带帐会计工资怎么做分录

『壹』 支付代帐会计工资如何做账支付

代帐会计也算是公司员工，属于公司的管理层，
工资计提
借：管理费用
贷：应付工资
工资发放
借：应付工资
贷：银行存款/现金
同事计提职工福利、公会经费，职工教育经费

『贰』 代账费的会计分录怎么做

1、支付代理费的入账方式是：  
借：管理费用-代理费    
贷：银行存款/现金  
2、代理费是由借款人向银团代理支付的一种费用。因为代理行在联系业务中会发生各种费用开支，如旅差费、电报费、电传费、办公费等。  
3、管理费用的具体内容包括：公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费以及其他管理费用。
代理记账是指会计咨询、服务机构及其他组织等经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构接受独立核算单位的委托，代替其办理记账、算账、报账业务的一种社会性会计服务活动。代理记账的主体是经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构，包括会计师事务所、代理记账公司及其他具有代理记账资格的其他中介机构。
《会计法》第36条明确规定：“不具备设置条件的应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。”代理记账是指将本企业的会计核算、记账、报税等一系列的工作全部委托给专业记账公司完成，本企业只设立出纳人员，负责日常货币收支业务和财产保管等工作。

『叁』 工资的会计分录怎么做

工资分录
1、计提时：
借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)
制造费用(生产车间管理人员薪酬)
管理费用(行政人员薪酬)
销售费用(销售人员薪酬)
研发支出(从事研发活动人员薪酬)
在建工程等(从事工程建设人员薪酬)
合同履约成本
贷：应付职工薪酬
2、实际发放时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款、库存现金等
职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。

『肆』 工资的账务处理，分录怎么做

1、计提工资
借：管理费用
销售费用
生产成本
贷：应付职工薪酬
2、计提税金等
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款-社会保险个人部分等
应交税费-代扣代缴个人所得税

3、支付工资及税金等

借：其他应付款-社会保险个人部分等
应交税费-代扣代缴个人所得税
应付职工薪酬
贷：银行存款或现金

『伍』 计提工资会计分录该怎么做

计提工资分录：
借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)
制造费用(生产车间管理人员薪酬)
管理费用(行政人员薪酬)
销售费用(销售人员薪酬)
研发支出(从事研发活动人员薪酬)
在建工程等(从事工程建设人员薪酬)
合同履约成本
贷：应付职工薪酬
实际发放：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款、库存现金等
职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。

『陆』 代理公司代理记账的工资应该怎么做会计分录

借：管理费用-工资
贷；应付职工薪酬-工资

借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款

『柒』 用现金支付代理记账会计的工资，会计分录怎么做

公司的话，
借：管理费用-办公费
贷：现金（银行存款）
如果是个人兼职做账，那么：
借：管理费用-劳务费
贷：现金
实在不行就直接计入费用类科目，发票只能额外找。