保险业的会计怎么样

❶ 在保险行业做会计怎么样，国企

很好的！我姐在华夏人寿保险也是做会计！

❷ 做保险公司会计怎么样

我以前做过实业企业的会计，现在在深圳做平安保险，平时也接触到会计这方面的内容，关于你的问题，我看法如下，供参考：
一、先来看看保险会计的大概工作内容：
1）按照相关制度和规定审核保费、赔款、手续费、退保费、销售费用等项业务收支，及时进行会计处理；
2）执行会计制度和企业会计准则，各项会计处理真实、准确、合理。各项帐目核对无误。
3）在分公司核定的业务机构销售费用额度内，负责控制使用总额，并负责销售费用的票据审核及会计处理。
4）在指定日期内向计财部、业务机构经理及相关人员提供准确的应收帐龄明细清单。
5）随时协助业务人员查询相关财务数据。业务机构各项经营指标的异常情况做必要的说明，及时反映经营中存在的问题及建议。按规定时间报送应收数据和绩效数据。
二、保险会计是会计知识在保险行业的专业运用，个人认为保险会计属于商业会计范畴。商业会计的处理方法和科目也适用于保险会计的科目和业务的处理！关键是保险会计要求将会计知识和保险流程结合起来！
最后，相信楼主通过自己保险会计几个月的工作加上学习相关专业知识书籍！就可以做保险会计如烹小菜！游刃有余了！
祝工作开心！
深圳平安-华

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❸ 保险公司财务工作怎么样，有前途吗

请公司财务工作怎么样？有前景吗？当然有前景了，保险公司财务前景好的不得了

❹ 保险公司做会计前景怎么样

根据个人需要购买即可，保险价值可由三种方法确定：
（1）根据法律和合同法的规定，法律和合同法是确定保险价值的根本依据；
（2）根据保险合同和双方当事人约定。有些保险标的物的保险价值难以衡量，比如人寿保险，健康保险，人的身体和寿命无法用金钱来衡量，则其保险价值以双方当事人约定；
（3）根据市价变动来确定保险价值。一些保险标的物的保险价值并非一直不变的。大多数标的物也会随着时间延长而折旧，其保险价值呈下降趋势。

❺ 保险公司的会计工资待遇怎么样

1保险业务按险种进行分类核算2按会计年度结算损益和按业务年度结算损益两种方法,按权责发生制原则确定当期的损益保险业财务名词：再保险业务收入、未决赔款准备金、未到期责任准备金、长期责任准备金、保险保障基金、总准备金、存入(存出)分保准备金保险企业会计的特点:一”未了责任准备金”的提存。保险公司保单的有效期与会计年度往往不一致。保险公司对于会计年度末尚未到期的保单应承担的责任称为未了责任或未到期责任。由于保费收入是在保单时入账的，而保险责任要延续到保险期终，按照权责发生制原则的要求，为了正确计算各个会计年度的经营成果，要把不属于当年收益的保费以未到期责任准备金的形式，从当年收益中提出，作为下的年收入。同理，应将上年度提存的未到期责任准备金协作本年收入。这种未了责任准备金的提存是保险企业会计核算的一个重要特点。二保险利润的特殊性。表现在两个方面：第一，保险利润的计算与一般企业不同。一般企业的利润是以当年收入减当年支出或费用后的余额，而计算保险公司的利润应以当年收减当年支出后，再调整年度的计算。第二，保险企业年度之间的利润可比性较差。一般企业只要经营管理上没有大的变化，各年的利润就会保持相对稳定。而在保险公司，由于保险费是按“概率论”和“大数法则”计处的各年灾害损失的平均数收取的，而赔款支出是按当年的实际损失支付的，而灾害事故的发生率各年很不平衡，从而使保费收入与赔款支出在年度间相很大。因此保险公司各年的保险利润只有相对的可比性。三年终决算时保险业核算的重点在于估算负债。而一般企业（如工商企业）的重点在于核算资产，特别是各种可实地盘存的资产，需要核实其实存数。而保险公司年终决算的重点是正确估算负债。这是因为保险公司的资产大部分是以货币资金形态存在，年末无须核定；另有一部分投资，由于其投资收益在年终时已基本确定，因而不必作为决算时的重点。保险公司的负债主要是未到期责任准备金和未决赔款等。其中未决赔款的估算比较困难，特别是涉及到责任范围、损害程度的比例存在争议或最后由法庭判决等情况时，往往要经过时间，因此负债数额的估算存在较大的不确定性。

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❻ 保险公司会计好做吗

一、计件工资具体有以下几种形式：
1、直接计件工资。计件工人按完成合格产品的数量和计件单价来支付工资；
2、间接计件工资。按工人所服务的计件工人的工作成绩或所服务单位的工作成绩来计算支付工资；
3、有限计件工资。对实行计件工资的工人规定其超额工资不得超过本人标准工资总额的一定百分比；
4、无限计件工资。对实行计件工资的工人超额工资不加限制；
5、累进计件工资。工人完成定额的部分按同一计件单价计算工资，超过定额的部分，则按累进递增的单价计算工资；
6、计件奖励工资。产品数量或质量达到某一水平就给予一定奖励；
7、包工工资。把一定质量要求的产品、预先规定完成的期限和工资额包给个人或集体，按要求完成即支付工资。
二、计件工资设计思路应包涵以下几点：
1、以产量为主要指标--提高效率
2、以质量为第二指标--保证质量
3、资源耗用超标扣款与节约奖励相结合--降低消耗、提高资源使用效率
4、实施有底薪的、配合保底制的计件工资制度
5、可临时加入公司的其它短期考核目标
6、公平、公正、公开
7、作业员、班组长、课长、经理绩效层层挂钩,形成一个团队、一个利益共同体
8、财务全程监督
三、计件工资实施要点
1、要将推行计件工资形式与企业全面落实完成各项经济承包责任制联系起来，将计件工资作为落实经济承包责任制的有效手段。
2、加强对计件工资的宣传解释，使广大员工对计件工资的目的、意义、可行性以及与切身利益的关系有深入的理解，取得所有员工的支持。
3、加强企业的科学管理，建立和健全各项管理制度。
4、必须同时制定严格的任务要求。
5、要加强企业科学的劳动组织管理，实行计件工资的班组在合理劳动组合过程中，应特别注意工人技术等级的合理配置、使班组技术等级结构能满足所干工作在技术复杂、熟练、精确以及繁重等不同方面的要求。
6、在企业工资总额与经济效益挂钩浮动的情况下，企业在计件工资的分配上应留有一定的余地。
7、就正确选择计件工资的具体方式。

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❼ 保险公司做会计怎么样

每个公司都不一样，最好直接当面去问，这样也放心。

❽ 保险行业会计和普通的会计有什么区别，具体账务处理是怎样的

金融保险业：本税目适用税率为5%，征收范围①金融业，是指经营货币资金融通活动的业务，包括贷款、融资租赁、金融商品转让、金融经纪业和其他金融业务。②保险业，是指将通过契约形式集中起来的资金，用以补偿被保险人的经济利益的业务。

❾ 在保险公司做财务好吗

应该说保险公司的财务是比较稳定，但是也比较的忙跟心烦的。因为保险公司属于大公司，所有的财务流程都是设定好的，什么费用走那块，什么时间段要报销啊之类的，而且还要联系各个部门之间，但是做久了就会明白全是那么回事，烦但是不难
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，