福州财务会计的工资怎么样

❶ 会计的工资一般是多少

会计工资由于地区不同，而各不相同。

一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。

出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。

会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明。

财务经理6000-15000，财务总监10000-30000，这两个岗位不但涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以幅度很大。

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❷ 一般会计工资待遇是多少

会计行业目前面临的现状是大量的岗位稀缺，就业市场广大，财会人的工资薪酬在各行业前列！2020年4月8日，某招聘网站发布：《2020年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》，显示：专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）平均薪酬排名第6。

此外据报告显示：全国38个城市（如下）的平均招聘薪酬为8821元/月。还公布了平均薪酬城市排名，北京、上海、深圳遥遥领先，杭州、珠海、广州、南京、武汉、厦门、宁波仅随其后，在前10名中。

另外，经过相关调查显示：一般会计人员月薪2000～3000元，会计主管月薪3000～8000元，大型企业财务经理或财务总监月薪达8000～50000元。

会计行业是有发展前景的，如果你选择了这条路，建议不断充实自己：考取证书+拿到工作经验，在会计行业内发光发亮。

❸ 会计工资一般多少

大多数情况下的事情，只有最基础的证书没会计经验的话，本科毕业一线城市会计工资2500—3000左右(除了国企事业单位公务员)二三线城市会计2000—2800左右，本科以下学历一线城市会计1800—2500左右，二三线城市会计1500—2300左右。

当然也有的会计能力很好，做兼职会计，一个月能挣10000多甚至更多也是常有的事。

总体上看，大部分会计从业者工作年限偏高，工作3年以上的人数占比高达80%，会计工作很稳定，值得大家托付一辈子。这也是很多人一直不愿意跳槽到其他行业的主要原因。

值得一提的是，大家从事了会计工作之后，特别是大学刚毕业的同学，尽量慎重跳槽，如果你没经验就必须沉下心来慢慢磨练、积累，要有定力。不要认为跳槽次数多了，资历就比别人深，记住，HR是不会买账的!最重要的一点，任何企业都不会器重不够忠诚的会计，因为你带走了太多的秘密

