会计岗位项目经历怎么写
主要写写自己负责那些内容,例如报销,整理凭证,记账等等,再一个就是准备项目上的其他材料等等。
❷ 我是一名会计,简历中的项目经验如何填写
你好!
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如有疑问,请追问。
❸ 简历上的项目经验怎么写
首先需要明确一个概念:项目经验≠工作经历
工作经历是指我在什么岗位负责从事哪些工作,这份工作包含了哪些职责范围;而项目经验是指我在这段工作经历中具体做过的某一件事情,这件事情的背景、目标、过程、结果分别是怎样的。
具个例子,我在公司从事行政工作,这是工作经历;而我在做行政工作期间,负责了公司年会的策划与实施,这是项目经验。
通过这个例子我们可以看到,工作经历与项目经验的侧重点是不同的,工作经历是对一段工作的宏观描述,而项目经验则是对工作经历中某一件事情的具体说明。
工作经历的写法介绍过很多次了,可以用STAR法则来描述,说明清楚工作的目标、行动、结果等信息,而在项目经验中,我们需要传递的信息不止于此。我们用两个例子来分别说明工作经历与项目经验应该怎么写。
(以下两个案例来自我们辅导过的学员修改后的简历内容,由于涉及隐私,将公司及个人相关信息进行了打码处理)
工作经历:
这是在从事审计助理工作期间参与的一个项目,要说明一个项目内容,可将信息分成项目背景及目标、项目推进方法、项目结果等板块进行结构化的描述。
结构化表达是我们在经历及项目描述中常用的方法,大家可以参考上述的方式,对经历内容及项目经验进行差异化的描述。
❹ 会计专业个人简历中的工作经验怎么写
有工作经验的财务会计类个人简历范文
基本资料
姓 名: 刘先生 性 别: 男 年 龄: 31岁 学 历: 本科 工作年限: 9年 婚姻状况: 已婚 户 口: 襄樊市 身 高: 173CM 居 住 地: 广东省广州市 现任职位: 经理助理 待遇要求: 5000--8000/月 到岗时间: -- 希望地区: 广州市 东莞市 佛山市
希望岗位: 财务经理/副经理 财务主管 税务经理/税务主管
自我评论
九年多的财务工作经验,熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策,能做好事前的税务策划、财务预算,合理安排公司的税负,协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系,减少公司的财务和税务风险;能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作,对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理,并对财务报表有良好的分析能力;熟练操作计算机,如金蝶财务软件K3、增值税开票系统(Windows版)、电子报税软件和OFFICE办公软件(WORD、EXCEL)等相关应用软件;能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的工作责任心和敬业精神。
工作经验
某公司 2004-06 - 2009-02 公司性质:化学化工、生物制药 担任职位:经理助理 工作职责和业绩:
任财务部会计主管兼经理助理:主要负责: 1、财务制度管理:制定、调整费用开支标准;制定、实施内部财务控制制度;制定会计核算制度; 2、财务计划管理: 制定各项财务计划;税务筹划工作;会计核算报表的编制和分析; 3、会计管理:监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务;定期进行财务报表分析;审核、报送本部门财务报表;4、定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项;5、调度采购资金,监督出纳现金使用情况、银行收付款情况;6、对本部门员工进行业务培训和绩效管理;7、部门日常管理及其他临时工作。
中山**制衣有限公司 2000-08 - 2004-04 公司性质:纺织、服装 担任职位:会计,会计主管 工作职责和业绩:
主要负责:1.公司总账的处理。电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析,资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表,及各类政府部门的统计报表等编制;2.应收应付款的管理。制定客户信用额度和供应商的付款计划等;3.固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用;4.公司一般纳税人税务申报(增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等)和每年的外商投资企业联合年检工作。
中山友电电机厂 2000-01 - 2000-07 公司性质:电器、电子、通讯设备 担任职位:成本会计 工作职责和业绩:
主要负责:产品生产成本和费用的归集、核算与分析。
教育经历
湖北省直属机关大学 2002-09 - 2005-07 最高学历:大专 专业名称:财务会计
专业描述:财务会计与统计 襄樊学院 2006-01 - 2008-07 最高学历:本科 专业名称:会计学 专业描述:电算化会计 培训经历
自学 2005-01 - 2005-05
培训课程:初级会计职称考试
专业描述:经过近五个月学习与考试,成功获得会计初级职称. 自学 2008-01 - 2008-09
培训课程:中级会计职称考试
专业描述:经过近9个月学习与考试,成功取得中级会计师证.
