会计分录怎么录入

A. 如何用excel制成会计分录表

使用方法：
1、只需在“凭证录入”表中逐笔录入会计分录，其他表格数据即自动生成（科目余额表期初数、损益表本年累计数请 参照表中说明录入，资产负债表年初数需手工输入）。如需生成现金流量表还须手工完成“表外数据录入”工作表。
2、录入凭证时，请在每行会计分录前输入“凭证号”，会计科目可在下拉菜单中选择或手动输入两种方式，先录总账科目再录明 细科目，明细科目会自动根据已录总账科目而调出与之对应的预设明细科目。
3、所有表中基本上只需填写绿色单元格，填写后自动变色，其余均为公式部分。各表均启用了公式保护，未设密码，如需更改公 式，请自行撤销保护。
4、本表设有凭证打印模板，只需输入需要打印的凭证号即自动调出该凭证号的内容，因每张凭证只设了8行分录，所以在录入凭 证时请尽量保持每号凭证分录在8行以内，以便打印。若实在要超出8行，如结转类凭证，则打印该凭证时需在凭证模板最后一行 分录后插入若干行，再将公式下拉即可。

B. 会计分录题目，请问材料入库怎么录入啊

你说的因该是
原材料已付款,但未验收入库
借：在途材料 20935
应交税费-应交增值税（进项税额） 3465
贷：银行存款 23400
现金 1000
其中：材料采购成本=材料的不含税成本+运费（1-7%）
进项税额=材料的不含税成本+运费*7%

原材料验收入库,结转其实际的采购成本
借：原材料 20935
贷：在途材料 32935

你们老师说的材料的实际成本 不是结转生产成本

C. 录入会计分录自动生成会计报表的EXCEL表格

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D. 会计分录怎么做

E. 工资的会计分录怎么做

工资分录
1、计提时：
借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)
制造费用(生产车间管理人员薪酬)
管理费用(行政人员薪酬)
销售费用(销售人员薪酬)
研发支出(从事研发活动人员薪酬)
在建工程等(从事工程建设人员薪酬)
合同履约成本
贷：应付职工薪酬
2、实际发放时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款、库存现金等
职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。

F. 怎样做会计分录

你就这笔业务确认收入了么？

对这笔业务的完整会计分录如下：

1. 提供技术服务时
借：营业收入
贷：应收账款
我理解你们提供的技术服务应该是与销售的商品存在联系的吧？那这个属于混合销售。从事货物的生产、批发或零售的企业、企业性单位及个体经营者的混合销售行为，视为销售货物，应当征收增值税；其他单位和个人的混合销售行为，视为销售非应税劳务，不征收增值税。所以你还得考虑是否需要缴纳增值税。

该分录后附提供服务时开出的发票作为原始凭证。

2. 收到款项时
借：银行存款
贷：应收账款
即是你现在做的会计分录，两笔分录做完应收账款就没有余额了。

该分录后附收到银行存款时银行提供的进帐单做为原始凭证。

补充：
完全可以像你说的那样只做一笔分录，借存款，贷收入，不用通过应收账款科目中转一次。但现在问题是，你确认了收入按理是要有你们开出的发票的，这样才能确保当时提供服务的人员确实提供的是2000元的服务。如果他没开发票给对方，谁知道对方给的是不是超过2000元，从内部控制上来说，这一步存在很大的漏洞。完全可能存在对方支付2500元，但是业务人员只拿回2000元做帐的可能性。至于对方没要发票怎么做帐那就是对方业务水平低下的问题了。现在你的当务之急就是补一张2000元的发票附上，以应对内部检查和审计人员了。还有下次提醒业务人员开发票或收据，且需要对方签字，不然这块很容易出现欺骗行为。