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❹ 福州会计工资

会计基础考试大纲
财经法规与会计职业道德考试
初级会计电算化考试大纲

初级会计电算化考试大纲
第一章会计电算化概述
第一节会计电算化简介
一、模拟手工记账的探索起步
二、与其他业务结合的推广发展
三、引入会计专业判断的渗透融合
四、与内控相结合建立ERP系统的集成管理
第二节会计核算软件
一、会计核算软件的概念和演进
二、会计核算软件的分类
（一）通用和专用会计核算软件
（二）单用户和多用户会计核算软件
三、会计核算软件的功能模块
（一）会计核算软件的构成
（二）账务处理模块与主要核算模块间的联系
四、会计核算软件与手工会计核算的异同
（一）会计核算软件与手工会计核算的相同点
1．目标一致
2．遵守共同的会计准则和会计制度
3．遵守共同的基本会计理论和会计方法
4．会计数据处理流程大体一致
（二）会计核算软件与手工会计核算的区别
1．会计核算工具不同
2．会计信息载体不同
3．记账规则不完全相同
4．账务处理流程类型存在差别
5．内部控制方式不同
第二章会计电算化的工作环境
第一节计算机一般知识
一、计算机及其种类
二、计算机的主要性能指标
三、计算机的应用领域
第二节计算机硬件
一、输入设备
二、输出设备
三、运算器
四、控制器
五、存储器
第三节计算机软件
一、系统软件
二、计算机程序设计语言
三、应用软件
第四节计算机网络
一、计算机网络概念及功能
二、计算机网络的分类
（一）按地理有效范围划分，可分为广域网、局域网、城域网
（二）按通信媒体划分，可分为有线网、无线网
（三）按使用范围划分，可分为公用网、专用网
（四）按配置划分，可分为同类网、单服务器网、混合网
（五）按对数据的组织方式划分，可分为分布式数据组织网络系统、集中式数据组织网络系统
三、因特网
（一）因特网协议——TCP/IP协议
（二）因特网的应用
（三）网址
第五节计算机安全
一、计算机安全隐患
（一）影响计算机系统安全的主要因素
（二）保证计算机安全的对策
二、计算机病毒防范
（一）计算机病毒的特点
（二）计算机病毒分类
（三）防范计算机病毒的有效方法
（四）计算机病毒的检测和清除
三、计算机黑客及其防范
（一）黑客常用手段
（二）防范黑客的措施
第三章会计电算化基本要求
第一节会计电算化法规制度
会计电算化相关法规制度有，《会计法》、《会计电算化管理办法》、《会计核算软件基本功能规范》、《会计电算化工作规范》、《会计基础工作规范》和《会计档案管理办法》。
第二节会计核算软件的要求
一、会计核算软件的基本要求
（一）会计核算软件设计应当符合我国法律、法规、规章的规定
（二）会计核算软件应当按照国家统一会计制度的规定划分会计期间
（三）会计核算软件中的文字输入、屏幕提示和打印输出必须采用中文，可以同时提供少数民族文字或者外国文字对照
（四）会计核算软件必须提供人员岗位及操作权限设置的功能
（五）会计核算软件应当符合GB/T19581-2004《信息技术会计核算软件数据接口》国家标准的要求
（六）会计核算软件在设计性能允许使用范围内，不得出现由于自身原因造成死机或者非正常退出等情况
（七）会计核算软件应当具有在机内会计数据被破坏的情况下，利用现有数据恢复到最近状态的功能
（八）单位修改、升级正在使用的会计核算软件，改变会计核算软件运行环境，应当建立相应的审批手续
（九）会计核算软件开发销售单位必须为使用单位提供会计核算软件操作人员培训、会计核算软件维护、版本更新等方面的服务
二、会计数据输入功能的基本要求
（一）对初始数据输入的基本要求
1．输入会计核算所必需的期初数据及有关资料
2．输入需要在本期进行对账的未达账项
3．选择会计核算方法
4．定义自动转账凭证
5．用户设置
（二）对记账凭证输入的基本要求
会计核算软件必须具备输入记账凭证的功能
（三）对记账凭证的控制功能
1．正在输入的记账凭证编号与已输入的记账凭证编号重复的，予以提示并拒绝保存
2．以编号方式输入会计科目的，自动显示该代码所对应的会计科目名称
3．借贷双方金额不平衡，或没有输入金额的，予以提示并拒绝保存
4．有借方会计科目而无贷方会计科目或者有贷方会计科目而无借方会计科目的，予以提示并拒绝保存
5．正在输入的收款凭证借方科目或付款凭证贷方科目不是“现金”或“银行存款”的，予以提示并拒绝保存
6．会计核算软件应提供对已经输入尚未记账的记账凭证进行修改和审核的功能
7．对同一张记账凭证，应当具有权限控制功能
（四）对原始凭证输入的基本要求
1．在输入记账凭证的同时，输入相应原始凭证
2．在记账凭证未输入前，直接输入原始凭证，由会计软件自动生成记账凭证
三、会计数据输出功能的基本要求
（一）屏幕查询的基本要求
1．各级会计科目的名称、编号、年初余额、期初余额、累计发生额、本期发生额和当前余额等项目
2．本期输入的记账凭证、原始凭证
3．本期和以前各期的总账和明细账
4．往来项目的结算情况
5．本期和以前各期的会计报表
（二）打印输出的基本要求
1．应当提供打印输出原始凭证、记账凭证、日记账、明细账、总账、会计报表的功能
2．在总账和明细账的直接记账依据完全相同的情况下，总账可以用总分类账户本期发生额、余额对照表替代
3．在保证会计账簿清晰的条件下，打印输出的会计账簿中的表格线条可以适当减少
4．对于业务量较少的账户，提供会计账簿的满页打印输出功能
四、会计数据处理功能的基本要求
（一）会计核算软件应当具有记账功能
（二）会计核算软件应当提供自动进行银行对账的功能
（三）会计核算软件应当提供按照规定的会计期间结账的功能
（四）会计核算软件应当具有自动编制符合国家统一会计制度规定的会计报表的功能
（五）会计软件应当采取加密存储、用户身份验证等多种手段确保会计数据安全保密，防止对数据的未授权访问、复制、篡改、删除
第三节会计电算化岗位及其权限设置的基本要求
一、电算化会计岗位的划分及职责
（一）电算主管，负责协调计算机及会计软件系统的运行工作
（二）软件操作，负责会计核算软件具体使用操作
（三）审核记账，负责凭证的审核记账
（四）电算维护，负责保证计算机硬件、软件的正常运行，管理机内会计数据
（五）电算审查，对电算化系统运行进行监督，防范利用电算化系统的舞弊
（六）数据分析，负责对计算机内的会计数据进行分析
（七）会计档案保管，负责会计电算化数据和程序备份，打印的账表、凭证和各种会计档案资料的保管
二、中小企业实行会计电算化的岗位设置
第四节计算机替代手工记账的基本要求
一、替代手工记账的任务和条件
（一）替代手工记账是会计电算化的目标之一
（二）替代手工记账的条件
1．配有适用的会计软件和相应的计算机硬件设备
2．配备了相应的会计电算化工作人员
3．建立了严格的内部管理制度
二、替代手工记账的过程
（一）整理手工会计业务数据
1．重新核对各类凭证和账簿，做到账证、账账、账实相符
2．整理各账户余额
3．清理往来账户和银行账户
（二）建立会计账户体系并确定编码
1．符合财政部和有关管理部门的规定
2．满足本单位会计核算与管理的要求
3．满足会计报表的要求，凡是报表所用数据需要从账务处理系统中取数的，必须设立相应科目
4．保持体系完整，不能只有下级科目而没有上级科目
5．保持相对稳定
6．要考虑与核算模块的衔接，凡是与其他核算模块有关的科目，在整理时应将各核算大类在账务处理模块中设为一级科目
三、规范各类账证表格式和会计核算方法与过程
四、会计核算软件初始化
五、计算机与手工并行
（1）检验各种核算方法
（2）检查会计科目体系的有效性
（3）考查操作准确性
（4）纠正会计核算软件程序错误或业务处理错误
第五节会计电算化档案管理的基本要求
一、保存打印出的纸质会计档案
（一）现金日记账和银行日记账要求每天打印输出，做到日清月结
（二）明细账要求每年打印一次或在需要时进行打印
（三）会计电算化后，在所有记账凭证数据和明细账数据都存储在计算机内的情况下，总账一般用“总分类科目余额、发生额对照表”替代，“总分类科目余额、发生额对照表”一般要求每月打印一次
（四）会计报表每月打印一次进行保管
二、系统开发资料和会计软件系统也应视同会计档案保管
三、制定与实施会计电算化档案管理制度
（一）存档的手续
（二）各种安全和保密措施
（三）档案管理员的岗位责任制度
（四）档案分类管理办法
（五）档案使用的各种审批手续
（六）各类文档的保管期限及销毁手续
四、会计电算化档案安全和保密措施
第四章会计核算软件的操作要求
第一节电算化会计核算基本流程
一、编制记账凭证
二、凭证审核
三、记账
四、结账和编制会计报表
第二节账务处理模块基本操作
一、系统初始化
（一）设置操作员及权限
（二）建立账套
（三）设置会计期间
（四）设置记账本位币
（五）设置会计科目
（六）录入科目初始数据
（七）设置辅助核算项目
（八）设置外币币种及汇率
（九）设置凭证类别
二、日常账务处理操作
三、结账
四、编制会计报表
第三节其他会计核算软件功能模块的操作
一、应收/应付账款核算模块基本操作
（一）初始设置操作
（二）日常使用操作
二、工资核算模块基本操作
（一）初始设置
（二）日常业务处理
三、固定资产核算模块基本操作
（一）初始设置
（二）日常使用操作
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❺ 会计工作一般工资怎么样