技能专长
1、熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策,能做好事前的税务策划、财务预算,合理安排公司的税负,协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系,减少公司的财务和税务风险。
2、能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作,对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理,并对财务报表有良好的分析能力。
3、熟练操作计算机,如金蝶财务软件K3、速达3000、增值税开票系统(Windows版)、电子报税软件和OFFICE办公软件(WORD、EXCEL)等相关应用软件。
❺ 会计项目经验怎么写
简历中需要明确的几个方面:
1.项目名称,项目时间
2.项目简介(1-2句话概括)
3.你在项目中担任的职责(不要用大段文字去介绍,最好分成1.2.3点)
面试官比较看重的是你在项目中承担了什么样的职责,以及项目相关性和匹配度。同时最好写上项目所取得的成就。
基本信息
姓名:xxx
电话:189****xxxx
邮箱:[email protected]
意向:会计
教育背景
时间:2011-09到2015-06
学校:xxx大学 | 专业:xxxx | 学历:本科
主修课程:(列举主要专业课);
GPA:3.8/4.0,3年专业成绩均保持在年级前10名;
会计工作经历
工作时间:2017-07到至今
公司名称:xxx有限公司 | 所在部门:xx部 | 所在岗位:xxx
工作描述:
1.日常工作:制定财务部年度、月度工作目标及完成方案、制定相关的制度;
2.融资工作:保证资金链,提供不同、可行的融资方案,为公司申请成功了3次贷款;
3.销售支持:根据立项项目进行利润测算分析、费效比横向对比分析,给销售策划提供财务意见。
4.税务筹划:熟悉前沿税务政策,根据公司实际情况,在国家政策允许的范围内提出可靠的税务筹划方案;
5.项目申报:参与各种项目申报工作,例如高新企业认定、武汉市中小企业创新基金申报及验收、武汉市校企共建项目申报及验收等,经验丰富;
6.高层决策:股东会的准备工作、对股东会上提出的问题提供解决方案;
7.法务对接工作:定期整理公司需要法律意见的事项,与法律顾问沟通并得出解决方案并负责实施。
工作时间:2015-10到2017-07
公司名称:xxx有限公司 | 所在部门:xx部 | 所在岗位:xxx
工作描述:
1、组织集团财务部财务核算工作,根据业务规划设置会计科目,编写科目核算说明;
2、协助上级编制年度预算并队预算进行执行、监督和分析;
3、审核费用报销,付款申请,营销方案,财务凭证,财务报表,及时发现问题并改正,最后报送各经营单位;
4、制作季度、年度财务分析报告,包括销售业绩分析,经营费用分析,库存分析等;
5、与集团下属分公司保持沟通,为分公司的经营业务提供财务咨询与流程服务,实现集团财务中心的监督和控制目标;
6、协助上级进行部门绩效考核;
❻ 会计的项目经验怎么写
那就找些有关你本工作的资料一步步写下来咯
❼ 总账会计简历项目经验怎么写
这样的项目经验想要更好的出现,首先必须要把它所涉及到的主要内容以及具体的流程进行有效的总结,把主要的精华总结书写出来。
❽ 会计专业个人简历中的工作经验怎么写
某公司 时间:2004-06 - 2009-02 公司性质:化学化工、生物制药 担任职位:经理助理 工作职责和业绩: 任财务部会计主管兼经理助理。
主要负责:
财务制度管理:制定、调整费用开支标准;制定、实施内部财务控制制度;制定会计核算制度;
财务计划管理: 制定各项财务计划;税务筹划工作;会计核算报表的编制和分析;
会计管理:监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务;定期进行财务报表分析;审核、报送本部门财务报表;
定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项;
调度采购资金,监督出纳现金使用情况、银行收付款情况;
对本部门员工进行业务培训和绩效管理;
部门日常管理及其他临时工作。
❾ 大家好啊!简历中的项目经验怎么写呢
第一,尽量不要写与申请的职位无关的东西,这点要切记。
第二,工作经历尽量不要太长,实质性的东西写上就行。
第三,成就要突出,要知道过去的成就是自已能力的最重要的表现,详细的写出来,一定会有说服力的。
第四,填写的资料,一定要是客观事实,千万不要吹牛,要本着诚实的态度,真实的东西,有多少就写多少。
第五,写这些东西,和求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在那里,每一段落要有一些空位相隔。
工作经历中,最好不要写缺点,宿迁人才网觉得如果想写,可以把缺点写成中性的,或者写得模棱两可,其实这里大家可以试着写写优点类型的缺点:
如:应聘业务时,可以说自已性格中攻击欲望比较强烈;
在应聘财务时,可以说自已对细节太过执着等。
这些缺点在别人眼中确实是缺点,但相信在更多时候,特别是在应聘这两个工作时,是不会把你这两个缺点当成你的缺点看待的,反而会让你这是你的优点。 下面是范文,供你参考:
❿ 会计的项目经验有哪些
1、加强组织结构控制。公司设置独立的会计机构——财务部,设置出纳、记账、稽核、成本、存货、应收应付、固定资产、税金等管理岗位,明确岗位职责。公司财务部内部分设二个专职部门,各司其职,明确划分财务与会计职责和权限,避免以往职责集于一身、缺乏相互的监督机制。
2、强化会计素质控制。制定科学的用人制度,严把业务资格与胜任能力关,考察会计培训机构里培养出来的人才,防止滥竽充数、优亲厚友。加强素质培养控制。执行财政部及上级主管部门对会计人员继续教育的有关规定,按时参加年检和继续教育培训。加强职业道德控制,对会计人员进行岗位轮换,公司每3-4年进行一次岗位轮换,既能避免岗位终身制形成的关系网,又能使会计人员全面掌握会计业务技术。
3、严格内部牵制控制。记账人员与经济事项和会计事项的审批人员、经办人员和财物保管人员的职责权限应当明确,并相互分离,相互制约。
4、规范业务处理程序控制。严格应收账款环节的内控,加大抄、核、收管理力度和线损管理,成本费用控制一是建立完善的现金收付控制手续,二是建立成本费用划分及分配的控制制度。
5、完善会计业务记录控制。每项经济业务发生后,必须按一定的程序和方法进行会计处理。包括:原始凭证控制、会计账簿控制、会计档案控制、会计交接控制。
6、建立内部标准控制制度。
7、落实内部经济责任制控制。建立内部经济责任制,旨在提高公司经济效益,防范经营和财务风险,降低不必要的损失,进而推动企业的可持续发展。