。不过，当我们刚刚接触出纳工作时，难免会沉不住气。尤其是在复核原始凭证时，常常会出现复核的金额与原始凭证上的金额不一样的情况。特别是附件特别多的凭证，发票打印的金额又不清楚，总是复核不正确。但是越是这样就越应该冷静，要记住越着急就越容易出错。事情摆在眼前，心平气和的完成就好。不要担心会耽误时间，我相信，初当出纳只要不出错，领导就会对你很满意。 2、多动脑筋。遇到新业务、棘手的问题时，一定要先仔细想想，再作决定。如果自己实在处理不了就向别人请教。当别人告诉你怎样处理之后，你仍要仔细思考一下，为什么要这样做，并且记住这个业务的做法，多总结经验。好脑子总不如烂笔头，在思考的同时，也应该做好相应的记录。并且在业余时间多翻翻看看，这也是熟悉业务的一个好方法。再有，就是千万不要怕犯错而不敢做。一些干了好多年的老会计都会出错，更不用说新手了。只有犯了错才能有进步，才能学到东西。但同样的错误不要犯第二次。犯同样的错，是财务人员非常忌讳的事情。第三，有问题及时向领导汇报，重要业务也要向领导汇报，不要等出问题时再汇报。3、出纳人员要按照银行的运作方式来管理资金。比如，支付一笔款项前，就要先看一下银行日记账，银行存款有多少、够不够，够就支，不够就不支;支付完一笔款项，及时结出余额。做到随时都知道账面余额，心中有数，也就不会开空头支票了。4、在票据的管理方面，对于收到的银行承兑汇票，建立应收票据备查簿，及时进行登记并到银行验证、查询，避免了克隆票的发生，保证了资金的安全。对于支票的处理，要建立支票登记簿，记住延期支票的到期时间。保证每天下班前查看一次，如有到期支票，提早做好存入银行的准备。做到及时入账，这对于财务甚至整个公司来说都很重要。5、定期进行现金盘点、与银行对账，保证账实相符。有问题尽早查找出原因，并及时调整。 最好做到每天核实一遍，保证能及时发现问题，及时处理。6、做出纳一定要讲原则，依法办理业务。例如，在原始凭证的审查时，要严格对照会计法规对原始凭证进行复核，对于不合法的票据，坚持不予报销。这样可能会得罪一些人，但有效地维护企业的利益。7、 要清正廉洁，不断提高自己的职业道德。出纳是一项特殊的职业，它整天接触的是大把大把的金钱，成千上万的钞票，真可谓万贯家财手中过。没有良好的职业道德，很难顺利通过“金钱关”。与其他会计人员相比较，出纳人员更应严格地遵守。8、要不断学习新知识，做到与时俱进。在工作一段时间后，我们会发现现金、银行的管理制度发生变化。这个时候，我们必须在第一时间学习新的管理制度，并对我们的业务作出相应的处理，保证公司财务方面的正常运行。

H. 会计与出纳的工资有多大差距

会计工资由于地区不同，而各不相同。

一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。

出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。

会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明。

财务经理6000-15000，财务总监10000-30000，这两个岗位不但涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以幅度很大。

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I. 私企会计具体都做什么

不管企业大小，出纳和会计的主要职责都是确定的！出纳管钱，会计管账！财务上有个原则，账钱分离， 账务 分离！所以会计肯定是不能直接管钱的！只管张！

私营企业，工作量不大，所以出纳只要管好钱，跑银行，做好日记账就好！如果事情确实很轻松的话，可以把工资表交给出纳做！但是会计要审核，老板也要审核！

因为公司的规模小，所以每个月的经营活动量也不是很大。目前大部分私营企业都有两本账，一套对内的，一套对税务的，作为会计，只要能真实反映企业的经营情况就好啊！另外说下，外账简单，但是是违法的！