出纳
出纳可以称得上是“财会人中的“农民工”级别”。一般做着最底层、最基本的辛苦活。甚至，在从业人员里，一般不会称出纳为会计人员。再加上初级会计市场已经严重饱和，出纳人的薪资水平可谓是略显悲惨。据某研究机构调查的结果显示，在沪出纳人收入水平浮动在2K到6K之间，其中最高工资和最低工资占比不大，主要在中间段浮动，平均薪资水平4K。
会计
一般会计在企业里被分为成本会计、总账会计、税务会计等等。相对于成本会计和税务会计，总账会计收入可能略高，并且总账会计如果经验丰富的话，很有机会晋升为企业的财务主管。因此成本会计和税务会计等的收入只能说比出纳好上一点。虽然会计工资也在2K到6K浮动，但是平均工资可达到5.5K。
财务主管
一般财务主管不仅要组织领导公司成本、预算、财务分析等方面的工作，还要负责建立和完善财务管理制度等相关工作。前面提到，拥有三到五年的总账会计一般可以晋升为财务主管。由于拥有一定的从业经验，并且工作职能相对较大，因此财务主管平均薪资10k。当然相对效益较好的企业、行业，薪资达到15k也是不在话下的。
财务经理
一般来说，财务经理要负责本部门的全面工作，组织并督促本部门人员完成各项工作目标。除此之外还要负责组织公司财务管理制度、成本管理监督等与财务有关的管理制度的拟定、修改和实施。除此之外，财务经理还要协调本公司与税务部门、工商部门、银行等等机构的关系。因此收入相对来说较客观。平均薪资15k。

❻ 会计人员的一般工资是多少

会计工资由于地区不同，而各不相同。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计

一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。

出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。

会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明。

财务经理6000-15000，财务总监10000-30000，这两个岗位不但涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以幅度很大。

学会计到恒企，恒企精心打造行业管理会计个性化成长的学习路径，通过行业管理会计入门会员班、全能会员班、精英会员班、杰出会员班多个层级会员课程的学习，帮助学员逐步提升会计实操能力。

❼ 会计的工资收入一般每月在多少左右

试用期 ：1500-2000
普通会计：2000-3000
主管会计：3000-4000
财务经理：5000-7000
财务总监：8000以上。

各地稍有差异，但是差异不大。

会计行业整体的工资都不高。建筑行业、金融、房地产行业的会计工资要稍高点。

我说的会计的工资，是指的名营企业的，不是国企的。

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不惧恶意采纳刷分
坚持追求真理真知

❽ 会计工资待遇怎么样

首先说说会计的前景。
做会计初期的时候并不高，相对于很多传统行业，会计的初期工资是比较低的。和其它当下热门的行业：IT，销售之类的更是无法比较，所以如果你准备从事会计行业，注定初期是拿不了多少工资的。从事会计需要的是一个积累，这就像种树一样。前期种下种子，并不能直接给你带来什么，但是随着时间慢慢的推移，你播撒的种子越多，那么到最后你就可以收获的也越多，到最后你就可以拥有一片森林。
之所以说这些，其实我想说明的一点就是，如果你决定要从事会计，那么就要做好前期较长的一段时间拿比较低的薪水的准备。如果你可以坚持下去，那么随着时间慢慢推移，你的待遇也会逐步提升，如果可以拿到高级会计证，甚至去考CPA，你的薪资过万就完全不是问题了，而且还是那种各大企业都渴求的人才。不管是大企业还是小企业，乃至是一个正在创业的团队，会计财务都是必不可少的，所以从这两点来说，“会计行业像金饭碗”这句话是没有问题的，从事会计的人都知道：“会计越老越吃香”，所以还有一个优点就是会计不需要吃青春饭，相反你在这个行业待得越久就越有价值。
总结一下
会计的优点：
1、工作比较轻松，工作时间也不长。
2、不用吃青春饭，并且从事会计时间越久工资待遇就越高。
3、后期的薪资待遇很可观。
然后是不同的地区之间的薪资待遇。
说一下我自己吧，你可以参考一下。我是13年大学毕业的，学的专业是电子商务（我也算是半个转行），到现在为止从事会计也有三年了。拿我自己为例子，现在是在杭州一家公司做财务工作，现在的薪资待遇是每个月8k，我自己只拿了中级证。总的来说待遇还是挺好的，双休而且每天工作时间是八小时，和其它很多工作比起来我觉得应该算是不错了。当然其它地区的薪资待遇我就不清楚了，可能在北上广深有三年以上工作经验的会计薪资10k的也不少吧 ？ 这个我不做发表，还是等待其他网友来帮你解答吧。